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Soft Skills

Communication & adaptabilité

Formation Communication et relations de travail : communication assertive

Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Formations individuelles sur-mesure
ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.

Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.

Contexte de la formation Communication et relations de travail ?

Comment améliorer votre communication et relations de travail dans un environnement complexe et sous contraintes multiples ? Comment développer une communication assertive professionnelle qui renforce la cohésion de votre équipe au quotidien ? Découvrez comment transformer vos échanges en véritable levier de performance collective.

Dans les organisations confrontées à une grande diversité de publics, la communication et les relations de travail deviennent un enjeu stratégique. Managers et équipes doivent interagir avec des apprentis, des partenaires, des entreprises, tout en conciliant des exigences parfois opposées. Sans communication assertive, les malentendus se multiplient, les tensions s’installent, la motivation s’érode. Développer une communication professionnelle claire, respectueuse et structurée permet de poser un cadre de travail sécurisant, de fluidifier la circulation de l’information, de mieux gérer les priorités. Sur le plan individuel, cette compétence renforce la confiance en soi, la capacité à dire les choses sans agressivité ni passivité, et à prendre sa place dans les échanges. Sur le plan collectif, elle soutient la cohésion, l’engagement, la qualité de service et l’image de votre structure. Maîtriser ces outils est aujourd’hui un véritable accélérateur de carrière pour tout nouveau manager.

Vous souhaitez consolider vos relations de travail, prévenir les conflits et installer une communication assertive durable, adaptée aux enjeux réels de votre équipe.

Avec EXPERTISME, Organisme de Formations certifié QUALIOPI, vous bénéficiez d’un parcours spécifiquement conçu pour les nouveaux managers confrontés à la complexité des relations de travail. Cette formation communication assertive vous aide à structurer vos messages, ajuster votre posture managériale et adopter des comportements professionnels cohérents, même sous pression. Votre Formateur Expert Métier vous guide à travers des mises en situation concrètes, issues de votre quotidien : gestion de situations délicates, recadrages, arbitrages, coordination avec des interlocuteurs multiples. Vous apprenez à donner et recevoir du feedback de manière constructive, à poser un cadre clair, à exprimer vos besoins sans agressivité, tout en respectant ceux de vos collaborateurs. Grâce à une pédagogie active, orientée solutions et outils pratiques, vous renforcez votre efficacité relationnelle, votre leadership et la qualité de vos échanges, en présentiel comme à distance.

Inscrivez-vous dès maintenant pour transformer vos relations de travail, gagner en impact et sécuriser vos décisions managériales. Agissez sans attendre pour installer une communication assertive, apaisée et performante, véritable avantage stratégique pour votre évolution professionnelle.

En résumé

Dans un environnement où les équipes doivent gérer des interlocuteurs variés, des contraintes multiples et parfois contradictoires, la qualité de la communication interne devient un levier stratégique. Cette formation vous permet de structurer une communication assertive, claire et respectueuse, pour consolider la cohésion de votre équipe et sécuriser vos relations de travail au quotidien.

Ce que cette formation va réellement changer pour vous :

  • Intégrer les fondamentaux de la communication assertive dans vos relations de travail
  • Adapter votre posture managériale selon les profils et les situations
  • Gérer les tensions et situations délicates avec calme, clarté et fermeté
  • Donner et recevoir des feedbacks constructifs et mobilisateurs
  • Renforcer la cohésion, la confiance et l’efficacité de votre équipe

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation Communication et relations de travail s’adresse :

  • Nouveaux managers déjà en poste, souhaitant structurer leur posture de communication
  • Responsables d’équipe confrontés à des interlocuteurs variés (apprentis, partenaires, entreprises, services internes)
  • Managers opérationnels devant gérer des situations délicates ou sensibles au sein de leur équipe
  • Référents ou coordinateurs amenés à réguler les relations de travail entre plusieurs acteurs
  • Toute personne en situation de management hiérarchique ou fonctionnel souhaitant développer une communication assertive et professionnelle
  • Pour tirer pleinement profit de cette formation, les participants doivent :
  • Connaître leur poste de travail et leurs responsabilités professionnelles
  • Être déjà en situation de management ou de coordination d’équipe, ou sur le point de le devenir
  • Être prêts à analyser leurs pratiques de communication et à s’impliquer dans des mises en situation

Que vous soyez débutant en Communication et relations de travail ou déjà utilisateur, cette formation vous permettra d’acquérir des bases solides et des réflexes professionnels pour être autonome.

Pré-requis

  • Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur.
  • Objectifs

    À l’issue de cette formation Communication et relations de travail, vous serez capable de :

    • Maîtriser les principaux outils et méthodes de communication assertive dans les relations de travail
    • Pratiquer une communication adaptée, claire et respectueuse avec l’ensemble des professionnels et interlocuteurs
    • Gérer efficacement les situations délicates, tensions et incompréhensions au sein de l’équipe
    • Donner des feedbacks constructifs, fermes et bienveillants pour accompagner la montée en compétence
    • Recevoir les feedbacks avec ouverture, recul et professionnalisme, même en situation sensible
    • Renforcer la cohésion de l’équipe par une communication structurée, cohérente et stabilisante

    Programme

    • 1. COMPRENDRE LES FONDAMENTAUX DE LA COMMUNICATION ASSERTIVE

      • Différences entre communication passive, agressive, manipulatrice et assertive
      • Identifier ses réflexes de communication en situation de tension
      • Les enjeux spécifiques de la communication et des relations de travail en environnement complexe
      • Clarifier le cadre, les rôles et les responsabilités pour sécuriser les échanges
        • 2. ADOPTER UNE POSTURE ASSERTIVE DE MANAGER

          • Affirmer sa position sans rigidité ni autoritarisme
          • Savoir dire non, poser des limites et arbitrer des demandes contradictoires
          • Adapter son style de communication aux interlocuteurs (apprentis, partenaires, entreprises, collègues)
          • Gérer ses émotions et son stress pour rester clair et posé dans les échanges
            • 3. OUTILS CONCRETS POUR DES ÉCHANGES PROFESSIONNELS EFFICACES

              • Structurer ses messages : faits, ressentis, besoins, demandes
              • Techniques de questionnement et d’écoute active en relations de travail
              • Reformulation, clarification et validation des accords
              • Prévenir les malentendus et sécuriser la compréhension mutuelle
                • 4. GÉRER LES SITUATIONS DÉLICATES ET LES TENSIONS AU SEIN DE L’ÉQUIPE

                  • Identifier les signaux faibles de tensions relationnelles
                  • Conduire un entretien de recadrage dans une posture assertive
                  • Gérer les désaccords, critiques et résistances de manière constructive
                  • Transformer les conflits potentiels en opportunités d’ajustement collectif
                    • 5. DONNER ET RECEVOIR DES FEEDBACKS CONSTRUCTIFS

                      • Les principes d’un feedback utile, mobilisateur et respectueux
                      • Donner un feedback ferme et flexible, orienté progrès et solutions
                      • Accueillir un feedback difficile sans se sentir attaqué personnellement
                      • Installer une culture de feedback continu au sein de l’équipe
                        • 6. CONSOLIDER LA COHÉSION ET LA QUALITÉ DES RELATIONS DE TRAVAIL

                          • Créer un climat de confiance et de coopération durable
                          • Renforcer les rituels de communication d’équipe (réunions, points individuels, bilans)
                          • Intégrer la communication assertive dans son plan d’actions managérial
                          • Élaborer son plan personnel de progression en communication et relations de travail

    Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
    © EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

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    • Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes de cette thématique avec plus de 7 ans d’expérience.
    • Pédagogie centrée sur vos enjeux : nous partons de votre entreprise, de vos objectifs et de vos contraintes business.
    • Ateliers pratiques, démonstrations en direct et analyses de cas concrets pour ancrer les acquis.
    • Supports, modèles et check-lists immédiatement réutilisables dans vos propres comptes.
    • Possibilité d’adapter le contenu à votre niveau (initiation, perfectionnement, montée en puissance) et à votre secteur.

    Notre mission : vous rendre autonome, efficace et rentable dans la maîtrise et l’application

    Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

    Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :

    Votre enjeu métierFormation recommandéeValeur ajoutée obtenue
    Améliorer globalement vos échanges écrits et oraux dans un contexte professionnel variéFormation Communication orale et écrite en milieu professionnelRenforce vos compétences de communication sur tous les supports pour des messages plus clairs et plus impactants.
    Optimiser la communication et le suivi au sein de vos projets collaboratifsFormation Microsoft Project Online – Membre d’Équipe : Suivi, Engagement et Communication ProjetStructure les échanges autour du projet et améliore la coordination entre les membres de l’équipe.
    Développer une communication visuelle professionnelle pour valoriser vos messagesFormation Adobe Express et InDesign : Maîtrisez les outils Adobe pour une communication visuelle optimiséePermet de créer des supports visuels clairs, attractifs et cohérents avec votre stratégie de communication.
    Accompagner un changement en combinant communication non violente et systèmes d’informationFormation Gestion du changement : communication non violente et systèmes d'informationSoutient vos projets de transformation en préservant la qualité des relations de travail.
    Prévenir et gérer les conflits pour maintenir un climat de travail harmonieuxFormation Gestion des conflits : Stratégies de communication et maintien d'un environnement de travail harmonieuxPropose des stratégies concrètes pour désamorcer les tensions et stabiliser les relations professionnelles.

    Formation disponible partout en France

    Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.

    Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :

    • L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
    • Directement dans votre entreprise partout en France.
    • En distanciel par visioconférence.
    • Mais aussi à Bourges, Angers.

    Découvrir nos centres de formation

    Points forts de la formation

    • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
    • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
    • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
    • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
    • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
    • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
    • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
    • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

    FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

    • La formation est-elle disponible en distanciel ?

      o Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.

    • Les formateurs sont-ils des experts du terrain ?

      o Oui, nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.

    • La formation est-elle adaptée aux nouveaux managers déjà en poste ?

      o Oui, cette formation est spécifiquement conçue pour des managers en poste confrontés à des relations de travail complexes et à des situations délicates.

    • Y a-t-il des mises en situation pratiques pendant la formation ?

      o Oui, la formation intègre de nombreuses mises en situation, études de cas et jeux de rôles basés sur vos contextes réels pour faciliter l’appropriation des outils.

    • Pourrai-je appliquer les outils de communication assertive immédiatement après la formation ?

      o Oui, vous repartez avec des méthodes, grilles de questionnement et scripts de communication directement transposables dans vos entretiens, réunions et échanges quotidiens.

    Approche Pédagogique

    L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
    Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

    Méthodologie pédagogique employée :
    Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

    Modalités employées et évaluation :
    Évaluation et positionnement lors de la définition du plan pédagogique avec le ou les stagiaires. Un QCM est soumis aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider les acquis. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Un bilan de fin de stage à chaud est organisé entre le Formateur et le ou les stagiaires pour le recueil et la prise en compte de leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

    Accessibilité

    Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
    Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

    Nous accusons réception de toute demande sous 48 heures ouvrées.

    Le délai moyen d’accès à nos formations est de 30 jours à compter de la réception du dossier d’inscription complet.
    Ce délai peut varier selon le mode de financement :

    • Financement direct entreprise : environ 30 jours
    • Financement OPCO : environ 4 à 6 semaines, sous réserve d’accord de prise en charge

    Ces délais sont indicatifs et peuvent varier en fonction du planning du formateur, du profil du bénéficiaire ou du caractère sur-mesure de la formation.

    Pour toute demande urgente, contactez-nous directement.

    Formateur

    Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

    Prêt à maîtriser Communication et relations de travail ?

    N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Dijon, Vichy.

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    Référence : XX-

    Durée : 21 heures soit 3 jours

    Tarif : 2 930 € HT / Personne

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    Référence : XX-

    Durée : 21 heures soit 3 jours

    Tarif : Sur Devis

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    Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre  formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur mesure.

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    Formations complémentaires - Communication & adaptabilité / Soft Skills sur-mesure

    Formation L’art du small talk : dialoguer avec naturel et efficacité 4 heures soit 1/2 journée

    Formation S’initier à l’Elevator Pitch 4 heures soit 1/2 journée

    Formation Communication engageante et changement 14 heures soit 2 jours

    Formation Maîtriser la méthode OSBD pour des interactions harmonieuses et respectueuses 4 heures soit 1/2 journée

    Formation L’art de la prise de parole professionnelle : ateliers pratiques 7 heures soit 1 jour

    Formation Améliorer communication interpersonnelle Process Communication® 14 heures soit 2 jours

    Formation Communication et relations de travail : communication assertive 21 heures soit 3 jours

    Formation Fondamentaux et pratique de la communication interpersonnelle 21 heures soit 3 jours

    Formation L’assertivité, source d’épanouissement professionnel 14 heures soit 2 jours

    Formation Prise de parole et leadership en restant soi-même 14 heures soit 2 jours

    Formation Les fondamentaux de la communication non violente (CNV) 7 heures soit 1 jour

    Formation Communication non verbale 14 heures soit 2 jours

    Formation perfectionnez vos compétences en écriture professionnelle 14 heures soit 2 jours

    Formation communication constructive et efficace – Niveau Avancé 14 heures soit 2 jours

    Formation communication constructive : Améliorez vos compétences professionnelles 14 heures soit 2 jours

    Formation techniques de Relecture et Correction de Textes 7 heures soit 1 jour

    Formation rédaction : Maîtrise de la grammaire, orthographe et écriture professionnelle 21 heures soit 3 jours

    Formation PNL – Niveau Initiation : Techniques efficaces pour communiquer avec Aisance 14 heures soit 2 jours

    Formation Personal Branding : Améliorer efficacement son image professionnelle 4 heures soit 1/2 journée

    Formation en langue des Signes française : De débutant à intermédiaire 35 heures soit 5 jours

    Formation maîtriser la rédaction d’emails efficaces et l’E-étiquette 7 heures soit 1 jour

    Formation optimiser sa communication et ses écrits numériques 14 heures soit 2 jours

    Formation DISC : Maîtrisez l’analyse des comportements pour une meilleure communication 14 heures soit 2 jours

    Formation rédaction : Maîtrisez l’art d’écrire comme un journaliste 14 heures soit 2 jours

    Formation booster et améliorer sa mémoire professionnelle 14 heures soit 2 jours

    Formation apprendre à se déconnecter pour optimiser sa productivité 14 heures soit 2 jours

    Formation techniques de lecture rapide et mémorisation efficace 14 heures soit 2 jours

    Formation developper la Persuasion et la conviction par le théâtre 14 heures soit 2 jours

    Formation avancée en communication transversale et technique de la voix 14 heures soit 2 jours

    Formation communication professionnelle : Technique DISC, PNL, storytelling et éloquence 14 heures soit 2 jours

    Formation communication efficace : écrit, oral et management 14 heures soit 2 jours

    Formation techniques d’écoute active et communication efficace 14 heures soit 2 jours

    Formation améliorez votre lecture rapide et votre mémorisation : Lire vite pour retenir l’essentiel 14 heures soit 2 jours

    Formation maîtrise de l’orthographe et rédaction efficace de comptes-rendus 14 heures soit 2 jours

    Formation techniques efficaces pour des présentations orales réussies Face à un public difficile 14 heures soit 2 jours

    Formation maîtrise avancée de la communication non Verbale 14 heures soit 2 jours

    Formation Softskills essentielles pour juristes performants 14 heures soit 2 jours

    Formation développer son esprit de synthèse efficacement 14 heures soit 2 jours

    Formation maîtrisez vos prises de parole et optimisez vos présentations devant un public 14 heures soit 2 jours

    Formation maîtrise avancée de l’improvisation en milieu professionnel 14 heures soit 2 jours

    Formation prise de parole en public et argumentation efficace 14 heures soit 2 jours

    Formation prise de parole en public : Surmonter la peur 14 heures soit 2 jours

    Formation maîtriser l’art de la répartie au travail pour une communication efficace 14 heures soit 2 jours

    Formation assertivité : Développer charisme et Influence par la voix 14 heures soit 2 jours

    Formation Stimuler la créativité avec le Mind Mapping pour résoudre les problèmes 21 heures soit 3 jours

    Formation maintenir son équilibre mental pour une meilleure performance 14 heures soit 2 jours

    Formation améliorer sa communication écrite et orthographe 14 heures soit 2 jours

    Formation apprendre à communiquer avec tact et souplesse 14 heures soit 2 jours

    Formation communication efficace, argumentation et décodage du non-verbal 14 heures soit 2 jours

    Formation maîtrise de la communication et écrits efficaces en entreprise 14 heures soit 2 jours

    Formation communication : écoute active, assertivité et techniques de rédaction 14 heures soit 2 jours

    Formation techniques d’apprentissage accéléré et efficace 14 heures soit 2 jours

    Formation amélioration de la mémoire : Techniques efficaces pour mémoriser rapidement 14 heures soit 2 jours

    Formation improvisation professionnelle : Développer son adaptabilité en toutes circonstances 7 heures soit 1 jour

    Formation techniques d’argumentation efficaces pour convaincre 14 heures soit 2 jours

    Formation professionnelle DISC : Améliorer la communication grâce aux couleurs de la personnalité 14 heures soit 2 jours

    Formation s’adapter au changement et renforcer sa posture professionnelle 1 jour

    Formation savoir vendre ses idées : Maîtriser l’art de convaincre et persuader 1 jour

    Formation osez briller : Dépassez le syndrome de l’imposteur et révélez votre potentiel ! 2 jours

    Formation travail en équipe : Appréhender ses relations professionnelles grâce à l’analyse transactionnelle 2 jours

    Formation lâcher prise et mettre son énergie au bon endroit 1 jour

    Formation communication orale et écrite en milieu professionnel 6 jours

    Formation gérer la Pression au travail : Anticiper, prioriser et préserver son équilibre 1 jour

    Formation coaching et soft skills 10 jours

    Formation cohésion d’équipe : Renforcez vos liens au sein de l’entreprise 1 jour

    Formation professionnelle Storytelling 2 jours

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