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Formation Devenir un manager du 21ème siècle

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Formations individuelles sur-mesure
ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.

Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.

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Contexte de la formation Devenir un manager du 21ème siècle

Comment devenir un manager du 21ème siècle capable de motiver durablement ses équipes dans un environnement incertain et hybride ? Comment développer une posture managériale moderne, orientée collaboration, autonomie et performance collective ? Découvrez comment transformer votre management pour rester crédible, inspirant et attractif auprès de vos collaborateurs.

Dans un contexte de transformation digitale, de télétravail et d’exigence accrue de sens au travail, devenir un manager du 21ème siècle n’est plus une option, c’est une compétence stratégique. Les entreprises recherchent des managers capables de conjuguer performance, bien-être et agilité. Maîtriser les nouveaux codes du leadership moderne, du management collaboratif et de la communication managériale vous permet de fidéliser vos talents, de réduire les tensions et d’augmenter l’engagement. En développant une posture de manager coach, vous accompagnez l’autonomie, l’innovation et la responsabilisation de vos collaborateurs. Cette compétence renforce votre légitimité, accélère votre évolution vers des postes à plus forte responsabilité et vous différencie sur le marché de l’emploi. Vous devenez un acteur clé des transformations, capable de piloter le changement, d’embarquer vos équipes et de créer une dynamique de confiance durable.

Prêt à faire évoluer votre style de management vers un management du 21ème siècle plus agile, collaboratif et inspirant ?

Avec EXPERTISME, Organisme de Formations certifié QUALIOPI, vous bénéficiez d’un parcours court et intensif pour intégrer rapidement les fondamentaux du manager du 21ème siècle. Cette formation vous aide à clarifier votre posture, à ajuster vos pratiques managériales et à adopter des réflexes concrets : feedback constructif, écoute active, management par la confiance, pilotage d’équipe en présentiel et à distance. Votre Formateur Expert Métier s’appuie sur des cas réels, des mises en situation et des outils immédiatement opérationnels pour renforcer votre impact managérial. Vous apprenez à structurer des rituels d’équipe efficaces, à donner du sens, à gérer les priorités et à accompagner le changement dans un environnement digitalisé. Flexible et orientée résultats, cette formation est pensée pour s’adapter à différents contextes : managers de proximité, managers intermédiaires ou responsables de service souhaitant moderniser leur style de leadership.

Inscrivez-vous dès maintenant pour transformer votre posture, renforcer votre leadership et devenir un manager du 21ème siècle reconnu, crédible et performant.

En résumé

Cette formation vous permet d’intégrer rapidement les compétences clés du manager du 21ème siècle : posture moderne, communication engageante, management hybride et accompagnement des collaborateurs dans un environnement en transformation permanente.

Ce que cette formation va réellement changer pour vous :

Comprendre les enjeux et les codes du management du 21ème siècle
Adopter une posture de manager coach, facilitateur et inspirant
Renforcer la communication, la confiance et l’autonomie dans l’équipe
Savoir manager dans un environnement hybride, digital et évolutif

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation Devenir un manager du 21ème siècle s’adresse :

Tout manager,
manager de proximité,
responsable d’équipe,
chef de projet ou responsable de service souhaitant perfectionner ses pratiques et adopter les postures du management du 21ème siècle.

Cette formation vous permettra d’acquérir des bases solides et des réflexes professionnels pour être autonome.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur.

Objectifs

À l’issue de cette formation Devenir un manager du 21ème siècle, vous serez capable de :

Intégrer les compétences clés du nouveau manager du 21ème siècle
Développer une nouvelle posture managériale, plus agile, collaborative et responsabilisante
Renforcer sa capacité à accompagner le changement et l’autonomie des collaborateurs
Améliorer sa communication managériale et la qualité des relations au sein de l’équipe
Structurer des pratiques et rituels managériaux adaptés aux environnements hybrides

Programme

1. COMPRENDRE LES ENJEUX DU MANAGEMENT DU 21ÈME SIÈCLE
- Identifier les évolutions du travail : digitalisation, hybridation, quête de sens
- Différencier management traditionnel et management moderne
- Les attentes clés des collaborateurs aujourd’hui (autonomie, reconnaissance, flexibilité)
- Rôle et responsabilités du manager dans un environnement en transformation
2. ADOPTER UNE NOUVELLE POSTURE MANAGÉRIALE
- Passer d’un manager « sachant » à un manager coach et facilitateur
- Développer une posture de confiance, de transparence et d’exemplarité
- Savoir déléguer de manière structurée et responsabilisante
- Gérer sa propre posture émotionnelle face aux tensions et aux changements
3. RENFORCER LA COMMUNICATION ET LA RELATION AVEC L’ÉQUIPE
- Mettre en place une communication claire, bienveillante et assertive
- Pratiquer l’écoute active et le questionnement pour mieux comprendre les besoins
- Donner et recevoir du feedback constructif et motivant
- Prévenir et gérer les incompréhensions et micro-conflits au quotidien
4. MANAGER LA PERFORMANCE ET L’ENGAGEMENT
- Fixer des objectifs clairs, partagés et motivants
- Suivre la performance sans tomber dans le contrôle excessif
- Reconnaître les efforts et valoriser les réussites individuelles et collectives
- Installer des rituels d’équipe efficaces (réunions, points individuels, bilans)
5. MANAGER DANS UN ENVIRONNEMENT HYBRIDE ET DIGITAL
- Adapter son management au télétravail et au travail en mode hybride
- Maintenir le lien, la cohésion et la confiance à distance
- Utiliser les outils digitaux comme leviers de collaboration et non de contrôle
- Prévenir l’isolement et la démotivation des collaborateurs à distance
6. CONSTRUIRE SON PLAN D’ACTION DE MANAGER DU 21ÈME SIÈCLE
- Faire le bilan de ses forces et axes de progrès managériaux
- Identifier 3 à 5 priorités d’évolution de sa posture
- Formaliser un plan d’actions concret et réaliste à court terme
- S’engager sur des pratiques nouvelles à expérimenter dès le retour sur le terrain

Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pourquoi choisir EXPERTISME ?

EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.

• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes de cette thématique avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie centrée sur vos enjeux : nous partons de votre entreprise, de vos objectifs et de vos contraintes business.
• Ateliers pratiques, démonstrations en direct et analyses de cas concrets pour ancrer les acquis.
• Supports, modèles et check-lists immédiatement réutilisables dans vos propres comptes.
• Possibilité d’adapter le contenu à votre niveau (initiation, perfectionnement, montée en puissance) et à votre secteur.

Notre mission : vous rendre autonome, efficace et rentable dans la maîtrise et l’application des nouvelles techniques de Management

Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :

Votre enjeu métier	Formation recommandée	Valeur ajoutée obtenue
Développer un management moderne, agile et responsabilisant pour son équipe	Formation Commercial - Niveau Avancé : Devenir Responsable Grands Comptes	Approche orientée stratégie, relation client et pilotage de comptes clés, complémentaire à votre posture de manager du 21ème siècle.
Renforcer sa maîtrise des outils digitaux collaboratifs pour manager des projets	Formation GitLab - Niveau Avancé : Devenir un associé git Certifié	Développer une culture projet et une meilleure coordination d’équipe autour d’outils modernes.
Structurer et diffuser des contenus numériques pour mieux communiquer avec ses équipes	Formation Jahia CMS - Niveau Initiation : Devenir un utilisateur/contributeur sur le CMS	Contribuer à des espaces collaboratifs et partager des ressources utiles à vos collaborateurs.
Acquérir une rigueur méthodologique dans la structuration et l’échange d’informations	Formation XML - Niveau Avancé : Devenir Expert en Utilisation et Application XML	Améliorer l’organisation et la fiabilité des données partagées dans vos projets.
Comprendre les enjeux de la création visuelle 3D pour des présentations innovantes	Formation Blender - Niveau Avancé : Devenir Expert en Création 3D	Valoriser vos projets et vos idées avec des supports visuels immersifs et impactants.

Formation disponible partout en France

Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.

Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :

L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
Directement dans votre entreprise partout en France.
En distanciel par visioconférence.
Mais aussi à Bourges, Angers.

Découvrir nos centres de formation

Points forts de la formation

Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

La formation Devenir un manager du 21ème siècle est-elle disponible en distanciel ?
o Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Les formateurs sont-ils de vrais experts du management ?
o Oui, nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.
Cette formation convient-elle à un manager récemment nommé ?
o Oui, elle s’adresse aussi bien aux managers débutants qu’aux managers expérimentés souhaitant moderniser leur posture et leurs pratiques.
La formation est-elle concrète et opérationnelle ?
o Oui, la formation alterne apports pratiques, échanges d’expériences, mises en situation et construction d’un plan d’actions personnalisé pour une mise en œuvre immédiate.

Approche Pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Modalités employées et évaluation :
Évaluation et positionnement lors de la définition du plan pédagogique avec le ou les stagiaires. Un QCM est soumis aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider les acquis. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Un bilan de fin de stage à chaud est organisé entre le Formateur et le ou les stagiaires pour le recueil et la prise en compte de leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Délai d'accès à la formation

Nous accusons réception de toute demande sous 48 heures ouvrées.

Le délai moyen d’accès à nos formations est de 30 jours à compter de la réception du dossier d’inscription complet.
Ce délai peut varier selon le mode de financement :

Financement direct entreprise : environ 30 jours
Financement OPCO : environ 4 à 6 semaines, sous réserve d’accord de prise en charge

Ces délais sont indicatifs et peuvent varier en fonction du planning du formateur, du profil du bénéficiaire ou du caractère sur-mesure de la formation.

Pour toute demande urgente, contactez-nous directement.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Prêt à maîtriser la formation Devenir un manager du 21ème siècle ?

N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Nîmes, Cahors.

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Référence : MGT-108700

Durée : 4 heures soit 1/2 journée

Tarif : 750 € HT / Personne

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Durée : 4 heures soit 1/2 journée

Tarif : Sur Devis

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Témoignages
de nos apprenants

« Formation complète sur le social Selling sur LinkedIn.
J’ai apprécié le support de formation très complet et documenté. Formateur extrêmement professionnel à l’écoute des problématiques et des diﬃcultés. »

« La formation m’a apporté une totale satisfaction.
J’ai reçu les informations nécessaires à la mise en pratique du référencement naturel de mon site Internet et les éléments correctifs aux pratiques précédemment utilisées.
Merci au formateur qui est un référenceur de métier. »

« La réunion organisée en amont de la formation a permis de cerner nos attentes et de cibler les besoins.
La formation aux publicités Facebook Ads était donc adaptée et a permis de voir les diﬀérents points attendus. Le formateur était à l’écoute et a répondu à l’ensemble de nos questions.
Il a également pu analyser nos contenus et performances de certaines campagnes et nous conseiller. »

« Très bonne formation à l’usage de Matomo Analytics.
Formateur à l’écoute et très pédagogue.»

« Merci pour la rapidité avec laquelle cette formation LinkedIn Ads a été organisée.
Par ailleurs, tout était clair et très bien expliqué par le formateur. »

« Formation personnalisée et individuelle, très appréciée.
La formation répondait à mes attentes : théorie et pratique.
Guillaume est pédagogue et c'était très intéressant.
J'ai appris beaucoup de choses ! Merci. »

« Merci pour l’ensemble des conseils et pour l'expertise. »

« Très bon formateur, rien à ajouter comme recommendation.
Très bonne formation, toujours à l’écoute »

« Les informations que j’ai reçues étaient très claires et adaptées, je suis tout à fait satisfaite de la formation qui m’a été prodiguée. »

« Formation claire faite sur mesure et formateur qui prend le temps de très bien expliquer. Beaucoup d'exemples fournis en Live. Bravo !»

« Mon besoin a bien été compris et la formation a répondu à toutes mes attentes, le tout dans une bonne ambiance. Un grand merci »

« Très bonne formation, axée très technique, sur les publicités Facebook et Instagram. De très bonnes solutions et astuces apprises, intéressantes à mettre en pratique pour tester. Je reviendrai sûrement vers l'équipe pour la mise en pratique continue de ces solutions »

« Formateur Très dynamique et très à l'écoute des besoins et du niveau de chacun, Merci. Je n'avais pas TikTok jusqu'à ce matin 10H et j'ai réussi à l'issue de cette formation à créer une vidéo. C'est formidable ! »

« Très bonne formation, avec un bon rythme et structuration (explication puis mise en pratique directe à chaque module) »

« Formation d’acculturation au Digital très claire, vivante, parfaitement documentée, et humainement agréable ! »

« Formation à l’initiation aux réseaux sociaux de qualité, directement adaptable dans nos missions. 2 journées très denses mais productives. Pleins d’idées et de conseils à mettre en pratique. »

« Merci à Guillaume pour cette formation en one-to-one qui était idéale pour appréhender le sujet en se focalisant sur le cas pratique qui me concerne. Guillaume a été très pédagogue, à l'écoute de mes demandes et à répondu à mes questions. Ce type de formation se prête parfaitement au distanciel.»

« Tout était correctement organisé, rien à redire. Reste à mettre en pratique. Formateur de grande qualité et très pédagogue. Merci ! »

« J'ai été très satisfaite de la formation prodiguée par le formateur d'Expertisme. J'utilise LinkedIn depuis quelques années et la page LinkedIn entreprise depuis janvier 2024. J'avais cependant besoin d'approfondir mes connaissances en la matière, ce qui a été tout à fait le cas. Merci beaucoup pour cette formation, qui va me permettre de mettre en pratique tout ce que j'ai appris depuis 2 jours. »

« L'objectif de la formation AirTable était très ambitieux par rapport à la durée prévue. La formation a donc été très intensive et ma capacité à maitriser l'ensemble des acquis demandera du temps. Excellentes qualités pédagogiques du formateur. »

Des questions
sur notre formation ?

Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur mesure.