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OPCO, Entreprise, France Travail...
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Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
Comment devenir un manager du 21ème siècle capable de motiver durablement ses équipes dans un environnement incertain et hybride ? Comment développer une posture managériale moderne, orientée collaboration, autonomie et performance collective ? Découvrez comment transformer votre management pour rester crédible, inspirant et attractif auprès de vos collaborateurs.
Dans un contexte de transformation digitale, de télétravail et d’exigence accrue de sens au travail, devenir un manager du 21ème siècle n’est plus une option, c’est une compétence stratégique. Les entreprises recherchent des managers capables de conjuguer performance, bien-être et agilité. Maîtriser les nouveaux codes du leadership moderne, du management collaboratif et de la communication managériale vous permet de fidéliser vos talents, de réduire les tensions et d’augmenter l’engagement. En développant une posture de manager coach, vous accompagnez l’autonomie, l’innovation et la responsabilisation de vos collaborateurs. Cette compétence renforce votre légitimité, accélère votre évolution vers des postes à plus forte responsabilité et vous différencie sur le marché de l’emploi. Vous devenez un acteur clé des transformations, capable de piloter le changement, d’embarquer vos équipes et de créer une dynamique de confiance durable.
Prêt à faire évoluer votre style de management vers un management du 21ème siècle plus agile, collaboratif et inspirant ?
Avec EXPERTISME, Organisme de Formations certifié QUALIOPI, vous bénéficiez d’un parcours court et intensif pour intégrer rapidement les fondamentaux du manager du 21ème siècle. Cette formation vous aide à clarifier votre posture, à ajuster vos pratiques managériales et à adopter des réflexes concrets : feedback constructif, écoute active, management par la confiance, pilotage d’équipe en présentiel et à distance. Votre Formateur Expert Métier s’appuie sur des cas réels, des mises en situation et des outils immédiatement opérationnels pour renforcer votre impact managérial. Vous apprenez à structurer des rituels d’équipe efficaces, à donner du sens, à gérer les priorités et à accompagner le changement dans un environnement digitalisé. Flexible et orientée résultats, cette formation est pensée pour s’adapter à différents contextes : managers de proximité, managers intermédiaires ou responsables de service souhaitant moderniser leur style de leadership.
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Cette formation vous permet d’intégrer rapidement les compétences clés du manager du 21ème siècle : posture moderne, communication engageante, management hybride et accompagnement des collaborateurs dans un environnement en transformation permanente.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
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Référence : MGT-108700
Cette formation Devenir un manager du 21ème siècle s’adresse :
Cette formation vous permettra d’acquérir des bases solides et des réflexes professionnels pour être autonome.
À l’issue de cette formation Devenir un manager du 21ème siècle, vous serez capable de :
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
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Notre mission : vous rendre autonome, efficace et rentable dans la maîtrise et l’application des nouvelles techniques de Management
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
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Vos bénéfices |
|---|---|---|
| Développer un management moderne, agile et responsabilisant pour son équipe | Formation Commercial - Niveau Avancé : Devenir Responsable Grands Comptes | Approche orientée stratégie, relation client et pilotage de comptes clés, complémentaire à votre posture de manager du 21ème siècle. |
| Renforcer sa maîtrise des outils digitaux collaboratifs pour manager des projets | Formation GitLab - Niveau Avancé : Devenir un associé git Certifié | Développer une culture projet et une meilleure coordination d’équipe autour d’outils modernes. |
| Structurer et diffuser des contenus numériques pour mieux communiquer avec ses équipes | Formation Jahia CMS - Niveau Initiation : Devenir un utilisateur/contributeur sur le CMS | Contribuer à des espaces collaboratifs et partager des ressources utiles à vos collaborateurs. |
| Acquérir une rigueur méthodologique dans la structuration et l’échange d’informations | Formation XML - Niveau Avancé : Devenir Expert en Utilisation et Application XML | Améliorer l’organisation et la fiabilité des données partagées dans vos projets. |
| Comprendre les enjeux de la création visuelle 3D pour des présentations innovantes | Formation Blender - Niveau Avancé : Devenir Expert en Création 3D | Valoriser vos projets et vos idées avec des supports visuels immersifs et impactants. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
o Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
o Oui, nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.
o Oui, elle s’adresse aussi bien aux managers débutants qu’aux managers expérimentés souhaitant moderniser leur posture et leurs pratiques.
o Oui, la formation alterne apports pratiques, échanges d’expériences, mises en situation et construction d’un plan d’actions personnalisé pour une mise en œuvre immédiate.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Nîmes, Cahors.
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