Santé Sécurité au Travail

Formation Guide pratique de l’ISO 45001

Comprendre, déployer et piloter efficacement un système de management Santé et Sécurité au Travail conforme à l’ISO 45001.

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

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Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

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Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.

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Contexte de la formation Guide pratique de l’ISO 45001

Vous cherchez un guide pratique de l’ISO 45001 pour structurer votre démarche Santé et Sécurité au Travail ? Vous voulez comprendre comment appliquer concrètement la norme ISO 45001 dans votre organisation ? Découvrez comment transformer ce référentiel en véritable levier de performance et de prévention durable.

La maîtrise de la norme ISO 45001 est devenue un enjeu stratégique pour toutes les organisations soucieuses de réduire les accidents du travail, les maladies professionnelles et les risques psychosociaux. Un guide pratique de l’ISO 45001 vous permet de passer d’une simple conformité réglementaire à une démarche structurée de management de la santé et de la sécurité au travail. En comprenant les exigences, le contexte de l’organisme, l’analyse des risques, la participation des travailleurs et la logique d’amélioration continue, vous sécurisez vos équipes et renforcez l’image responsable de votre structure. Cette compétence valorise votre profil, que vous soyez responsable HSE, manager, membre d’un service RH ou qualité. Elle vous aide à dialoguer avec les auditeurs, à piloter des plans d’actions pertinents et à démontrer, preuves à l’appui, la maîtrise de vos risques professionnels. Sur le plan personnel, vous gagnez en légitimité, en confiance et en capacité à porter des projets SST à fort impact.

Pour aller plus loin, vous avez besoin d’une formation opérationnelle qui transforme la théorie de l’ISO 45001 en méthodes concrètes, outils simples et pratiques terrain.

Avec EXPERTISME, Organisme de Formations certifié QUALIOPI, vous bénéficiez d’un accompagnement structuré et orienté résultats. Notre Formateur Expert Métier vous guide pas à pas dans l’appropriation du texte de la norme ISO 45001, la compréhension de chaque exigence et sa déclinaison dans vos processus, documents et pratiques quotidiennes. La formation alterne apports pédagogiques, exemples concrets, études de cas et exercices d’application pour construire votre propre guide pratique de l’ISO 45001 adapté à votre contexte. Vous apprenez à analyser les dangers, évaluer les risques, définir des objectifs SST pertinents, piloter les indicateurs, préparer un audit et engager vos parties prenantes. La formation est conçue pour être adaptable à la taille de votre structure, à votre secteur d’activité et à votre niveau de maturité. Vous repartez avec une feuille de route claire, des modèles opérationnels et une vision globale du système de management SST.

Passez à l’action dès maintenant et faites de la norme ISO 45001 un véritable outil de pilotage stratégique, au service de la prévention, de la performance et de la sérénité au travail.

En résumé

Cette formation Guide pratique de l’ISO 45001 vous permet de comprendre en profondeur la norme, de la traduire en actions concrètes et de structurer un système de management Santé et Sécurité au Travail (SST) efficace, documenté et orienté résultats.

Ce que cette formation va réellement changer pour vous :

Décoder les exigences de l’ISO 45001 et les traduire en actions opérationnelles
Structurer et faire vivre un système de management SST performant et conforme
Piloter les risques professionnels et les plans d’actions de prévention
Préparer efficacement votre organisation à une certification ISO 45001
Impliquer les parties prenantes et ancrer une culture de prévention durable

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation Guide pratique de l’ISO 45001 s’adresse à vous si :

Responsables de services de presse ou communication, Attachés de presse, Membres de services de communication en entreprise ou dans le secteur public,
Responsables HSE, Responsables QSE, Managers d’équipe,
Responsables RH impliqués dans la prévention des risques professionnels.

Pré-requis

Aucun prérequis technique n’est nécessaire pour suivre cette formation Guide pratique de l’ISO 45001.
Une connaissance générale du fonctionnement de votre organisation et des enjeux de santé et sécurité au travail est un plus, mais n’est pas obligatoire.

Objectifs

À l’issue de cette formation Guide pratique de l’ISO 45001, vous serez capable de :

Comprendre la structure, les principes et les exigences clés de la norme ISO 45001
Savoir analyser le contexte de l’organisme et identifier les parties prenantes en matière de SST
Maîtriser les étapes de mise en place d’un système de management Santé et Sécurité au Travail conforme à l’ISO 45001
Être capable d’identifier les dangers, d’évaluer les risques et de définir des plans d’actions de prévention
Savoir élaborer et suivre des objectifs, indicateurs et tableaux de bord SST
Comprendre le rôle de la consultation et de la participation des travailleurs dans la démarche
Savoir préparer et réussir un audit interne ou de certification ISO 45001
Être en mesure de animer l’amélioration continue du système de management SST

Programme

1. COMPRENDRE LA NORME ISO 45001 ET SON CONTEXTE
- Origine, finalité et positionnement de l’ISO 45001 parmi les normes de management
- Structure HLS (High Level Structure) et articulation avec ISO 9001 et ISO 14001
- Définitions clés : danger, risque, opportunité, performance SST, parties intéressées
- Les grands principes de management de la santé et sécurité au travail
2. ANALYSER LE CONTEXTE DE L’ORGANISME ET LES PARTIES PRENANTES
- Identification du contexte interne et externe impactant la SST
- Cartographie des parties intéressées et de leurs attentes
- Délimitation du périmètre d’application de l’ISO 45001
- Intégration de la stratégie SST dans la stratégie globale de l’organisation
3. LEADERSHIP, POLITIQUE SST ET PARTICIPATION DES TRAVAILLEURS
- Rôle de la direction et engagement managérial en matière de SST
- Élaboration et diffusion d’une politique Santé et Sécurité au Travail pertinente
- Consultation, participation et responsabilisation des travailleurs
- Communication interne et externe autour de la démarche ISO 45001
4. PLANIFICATION, ANALYSE DES DANGERS ET MAÎTRISE DES RISQUES
- Identification systématique des dangers : méthodes et bonnes pratiques
- Évaluation des risques professionnels et hiérarchisation des priorités
- Définition des objectifs SST, cibles et plans d’actions
- Intégration des exigences légales et autres exigences applicables
5. MISE EN ŒUVRE OPÉRATIONNELLE DU SYSTÈME DE MANAGEMENT SST
- Organisation, rôles, responsabilités et autorités en SST
- Maîtrise opérationnelle : procédures, modes opératoires, consignes
- Gestion des changements, sous-traitants et prestataires externes
- Sensibilisation, compétences et formation du personnel
6. SUPPORT, DOCUMENTATION ET INFORMATIONS DOCUMENTÉES
- Construction d’une documentation adaptée : ni trop, ni trop peu
- Gestion des informations documentées : création, mise à jour, maîtrise
- Traçabilité, enregistrements et preuves de conformité ISO 45001
- Outils pratiques pour structurer votre guide interne ISO 45001
7. ÉVALUATION DES PERFORMANCES, AUDITS ET AMÉLIORATION CONTINUE
- Mise en place d’indicateurs et tableaux de bord SST
- Surveillance, mesure, analyse et évaluation de la performance
- Conduite des audits internes ISO 45001 : préparation, réalisation, suivi
- Traitement des non-conformités, actions correctives et amélioration continue
8. PRÉPARER ET RÉUSSIR SA CERTIFICATION ISO 45001
- Étapes clés d’un projet de certification ISO 45001
- Bonnes pratiques pour impliquer la direction et les équipes
- Check-list de préparation à l’audit de certification
- Plan d’actions post-audit et pérennisation du système de management SST

Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

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EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.

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• Supports, modèles et check-lists immédiatement réutilisables dans vos propres comptes.
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Notre mission : vous rendre autonome, efficace et serein dans l’analyse des risques et la prévention de la santé-sécurité au travail.

Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :

Votre enjeu métier	Formation recommandée	Valeur ajoutée obtenue
Développer une posture managériale cohérente avec un système ISO 45001 orienté prévention et responsabilité	Formation Management : Faire Évoluer sa Posture et ses Pratiques de Management	Aligner leadership, communication managériale et culture santé-sécurité pour renforcer l’efficacité de votre démarche ISO 45001.
Mieux gérer le stress généré par les changements organisationnels liés au déploiement de l’ISO 45001	Formation Gestion du stress : approche coaching favorisant la mise en pratique	Acquérir des outils concrets pour réguler le stress, accompagner les équipes et favoriser l’adhésion au système SST.
Renforcer la maîtrise des recrutements pour intégrer la dimension santé et sécurité dans les profils recherchés	Formation RH : Recrutement Digital - Stratégies Efficaces et Bonnes Pratiques	Structurer vos recrutements en intégrant les compétences SST nécessaires au bon fonctionnement de votre système ISO 45001.
Sensibiliser les équipes de développement aux bonnes pratiques de sécurité pour réduire les risques liés aux systèmes informatiques	Formation Sensibilisation au Développement Sécurisé : Bonnes Pratiques de Codage pour Éviter les Failles	Limiter les risques techniques et cybersécurité pouvant impacter la santé, la sécurité et la continuité d’activité.
Approfondir une expertise technique en développement tout en structurant des pratiques robustes et documentées	Formation Langage Perl - Niveau Avancé : Maîtrisez la Conception et les Meilleures Pratiques de Développement	Développer des solutions techniques fiables et traçables, en cohérence avec les exigences de maîtrise documentaire et de risques.

Formation Guide pratique de l’ISO 45001 disponible partout en France

Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.

Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :

L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
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Points forts de la formation

Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

La formation Guide pratique de l’ISO 45001 est-elle disponible en distanciel ?
o Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Les formateurs sont-ils de véritables experts de l’ISO 45001 et du management SST ?
o Oui, nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.
Cette formation convient-elle si je débute sur la norme ISO 45001 ?
o Oui, la formation est conçue pour être accessible sans prérequis. Elle part des fondamentaux de l’ISO 45001 et progresse vers une mise en œuvre opérationnelle, avec de nombreux exemples concrets.
Pourrai-je adapter les outils vus en formation à mon organisation ?
o Oui, les modèles, grilles d’analyse et exemples proposés sont conçus pour être personnalisés. Vous repartirez avec une base de guide pratique de l’ISO 45001 directement adaptable à votre contexte.
La formation aide-t-elle à préparer une certification ISO 45001 ?
o Oui, une partie du programme est dédiée à la préparation de l’audit de certification : structuration du système, preuves attendues, check-list et plan d’actions pour réussir l’audit.

Approche Pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Modalités employées et évaluation :
Évaluation et positionnement lors de la définition du plan pédagogique avec le ou les stagiaires. Un QCM est soumis aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider les acquis. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Un bilan de fin de stage à chaud est organisé entre le Formateur et le ou les stagiaires pour le recueil et la prise en compte de leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Délai d'accès à la formation

Nous accusons réception de toute demande sous 48 heures ouvrées.

Le délai moyen d’accès à nos formations est de 30 jours à compter de la réception du dossier d’inscription complet.
Ce délai peut varier selon le mode de financement :

Financement direct entreprise : environ 30 jours
Financement OPCO : environ 4 à 6 semaines, sous réserve d’accord de prise en charge

Ces délais sont indicatifs et peuvent varier en fonction du planning du formateur, du profil du bénéficiaire ou du caractère sur-mesure de la formation.

Pour toute demande urgente, contactez-nous directement.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Prêt à maîtriser l’ISO 45001 ?

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Référence : SST-92707

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 3.500 € HT / Personne

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Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : Sur Devis

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Témoignages
de nos apprenants

« Formation complète sur le social Selling sur LinkedIn.
J’ai apprécié le support de formation très complet et documenté. Formateur extrêmement professionnel à l’écoute des problématiques et des diﬃcultés. »

« La formation m’a apporté une totale satisfaction.
J’ai reçu les informations nécessaires à la mise en pratique du référencement naturel de mon site Internet et les éléments correctifs aux pratiques précédemment utilisées.
Merci au formateur qui est un référenceur de métier. »

« La réunion organisée en amont de la formation a permis de cerner nos attentes et de cibler les besoins.
La formation aux publicités Facebook Ads était donc adaptée et a permis de voir les diﬀérents points attendus. Le formateur était à l’écoute et a répondu à l’ensemble de nos questions.
Il a également pu analyser nos contenus et performances de certaines campagnes et nous conseiller. »

« Très bonne formation à l’usage de Matomo Analytics.
Formateur à l’écoute et très pédagogue.»

« Merci pour la rapidité avec laquelle cette formation LinkedIn Ads a été organisée.
Par ailleurs, tout était clair et très bien expliqué par le formateur. »

« Formation personnalisée et individuelle, très appréciée.
La formation répondait à mes attentes : théorie et pratique.
Guillaume est pédagogue et c'était très intéressant.
J'ai appris beaucoup de choses ! Merci. »

« Merci pour l’ensemble des conseils et pour l'expertise. »

« Très bon formateur, rien à ajouter comme recommendation.
Très bonne formation, toujours à l’écoute »

« Les informations que j’ai reçues étaient très claires et adaptées, je suis tout à fait satisfaite de la formation qui m’a été prodiguée. »

« Formation claire faite sur-mesure et formateur qui prend le temps de très bien expliquer. Beaucoup d'exemples fournis en Live. Bravo !»

« Mon besoin a bien été compris et la formation a répondu à toutes mes attentes, le tout dans une bonne ambiance. Un grand merci »

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« Formateur Très dynamique et très à l'écoute des besoins et du niveau de chacun, Merci. Je n'avais pas TikTok jusqu'à ce matin 10H et j'ai réussi à l'issue de cette formation à créer une vidéo. C'est formidable ! »

« Très bonne formation, avec un bon rythme et structuration (explication puis mise en pratique directe à chaque module) »

« Formation d’acculturation au Digital très claire, vivante, parfaitement documentée, et humainement agréable ! »

« Formation à l’initiation aux réseaux sociaux de qualité, directement adaptable dans nos missions. 2 journées très denses mais productives. Pleins d’idées et de conseils à mettre en pratique. »

« Merci à Guillaume pour cette formation en one-to-one qui était idéale pour appréhender le sujet en se focalisant sur le cas pratique qui me concerne. Guillaume a été très pédagogue, à l'écoute de mes demandes et à répondu à mes questions. Ce type de formation se prête parfaitement au distanciel.»

« Tout était correctement organisé, rien à redire. Reste à mettre en pratique. Formateur de grande qualité et très pédagogue. Merci ! »

« J'ai été très satisfaite de la formation prodiguée par le formateur d'Expertisme. J'utilise LinkedIn depuis quelques années et la page LinkedIn entreprise depuis janvier 2024. J'avais cependant besoin d'approfondir mes connaissances en la matière, ce qui a été tout à fait le cas. Merci beaucoup pour cette formation, qui va me permettre de mettre en pratique tout ce que j'ai appris depuis 2 jours. »

« L'objectif de la formation AirTable était très ambitieux par rapport à la durée prévue. La formation a donc été très intensive et ma capacité à maitriser l'ensemble des acquis demandera du temps. Excellentes qualités pédagogiques du formateur. »

Des questions
sur notre formation ?

Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur-mesure.