Management

Formations Management Santé / Sécurité

Formation Instances Représentatives du Personnel (IRP)

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Formations individuelles sur-mesure
ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.

Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.

Accueil / Nos formations digitales / Formation Instances Représentatives du Personnel (IRP)

Contexte de la formation Instances Représentatives du Personnel ?

Comment maîtriser les Instances Représentatives du Personnel après les ordonnances Macron de 2017 et la mise en place du CSE ? Comment piloter efficacement le dialogue social tout en sécurisant vos décisions managériales et RH ? Découvrez comment transformer vos IRP en véritable levier stratégique.

Dans un environnement social en constante évolution, savoir gérer les Instances Représentatives du Personnel est devenu une compétence clé pour tout cadre, DRH, RRH ou responsable de centre de profits. Les réformes récentes, en particulier les ordonnances Macron, ont profondément modifié la représentation du personnel, fusionnant plusieurs instances en un Comité Social et Économique (CSE) aux prérogatives élargies. Maîtriser ce nouveau cadre des relations collectives de travail ne se limite pas à connaître la loi : il s’agit de comprendre les enjeux du dialogue social, de sécuriser les procédures d’information-consultation, de prévenir les contentieux et de renforcer la qualité du climat social. Une bonne compréhension des IRP permet de mieux anticiper les risques, de structurer des échanges constructifs avec les représentants du personnel et de prendre des décisions managériales plus robustes, tout en développant votre crédibilité et votre légitimité au sein de l’entreprise.

Renforcez maintenant vos compétences en Instances Représentatives du Personnel et en relations collectives de travail pour sécuriser vos pratiques et gagner en sérénité managériale.

Avec EXPERTISME, Organisme de Formations certifié QUALIOPI, vous bénéficiez d’un parcours pédagogique entièrement pensé pour les cadres, DRH, RRH et responsables de centre de profits confrontés aux Instances Représentatives du Personnel. Cette formation opérationnelle vous guide pas à pas dans la compréhension du cadre légal des IRP, du fonctionnement concret du CSE, des obligations d’information et de consultation, ainsi que des risques liés au droit pénal du travail. Votre Formateur Expert Métier, issu du terrain et rompu aux relations sociales, vous apporte méthodes, outils, retours d’expérience et bonnes pratiques immédiatement transposables dans votre contexte. Grâce à une approche pragmatique, axée sur des cas réels, des mises en situation et des échanges interactifs, vous apprenez à structurer un dialogue social apaisé, à gérer les réunions avec les représentants du personnel et à sécuriser vos décisions. Flexible et adaptable, cette formation s’ajuste à la taille de votre entreprise, à votre secteur d’activité et à vos enjeux spécifiques de représentation du personnel.

Inscrivez-vous dès maintenant pour maîtriser vos Instances Représentatives du Personnel, sécuriser vos décisions et renforcer votre posture de manager ou de DRH stratégique grâce à une formation IRP complète.

En résumé

Cette formation Instances Représentatives du Personnel (IRP) vous permet de comprendre en profondeur le cadre légal des relations collectives de travail, de piloter efficacement vos IRP et de sécuriser vos pratiques face aux risques en droit pénal du travail.

Ce que cette formation va réellement changer pour vous :

Comprendre le fonctionnement et le rôle stratégique des Instances Représentatives du Personnel
Sécuriser vos pratiques au regard du droit du travail et du droit pénal du travail
Structurer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel
Maîtriser les obligations d’information, de consultation et de négociation
Adopter les bons réflexes managériaux face aux IRP dans un contexte post-ordonnances Macron

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation Instances Représentatives du Personnel s’adresse :

Cadres amenés à interagir avec les Instances Représentatives du Personnel
Responsables de centre de profits gérant des équipes et un périmètre social
Directeurs des Ressources Humaines (DRH)
Responsables des Ressources Humaines (RRH)
Managers opérationnels impliqués dans le dialogue social
Toute personne appelée à participer aux réunions avec les représentants du personnel
Il est recommandé d’avoir des bases en droit social pour suivre la formation Instances Représentatives du Personnel. Une première expérience en management d’équipe, en gestion RH ou en relations sociales constitue un atout pour tirer pleinement profit des apports pratiques et des études de cas proposés durant la formation.

Que vous soyez débutant en Instances Représentatives du Personnel ou déjà utilisateur, cette formation vous permettra d’acquérir des bases solides et des réflexes professionnels pour être autonome.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur.

Objectifs

À l’issue de cette formation Instances Représentatives du Personnel, vous serez capable de :

Maîtriser les outils nécessaires pour comprendre et gérer les Instances Représentatives du Personnel et évoluer dans le cadre de la représentation du personnel
Acquérir une compréhension solide des relations collectives de travail et de l’environnement social de l’entreprise
Maîtriser les différentes instances représentatives (CSE, délégués syndicaux, commissions, etc.) et leurs prérogatives
Comprendre les risques juridiques et pénaux liés à l’exercice des fonctions de représentant de l’employeur ou de manager en lien avec les IRP
Savoir organiser et conduire efficacement les réunions avec les représentants du personnel
Sécuriser les procédures d’information et de consultation des IRP
Développer une posture de dialogue social constructive, préventive et orientée solutions

Programme

1. PANORAMA GÉNÉRAL DES INSTANCES REPRÉSENTATIVES DU PERSONNEL APRÈS LES ORDONNANCES MACRON
- Rappel du contexte des réformes de 2017 et transformation des anciennes IRP
- Mise en place et périmètre du Comité Social et Économique (CSE)
- Articulation entre CSE, délégués syndicaux et autres acteurs du dialogue social
- Rôles respectifs de l’employeur, des élus et des organisations syndicales

Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pourquoi choisir EXPERTISME ?

EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.

• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes de cette thématique avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie centrée sur vos enjeux : nous partons de votre entreprise, de vos objectifs et de vos contraintes business.
• Ateliers pratiques, démonstrations en direct et analyses de cas concrets pour ancrer les acquis.
• Supports, modèles et check-lists immédiatement réutilisables dans vos propres comptes.
• Possibilité d’adapter le contenu à votre niveau (initiation, perfectionnement, montée en puissance) et à votre secteur.

Notre mission : vous rendre autonome, efficace et rentable dans la maîtrise et l’application

Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :

Votre enjeu métier	Formation recommandée	Valeur ajoutée obtenue
Mieux comprendre les risques psychosociaux pour nourrir le dialogue social avec les IRP	Formation Prévenir les risques psychosociaux pour RH et représentants du personnel	Renforcer vos échanges avec les représentants du personnel en intégrant la prévention RPS dans vos décisions et consultations.
Développer votre assertivité et votre communication en réunion avec les représentants du personnel	Formation Développement Personnel : Assertivité, Gestion du Stress et Communication Efficace	Adopter une posture assertive, gérer la pression et conduire des échanges plus constructifs en instance.
Mieux gérer vos émotions et votre stress dans les négociations sociales	Formation en développement des compétences personnelles et professionnelles : Assertivité, Gestion des émotions et MBTI	Comprendre votre profil, réguler vos émotions et gagner en efficacité relationnelle face aux élus.
Intégrer les enjeux de protection des données dans les échanges avec les IRP	Formation Maîtriser l'IA et la protection des données personnelles	Sécuriser le traitement des données sociales partagées avec les représentants du personnel.
Optimiser votre productivité administrative liée au suivi des IRP et du CSE	Formation Microsoft Copilot chatbot : boostez vos performances grâce à votre assistant personnel	Automatiser la préparation de documents, comptes rendus et supports pour vos réunions d’instances.

Formation disponible partout en France

Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.

Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :

L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
Directement dans votre entreprise partout en France.
En distanciel par visioconférence.
Mais aussi à Bourges, Angers.

Découvrir nos centres de formation

Points forts de la formation

Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

La formation Instances Représentatives du Personnel est-elle disponible en distanciel ?
o Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Les formateurs sont-ils des experts des relations sociales et des IRP ?
o Oui, nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.
Cette formation convient-elle à un manager non spécialiste des RH ?
o Oui, la formation est spécialement pensée pour les cadres, managers opérationnels et responsables de centre de profits amenés à interagir avec les IRP, même s’ils ne sont pas spécialistes du droit social, sous réserve de disposer de bases minimales en droit du travail.
Pourrai-je aborder des situations concrètes propres à mon entreprise ?
o Oui, des temps d’échanges et de cas pratiques sont prévus pour analyser vos situations réelles, vos enjeux de CSE et vos problématiques de relations collectives, afin de repartir avec des solutions opérationnelles.
Quels supports sont remis à l’issue de la formation IRP ?
o Vous recevez un support pédagogique complet reprenant les points clés du cadre légal, des fiches pratiques, ainsi que des outils méthodologiques pour préparer et suivre vos réunions avec les Instances Représentatives du Personnel.

Approche Pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Modalités employées et évaluation :
Évaluation et positionnement lors de la définition du plan pédagogique avec le ou les stagiaires. Un QCM est soumis aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider les acquis. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Un bilan de fin de stage à chaud est organisé entre le Formateur et le ou les stagiaires pour le recueil et la prise en compte de leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Délai d'accès à la formation

Nous accusons réception de toute demande sous 48 heures ouvrées.

Le délai moyen d’accès à nos formations est de 30 jours à compter de la réception du dossier d’inscription complet.
Ce délai peut varier selon le mode de financement :

Financement direct entreprise : environ 30 jours
Financement OPCO : environ 4 à 6 semaines, sous réserve d’accord de prise en charge

Ces délais sont indicatifs et peuvent varier en fonction du planning du formateur, du profil du bénéficiaire ou du caractère sur-mesure de la formation.

Pour toute demande urgente, contactez-nous directement.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Prêt à maîtriser Instances Représentatives du Personnel ?

N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à La Rochelle, Rennes.

Demandez dès maintenant votre devis personnalisé ou programme détaillé !

Référence : XX-

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 1 950 € HT / Personne

Cette formation vous intéresse ?

Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !

Remplissez le formulaire suivant :

L’un de nos conseillers vous contactera
dans les meilleurs délais.

Partagez cette formation :

Référence : XX-

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : Sur Devis

Formez vos équipes !

à partir de 4 collaborateurs

Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation intra-entreprise sur mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !

Partagez cette formation :

Témoignages
de nos apprenants

« Formation complète sur le social Selling sur LinkedIn.
J’ai apprécié le support de formation très complet et documenté. Formateur extrêmement professionnel à l’écoute des problématiques et des diﬃcultés. »

« La formation m’a apporté une totale satisfaction.
J’ai reçu les informations nécessaires à la mise en pratique du référencement naturel de mon site Internet et les éléments correctifs aux pratiques précédemment utilisées.
Merci au formateur qui est un référenceur de métier. »

« La réunion organisée en amont de la formation a permis de cerner nos attentes et de cibler les besoins.
La formation aux publicités Facebook Ads était donc adaptée et a permis de voir les diﬀérents points attendus. Le formateur était à l’écoute et a répondu à l’ensemble de nos questions.
Il a également pu analyser nos contenus et performances de certaines campagnes et nous conseiller. »

« Très bonne formation à l’usage de Matomo Analytics.
Formateur à l’écoute et très pédagogue.»

« Merci pour la rapidité avec laquelle cette formation LinkedIn Ads a été organisée.
Par ailleurs, tout était clair et très bien expliqué par le formateur. »

« Formation personnalisée et individuelle, très appréciée.
La formation répondait à mes attentes : théorie et pratique.
Guillaume est pédagogue et c'était très intéressant.
J'ai appris beaucoup de choses ! Merci. »

« Merci pour l’ensemble des conseils et pour l'expertise. »

« Très bon formateur, rien à ajouter comme recommendation.
Très bonne formation, toujours à l’écoute »

« Les informations que j’ai reçues étaient très claires et adaptées, je suis tout à fait satisfaite de la formation qui m’a été prodiguée. »

« Formation claire faite sur mesure et formateur qui prend le temps de très bien expliquer. Beaucoup d'exemples fournis en Live. Bravo !»

« Mon besoin a bien été compris et la formation a répondu à toutes mes attentes, le tout dans une bonne ambiance. Un grand merci »

« Très bonne formation, axée très technique, sur les publicités Facebook et Instagram. De très bonnes solutions et astuces apprises, intéressantes à mettre en pratique pour tester. Je reviendrai sûrement vers l'équipe pour la mise en pratique continue de ces solutions »

« Formateur Très dynamique et très à l'écoute des besoins et du niveau de chacun, Merci. Je n'avais pas TikTok jusqu'à ce matin 10H et j'ai réussi à l'issue de cette formation à créer une vidéo. C'est formidable ! »

« Très bonne formation, avec un bon rythme et structuration (explication puis mise en pratique directe à chaque module) »

« Formation d’acculturation au Digital très claire, vivante, parfaitement documentée, et humainement agréable ! »

« Formation à l’initiation aux réseaux sociaux de qualité, directement adaptable dans nos missions. 2 journées très denses mais productives. Pleins d’idées et de conseils à mettre en pratique. »

« Merci à Guillaume pour cette formation en one-to-one qui était idéale pour appréhender le sujet en se focalisant sur le cas pratique qui me concerne. Guillaume a été très pédagogue, à l'écoute de mes demandes et à répondu à mes questions. Ce type de formation se prête parfaitement au distanciel.»

« Tout était correctement organisé, rien à redire. Reste à mettre en pratique. Formateur de grande qualité et très pédagogue. Merci ! »

« J'ai été très satisfaite de la formation prodiguée par le formateur d'Expertisme. J'utilise LinkedIn depuis quelques années et la page LinkedIn entreprise depuis janvier 2024. J'avais cependant besoin d'approfondir mes connaissances en la matière, ce qui a été tout à fait le cas. Merci beaucoup pour cette formation, qui va me permettre de mettre en pratique tout ce que j'ai appris depuis 2 jours. »

« L'objectif de la formation AirTable était très ambitieux par rapport à la durée prévue. La formation a donc été très intensive et ma capacité à maitriser l'ensemble des acquis demandera du temps. Excellentes qualités pédagogiques du formateur. »

Des questions
sur notre formation ?

Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur mesure.