Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
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Tout savoir sur votre formation :
En présentiel ou Distanciel
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Modalité de formation
Formations individuelles sur-mesure
ou Formations Intra entreprise sur-mesure.
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Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
Éligible aux Financements
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF
Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
Comment mettre en place un programme de mentorat en entreprise réellement efficace et durable ? Comment devenir un mentor légitime, structuré et impactant pour vos mentorés ? Découvrez comment le mentorat peut transformer votre capital humain et accélérer les trajectoires professionnelles.
Le mentorat est devenu un levier stratégique de développement des compétences, de fidélisation des talents et de transmission des savoir-faire critiques. Dans un environnement où les organisations se transforment en continu, savoir structurer un dispositif de mentoring est une compétence clé pour les RH, managers, responsables formation et experts métiers. Le mentorat permet d’accompagner les prises de poste, de sécuriser les mobilités internes et de capitaliser sur l’expérience des seniors. C’est aussi un puissant outil d’engagement et de reconnaissance, qui renforce le lien intergénérationnel et la culture d’entreprise. Maîtriser les bonnes pratiques du mentoring, c’est savoir poser un cadre clair, définir des objectifs concrets, installer une relation de confiance et mesurer l’impact du dispositif. Cette expertise vous permet de vous positionner comme un acteur incontournable des transformations humaines, de valoriser votre posture de leader accompagnant et de donner une nouvelle dimension à votre rôle au sein de l’organisation.
Pour aller plus loin, vous avez besoin d’une méthode structurée, d’outils concrets et de techniques de communication avancées pour professionnaliser votre pratique du mentorat.
Avec EXPERTISME, Organisme de Formations certifié QUALIOPI, vous bénéficiez d’un parcours entièrement orienté résultats, conçu pour être immédiatement transposable dans votre réalité professionnelle. Notre Formateur Expert Métier vous guide pas à pas pour clarifier votre posture de mentor, cadrer efficacement chaque relation de mentoring et structurer un dispositif cohérent à l’échelle de votre organisation. Vous travaillez sur votre propre projet de mentorat afin d’obtenir des livrables opérationnels : grille d’entretien, cadre de fonctionnement, objectifs de progression, indicateurs de suivi. La formation alterne apports méthodologiques, mises en situation, études de cas et retours d’expérience pour ancrer durablement les compétences. Adaptable à différents contextes (PME, grands groupes, secteur public, associations), ce parcours vous permet d’optimiser le transfert de compétences, de sécuriser les parcours professionnels et de renforcer votre marque employeur grâce à un mentoring structuré, éthique et performant.
Passez à l’action dès maintenant, structurez votre projet de mentorat, devenez un mentor reconnu et faites du mentoring un véritable avantage stratégique pour votre capital humain.
Cette formation vous donne une méthode concrète pour structurer un dispositif de mentorat, accompagner efficacement un mentoré et valoriser le capital humain de votre organisation.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
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Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur-mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !
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Référence : FIN-108715
Cette formation Le mentorat s’adresse :
Que vous soyez débutant en Le mentorat ou déjà utilisateur, cette formation vous permettra d’acquérir des bases solides et des réflexes professionnels pour être autonome.
À l’issue de cette formation Le mentorat, vous serez capable de :
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes de cette thématique avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie centrée sur vos enjeux : nous partons de votre entreprise, de vos objectifs et de vos contraintes business.
• Ateliers pratiques, démonstrations en direct et analyses de cas concrets pour ancrer les acquis.
• Supports, modèles et check-lists immédiatement réutilisables dans vos propres comptes.
• Possibilité d’adapter le contenu à votre niveau (initiation, perfectionnement, montée en puissance) et à votre secteur.
Notre mission : vous rendre autonome, efficace et rentable dans la maîtrise et l’application
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
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Votre besoin |
Formation complémentaire |
Vos bénéfices |
|---|---|---|
| Intégrer le mentorat dans une politique RH globale et responsable | Formation RSE : Comment intégrer la Responsabilité Sociétale en Ressources Humaines | Articuler votre dispositif de mentorat avec vos engagements RSE et vos pratiques RH responsables. |
| Développer une posture de mentor experte des environnements techniques complexes | Formation VMware vSphere 8 - Niveau Expert : Gestion et Sécurité des Infrastructures Virtuelles | Renforcer votre crédibilité de mentor sur des sujets d’infrastructures virtuelles et de sécurité avancée. |
| Accompagner des mentorés sur le développement de leur visibilité digitale | Formation Maîtrise Avancée des Réseaux Sociaux pour définir une Stratégie Marketing Optimale | Aider vos mentorés à structurer leur présence sur les réseaux sociaux et leur marque professionnelle. |
| Mentorer des profils techniques débutants sur des environnements systèmes | Formation Unix - Niveau Initiation : Maîtrisez les Bases | Disposer d’un socle commun de connaissances pour accompagner des collaborateurs débutant sur Unix. |
| Intégrer le mentorat dans une démarche de prévention et de qualité de vie au travail | Formation CSSCT et Formateur Gestes Postures pour Entreprises +300 Salariés | Relier mentorat, prévention des risques et accompagnement des collaborateurs sur le terrain. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
o Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
o Oui, nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.
o Non, il suffit d’avoir un projet de mentorat à court terme. La formation s’adresse autant aux futurs mentors qu’aux personnes qui pilotent un dispositif de mentoring.
o Oui, tout au long du parcours, vous appliquez les outils et méthodes directement à votre projet de mentorat pour repartir avec un plan d’action concret et opérationnel.
o Oui, vous recevez un support complet incluant les apports théoriques, les outils, les modèles de cadrage et des ressources pour approfondir votre pratique du mentorat.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Clermont-Ferrand, Tours.
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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner
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