Contexte de la formation leadership et management Transversal

Vous souhaitez apprendre à gérer la collaboration entre les départements de votre entreprise ? Explorez les nombreux avantages personnels et organisationnels du management transversal grâce à notre formation, leadership et management transversale.
Cette approche innovante de gestion vous permettra de coordonner et de diriger des équipes sans avoir à exercer une autorité hiérarchique directe. Il permet non seulement de s’émanciper des structures hiérarchiques traditionnelles, mais aussi de fluidifier les échanges entre les différents secteurs, favorisant ainsi la réalisation de projets communs et la prise de décisions collectives.

Le management transversal exige des compétences en communication et en gestion des conflits afin de négocier et de faire avancer les projets.
Les qualités de leadership et de négociation sont indispensables pour prendre des décisions éclairées et valoriser les idées de chaque collaborateur. En adoptant cette approche, vous encouragez la collaboration entre les différents départements, stimulant ainsi l’innovation et le partage d’idées. En rapprochant les collaborateurs, le management transversal valorise l’esprit d’équipe et permet une prise de décision collective qui implique l’ensemble de l’entreprise.

Comment coordonner et encourager la coopération et la motivation sans lien hiérarchique ?
Notre formation de 3 jours vous fournira les méthodes et les outils nécessaires pour relever ces défis et réussir dans le domaine du management transversal.
Dans un monde professionnel en pleine mutation, privilégier des modes de gestion non hiérarchiques permet de dynamiser votre organisation et de vous adapter aux changements induits par la digitalisation.
Gestion de projet, animation de réseau, pilotage de processus : le management transversal possède ses propres caractéristiques qu’il est essentiel d’adopter pour l’intégrer pleinement à votre entreprise.
Que vous dirigiez des fonctions centrales, des services sur plusieurs sites ou des filiales (marketing, RH, qualité, etc.) ou que vous soyez un manager en quête de compétences, notre formation en management transversal vous permettra de vous adapter à toutes circonstances face au changement. Chez Expertisme, nous vous accompagnons dans le développement de votre leadership et vous aidons à incarner le leader inspirant pour vos collaborateurs.
La gestion des conflits et la prise de décisions seront les nouvelles cordes à votre arc pour propulser votre entreprise et favoriser l’esprit d’équipe.

À la fin de cette formation, vous serez en mesure de prendre des décisions éclairées en faveur de votre équipe et de votre entreprise. Notre Formateur Expert Métier vous guidera dans votre remise en question de vos compétences professionnelles et dans l’adoption de nouvelles habitudes pour cultiver votre agilité managériale. Laissez de côté les pratiques hiérarchiques traditionnelles et devenez un maître du management transversal pour construire une entreprise innovante et collaborative.