Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
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Tout savoir sur votre formation :
En présentiel ou Distanciel
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Modalité de formation
Formations individuelles sur-mesure
ou Formations Intra entreprise sur-mesure.
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
Éligible aux Financements
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF
Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
Vous êtes manager d’équipe et vous souhaitez développer votre leadership et faire progresser votre carrière ? Que vous soyez débutant ou expérimenté, il est essentiel de cultiver votre leadership pour assurer le bon fonctionnement et la réussite de votre équipe.
L’inspiration d’une autorité de confiance auprès de vos collaborateurs requiert des compétences de communication spécifiques et une solide confiance en vous-même pour évaluer les différentes situations et prendre les bonnes décisions.
En tant que manager, vous êtes au cœur des projets et jouez un rôle central dans la collaboration au sein de votre équipe.
Concilier exigence, autorité et confiance demande une grande confiance en vos propres capacités et une bonne compréhension des diverses personnalités qui composent votre équipe.
Apprendre à devenir un leader exemplaire favorise votre croissance personnelle et professionnelle, tout en améliorant indéniablement les performances de votre équipe.
Si vous aspirez à renforcer la confiance et la crédibilité de votre équipe en vos capacités de leader, notre formation en leadership vous offre les clés pour anticiper, préparer et gérer les situations auxquelles vous serez confronté tout au long de votre carrière.
Notre Formateur Expert Métier est un professionnel qui vous accompagnera dans votre développement en tant que manager. Vous apprendrez à identifier votre style de management et à l’adapter en conséquence, ainsi qu’à ajuster votre approche en fonction des diverses personnalités de vos collaborateurs afin de mener sereinement vos projets communs.
En plus d’accroître votre productivité, investir dans notre formation leadership vous aidera à contribuer au renforcement de l’autonomie de vos collaborateurs.
Vous acquerrez toutes les compétences nécessaires pour gagner et maintenir la confiance de votre équipe. Prendre des décisions éclairées et mener des projets ne seront plus des situations sources de doute, mais des opportunités de vous épanouir en tant que manager.
Cette formation Leadership pour Managers s’adresse aux managers qui veulent dépasser la simple gestion opérationnelle pour incarner un leadership fort, crédible et inspirant. Vous y apprendrez à affirmer votre posture, à développer votre influence et à instaurer une confiance durable au sein de vos équipes, même dans les situations de tension, d’urgence ou de changement.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Clarifier votre style de leadership et l’ajuster aux profils et aux enjeux de votre équipe.
• Gagner en assurance, en crédibilité et en impact dans vos prises de décision et vos communications.
• Développer une influence positive qui renforce la motivation, l’autonomie et la performance de vos collaborateurs.
• Savoir gérer les tensions, les conflits et les situations complexes sans perdre votre leadership.
• Installer un leadership collectif durable au service des projets et des résultats de votre organisation.
Cette formation vous intéresse ?
Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur-mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !
Découvrez nos modalités de financement
Formez vos équipes !
Référence : MGT-7607
Tout manager souhaitant affirmer son leadership dans l’exercice de son métier et de ses missions.
Obligatoire : Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un hautparleur (si en distanciel)
CAS PRATIQUE : Modélisation de groupe du « parfait leader »
CAS PRATIQUE : Entraînement : communiquer pour réussir la coordination.
CAS PRATIQUE : Co développement et partage d’une situation complexe vécu par un apprenant
CAS PRATIQUE : Jeu de rôle « affirme toi en tant que leader »
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Leadership pour Managers avec plus de 7 ans d’expérience.
• Des formations construites à partir de situations managériales réelles, issues du terrain et de vos propres enjeux.
• Une pédagogie active : co-développement, cas concrets, jeux de rôle, retours personnalisés sur votre posture.
• Des supports clairs et immédiatement réutilisables pour ancrer durablement vos nouvelles pratiques de leadership.
• Une approche centrée sur la montée en compétences rapide et mesurable pour vous et vos équipes.
Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans le pilotage de vos projets et équipes Leadership pour Managers.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
|
Votre besoin |
Formation complémentaire |
Vos bénéfices |
|---|---|---|
| Renforcer votre capacité à fédérer, animer et engager une équipe autour d’objectifs ambitieux. | Formation Leadership - Niveau Avancé : Animer et Fédérer une Équipe Efficace | Approfondit les techniques d’animation, de cohésion et de mobilisation collective pour transformer votre équipe en véritable collectif performant. |
| Booster globalement vos compétences managériales tout en consolidant votre leadership. | Formation Compétences Managériales - Niveau Avancé : Booster son Leadership | Combine les fondamentaux du management avancé avec un travail en profondeur sur votre leadership pour gagner en efficacité globale. |
| Développer votre charisme personnel et adopter un management plus participatif. | Formation en Leadership : Améliorez votre Charisme et votre Management Participatif | Travaille votre présence, votre impact personnel et votre capacité à impliquer vos collaborateurs dans les décisions et les projets. |
| Mieux communiquer avec votre équipe et votre hiérarchie pour gagner en clarté et en légitimité. | Formation Communiquer avec son équipe et sa hiérarchie | Renforce vos compétences de communication ascendante et descendante pour fluidifier les échanges et asseoir votre position de leader. |
| Travailler dans un environnement multiculturel et adapter votre communication à des profils internationaux. | Formation Réussir sa Communication et performer ses Relations Interculturelles | Vous aide à ajuster votre leadership et votre communication aux enjeux interculturels pour sécuriser vos collaborations internationales. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Dijon, Reims.
Découvrir nos centres de formation
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils possèdent une solide expérience du management d’équipe et du leadership opérationnel, ce qui leur permet de travailler sur des situations très concrètes.
Cette formation s’adresse à des managers souhaitant se remettre en question et travailler sur leur posture. Il est demandé à chaque participant de préparer 2 situations managériales qu’il souhaite traiter pendant la formation. En distanciel, il est obligatoire de disposer d’un ordinateur relié à Internet, équipé d’une caméra, d’un micro et d’un haut-parleur.
Oui, le contenu est de niveau avancé et s’adresse aussi bien à des managers confirmés qu’à des managers en prise de poste qui souhaitent structurer un leadership solide. Les cas pratiques et les échanges permettent à chacun de travailler à son propre niveau de maturité managériale.
Votre équipe bénéficie d’un manager plus clair, plus posé et plus inspirant. Vous serez en mesure de mieux gérer les tensions, de renforcer l’autonomie de vos collaborateurs, de clarifier les priorités et de créer un climat de confiance propice à la performance et à l’engagement.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Dijon, Reims.
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Recherchez par métier, outil, compétence ou objectif. Si vous hésitez, notre équipe pédagogique vous oriente.
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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner
dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur-mesure.
