Santé Sécurité au Travail

Formation L’évaluation des risques santé-sécurité et le document unique

Devenez autonome et performant dans l’évaluation des risques professionnels et la mise en œuvre d’un Document Unique conforme, utile et stratégique.

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

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Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

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Formations Intra entreprise sur-mesure.

Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.

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Contexte de la formation L’évaluation des risques santé-sécurité et le document unique

Comment réussir l’évaluation des risques santé-sécurité au travail sans rien oublier ? Comment construire un document unique d’évaluation des risques professionnels vraiment utile au quotidien ? Vous êtes au bon endroit pour transformer une obligation légale en levier stratégique pour votre organisation.

L’évaluation des risques santé-sécurité et le document unique sont au cœur de la prévention des risques professionnels. Au-delà de la simple conformité réglementaire, ils conditionnent la protection de la santé physique et mentale des salariés, la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles, mais aussi la performance globale de l’entreprise. Maîtriser la méthodologie d’analyse des risques, savoir identifier les dangers, apprécier la gravité et la probabilité, hiérarchiser les priorités et formaliser un plan d’actions structuré sont devenus des compétences clés pour tout manager, dirigeant ou référent prévention. Cette expertise en évaluation des risques et en DUERP permet de sécuriser juridiquement l’entreprise, de réduire les coûts liés aux arrêts et à l’absentéisme, d’améliorer la qualité de vie au travail et de renforcer l’image employeur. C’est également un formidable atout pour accélérer sa carrière en se positionnant comme acteur incontournable de la santé-sécurité au travail.

Vous souhaitez passer d’un document unique théorique à un outil vivant de pilotage des risques santé-sécurité au travail, clair, partagé et mis à jour ?

Avec EXPERTISME, Organisme de Formations certifié QUALIOPI, vous bénéficiez d’un parcours de formation spécifiquement conçu pour rendre l’évaluation des risques santé-sécurité et le document unique concrets, pragmatiques et directement opérationnels. Votre Formateur Expert Métier vous accompagne pour structurer votre démarche, choisir les bons indicateurs, construire vos grilles d’analyse des risques, animer vos visites de terrain et traduire vos constats en plan d’actions de prévention priorisé. Vous apprenez à intégrer les risques physiques, chimiques, biologiques, organisationnels et psychosociaux, à impliquer les équipes, le CSE et la direction, et à mettre en place un processus de mise à jour régulière du DUERP. Grâce à une pédagogie active, basée sur des études de cas, des exemples réels et des outils modèles, vous repartez avec une méthode claire, reproductible et adaptée à la taille et au secteur de votre structure. Cette formation vous aide à gagner du temps, à sécuriser vos pratiques et à renforcer durablement votre culture prévention.

Inscrivez-vous dès maintenant pour prendre le contrôle de l’évaluation des risques santé-sécurité, sécuriser votre organisation et valoriser vos responsabilités grâce à un document unique performant.

En résumé

Cette formation vous guide pas à pas pour structurer, formaliser et piloter l’évaluation des risques santé-sécurité au travail, et transformer votre Document Unique en véritable outil de prévention, de management et de pilotage des actions.

Ce que cette formation va réellement changer pour vous :

Comprendre les enjeux réglementaires, humains et économiques de l’évaluation des risques professionnels
Construire et mettre à jour un Document Unique (DUERP) conforme, clair et exploitable
Identifier, analyser et hiérarchiser les risques santé-sécurité sur le terrain
Élaborer un plan d’actions de prévention réaliste, priorisé et suivi dans le temps
Impliquer managers, direction, CSE et salariés dans une démarche de prévention durable

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation L’évaluation des risques santé-sécurité et le document unique s’adresse à vous si :

Managers opérationnels, responsables d’équipe, chefs de service
Dirigeants, chefs d’entreprise, directeurs de site
Responsables RH, QSE, HSE, prévention, référents sécurité
Membres de la direction impliqués dans la santé-sécurité au travail
Membres du CSE, représentants du personnel associés à la prévention
Toute personne chargée de réaliser, mettre à jour ou piloter le Document Unique

Pré-requis

Il est recommandé de maîtriser les principes fondamentaux de la communication professionnelle et de disposer d’une connaissance de base du fonctionnement de son organisation (processus, postes, activités) afin de tirer pleinement profit de la formation sur l’évaluation des risques santé-sécurité et le document unique.
Aucune compétence technique avancée en prévention n’est toutefois indispensable : la méthode et les outils sont expliqués pas à pas.

Objectifs

À l’issue de cette formation L’évaluation des risques santé-sécurité et le document unique, vous serez capable de :

Comprendre le cadre légal et les responsabilités liées à l’évaluation des risques professionnels et au Document Unique (DUERP)
Identifier de manière structurée les dangers et situations à risque sur les postes et activités de l’entreprise
Analyser, coter et hiérarchiser les risques santé-sécurité selon une méthode simple et partagée
Rédiger, organiser et mettre en forme un Document Unique clair, conforme et exploitable
Élaborer un plan d’actions de prévention priorisé, réaliste et suivi dans le temps
Mettre en place une démarche de mise à jour régulière du DUERP (évolutions, incidents, réorganisations…)
Impliquer les managers, salariés et représentants du personnel dans la démarche d’évaluation des risques
Transformer le Document Unique en véritable outil de pilotage de la santé-sécurité au travail

Programme

1. ENJEUX ET CADRE RÉGLEMENTAIRE DE L’ÉVALUATION DES RISQUES ET DU DOCUMENT UNIQUE
- Rappels sur les obligations légales de l’employeur en santé-sécurité au travail
- Le principe général de prévention et la place du DUERP
- Responsabilités civiles et pénales : risques en cas de manquement
- Articulation avec les autres documents et démarches (QVT, RPS, plan de prévention, etc.)
2. MÉTHODOLOGIE D’IDENTIFICATION DES DANGERS ET DES RISQUES
- Différencier danger, situation dangereuse et risque professionnel
- Cartographier les unités de travail, postes et activités
- Recueillir les informations : terrain, entretiens, incidents, AT/MP, indicateurs
- Intégrer les risques physiques, chimiques, biologiques, ergonomiques et psychosociaux
3. ANALYSE, COTATION ET HIÉRARCHISATION DES RISQUES
- Choisir une grille de cotation adaptée (gravité, fréquence, maîtrise…)
- Évaluer le niveau de risque et définir les priorités d’action
- Prendre en compte les mesures de prévention existantes
- Construire une vision globale des risques à l’échelle de l’entreprise
4. CONSTRUCTION ET RÉDACTION DU DOCUMENT UNIQUE (DUERP)
- Structurer le document : unités de travail, risques, mesures, plan d’actions
- Rédiger de manière claire, synthétique et exploitable par tous
- Exemples de trames, tableaux et présentations efficaces
- Rendre le DUERP accessible, compris et utilisé par les acteurs internes
5. ÉLABORATION DU PLAN D’ACTIONS DE PRÉVENTION
- Traduire l’évaluation des risques en actions concrètes et mesurables
- Hiérarchiser les actions : court, moyen, long terme
- Définir responsables, délais, indicateurs de suivi
- Suivre l’avancement et mesurer les effets sur la santé-sécurité au travail
6. MISE À JOUR, SUIVI ET PILOTAGE DU DUERP
- Quand et comment mettre à jour le Document Unique
- Intégrer les changements organisationnels, techniques et humains
- Exploiter les retours d’expérience, incidents, AT/MP, audits
- Utiliser le DUERP comme outil de pilotage managérial et de dialogue social
7. IMPLICATION DES ACTEURS ET CULTURE DE PRÉVENTION
- Rôle des managers, de la direction, des salariés et du CSE
- Animer des temps d’échange autour des risques et de la prévention
- Communiquer efficacement sur les résultats et les actions engagées
- Ancrer durablement la culture santé-sécurité dans l’organisation

Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pourquoi choisir EXPERTISME ?

EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.

• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes des risques santé-sécurité et le document unique avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie centrée sur vos enjeux : nous partons de votre catalogue, de vos objectifs et de vos contraintes business.
• Ateliers pratiques, démonstrations en direct et analyses de cas concrets pour ancrer les acquis.
• Supports, modèles et check-lists immédiatement réutilisables dans vos propres comptes.
• Possibilité d’adapter le contenu à votre niveau (initiation, perfectionnement, montée en puissance) et à votre secteur.

Notre mission : vous rendre autonome, efficace et serein dans l’analyse des risques et la prévention de la santé-sécurité au travail.

Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :

Votre enjeu métier	Formation recommandée	Valeur ajoutée obtenue
Structurer une démarche globale d’évaluation et de positionnement des compétences en prévention des risques	Formation Conception d'Outils d'Évaluation et de Positionnement	Concevoir des outils d’évaluation adaptés pour mieux cibler les besoins en prévention et en montée en compétences.
Auditer et évaluer un système de management QSE intégrant la santé-sécurité au travail	Formation Professionnelle en Audit Interne QSE : Évaluation de Systèmes de Management Intégrés	Développer une vision globale et systémique de la performance QSE, en lien avec votre DUERP.
Renforcer la prévention des risques psychosociaux en complément du document unique	Formation Prévention des risques psychosociaux et qualité de vie au travail	Approfondir l’analyse et la prévention des RPS pour enrichir votre évaluation des risques et vos plans d’actions.
Outiller les RH et représentants du personnel pour agir sur les RPS identifiés dans le DUERP	Formation Prévenir les risques psychosociaux pour RH et représentants du personnel	Donner des leviers concrets aux acteurs clés pour traiter les risques psychosociaux repérés.
Développer un leadership managérial favorisant la prévention et la sécurité au quotidien	Formation en Leadership Agile : Communication, Gestion d'Équipe et Prévention des Risques Psychosociaux	Renforcer la posture des managers pour animer la prévention des risques et faire vivre le DUERP sur le terrain.

Formation L’évaluation des risques santé-sécurité et le document unique disponible partout en France

Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.

Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :

L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
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Mais aussi à Libourne, Annecy.

Découvrir nos centres de formation

Points forts de la formation

Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

La formation sur l’évaluation des risques et le document unique est-elle disponible en distanciel ?
o Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Les intervenants sont-ils de véritables experts en santé-sécurité au travail ?
o Oui, nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.
Dois-je déjà avoir un Document Unique pour suivre cette formation ?
o Non, vous pouvez venir sans Document Unique existant. La formation vous aide soit à créer votre premier DUERP, soit à revoir et améliorer un document déjà en place pour le rendre plus opérationnel et conforme.
La formation est-elle adaptée aux petites structures ou TPE-PME ?
o Oui, la méthode proposée est modulable et s’adapte à la taille de votre structure. Les outils et exemples sont choisis pour être utilisables aussi bien dans les TPE-PME que dans les organisations plus grandes.
Aurais-je des outils ou modèles réutilisables après la formation ?
o Oui, vous repartez avec des grilles d’analyse, des trames de Document Unique et des exemples de plans d’actions que vous pourrez adapter directement à votre contexte.

Approche Pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Modalités employées et évaluation :
Évaluation et positionnement lors de la définition du plan pédagogique avec le ou les stagiaires. Un QCM est soumis aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider les acquis. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Un bilan de fin de stage à chaud est organisé entre le Formateur et le ou les stagiaires pour le recueil et la prise en compte de leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Délai d'accès à la formation

Nous accusons réception de toute demande sous 48 heures ouvrées.

Le délai moyen d’accès à nos formations est de 30 jours à compter de la réception du dossier d’inscription complet.
Ce délai peut varier selon le mode de financement :

Financement direct entreprise : environ 30 jours
Financement OPCO : environ 4 à 6 semaines, sous réserve d’accord de prise en charge

Ces délais sont indicatifs et peuvent varier en fonction du planning du formateur, du profil du bénéficiaire ou du caractère sur-mesure de la formation.

Pour toute demande urgente, contactez-nous directement.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Prêt à maîtriser L’évaluation des risques santé-sécurité et le document unique ?

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Référence : SST-92708

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 3.500 € HT / Personne

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Tarif : Sur Devis

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Témoignages
de nos apprenants

« Formation complète sur le social Selling sur LinkedIn.
J’ai apprécié le support de formation très complet et documenté. Formateur extrêmement professionnel à l’écoute des problématiques et des diﬃcultés. »

« La formation m’a apporté une totale satisfaction.
J’ai reçu les informations nécessaires à la mise en pratique du référencement naturel de mon site Internet et les éléments correctifs aux pratiques précédemment utilisées.
Merci au formateur qui est un référenceur de métier. »

« La réunion organisée en amont de la formation a permis de cerner nos attentes et de cibler les besoins.
La formation aux publicités Facebook Ads était donc adaptée et a permis de voir les diﬀérents points attendus. Le formateur était à l’écoute et a répondu à l’ensemble de nos questions.
Il a également pu analyser nos contenus et performances de certaines campagnes et nous conseiller. »

« Très bonne formation à l’usage de Matomo Analytics.
Formateur à l’écoute et très pédagogue.»

« Merci pour la rapidité avec laquelle cette formation LinkedIn Ads a été organisée.
Par ailleurs, tout était clair et très bien expliqué par le formateur. »

« Formation personnalisée et individuelle, très appréciée.
La formation répondait à mes attentes : théorie et pratique.
Guillaume est pédagogue et c'était très intéressant.
J'ai appris beaucoup de choses ! Merci. »

« Merci pour l’ensemble des conseils et pour l'expertise. »

« Très bon formateur, rien à ajouter comme recommendation.
Très bonne formation, toujours à l’écoute »

« Les informations que j’ai reçues étaient très claires et adaptées, je suis tout à fait satisfaite de la formation qui m’a été prodiguée. »

« Formation claire faite sur-mesure et formateur qui prend le temps de très bien expliquer. Beaucoup d'exemples fournis en Live. Bravo !»

« Mon besoin a bien été compris et la formation a répondu à toutes mes attentes, le tout dans une bonne ambiance. Un grand merci »

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« Formateur Très dynamique et très à l'écoute des besoins et du niveau de chacun, Merci. Je n'avais pas TikTok jusqu'à ce matin 10H et j'ai réussi à l'issue de cette formation à créer une vidéo. C'est formidable ! »

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« Merci à Guillaume pour cette formation en one-to-one qui était idéale pour appréhender le sujet en se focalisant sur le cas pratique qui me concerne. Guillaume a été très pédagogue, à l'écoute de mes demandes et à répondu à mes questions. Ce type de formation se prête parfaitement au distanciel.»

« Tout était correctement organisé, rien à redire. Reste à mettre en pratique. Formateur de grande qualité et très pédagogue. Merci ! »

« J'ai été très satisfaite de la formation prodiguée par le formateur d'Expertisme. J'utilise LinkedIn depuis quelques années et la page LinkedIn entreprise depuis janvier 2024. J'avais cependant besoin d'approfondir mes connaissances en la matière, ce qui a été tout à fait le cas. Merci beaucoup pour cette formation, qui va me permettre de mettre en pratique tout ce que j'ai appris depuis 2 jours. »

« L'objectif de la formation AirTable était très ambitieux par rapport à la durée prévue. La formation a donc été très intensive et ma capacité à maitriser l'ensemble des acquis demandera du temps. Excellentes qualités pédagogiques du formateur. »

Des questions
sur notre formation ?

Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur-mesure.