Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
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Tout savoir sur votre formation :
En présentiel ou Distanciel
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Modalité de formation
Formations individuelles sur-mesure
ou Formations Intra entreprise sur-mesure.
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
Éligible aux Financements
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF
Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
En quête d’une formation en management qui allie théorie et pratique ? Vous êtes manager et désirez renforcer vos compétences pour mieux conduire votre équipe ? Découvrez un programme conçu pour vous propulser vers le sommet de vos ambitions.
Dans un monde professionnel en constante évolution, le rôle du manager est crucial. La gestion efficace des équipes, l’accompagnement du changement, la résolution des conflits et la maîtrise des indicateurs de performances sont autant de compétences indispensables pour un manager. Ces compétences ne sont pas innées, elles s’acquièrent et se perfectionnent. En outre, l’expertise en management est une valeur ajoutée qui vous permet de vous démarquer dans votre domaine et d’accélérer votre carrière. L’importance de la formation en management réside dans l’acquisition de ces compétences clés qui, lorsqu’elles sont bien maîtrisées, peuvent transformer votre efficacité professionnelle et personnelle, vous offrant une progression de carrière rapide et une satisfaction personnelle incomparable.
N’oublions pas que le rôle du manager est essentiel dans la réussite de toute organisation.
Avec EXPERTISME, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous découvrirez un programme de formation en management qui vous offre les compétences et les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle. Que vous soyez manager expérimenté ou nouveau dans le rôle, notre formation vous dotera des compétences clés en leadership, gestion du changement, résolution de conflits et utilisation de tableaux de bord décisionnels. Votre Formateur Expert Métier vous guidera à travers un parcours riche et diversifié couvrant des thématiques essentielles comme le management 3.0, l’analyse transactionnelle et l’application des neurosciences dans le management. De plus, notre formation est adaptable à vos besoins pour devenir manager de business unit, manager confirmé et manager commercial. Enfin, l’efficacité de notre formation est garantie par l’intégration de pratiques innovantes et des perfectionnements en droit du travail, vous offrant une formation à la fois théorique et pratique pour un apprentissage complet et efficace.
Il est temps de prendre en main votre carrière et de renforcer vos compétences managériales. Avec notre formation en management, vous serez équipé pour gérer efficacement votre équipe, accompagner le changement et résoudre les conflits avec aisance. Ne manquez pas cette chance de vous démarquer dans votre domaine et d’accélérer votre carrière. Inscrivez-vous dès maintenant à notre formation en management et faites le premier pas vers l’atteinte de vos objectifs professionnels.
Vous êtes manager, dirigeant ou chef de projet et vous devez piloter des équipes sous pression, en présentiel comme à distance, tout en gérant le changement, les conflits et des objectifs toujours plus ambitieux. Cette formation Management d’EXPERTISME vous apporte une méthode claire, des outils immédiatement opérationnels et un accompagnement expert pour passer d’un management « au feeling » à un management structuré, serein et performant.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Un parcours complet pour maîtriser les fondamentaux et les pratiques avancées du management moderne (management 3.0, intelligence collective, neurosciences).
• Un focus concret sur la gestion du changement, des conflits et des crises pour sécuriser vos décisions et apaiser vos équipes.
• Des outils opérationnels pour piloter vos performances (objectifs SMART, tableaux de bord, indicateurs clés) et manager efficacement vos équipes hybrides.
• Une formation animée par un Formateur Expert Métier, orientée résultats, directement transposables dans votre contexte.
• Un programme adapté aux managers de proximité, managers confirmés, responsables de business unit, managers commerciaux et chefs de projet.
Cette formation vous intéresse ?
Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur-mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !
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Référence : MGT-92386
Cette formation s’adresse avant tout aux managers et dirigeants d’entreprise, quel que soit leur secteur d’activité, désireux de renforcer leur leadership et d’acquérir une expertise stratégique et opérationnelle en management. Elle a été conçue pour les chefs de projet, qui cherchent à améliorer la conduite et le suivi de leurs projets, ainsi que pour les responsables d’équipe, qu’ils soient en charge de la supervision directe ou transversale de leurs collaborateurs. Les cadres, responsables des ressources humaines et toute personne impliquée dans la définition ou le suivi des objectifs de performance au sein de leur organisation, trouveront également un contenu riche et pertinent pour leur évolution professionnelle. Enfin, cette formation est idéale pour les managers en poste, qu’ils encadrent leurs équipes en présentiel ou à distance, souhaitant affiner leur approche managériale.
Avoir une expérience d’au moins trois ans en management
Posséder une connaissance des bases du management et des techniques commerciales
Avoir une expérience d’au moins un an en tant que manager de proximité ou encadrant d’équipe
Disposer de compétences en Excel
Avoir des bases en droit du travail ou en droit des sociétés
Avoir une pratique du management et une expérience en gestion d’équipe ou en pilotage de projet
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur.
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Management avec plus de 7 ans d’expérience.
• Programmes conçus à partir de cas réels d’entreprise, pour coller au plus près de vos enjeux terrain : changement, conflits, équipes hybrides, performance.
• Pédagogie active : apports ciblés, diagnostics de vos pratiques, mises en situation, études de cas, construction de vos propres outils (tableaux de bord, plans d’action, chartes d’équipe).
• Adaptation à votre réalité : taille d’équipe, secteur, maturité managériale, culture d’entreprise et contraintes organisationnelles.
• Approches modernes intégrées : management 3.0, intelligence collective, neurosciences, RSE, droit du travail, pour un management à la fois performant, humain et responsable.
Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans l’analyse et l’exploitation de vos données Management.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
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Votre besoin |
Formation complémentaire |
Vos bénéfices |
|---|---|---|
| Gérer au quotidien des collaborateurs au comportement difficile ou déstabilisant (passifs-agressifs, opposants, personnalités rigides). | Formation Gérer efficacement les personnalités difficiles au travail | Approfondir les techniques spécifiques de gestion des personnalités difficiles pour compléter votre posture managériale globale. |
| Structurer et animer des réunions vraiment productives, même en contexte tendu ou conflictuel. | Formation gestion de réunions productives : Techniques d'animation et résolution de conflits | Transformer vos réunions en leviers de décision et de cohésion, tout en sachant désamorcer les tensions en direct. |
| Développer une expertise pointue en gestion de conflits pour sécuriser le climat social et vos décisions managériales. | Formation Gestion de Conflits : Techniques et Stratégies pour Managers Professionnels | Acquérir une boîte à outils complète pour diagnostiquer, prévenir et résoudre les conflits complexes au sein de vos équipes. |
| Renforcer spécifiquement vos compétences de manager face aux conflits du quotidien (incompréhensions, tensions, désaccords). | Formation Manager : Apprendre à Gérer les Conflits | Structurer votre posture de manager-médiateur et gagner en aisance dans la gestion des désaccords et tensions courantes. |
| Optimiser le management du travail hybride et à distance, tout en gérant les comportements difficiles à travers les écrans. | Formation Manager : Gestion des comportements difficiles et optimisation du travail hybride et à distance | Approfondir la gestion des comportements difficiles et la performance dans un environnement hybride, en complément de votre formation Management globale. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Cahors, Brest.
Découvrir nos centres de formation
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils disposent d’une double compétence : une solide expérience de management opérationnel sur le terrain et une expertise pédagogique leur permettant de traduire leurs pratiques en méthodes concrètes pour vous.
La formation s’adresse principalement aux managers en poste (managers de proximité, managers confirmés, responsables de business unit, managers commerciaux, chefs de projet), qui encadrent des équipes en présentiel, à distance ou en mode hybride, et qui souhaitent professionnaliser leur pratique, mieux gérer le changement, les conflits et la performance.
Il est recommandé d’avoir au moins trois ans d’expérience en management ou encadrement d’équipe, de posséder les bases du management et, idéalement, des notions en droit du travail. Une pratique d’Excel est souhaitée pour tirer pleinement profit des tableaux de bord et indicateurs. Un ordinateur avec connexion Internet, caméra, micro et haut-parleur est nécessaire pour les sessions à distance.
Oui, la pédagogie EXPERTISME est centrée sur l’opérationnel. Les exemples, cas pratiques et exercices sont adaptés à votre contexte. Vous repartez avec des outils concrets (modèles d’objectifs, trames de tableaux de bord, plans d’action, grilles d’analyse) immédiatement réutilisables dans votre quotidien managérial.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Cahors, Brest.
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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner
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