Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
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Tout savoir sur votre formation :
En présentiel ou Distanciel
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Modalité de formation
Formations individuelles sur-mesure
ou Formations Intra entreprise sur-mesure.
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
Éligible aux Financements
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF
Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
Vous cherchez à mieux comprendre et prévenir les accidents du travail ? Vous souhaitez développer une culture de sécurité proactive au sein de votre entreprise ? Ne cherchez plus, cette formation est faite pour vous et promet une approche innovante et pratique de la sécurité au travail.
La sécurité au travail est plus qu’une obligation légale, c’est une responsabilité morale envers ses employés. Avoir les compétences pour analyser et prévenir les accidents du travail est donc essentiel pour toute entreprise souhaitant garantir un environnement de travail sûr. Cette compétence vous permet d’éviter les coûts humains et financiers liés aux accidents du travail, tout en augmentant la productivité et en améliorant la réputation de votre entreprise. En outre, elle vous donne un avantage compétitif en démontrant votre engagement envers le bien-être de vos employés, ce qui peut être un atout majeur pour attirer et retenir les talents. De plus, elle peut accélérer votre carrière en vous positionnant comme un leader en matière de sécurité.
Ne laissez pas la sécurité au travail être une préoccupation secondaire. Prenez le contrôle dès aujourd’hui et faites de la prévention des accidents du travail une priorité.
Avec EXPERTISME, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous vous proposons notre formation Accidents du travail : analyser pour mieux prévenir. Cette formation vous offre des compétences concrètes et immédiatement applicables, vous permettant d’améliorer la sécurité au travail au sein de votre entreprise. Votre Formateur Expert Métier vous guidera à travers des concepts clés de la sécurité au travail et vous enseignera des méthodes d’analyse des incidents telles que l’arbre des causes et l’analyse des causes profondes. Vous apprendrez également à identifier les causes et les facteurs contributifs des incidents, et à élaborer des stratégies de prévention efficaces. L’efficacité et l’adaptabilité de cette formation sont garanties, vous permettant d’appliquer ce que vous apprenez de manière directe et pertinente à votre contexte de travail.
Ne laissez pas la sécurité de vos employés être une question de chance. Investissez dans la formation et faites de la prévention des accidents du travail une réalité au sein de votre entreprise. Faites le choix d’EXPERTISME et prenez le contrôle de la sécurité de votre lieu de travail dès aujourd’hui.
Cette formation Prévention des accidents du travail vous donne une méthodologie claire, des outils concrets et des réflexes opérationnels pour analyser chaque accident, en comprendre les causes réelles et mettre en place des actions de prévention efficaces, adaptées à votre entreprise.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Comprendre précisément ce qui définit un accident du travail et ses conséquences humaines, juridiques et économiques
• Conduire une enquête post-accident structurée, factuelle et exploitable
• Maîtriser la méthode de l’arbre des causes et l’analyse des causes profondes
• Construire et prioriser un plan d’actions de prévention réaliste et opérationnel
• Suivre et évaluer l’efficacité de vos mesures pour réduire durablement la fréquence et la gravité des accidents
Cette formation vous intéresse ?
Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur-mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !
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Référence : RH-97287
Cette formation s’adresse à toute personne participant à un groupe d’analyse d’accidents du travail ou de maladies professionnelles. Elle est particulièrement pertinente pour les membres du Comité Social et Économique (CSE) et du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT), qui jouent un rôle clé dans la prévention des risques professionnels. Elle est également adaptée aux responsables de la sécurité en entreprise, aux responsables RH, aux référents santé et sécurité au travail, ainsi qu’aux managers de proximité. Cette formation est également pertinente pour les médecins du travail, les infirmiers en santé au travail et autres professionnels de santé en entreprise. En somme, toute personne ayant pour mission d’analyser, de prévenir ou de gérer les accidents du travail et les maladies professionnelles dans son organisation trouvera un bénéfice à suivre cette formation.
Vous devez être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur.
Bien que la formation soit accessible à tous, une connaissance de base de l’environnement de travail et des risques professionnels serait un plus pour mieux comprendre les concepts abordés.
Une bonne maîtrise de la langue française est nécessaire pour comprendre et suivre le contenu de la formation.
Enfin, un engagement à suivre la formation avec sérieux et assiduité est essentiel pour obtenir les résultats escomptés.
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
Notre valeur ajoutée sur la Prévention des accidents du travail repose sur plusieurs piliers :
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Prévention des accidents du travail avec plus de 7 ans d’expérience.
• Une pédagogie axée sur le terrain : études de cas réels, analyses d’accidents vécus, simulations de groupes d’enquête.
• Des outils immédiatement réutilisables : trames d’enquête, modèles d’arbre des causes, grilles d’analyse, check-lists de prévention.
• Une adaptation systématique à votre secteur, à vos métiers, à vos contraintes de production et à votre culture d’entreprise.
• Des formations interactives, rythmées, qui favorisent les échanges d’expériences entre participants et la co-construction de solutions.
• Un organisme certifié QUALIOPI, garantissant la qualité de nos processus, du recueil des besoins jusqu’à l’évaluation des acquis.
Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans le pilotage de vos projets et équipes Prévention des accidents du travail.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
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Votre besoin |
Formation complémentaire |
Vos bénéfices |
|---|---|---|
| Structurer la politique RH globale et la gestion des parcours pour mieux intégrer la dimension prévention des risques dans le secteur public | Formation gestion de compétences et carrières dans le secteur public | Aligner gestion des compétences, mobilités et prévention des risques pour sécuriser les parcours professionnels et anticiper les situations à risques. |
| Sécuriser juridiquement la gestion des accidents du travail, des absences et des relations individuelles de travail | Formation RH : Droit du Travail et Conventions Collectives | Maîtriser les règles de droit du travail et les conventions collectives pour traiter correctement les accidents, les déclarations, les sanctions éventuelles et les contentieux. |
| Compléter la prévention des accidents physiques par une démarche structurée de prévention des risques psychosociaux (RPS) | Formation Prévention des Risques Psychosociaux : Élaboration et Suivi d'un Plan d'Actions | Mettre en place un plan d’actions RPS cohérent avec votre démarche sécurité globale pour réduire stress, tensions et situations propices aux accidents. |
| Mieux intégrer et accompagner les salariés en situation de handicap tout en sécurisant leurs conditions de travail | Formation RH : Intégrer efficacement des Employés Handicapés en Entreprise | Adapter les postes, les organisations et les pratiques managériales pour concilier inclusion, performance et prévention des risques spécifiques. |
| Prévenir les situations de discriminations et de harcèlement, sources de risques psychosociaux et de conflits | Formation RH - Discriminations et Harcèlement : Diversité, Égalité et Handicap Invisible | Déployer une politique de diversité et d’égalité qui sécurise le climat social, réduit les tensions et participe à la prévention globale des risques au travail. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Bourges, Toulon.
Découvrir nos centres de formation
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils viennent du terrain (santé-sécurité au travail, QHSE, management opérationnel, inspection, etc.) et illustrent la formation avec des cas réels et des retours d’expérience concrets.
Non, ce n’est pas nécessaire. La formation est conçue pour être accessible même si vous n’avez jamais pratiqué l’arbre des causes. Le formateur vous accompagne étape par étape, avec des exemples et des exercices guidés pour vous permettre de vous approprier la méthode.
Oui, la formation est pensée pour les opérationnels. Les outils et méthodes proposés sont simples, structurés et utilisables rapidement sur le terrain. L’objectif est de vous permettre de mener des analyses d’accidents efficaces sans alourdir votre charge de travail.
Oui, vous repartez avec des supports pédagogiques, des trames d’enquête, des modèles d’arbre des causes et des grilles d’analyse que vous pourrez adapter et utiliser dans votre organisation, dans le respect de votre politique interne.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Bourges, Toulon.
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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner
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