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Formation Recouvrement amiable et contentieux

Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

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Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Formations individuelles sur-mesure
ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.

Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.

Contexte de la formation Recouvrement amiable et contentieux ?

Vous cherchez comment optimiser votre recouvrement amiable de créances clients sans détériorer la relation commerciale ? Vous voulez sécuriser vos procédures de recouvrement contentieux pour garantir le paiement rapide de vos factures ? Découvrez comment structurer une stratégie de recouvrement puissante, rentable et juridiquement maîtrisée.

Dans un contexte économique tendu, la maîtrise du recouvrement amiable et contentieux est devenue une compétence stratégique pour toute entreprise. Savoir organiser la relance préventive, piloter un recouvrement amiable structuré et enclencher, le cas échéant, un recouvrement contentieux performant, permet de réduire significativement les délais de paiement et les impayés. En développant vos compétences en recouvrement de créances, en procédures judiciaires et en négociation avec les débiteurs, vous sécurisez la trésorerie, améliorez la gestion du risque client et renforcez la solidité financière de votre structure. Cette expertise vous permet également de dialoguer d’égal à égal avec les avocats, huissiers et conseils externes, d’optimiser le choix des procédures et de limiter les coûts. Professionnellement, elle vous positionne comme un acteur clé du pilotage financier et du crédit management, un atout majeur pour évoluer vers des fonctions à plus forte responsabilité.

Ne laissez plus vos factures en souffrance : structurez un recouvrement amiable et contentieux performant, sécurisé, rentable et orienté résultats concrets.

Avec EXPERTISME, Organisme de Formations certifié QUALIOPI, vous suivez une formation Recouvrement amiable et contentieux construite pour l’opérationnel. Vous y apprenez à analyser chaque dossier d’impayé, à arbitrer entre recouvrement amiable, relance renforcée et action judiciaire, en tenant compte du rapport coût/espérance de récupération. Votre Formateur Expert Métier vous transmet des modèles de courriers, scripts téléphoniques, scénarios de relance, ainsi que des grilles de décision pour choisir la meilleure procédure (injonction de payer, référé, assignation…). Vous développez un langage commun avec les interlocuteurs juridiques et financiers, optimisez l’externalisation en limitant les intervenants inutiles et gardez la maîtrise du suivi des dossiers. Adaptable aux TPE, PME comme aux structures plus importantes, ce programme s’appuie sur des cas pratiques, des mises en situation de négociation et des outils immédiatement transposables dans votre quotidien professionnel.

Agissez dès maintenant pour reprendre le contrôle de vos encaissements, réduire vos risques d’impayés et sécuriser durablement votre trésorerie grâce à une stratégie de recouvrement amiable et contentieux maîtrisée.

En résumé

Cette formation Recouvrement amiable et contentieux vous permet de structurer, sécuriser et professionnaliser l’ensemble de votre processus de recouvrement, de la relance préventive aux actions judiciaires, pour accélérer les paiements, réduire les impayés et préserver la trésorerie de votre entreprise.

Ce que cette formation va réellement changer pour vous :

  • Maîtriser les techniques de recouvrement amiable et contentieux pour réduire durablement les impayés
  • Savoir choisir la procédure la plus adaptée selon le coût, le risque et le montant à recouvrer
  • Structurer un processus de relance préventive et d’escalade efficace et sécurisé
  • Dialoguer efficacement avec les conseils externes (avocats, huissiers) grâce à un langage juridique commun
  • Gagner en aisance dans la négociation avec les débiteurs tout en préservant la relation commerciale

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation Recouvrement amiable et contentieux s’adresse :

  • Membres des services comptables, juridiques ou administratifs. Dirigeants, comptables uniques et assistant(e)s de PME et TPE souhaitant acquérir les bons réflexes pour réaliser un recouvrement accéléré. Collaborateurs des services comptabilité clients, facturation et crédit management impliqués dans le suivi et le recouvrement des créances.
  • Il est recommandé de traiter déjà le recouvrement des créances ou d’être confronté à la gestion des impayés pour suivre la formation Recouvrement amiable et contentieux dans des conditions optimales.

Que vous soyez débutant en Recouvrement amiable et contentieux ou déjà utilisateur, cette formation vous permettra d’acquérir des bases solides et des réflexes professionnels pour être autonome.

Pré-requis

Objectifs

À l’issue de cette formation Recouvrement amiable et contentieux, vous serez capable de :

  • Accroître l’efficacité du recouvrement amiable et contentieux en structurant une démarche claire, progressive et sécurisée.
  • Choisir, pour chaque dossier, la procédure la plus adaptée en fonction du rapport coût/espérance de récupération ou coût/montant à recouvrer.
  • Limiter et piloter les intervenants extérieurs (avocats, huissiers, sociétés de recouvrement) en rationalisant l’externalisation.
  • Appréhender et utiliser un langage commun juridique et opérationnel pour optimiser ses connaissances et maîtriser le suivi du bon déroulement d’une procédure.
  • Professionnaliser la relance préventive afin de réduire les retards de paiement et prévenir les contentieux.
  • Gagner en aisance dans la négociation avec les débiteurs tout en préservant au mieux la relation commerciale.

Programme

  • 1. COMPRENDRE LES ENJEUX DU RECOUVREMENT AMIABLE ET CONTENTIEUX

    • Rôle stratégique du recouvrement dans la santé financière de l’entreprise
    • Typologie des impayés : retards ponctuels, litiges, défaillances structurelles
    • Place de la relance préventive dans la politique de crédit client
    • Articulation entre recouvrement amiable, contentieux et gestion de la relation commerciale
      • 2. STRUCTURER UN PROCESSUS DE RELANCE PRÉVENTIVE EFFICACE

        • Organisation du suivi des échéances et détection des signaux faibles
        • Mise en place d’un calendrier de relances graduées
        • Rédaction de courriels et courriers de relance clairs et percutants
        • Scripts d’appels téléphoniques : posture, argumentaire, gestion des objections
          • 3. MAÎTRISER LES TECHNIQUES DE RECOUVREMENT AMIABLE

            • Rappels des bases juridiques de la facture et de l’obligation de paiement
            • Négocier des échéanciers réalistes et sécurisés
            • Formaliser les accords amiables et sécuriser les engagements du débiteur
            • Gérer les situations sensibles : mauvaise foi, agressivité, silence, insolvabilité présumée
              • 4. PASSER DU RECOUVREMENT AMIABLE AU RECOUVREMENT CONTENTIEUX

                • Critères de décision : montant, ancienneté, solvabilité, relation commerciale
                • Arbitrer entre poursuite amiable renforcée et action judiciaire
                • Limiter les coûts et les délais en choisissant la bonne stratégie de contentieux
                • Préparer un dossier complet et exploitable pour les conseils externes
                  • 5. PANORAMA DES PRINCIPALES PROCÉDURES JUDICIAIRES DE RECOUVREMENT

                    • Injonction de payer : conditions, avantages, limites, étapes clés
                    • Référé-provision et autres procédures rapides
                    • Assignation au fond : quand et comment y recourir
                    • Titres exécutoires, saisies et voies d’exécution : principes et impacts pour le débiteur
                      • 6. PILOTER LA RELATION AVEC LES INTERVENANTS EXTERNES

                        • Rôle respectif des avocats, huissiers et sociétés de recouvrement
                        • Savoir briefer et challenger efficacement ses partenaires
                        • Comprendre les honoraires, frais et risques financiers associés
                        • Mettre en place des indicateurs de suivi et de performance des dossiers externalisés
                          • 7. SÉCURISER ET OPTIMISER SON ORGANISATION INTERNE DE RECOUVREMENT

                            • Répartition des rôles entre comptabilité, commerce, juridique et direction
                            • Mise en place de procédures internes et de modèles standardisés
                            • Suivi des indicateurs clés : DSO, taux d’impayés, taux de transformation amiable/contentieux
                            • Pistes d’amélioration continue et plan d’actions post-formation
                              • 8. CAS PRATIQUES, MISES EN SITUATION ET PLAN D’ACTION PERSONNALISÉ

                                • Analyse de cas réels de créances impayées apportés par les participants
                                • Simulations d’appels de recouvrement amiable et de négociation d’échéancier
                                • Construction d’une grille de décision pour le passage au contentieux
                                • Élaboration d’un plan d’actions opérationnel pour votre structure

Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

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EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.

• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes de cette thématique avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie centrée sur vos enjeux : nous partons de votre entreprise, de vos objectifs et de vos contraintes business.
• Ateliers pratiques, démonstrations en direct et analyses de cas concrets pour ancrer les acquis.
• Supports, modèles et check-lists immédiatement réutilisables dans vos propres comptes.
• Possibilité d’adapter le contenu à votre niveau (initiation, perfectionnement, montée en puissance) et à votre secteur.

Notre mission : vous rendre autonome, efficace et rentable dans la maîtrise et l’application

Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :

Votre enjeu métierFormation recommandéeValeur ajoutée obtenue
Mettre en place une stratégie complète de recouvrement, du préventif au contentieux, pour sécuriser la trésorerie.Formation Recouvrement de Créances : Stratégies et Techniques OpérationnellesVision globale du recouvrement, outils opérationnels, structuration du processus et optimisation de la performance des encaissements.
Approfondir spécifiquement le volet contentieux et la maîtrise des procédures judiciaires de recouvrement.Formation Professionnelle en Droit du Travail : Maîtrise des Contrats et Gestion des ContentieuxCulture juridique renforcée, meilleure compréhension des mécanismes contentieux et sécurisation des pratiques contractuelles.
Renforcer ses compétences relationnelles pour mieux gérer les échanges tendus avec les débiteurs.Formation développer son intelligence émotionnelleMeilleure gestion des émotions, posture professionnelle renforcée et communication plus efficace en situation de recouvrement.
Concevoir des parcours de formation internes engageants pour diffuser les bonnes pratiques de recouvrement.Formation Gamification : susciter l'engagement des apprenants dans une formationMéthodes ludiques pour former vos équipes au recouvrement et ancrer durablement les bons réflexes.
Monter en compétences techniques sur l’environnement digital pour industrialiser vos process internes.Formation Docker pour les développeurs - Déploiement et gestion d'applicationsMeilleure compréhension des environnements applicatifs pour collaborer avec les équipes IT sur les outils de recouvrement.

Formation disponible partout en France

Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.

Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :

  • L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
  • Directement dans votre entreprise partout en France.
  • En distanciel par visioconférence.
  • Mais aussi à Bourges, Angers.

Découvrir nos centres de formation

Points forts de la formation

  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
  • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
  • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

  • La formation Recouvrement amiable et contentieux est-elle disponible en distanciel ?

    o Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.

  • Les intervenants sont-ils de véritables experts du recouvrement de créances ?

    o Oui, nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.

  • Cette formation convient-elle à une petite structure avec un comptable unique ?

    o Oui, le programme est spécialement adapté aux dirigeants, comptables uniques et assistant(e)s de PME et TPE, avec des outils simples, concrets et directement applicables au quotidien, même avec des ressources limitées.

  • Est-il nécessaire d’avoir des connaissances juridiques pour suivre la formation ?

    o Non, aucune compétence juridique avancée n’est requise. Les notions légales et les procédures contentieuses sont expliquées de manière pédagogique, avec un vocabulaire accessible et des exemples concrets liés au recouvrement de créances.

  • Pourrai-je utiliser des modèles et outils prêts à l’emploi après la formation ?

    o Oui, vous repartez avec des exemples de courriers, de courriels, de scripts téléphoniques et des grilles d’aide à la décision pour structurer vos actions de recouvrement amiable et contentieux.

Approche Pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Modalités employées et évaluation :
Évaluation et positionnement lors de la définition du plan pédagogique avec le ou les stagiaires. Un QCM est soumis aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider les acquis. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Un bilan de fin de stage à chaud est organisé entre le Formateur et le ou les stagiaires pour le recueil et la prise en compte de leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Nous accusons réception de toute demande sous 48 heures ouvrées.

Le délai moyen d’accès à nos formations est de 30 jours à compter de la réception du dossier d’inscription complet.
Ce délai peut varier selon le mode de financement :

  • Financement direct entreprise : environ 30 jours
  • Financement OPCO : environ 4 à 6 semaines, sous réserve d’accord de prise en charge

Ces délais sont indicatifs et peuvent varier en fonction du planning du formateur, du profil du bénéficiaire ou du caractère sur-mesure de la formation.

Pour toute demande urgente, contactez-nous directement.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Prêt à maîtriser Recouvrement amiable et contentieux ?

N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Clermont-Ferrand, Pau.

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Référence : XX-

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 1 950 € HT / Personne

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Formation Développer l’excellence relationnelle au téléphone 14 heures soit 2 jours

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Formation Gestion des appels difficiles en recouvrement 7 heures soit 1 jour

Formation Techniques de recouvrement amiable 14 heures soit 2 jours

Formation Recouvrement de créances par téléphone 14 heures soit 2 jours

Formation Rebond commercial par téléphone : limiter l’attrition client 14 heures soit 2 jours

Formation Vente par téléphone 14 heures soit 2 jours

Formation Prise de rendez-vous par téléphone 14 heures soit 2 jours

Formation Gestion des appels difficiles 14 heures soit 2 jours

Formation Vente additionnelle au téléphone 14 heures soit 2 jours

Formation Téléphone commercial pour non commerciaux 14 heures soit 2 jours

Formation Reconquête client par téléphone/ Win Back 14 heures soit 2 jours

Formation Gestion d’une réclamation 14 heures soit 2 jours

Formation Gestion des conflits à l’accueil 14 heures soit 2 jours

Formation Gestion de la clientèle agressive 14 heures soit 2 jours

Formation Gestion des clients difficiles 14 heures soit 2 jours

Formation logistique : Optimisation des transports pour une satisfaction client maximale 14 heures soit 2 jours

Formation avancée en gestion de crédit et recouvrement efficace des créances 21 heures soit 3 jours

Formation gestion du crédit client : Maîtrisez l’essentiel efficacement 14 heures soit 2 jours

Formation en gestion des risques clients et digitalisation du credit management 14 heures soit 2 jours

Formation Recouvrement de Créances : Stratégies et techniques Opérationnelles 14 heures soit 2 jours

Formation initiation à la Médiation Inter-entreprises : Enjeux et pratique dans le Business 14 heures soit 2 jours

Formation techniques efficaces pour le recouvrement de créances professionnelles 21 heures soit 3 jours

Formation Recouvrement de créances civiles et gestion d’Impayés 21 heures soit 3 jours

Formation gestion efficace et optimisée d’un service clientèle 21 heures soit 3 jours

Formation service client : Maîtrise de Zendesk Explore et support 7 heures soit 1 jour

Formation gestion du service client et Après-vente 14 heures soit 2 jours

Formation Relation client : Accueil, Téléphone, Chatbots et Satisfaction 14 heures soit 2 jours

Formation maîtriser l’accueil Téléphonique pour l’Assistance utilisateurs 14 heures soit 2 jours

Formation techniques avancées de Télévente et Télémarketing 14 heures soit 2 jours

Formation optimiser la relation client et la fidélité avec l’Intelligence Artificelle 14 heures soit 2 jours

Formation Relation client : Maîtriser les bases pour optimiser votre service 21 heures soit 3 jours

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