Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
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Tout savoir sur votre formation :
En présentiel ou Distanciel
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Modalité de formation
Formations individuelles sur-mesure
ou Formations Intra entreprise sur-mesure.
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
Éligible aux Financements
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF
Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
Vous cherchez à maîtriser les divers aspects juridiques liés au monde du travail ? Vous souhaitez optimiser la gestion de vos contrats d’achats et sécuriser vos relations professionnelles ?
Dans le contexte professionnel actuel, la maîtrise des enjeux juridiques est devenue un impératif. Que vous soyez un dirigeant d’entreprise, un professionnel des ressources humaines, ou un juriste en droit social, cette compétence est essentielle pour anticiper les risques et assurer la pérennité de votre organisation. En effet, l’approche juridique permet de sécuriser les contrats d’achat, de gérer efficacement les procédures de licenciement économique, et de prévenir les contentieux prud’homaux. De plus, elle offre des solutions alternatives pour résoudre les conflits, comme les ruptures conventionnelles et les transactions. Par ailleurs, cette compétence est également indispensable pour naviguer avec aisance dans les interactions avec l’inspection du travail et pour traiter les enjeux liés au harcèlement moral et sexuel en entreprise. En somme, la maîtrise des aspects juridiques du monde du travail est un atout majeur pour se démarquer dans son domaine et accélérer sa carrière.
Mais, comment acquérir cette compétence essentielle ?
Avec EXPERTISME, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous vous proposons un programme de formation complet et adapté à vos besoins. Notre Formateur Expert Métier vous guidera à travers les divers aspects juridiques liés au monde du travail. Vous apprendrez à maîtriser les contrats d’achat, à gérer les procédures de licenciement économique, et à élaborer des plans de sauvegarde de l’emploi. Vous explorerez également les conditions, procédures et indemnités liées à la rupture du contrat de travail. De plus, le cours couvre la gestion stratégique et juridique des contentieux prud’homaux, ainsi que les relations avec l’inspection du travail. Vous serez formé sur les enjeux juridiques du harcèlement moral et sexuel et des agissements sexistes. En somme, cette formation vous offre des bénéfices concrets et immédiats pour optimiser vos pratiques professionnelles tout en minimisant les risques de litiges.
Alors, n’attendez plus ! Investissez aujourd’hui dans votre carrière et assurez-vous une place de choix dans le monde professionnel de demain. Avec notre formation, vous gagnerez non seulement en confiance, mais aussi en compétences juridiques indispensables. Ne manquez pas cette opportunité de vous démarquer et d’accélérer votre carrière. C’est le moment d’agir !
Cette formation Professionnelle en Droit du Travail d’EXPERTISME vous donne une maîtrise concrète des contrats, des licenciements, des contentieux prud’homaux et des risques juridiques en entreprise. Vous repartez avec des méthodes, des modèles et des réflexes opérationnels immédiatement transposables dans votre pratique.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Maîtriser la rédaction et la sécurisation juridique de vos contrats d’achat et de prestations.
• Piloter sereinement licenciements économiques, ruptures de contrat et négociations de départs.
• Gérer efficacement les contentieux prud’homaux et vos relations avec l’inspection du travail.
• Prévenir et traiter juridiquement le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes.
• Réduire vos risques de litiges tout en protégeant l’image et la performance de votre organisation.
Cette formation vous intéresse ?
Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur-mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !
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Référence : RH-100486
Cette formation s’adresse à un large éventail de professionnels qui souhaitent approfondir leurs connaissances juridiques dans le domaine du travail. D’une part, elle est pertinente pour les acheteurs, les responsables de services généraux et de maintenance qui sont impliqués dans la gestion juridique des achats. D’autre part, elle est également conçue pour les professionnels des ressources humaines tels que les Directeurs des Ressources Humaines (DRH), Responsables des Ressources Humaines (RRH), gestionnaires RH et juristes en droit social. Par ailleurs, les directeurs généraux, administratifs et financiers, ainsi que les responsables des relations sociales et de la santé-sécurité, sont aussi concernés par cette formation. Enfin, elle est destinée aux chefs d’entreprise, directeurs de sites, avocats, et toute personne mandatée pour représenter l’entreprise devant les prud’hommes, dans le secteur public comme privé.
Aucun prérequis de matériel ou de connaissances techniques pour cette formation
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur
Avoir une ouverture d’esprit et être prêt à apprendre de nouveaux concepts juridiques
Être capable de lire et comprendre des textes juridiques en français
Disposer d’un espace de travail calme et sans distraction pour favoriser la concentration lors des sessions de formation en ligne
Posséder des compétences de base en informatique, notamment dans l’utilisation d’applications de vidéoconférence et de documents partagés
Être disposé à participer activement aux discussions de groupe et à partager ses expériences et points de vue en rapport avec les sujets traités.
A l’issue de cette formation, vous serez en mesure de :
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Professionnelle en Droit du Travail avec plus de 7 ans d’expérience.
• Contenus à jour des dernières évolutions légales et jurisprudentielles, centrés sur les situations que vous rencontrez réellement.
• Études de cas, modèles de clauses, trames de procédures et check-lists directement réutilisables dans votre organisation.
• Groupes à taille humaine favorisant les échanges, le retour d’expérience et le traitement de vos cas concrets.
• Organisation souple : formation réalisable en présentiel ou en distanciel selon vos contraintes.
Notre mission : vous rendre autonome, efficace et rentable dans le pilotage de vos projets et équipes Professionnelle en Droit du Travail.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Montpellier, Angers.
Découvrir nos centres de formation
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
La formation est animée par un Formateur Expert Métier en droit du travail et droit social, intervenant régulièrement sur des dossiers de contrats, licenciements, contentieux prud’homaux et harcèlement. Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.
Aucun prérequis technique ou juridique avancé n’est exigé. Vous devez disposer d’un ordinateur relié à Internet avec caméra, micro et haut-parleur, d’un espace de travail calme, et être à l’aise avec la lecture de textes juridiques en français et l’utilisation basique des outils numériques (visioconférence, documents partagés). Une ouverture d’esprit et l’envie de participer activement aux échanges sont essentielles.
Oui. La pédagogie est conçue pour des profils variés (dirigeants, managers, RH, acheteurs, responsables de services généraux, etc.). Les notions juridiques sont expliquées de manière claire, illustrées par des cas concrets et reliées à vos décisions opérationnelles du quotidien.
Oui, dans le respect de la confidentialité, vous pouvez proposer vos situations, modèles de contrats ou procédures pour les analyser avec le formateur. Cela permet de repartir avec des pistes d’amélioration directement applicables à vos documents et pratiques actuelles.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Montpellier, Angers.
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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner
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