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Formation Santé-sécurité : les points clés de la réglementation

Comprendre, appliquer et sécuriser votre conformité en santé-sécurité au travail.

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

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Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

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ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.

Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.

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Contexte de la formation Santé-sécurité

Comment maîtriser efficacement la réglementation santé-sécurité au travail dans votre entreprise ? Comment réduire durablement les risques professionnels tout en restant conforme aux obligations légales ? Cette formation vous apporte un cadre clair, opérationnel et immédiatement actionnable pour sécuriser vos pratiques.

La maîtrise de la santé-sécurité au travail est devenue un véritable levier stratégique pour les entreprises et les organisations publiques. Comprendre les obligations réglementaires, anticiper les contrôles, sécuriser les conditions de travail, réduire les accidents et les maladies professionnelles : autant d’enjeux directement liés à la performance globale. Une bonne gestion des risques professionnels permet de protéger la santé physique et mentale des salariés, de renforcer l’engagement des équipes, de diminuer l’absentéisme et les coûts associés. Sur le plan juridique, la conformité santé-sécurité limite fortement l’exposition aux contentieux, aux sanctions administratives et pénales. Sur le plan managérial, elle renforce la crédibilité des dirigeants et des responsables de service. Développer ses compétences en réglementation santé-sécurité, c’est aussi se démarquer sur le marché du travail, valoriser son profil, accéder à des fonctions à plus forte responsabilité et devenir un interlocuteur clé sur les sujets de prévention et de qualité de vie au travail.

Pour rester compétitif, rassurer vos partenaires et répondre aux attentes croissantes des salariés, la maîtrise des fondamentaux santé-sécurité au travail n’est plus une option mais une compétence centrale et durable.

Avec EXPERTISME, Organisme de Formations certifié QUALIOPI, vous bénéficiez d’un parcours de formation entièrement orienté terrain, pensé pour transformer la réglementation en leviers d’action concrets. Notre Formateur Expert Métier vous guide pas à pas pour décrypter les textes, identifier vos obligations prioritaires et construire une démarche de prévention structurée et réaliste. Grâce à une pédagogie interactive, des études de cas, des exemples issus de différents secteurs d’activité et des outils prêts à l’emploi, vous gagnez en efficacité et en autonomie. La formation s’adapte à la taille de votre structure, à votre secteur et à votre niveau de maturité en santé-sécurité. Vous repartez avec une vision claire de vos responsabilités, des indicateurs à suivre, des bonnes pratiques à déployer et des actions immédiates à mettre en œuvre pour sécuriser vos collaborateurs, réduire vos risques et améliorer durablement vos conditions de travail.

Inscrivez-vous dès maintenant, structurez votre démarche de prévention, sécurisez vos équipes et faites de la santé-sécurité au travail un véritable avantage stratégique pour votre organisation.

En résumé

Cette formation santé-sécurité vous donne une vision claire, pratique et opérationnelle de la réglementation applicable dans votre organisation. Vous y apprendrez à identifier vos obligations, structurer votre démarche de prévention, sécuriser vos collaborateurs et réduire significativement vos risques juridiques, humains et financiers.

Ce que cette formation va réellement changer pour vous :

Comprendre les fondamentaux juridiques de la santé-sécurité au travail et leurs impacts concrets dans votre organisation
Identifier précisément vos obligations d’employeur et de managers en matière de prévention des risques professionnels
Mettre en place ou optimiser votre démarche de prévention : DUERP, plan d’actions, suivi et pilotage
Réduire les accidents du travail, maladies professionnelles et situations à risque par une approche structurée
Sécuriser votre responsabilité et celle de votre organisation face aux contrôles et contentieux
Acquérir des outils pratiques immédiatement transposables sur le terrain

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation Santé-sécurité s’adresse à vous :

Responsables et directeurs des services communication ou directions générales souhaitant mieux maîtriser leurs obligations en santé-sécurité
Membres de services de communication interne impliqués dans la diffusion des messages de prévention et de sensibilisation
Chefs d’entreprise, dirigeants de PME, responsables de sites ou d’établissements
Responsables RH, managers opérationnels, encadrants de proximité
Membres de CSE ou instances représentatives souhaitant renforcer leurs connaissances réglementaires
Toute personne impliquée dans la prévention des risques professionnels et la santé-sécurité au travail

Pré-requis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre la formation santé-sécurité : les points clés de la réglementation.
Elle est accessible à tout professionnel souhaitant acquérir ou consolider une compréhension claire et opérationnelle des obligations légales en santé-sécurité au travail, quels que soient son niveau de connaissance initial et la taille de sa structure.

Objectifs

À l’issue de cette formation Santé-sécurité, vous serez capable de :

Mettre en place ou renforcer une démarche structurée de prévention des risques professionnels au sein de leur organisation
Identifier et prioriser les principales obligations réglementaires en santé-sécurité au travail applicables à leur activité
Comprendre le fonctionnement des acteurs internes et externes de la prévention (employeur, CSE, services de santé au travail, inspection du travail, etc.)
Maîtriser la relation avec les parties prenantes et sécuriser la communication interne autour des enjeux santé-sécurité
Maximiser l’efficacité des actions de prévention pour réduire les accidents du travail et les situations à risque
Contribuer à la sécurisation de la responsabilité de l’employeur et des dirigeants en matière de santé-sécurité au travail
Disposer d’outils pratiques pour suivre, évaluer et ajuster la démarche santé-sécurité dans la durée

Programme

1. COMPRENDRE LE CADRE GÉNÉRAL DE LA SANTÉ-SÉCURITÉ AU TRAVAIL
- Définir la santé-sécurité au travail : enjeux humains, juridiques, économiques
- Panorama des principaux textes applicables : Code du travail, accords, recommandations
- Obligations générales de l’employeur et responsabilité de la direction
- Rôle des salariés, des managers et des représentants du personnel
2. IDENTIFIER LES OBLIGATIONS CLÉS EN MATIÈRE DE PRÉVENTION DES RISQUES
- Évaluation des risques professionnels : principes et méthodologie
- Mise en place et mise à jour du DUERP (document unique d’évaluation des risques professionnels)
- Plan d’actions de prévention : hiérarchisation, planification, suivi
- Obligations en matière de formation, d’information et de sensibilisation des salariés
3. ACTEURS ET INSTANCES DE LA SANTÉ-SÉCURITÉ AU TRAVAIL
- Rôle du CSE et de la commission santé-sécurité et conditions de travail
- Interactions avec le service de prévention et de santé au travail
- Relations avec l’inspection du travail et autres organismes de contrôle
- Dialogue social et communication interne sur les sujets santé-sécurité
4. MAÎTRISER LES RISQUES ET SITUATIONS SENSIBLES
- Identification des principaux risques : physiques, chimiques, psychosociaux, organisationnels
- Prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles
- Gestion des situations d’urgence et des presque-accidents
- Traçabilité, reporting et indicateurs de suivi en santé-sécurité
5. RESPONSABILITÉ ET SÉCURISATION JURIDIQUE
- Notions de responsabilité civile et pénale en santé-sécurité au travail
- Conséquences d’un manquement aux obligations réglementaires
- Bonnes pratiques pour préparer un contrôle ou un audit
- Sécuriser les décisions managériales et la preuve des actions de prévention
6. METTRE EN ŒUVRE UNE DÉMARCHE SANTÉ-SÉCURITÉ DURABLE
- Intégrer la prévention dans la stratégie globale de l’entreprise
- Impliquer la direction, les managers et les équipes
- Construire un plan d’actions opérationnel à partir des apports de la formation
- Outils et bonnes pratiques pour suivre et améliorer en continu la démarche

Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

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EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.

• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes de la Santé-sécurité avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie centrée sur vos enjeux : nous partons de votre catalogue, de vos objectifs et de vos contraintes business.
• Ateliers pratiques, démonstrations en direct et analyses de cas concrets pour ancrer les acquis.
• Supports, modèles et check-lists immédiatement réutilisables dans vos propres comptes.
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Notre mission : vous rendre autonome, efficace et rentable dans la gestion de votre environnement de travail et le pilotage des services généraux.

Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :

Votre enjeu métier	Formation recommandée	Valeur ajoutée obtenue
Piloter la prévention santé-sécurité au niveau de la gouvernance CSE	Formation Prévention Santé et Sécurité au Travail pour Présidents de CSE	Acquérir une vision stratégique et juridique de vos responsabilités de Président de CSE en matière de santé-sécurité.
Renforcer les compétences santé-sécurité d’un CSE de petite structure	Formation santé-sécurité pour CSE de moins de 50 salariés	Adapter la prévention aux spécificités des petites entreprises et sécuriser le rôle du CSE.
Assurer la conformité et la sécurité des données de santé	Formation RGPD : Conformité et Sécurité des Données de Santé	Maîtriser les obligations RGPD liées aux données de santé et réduire vos risques de non-conformité.
Devenir référent interne en santé-sécurité au travail	Formation Devenir Référent en Santé et Sécurité au Travail	Structurer et animer la démarche de prévention au quotidien comme référent reconnu.
Déployer un système de management santé-sécurité normé	Formation ISO 45001 : Maîtrise de la norme et gestion santé-sécurité au travail	Mettre en place ou optimiser un système de management conforme à la norme ISO 45001.

Formation Santé-sécurité : les points clés de la règlementation disponible partout en France

Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.

Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :

L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
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Mais aussi à Cannes, Dunkerque.

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Points forts de la formation

Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

La formation santé-sécurité est-elle disponible en distanciel ?
o Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Les formateurs sont-ils de vrais experts en santé-sécurité au travail ?
o Oui, nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.
Cette formation convient-elle si je débute en santé-sécurité au travail ?
o Oui, la formation est conçue pour être accessible sans prérequis. Les notions réglementaires sont expliquées de manière progressive, avec des exemples concrets et des temps d’échange pour répondre à vos questions.
Pourrai-je appliquer rapidement les acquis de la formation dans mon organisation ?
o Oui, la formation est résolument opérationnelle. Vous repartez avec des outils, des repères réglementaires clairs et des pistes d’actions directement transposables dans votre contexte professionnel.
La formation aborde-t-elle les responsabilités de l’employeur en cas d’accident du travail ?
o Oui, un module est spécifiquement dédié aux responsabilités civile et pénale, aux conséquences d’un manquement et aux bonnes pratiques pour sécuriser vos décisions et votre documentation.

Approche Pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Modalités employées et évaluation :
Évaluation et positionnement lors de la définition du plan pédagogique avec le ou les stagiaires. Un QCM est soumis aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider les acquis. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Un bilan de fin de stage à chaud est organisé entre le Formateur et le ou les stagiaires pour le recueil et la prise en compte de leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Délai d'accès à la formation

Nous accusons réception de toute demande sous 48 heures ouvrées.

Le délai moyen d’accès à nos formations est de 30 jours à compter de la réception du dossier d’inscription complet.
Ce délai peut varier selon le mode de financement :

Financement direct entreprise : environ 30 jours
Financement OPCO : environ 4 à 6 semaines, sous réserve d’accord de prise en charge

Ces délais sont indicatifs et peuvent varier en fonction du planning du formateur, du profil du bénéficiaire ou du caractère sur-mesure de la formation.

Pour toute demande urgente, contactez-nous directement.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Prêt à maîtriser les dernières règlementation en Santé-sécurité ?

N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Cannes, Dunkerque.

Demandez dès maintenant votre devis personnalisé ou programme détaillé !

Référence : SST-92706

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 3.500 € HT / Personne

Éligible OPCO / financement

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Référence : SST-92706

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : Sur Devis

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Témoignages
de nos apprenants

« Formation complète sur le social Selling sur LinkedIn.
J’ai apprécié le support de formation très complet et documenté. Formateur extrêmement professionnel à l’écoute des problématiques et des diﬃcultés. »

« La formation m’a apporté une totale satisfaction.
J’ai reçu les informations nécessaires à la mise en pratique du référencement naturel de mon site Internet et les éléments correctifs aux pratiques précédemment utilisées.
Merci au formateur qui est un référenceur de métier. »

« La réunion organisée en amont de la formation a permis de cerner nos attentes et de cibler les besoins.
La formation aux publicités Facebook Ads était donc adaptée et a permis de voir les diﬀérents points attendus. Le formateur était à l’écoute et a répondu à l’ensemble de nos questions.
Il a également pu analyser nos contenus et performances de certaines campagnes et nous conseiller. »

« Très bonne formation à l’usage de Matomo Analytics.
Formateur à l’écoute et très pédagogue.»

« Merci pour la rapidité avec laquelle cette formation LinkedIn Ads a été organisée.
Par ailleurs, tout était clair et très bien expliqué par le formateur. »

« Formation personnalisée et individuelle, très appréciée.
La formation répondait à mes attentes : théorie et pratique.
Guillaume est pédagogue et c'était très intéressant.
J'ai appris beaucoup de choses ! Merci. »

« Merci pour l’ensemble des conseils et pour l'expertise. »

« Très bon formateur, rien à ajouter comme recommendation.
Très bonne formation, toujours à l’écoute »

« Les informations que j’ai reçues étaient très claires et adaptées, je suis tout à fait satisfaite de la formation qui m’a été prodiguée. »

« Formation claire faite sur-mesure et formateur qui prend le temps de très bien expliquer. Beaucoup d'exemples fournis en Live. Bravo !»

« Mon besoin a bien été compris et la formation a répondu à toutes mes attentes, le tout dans une bonne ambiance. Un grand merci »

« Très bonne formation, axée très technique, sur les publicités Facebook et Instagram. De très bonnes solutions et astuces apprises, intéressantes à mettre en pratique pour tester. Je reviendrai sûrement vers l'équipe pour la mise en pratique continue de ces solutions »

« Formateur Très dynamique et très à l'écoute des besoins et du niveau de chacun, Merci. Je n'avais pas TikTok jusqu'à ce matin 10H et j'ai réussi à l'issue de cette formation à créer une vidéo. C'est formidable ! »

« Très bonne formation, avec un bon rythme et structuration (explication puis mise en pratique directe à chaque module) »

« Formation d’acculturation au Digital très claire, vivante, parfaitement documentée, et humainement agréable ! »

« Formation à l’initiation aux réseaux sociaux de qualité, directement adaptable dans nos missions. 2 journées très denses mais productives. Pleins d’idées et de conseils à mettre en pratique. »

« Merci à Guillaume pour cette formation en one-to-one qui était idéale pour appréhender le sujet en se focalisant sur le cas pratique qui me concerne. Guillaume a été très pédagogue, à l'écoute de mes demandes et à répondu à mes questions. Ce type de formation se prête parfaitement au distanciel.»

« Tout était correctement organisé, rien à redire. Reste à mettre en pratique. Formateur de grande qualité et très pédagogue. Merci ! »

« J'ai été très satisfaite de la formation prodiguée par le formateur d'Expertisme. J'utilise LinkedIn depuis quelques années et la page LinkedIn entreprise depuis janvier 2024. J'avais cependant besoin d'approfondir mes connaissances en la matière, ce qui a été tout à fait le cas. Merci beaucoup pour cette formation, qui va me permettre de mettre en pratique tout ce que j'ai appris depuis 2 jours. »

« L'objectif de la formation AirTable était très ambitieux par rapport à la durée prévue. La formation a donc été très intensive et ma capacité à maitriser l'ensemble des acquis demandera du temps. Excellentes qualités pédagogiques du formateur. »

Des questions
sur notre formation ?

Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur-mesure.