Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
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Tout savoir sur votre formation :
En présentiel ou Distanciel
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Modalité de formation
Formations individuelles sur-mesure
ou Formations Intra entreprise sur-mesure.
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
Éligible aux Financements
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF
Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
Vous souhaitez maximiser l’efficacité de votre Comité Social et Economique (CSE) dans la prévention des risques professionnels ? Vous aspirez à devenir un leader proactif en matière de santé et sécurité au travail ? Alors, cette formation est faite pour vous.
La compétence en gestion de la santé et sécurité au travail est devenue un impératif incontournable pour toute entreprise souhaitant se conformer aux normes légales, mais aussi pour créer un environnement de travail sain et sûr. En tant que président du CSE, vous jouez un rôle crucial dans l’élaboration et la mise en œuvre de politiques de prévention efficaces. Maîtriser cet aspect vous permet non seulement de respecter les réglementations, mais aussi d’améliorer le bien-être de vos collaborateurs, impactant positivement leur productivité et leur engagement. En outre, cette compétence vous distingue en tant que leader éclairé, capable de naviguer avec aisance dans le cadre juridique tout en développant des stratégies adaptées pour votre entreprise. C’est un atout majeur pour accélérer votre carrière et renforcer votre crédibilité professionnelle.
Vous êtes encore là ? Alors, c’est que vous êtes prêt à franchir une nouvelle étape dans votre carrière.
Avec EXPERTISME, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous vous proposons une formation complète et pratique pour vous préparer à assumer pleinement vos responsabilités en matière de santé et sécurité au travail. Vous bénéficierez de l’expertise de notre Formateur Expert Métier qui vous guidera à travers les aspects juridiques, stratégiques et comportementaux de votre rôle. Vous apprendrez à élaborer et mettre en œuvre une politique de prévention efficace, à gérer les réunions du CSE et à traiter les incidents liés à son fonctionnement. Notre approche pédagogique, axée sur la pratique, vous permettra d’acquérir des compétences directement applicables dans votre contexte professionnel. De plus, notre formation est adaptée à votre emploi du temps et à votre rythme d’apprentissage, ce qui vous permet d’optimiser votre temps tout en obtenant des résultats concrets et immédiats.
Alors, qu’attendez-vous ? Investissez dès maintenant dans votre développement professionnel et contribuez à promouvoir un environnement de travail sûr et sain. Avec EXPERTISME, vous avez l’assurance de bénéficier d’une formation de qualité, adaptée à vos besoins et à ceux de votre entreprise.
Vous êtes président de CSE ou amené à le devenir et vous devez sécuriser votre entreprise sur les enjeux de santé et sécurité au travail. Cette formation EXPERTISME vous donne une vision claire de vos obligations, des bons réflexes à adopter et des leviers concrets pour faire de votre CSE un véritable moteur de prévention des risques professionnels.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Comprendre précisément vos responsabilités légales en santé et sécurité au travail en tant que président de CSE/CSSCT.
• Construire et piloter une politique de prévention des risques adaptée à votre entreprise.
• Organiser et animer des réunions CSE/CSSCT efficaces, orientées décisions et plans d’actions.
• Gérer les incidents, situations d’urgence et dysfonctionnements liés à la santé-sécurité et au CSE.
• Installer une démarche de prévention continue, mesurable et alignée sur les évolutions réglementaires.
Cette formation vous intéresse ?
Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur-mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !
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Référence : RH-91189
Cette formation s’adresse en premier lieu aux présidents actuels et futurs des Comités Sociaux et Economiques (CSE) et des Commissions Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) des entreprises comptant plus de 50 salariés. Elle vise également les directeurs d’entreprise ou d’établissement, ainsi que toute personne susceptible d’être amenée à remplacer ou à assister un président de CSE ou de CSSCT.
Par ailleurs, la formation peut aussi bénéficier aux Directeurs des Ressources Humaines (DRH), aux Responsables des Ressources Humaines (RRH) et aux juristes spécialisés en droit social. Ces derniers pourront ainsi approfondir leurs connaissances en matière de prévention santé et sécurité au travail, et être en mesure de conseiller et d’accompagner efficacement les présidents de CSE et de CSSCT dans leurs missions.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur.
Être président du CSE d’une entreprise de plus de 50 salariés.
Avoir une connaissance de base du fonctionnement et des responsabilités d’un CSE.
Avoir une compréhension de base des questions de santé et de sécurité au travail.
Être capable de comprendre et de s’exprimer en français à un niveau professionnel.
Avoir une volonté d’améliorer les politiques de santé et de sécurité au travail de son entreprise.
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
Avec cette formation Prévention Santé et Sécurité au Travail pour Présidents de CSE, vous bénéficiez :
• De contenus ancrés dans la réalité du terrain, construits à partir de cas concrets de CSE et de CSSCT.
• D’une pédagogie active : mises en situation, ateliers, analyses de pratiques, plans d’actions personnalisés.
• D’outils immédiatement réutilisables dans votre entreprise : trames de réunions, check-lists, modèles de plans de prévention.
• D’un accompagnement centré sur vos enjeux spécifiques : taille de structure, secteur, risques dominants, climat social.
Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Prévention Santé et Sécurité au Travail pour Présidents de CSE avec plus de 7 ans d’expérience.
Nos intervenants connaissent parfaitement :
• Le fonctionnement réel des CSE et CSSCT, leurs contraintes et leurs leviers.
• Les obligations légales et les risques encourus en cas de manquement.
• Les bonnes pratiques pour transformer le CSE en moteur de prévention et de dialogue social.
Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans le pilotage de vos projets et équipes Prévention Santé et Sécurité au Travail pour Présidents de CSE.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
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Votre besoin |
Formation complémentaire |
Vos bénéfices |
|---|---|---|
| Structurer une démarche globale de prévention santé-sécurité pilotée par le CSE | Formation Prévention Santé et Sécurité au Travail pour Présidents de CSE | Vous clarifiez vos responsabilités de président, structurez une politique de prévention et optimisez le fonctionnement de votre CSE/CSSCT. |
| Renforcer la prévention et le suivi des risques psychosociaux (RPS) | Formation Prévention des Risques Psychosociaux : Élaboration et Suivi d'un Plan d'Actions | Vous apprenez à diagnostiquer les RPS, construire un plan d’actions dédié et articuler efficacement ce plan avec les travaux du CSE/CSSCT. |
| Piloter la fonction RH et la gestion du personnel en intégrant les enjeux santé-sécurité | Formation RH - Niveau Avancé : Intelligence Artificiellle, Gestion du Personnel et Stratégies de Rémunération | Vous développez une vision RH stratégique, en intégrant la prévention santé-sécurité dans la gestion du personnel et les politiques de rémunération. |
| Sécuriser les parcours professionnels et les évolutions de carrière dans une logique de qualité de vie au travail | Formation RH - Niveau Avancé : Gerer les compétences et le développement de carrières professionnelles | Vous articulez gestion des compétences, développement de carrière et prévention des risques liés aux changements de postes ou d’organisation. |
| Intégrer les enjeux santé-sécurité dans la gestion de l’expatriation et du détachement | Formation RH : Maîtriser l'Expatriation et le Détachement en Entreprise | Vous sécurisez les conditions de travail et la protection des salariés en mobilité internationale, en cohérence avec vos obligations de prévention. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Narbonne, Nîmes.
Découvrir nos centres de formation
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils maîtrisent à la fois le cadre légal, le fonctionnement des CSE/CSSCT et les réalités opérationnelles de la prévention santé-sécurité.
Vous devez disposer d’un ordinateur relié à Internet avec caméra, micro et haut-parleur. Être président de CSE d’une entreprise de plus de 50 salariés ou amené à le devenir, avoir une connaissance de base du fonctionnement et des responsabilités d’un CSE, ainsi qu’une compréhension générale des questions de santé et de sécurité au travail. Un niveau de français professionnel est nécessaire, ainsi qu’une réelle volonté d’améliorer les politiques de santé-sécurité de votre entreprise.
Oui, le contenu est ajusté à votre contexte : secteur d’activité, taille de l’entreprise, typologie des risques (industriels, tertiaires, services, secteur public, etc.) et maturité de votre CSE/CSSCT. Les cas pratiques et exemples sont choisis pour refléter au mieux votre réalité terrain.
Vous repartez avec des supports de formation structurés, des modèles de documents (ordre du jour, comptes rendus, plans d’actions, check-lists de prévention), ainsi que des fiches pratiques pour organiser vos réunions CSE/CSSCT et piloter votre politique de prévention dans la durée.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Narbonne, Nîmes.
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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner
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