Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
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Tout savoir sur votre formation :
En présentiel ou Distanciel
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Modalité de formation
Formations individuelles sur-mesure
ou Formations Intra entreprise sur-mesure.
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
Éligible aux Financements
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF
Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
Vous cherchez à améliorer la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) dans votre organisation ? Vous vous demandez comment gérer efficacement les Risques Psychosociaux (RPS) ? Ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit pour trouver des réponses concrètes et opérationnelles à vos questions.
La QVCT est une compétence de plus en plus recherchée dans le milieu professionnel. En effet, savoir améliorer les conditions de travail et gérer les risques psychosociaux est devenu essentiel pour toute organisation soucieuse de la santé et du bien-être de ses employés. Que ce soit pour attirer et retenir les meilleurs talents, réduire l’absentéisme ou augmenter la productivité, une bonne QVCT est un atout indéniable. De plus, une gestion efficace des RPS est non seulement un gage de conformité réglementaire, mais aussi un puissant levier de performance et de cohésion d’équipe. Maîtriser la QVCT et la gestion des RPS, c’est donc se donner les moyens de faire la différence sur le marché du travail et d’accélérer sa carrière.
Et si vous transformiez vos défis en opportunités avec notre formation dédiée à la QVCT et à la gestion des RPS ?
Avec EXPERTISME, Organisme de Formations certifié QUALIOPI, nous vous proposons une formation complète sur la QVCT. Notre Formateur Expert Métier vous guide dans l’élaboration d’un plan d’action efficace pour améliorer les conditions de travail et le management de la santé en milieu professionnel. Cette formation vous aide à piloter une démarche globale en choisissant les indicateurs les plus pertinents pour évaluer vos initiatives. Le programme intègre également des aspects de gestion des RPS et de sécurité au travail pour assurer une approche complète et intégrée. Vous bénéficiez ainsi d’une formation adaptée à vos besoins, alliant théorie et pratique, pour une mise en application immédiate et une amélioration concrète de votre QVCT.
En choisissant cette formation, vous investissez dans votre développement professionnel et personnel. Vous vous dotez des outils nécessaires pour faire face aux défis de la QVCT et de la gestion des RPS, tout en valorisant vos compétences et en renforçant votre employabilité.
Alors, n’attendez plus ! Profitez dès maintenant de cette opportunité pour booster votre carrière et faire la différence dans votre organisation. Inscrivez-vous à notre formation sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail. C’est le moment d’agir pour votre future réussite professionnelle !
Cette formation Amélioration de la QVCT et gestion des RPS en milieu de travail vous donne une méthode concrète pour structurer, déployer et piloter une démarche QVCT robuste, conforme au cadre légal et directement orientée résultats : baisse des RPS, engagement renforcé, climat social apaisé et performance durable.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Maîtriser le cadre légal QVCT et les obligations en santé-sécurité au travail
• Construire un diagnostic QVCT et RPS fiable à partir d’indicateurs pertinents
• Élaborer et piloter un plan d’action QVCT complet, opérationnel et mesurable
• Prévenir et gérer efficacement les Risques Psychosociaux (RPS)
• Intégrer la QVCT au cœur de votre stratégie RSE et de votre management
Cette formation vous intéresse ?
Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur-mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !
Découvrez nos modalités de financement
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Référence : RH-91233
Cette formation s’adresse à un large éventail de professionnels ayant un rôle clé dans l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail.
En premier lieu, elle est particulièrement pertinente pour les directeurs et responsables des ressources humaines, qui sont souvent en première ligne pour concevoir et mettre en œuvre des stratégies d’amélioration du bien-être au travail. Les juristes en droit social, qui doivent comprendre et naviguer dans la complexité des règles et régulations relatives au travail, en tireront également un grand bénéfice.
Les responsables QSE et RSE pourront approfondir leur connaissance des indicateurs pertinents pour évaluer les initiatives en matière de QVCT. De même, les managers, préventeurs, psychologues d’entreprise, médecins du travail, infirmiers, membres du CSE et tout autre professionnel ayant des responsabilités dans la prévention des risques psychosociaux et de la sécurité au travail trouveront dans cette formation des ressources précieuses pour optimiser leur action.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur.
Posséder une expérience préalable dans le domaine du management ou des ressources humaines serait un atout.
Avoir une compréhension de base des problématiques de santé et de sécurité au travail.
Montrer un intérêt pour l’amélioration des conditions de travail et la qualité de vie en milieu professionnel.
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Amélioration de la QVCT et gestion des RPS en milieu de travail avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie centrée sur vos enjeux : études de cas réels, ateliers de co-construction, outils directement réutilisables en interne.
• Formation structurée pour vous permettre de repartir avec un diagnostic, un plan d’action QVCT et un tableau de bord adaptés à votre organisation.
• Accompagnement dans la traduction du cadre légal en pratiques concrètes, réalistes et soutenables pour vos équipes.
• Souplesse d’organisation (distanciel par visioconférence) pour faciliter la participation de tous les acteurs clés.
Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans le pilotage de vos projets et équipes Amélioration de la QVCT et gestion des RPS en milieu de travail.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
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Votre besoin |
Formation complémentaire |
Vos bénéfices |
|---|---|---|
| Sécuriser juridiquement vos pratiques managériales et vos décisions RH liées à la QVCT et aux RPS | Formation droit du travail : Maitriser l'éssentiel pour managers | Maîtriser les fondamentaux du droit du travail pour articuler votre démarche QVCT avec les obligations légales et les bonnes pratiques managériales. |
| Intégrer la QVCT et la prévention des RPS dans une stratégie RH et digitale plus globale | Formation RH : Maitriser la transformation digitale en entreprise | Aligner vos projets QVCT avec la transformation digitale, les nouveaux modes de travail et les outils collaboratifs. |
| Renforcer la qualité de vos recrutements pour limiter les situations à risque et les désajustements de poste | Formation recrutement - Niveau Initiation : Techniques de Recrutement par Téléphone | Structurer vos entretiens et affiner vos critères pour mieux évaluer l’adéquation poste/profil, facteur clé de prévention des RPS. |
| Mieux maîtriser les processus administratifs et financiers pour réduire les irritants du quotidien | Formation Gestion et Suivi des Notes de Frais Professionnels | Fluidifier la gestion des notes de frais, source fréquente de tensions et d’insatisfaction, et contribuer à une meilleure QVCT. |
| Structurer la prévention du harcèlement sexuel et des comportements inappropriés au travail | Formation Référent Harcèlement Sexuel : Prévention et Gestion de Crises | Outiller vos référents et vos managers pour prévenir, détecter et traiter rapidement les situations de harcèlement, en cohérence avec votre démarche QVCT et RPS. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Clermont-Ferrand, Nantes.
Découvrir nos centres de formation
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils disposent d’une solide pratique de terrain en QVCT, prévention des RPS et accompagnement des organisations, ce qui garantit une approche concrète et directement applicable.
Vous devez disposer d’un ordinateur relié à Internet, avec caméra, micro et haut-parleur pour suivre la formation à distance dans de bonnes conditions. Une expérience préalable dans le management ou les ressources humaines est un atout, de même qu’une compréhension de base des problématiques de santé et de sécurité au travail et un intérêt marqué pour l’amélioration des conditions de travail.
Oui, la formation convient aussi bien aux organisations qui démarrent qu’à celles qui ont déjà initié une démarche QVCT ou RPS. Le Formateur Expert Métier s’appuie sur vos pratiques existantes pour vous aider à les structurer, les renforcer, les mettre en conformité et les rendre plus opérationnelles.
Vous repartez avec une trame de diagnostic QVCT/RPS, un modèle de plan d’action QVCT, des exemples d’indicateurs et de tableaux de bord, ainsi que des repères clairs sur le cadre légal et les bonnes pratiques de prévention. Ces outils sont conçus pour être immédiatement adaptables et déployables dans votre organisation.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Clermont-Ferrand, Nantes.
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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner
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