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Formations Management Santé / Sécurité

Formation Compte de pénibilité au travail

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Formations individuelles sur-mesure
ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.

Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.

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Contexte de la formation Compte de pénibilité au travail ?

Comment mettre en place un compte de pénibilité au travail conforme à la réglementation tout en sécurisant votre entreprise ? Comment évaluer précisément les facteurs de pénibilité et gérer les points du compte professionnel de prévention ? Découvrez une démarche structurée et opérationnelle pour transformer une obligation légale en véritable levier social.

La maîtrise du compte de pénibilité au travail est devenue une compétence stratégique pour les services RH, les membres du CHSCT et les responsables sécurité. Entre les obligations d’évaluation des risques, la traçabilité des expositions et la gestion des points du compte professionnel de prévention, les enjeux sont à la fois juridiques, sociaux et organisationnels. Comprendre les critères de pénibilité, savoir établir un diagnostic fiable des postes exposés et formaliser des procédures robustes permet de réduire les risques de contentieux, de renforcer le dialogue social et de valoriser la politique de prévention de l’entreprise. Sur le plan professionnel, savoir piloter la pénibilité au travail vous positionne comme un référent incontournable sur les sujets de santé au travail et de gestion des parcours. Sur le plan personnel, cette expertise renforce votre légitimité auprès de la direction, des représentants du personnel et des salariés, et devient un véritable accélérateur de carrière dans les fonctions RH, QHSE et management.

Pour rester conforme, crédible et performant, vous devez aujourd’hui maîtriser le compte de pénibilité au travail comme un outil de gestion RH et de prévention à part entière.

Avec EXPERTISME, Organisme de Formations certifié QUALIOPI, vous bénéficiez d’une formation Compte de pénibilité au travail conçue pour passer immédiatement à l’action. Votre Formateur Expert Métier vous guide pas à pas dans la compréhension du cadre légal, l’identification des facteurs de pénibilité, la construction des grilles d’évaluation et la mise en place de procédures internes claires. Vous apprenez à calculer et suivre les points du compte professionnel de prévention, à sécuriser les déclarations et à organiser les dispositifs permettant aux salariés d’accéder à un poste moins exposé, à un temps partiel ou à une formation professionnelle. Grâce à une pédagogie centrée sur des cas concrets, des exemples de diagnostics et des modèles de documents, vous repartez avec une méthodologie directement applicable dans votre entreprise. Adaptée aux professionnels RH, CHSCT et responsables sécurité, cette formation vous permet d’aligner conformité réglementaire, prévention des risques, qualité de vie au travail et performance sociale.

Inscrivez-vous dès maintenant à la formation Compte de pénibilité au travail pour sécuriser vos pratiques, protéger vos salariés et renforcer durablement votre politique de prévention.

En résumé

Cette formation Compte de pénibilité au travail vous donne une maîtrise opérationnelle des critères de pénibilité, du diagnostic des expositions et des règles de gestion du compte professionnel de prévention. Vous structurez vos procédures, sécurisez vos pratiques et protégez efficacement les droits de vos salariés.

Ce que cette formation va réellement changer pour vous :

Comprendre en détail le cadre réglementaire du compte de pénibilité au travail et ses enjeux pour l’entreprise
Savoir identifier, évaluer et tracer les expositions aux facteurs de pénibilité
Organiser concrètement la mise en place et le suivi du compte professionnel de prévention
Sécuriser les droits des salariés et limiter les risques sociaux et contentieux pour l’employeur

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation Compte de pénibilité au travail s’adresse :

Responsables et gestionnaires des Ressources Humaines
Membres du CHSCT ou du CSE en charge des questions de santé, sécurité et conditions de travail
Responsables sécurité, responsables HSE / QHSE
Responsables d’établissement, managers impliqués dans la prévention des risques professionnels
Toute personne amenée à participer à l’évaluation de la pénibilité et à la gestion du compte professionnel de prévention
Il est conseillé d’avoir des notions en gestion des ressources humaines (GRH) pour suivre la formation Compte de pénibilité au travail, notamment sur :
Les bases du droit du travail et de la prévention des risques professionnels
Les principes généraux d’évaluation des risques et du document unique
Le fonctionnement des instances représentatives du personnel (CSE / ex-CHSCT)
Cependant, la formation reste accessible à tout professionnel motivé souhaitant structurer et sécuriser la gestion de la pénibilité dans son organisation.

Que vous soyez débutant en Compte de pénibilité au travail ou déjà utilisateur, cette formation vous permettra d’acquérir des bases solides et des réflexes professionnels pour être autonome.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur.

Objectifs

À l’issue de cette formation Compte de pénibilité au travail, vous serez capable de :

Identifier précisément les critères et facteurs de pénibilité au travail et établir un diagnostic fiable des postes exposés
Maîtriser le cadre légal et les nouvelles réglementations relatives aux conditions de travail pénibles et au compte professionnel de prévention
Savoir organiser concrètement la mise en œuvre du compte de pénibilité au travail dans l’entreprise
Mettre en place des procédures internes de recensement, de traçabilité et de déclaration des expositions
Comprendre le fonctionnement des points du compte professionnel de prévention et leurs impacts sur les parcours des salariés
Définir et piloter des actions de prévention et d’aménagement des postes pour réduire la pénibilité
Sécuriser les droits des salariés tout en limitant les risques de contentieux pour l’employeur
Structurer le dialogue social autour de la pénibilité avec les représentants du personnel

Programme

1. COMPRENDRE LE CADRE LÉGAL DE LA PÉNIBILITÉ AU TRAVAIL
- Définition de la pénibilité et rappels sur la prévention des risques professionnels
- Présentation du compte professionnel de prévention et de ses objectifs
- Obligations de l’employeur en matière d’évaluation et de traçabilité de la pénibilité
- Rôle des services RH, des managers, du CHSCT / CSE et des services de santé au travail

Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pourquoi choisir EXPERTISME ?

EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.

• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes de cette thématique avec plus de 7 ans d’expérience.
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• Ateliers pratiques, démonstrations en direct et analyses de cas concrets pour ancrer les acquis.
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Notre mission : vous rendre autonome, efficace et rentable dans la maîtrise et l’application

Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :

Votre enjeu métier	Formation recommandée	Valeur ajoutée obtenue
Structurer vos comptes rendus liés à la pénibilité, aux comités sociaux et aux diagnostics de postes	Formation Microsoft Word – Niveau Initiation : Rapports, Comptes rendu, Mémoires	Maîtriser la mise en forme avancée de rapports et comptes rendus pour fiabiliser vos dossiers pénibilité et vos communications RH.
Prendre des notes efficaces en réunions CSE, visites de site et entretiens liés à la pénibilité	Formation Bureautique : Initiation à la prise de notes et la rédaction de compte-rendu efficace	Gagner en clarté et en rapidité pour formaliser vos constats de terrain, décisions et plans d’action en matière de pénibilité.
Renforcer la relation avec les grands comptes sensibles aux enjeux de santé et sécurité au travail	Formation Techniques Avancées pour Fidéliser et Développer les Grands Comptes	Valoriser vos démarches pénibilité comme un avantage concurrentiel dans la relation commerciale avec vos principaux clients.
Piloter des portefeuilles clients intégrant des exigences fortes en matière de conditions de travail	Formation Commercial - Niveau Avancé : Devenir Responsable Grands Comptes	Développer une approche stratégique intégrant RSE, santé et sécurité dans la gestion de vos grands comptes.
Définir une stratégie globale pour gérer des clients sensibles aux risques sociaux et à la pénibilité	Formation Stratégies Efficaces pour Gérer les Grands Comptes	Aligner vos engagements en matière de pénibilité avec les attentes stratégiques de vos clients majeurs.

Formation disponible partout en France

Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.

Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :

L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
Directement dans votre entreprise partout en France.
En distanciel par visioconférence.
Mais aussi à Bourges, Angers.

Découvrir nos centres de formation

Points forts de la formation

Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

La formation Compte de pénibilité au travail est-elle disponible en distanciel ?
o Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Les intervenants sont-ils de véritables experts de la pénibilité au travail ?
o Oui, nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.
Cette formation convient-elle à un membre de CHSCT / CSE sans bagage juridique approfondi ?
o Oui, la formation est conçue pour être accessible aux membres de CHSCT / CSE et aux responsables sécurité. Les notions juridiques sont expliquées de manière claire et illustrées par des cas concrets, afin de vous permettre d’appliquer immédiatement les connaissances dans vos missions quotidiennes.
Pourra-t-on travailler sur nos propres documents et procédures pénibilité ?
o Oui, le formateur pourra s’appuyer sur vos documents existants (grilles d’évaluation, procédures internes, extraits de DUER) pour illustrer les apports théoriques et vous aider à les optimiser, dans le respect de la confidentialité de vos informations.
Quel est le format pédagogique de la formation Compte de pénibilité au travail ?
o La formation alterne apports réglementaires, analyses de cas réels, exercices pratiques, échanges d’expériences et construction d’outils opérationnels. L’objectif est de vous permettre de repartir avec une démarche clé en main pour évaluer la pénibilité, gérer les points et structurer vos procédures.

Approche Pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Modalités employées et évaluation :
Évaluation et positionnement lors de la définition du plan pédagogique avec le ou les stagiaires. Un QCM est soumis aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider les acquis. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Un bilan de fin de stage à chaud est organisé entre le Formateur et le ou les stagiaires pour le recueil et la prise en compte de leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Délai d'accès à la formation

Nous accusons réception de toute demande sous 48 heures ouvrées.

Le délai moyen d’accès à nos formations est de 30 jours à compter de la réception du dossier d’inscription complet.
Ce délai peut varier selon le mode de financement :

Financement direct entreprise : environ 30 jours
Financement OPCO : environ 4 à 6 semaines, sous réserve d’accord de prise en charge

Ces délais sont indicatifs et peuvent varier en fonction du planning du formateur, du profil du bénéficiaire ou du caractère sur-mesure de la formation.

Pour toute demande urgente, contactez-nous directement.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Prêt à maîtriser Compte de pénibilité au travail ?

N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Cahors, Strasbourg.

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Référence : XX-

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 1 950 € HT / Personne

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Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : Sur Devis

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Témoignages
de nos apprenants

« Formation complète sur le social Selling sur LinkedIn.
J’ai apprécié le support de formation très complet et documenté. Formateur extrêmement professionnel à l’écoute des problématiques et des diﬃcultés. »

« La formation m’a apporté une totale satisfaction.
J’ai reçu les informations nécessaires à la mise en pratique du référencement naturel de mon site Internet et les éléments correctifs aux pratiques précédemment utilisées.
Merci au formateur qui est un référenceur de métier. »

« La réunion organisée en amont de la formation a permis de cerner nos attentes et de cibler les besoins.
La formation aux publicités Facebook Ads était donc adaptée et a permis de voir les diﬀérents points attendus. Le formateur était à l’écoute et a répondu à l’ensemble de nos questions.
Il a également pu analyser nos contenus et performances de certaines campagnes et nous conseiller. »

« Très bonne formation à l’usage de Matomo Analytics.
Formateur à l’écoute et très pédagogue.»

« Merci pour la rapidité avec laquelle cette formation LinkedIn Ads a été organisée.
Par ailleurs, tout était clair et très bien expliqué par le formateur. »

« Formation personnalisée et individuelle, très appréciée.
La formation répondait à mes attentes : théorie et pratique.
Guillaume est pédagogue et c'était très intéressant.
J'ai appris beaucoup de choses ! Merci. »

« Merci pour l’ensemble des conseils et pour l'expertise. »

« Très bon formateur, rien à ajouter comme recommendation.
Très bonne formation, toujours à l’écoute »

« Les informations que j’ai reçues étaient très claires et adaptées, je suis tout à fait satisfaite de la formation qui m’a été prodiguée. »

« Formation claire faite sur mesure et formateur qui prend le temps de très bien expliquer. Beaucoup d'exemples fournis en Live. Bravo !»

« Mon besoin a bien été compris et la formation a répondu à toutes mes attentes, le tout dans une bonne ambiance. Un grand merci »

« Très bonne formation, axée très technique, sur les publicités Facebook et Instagram. De très bonnes solutions et astuces apprises, intéressantes à mettre en pratique pour tester. Je reviendrai sûrement vers l'équipe pour la mise en pratique continue de ces solutions »

« Formateur Très dynamique et très à l'écoute des besoins et du niveau de chacun, Merci. Je n'avais pas TikTok jusqu'à ce matin 10H et j'ai réussi à l'issue de cette formation à créer une vidéo. C'est formidable ! »

« Très bonne formation, avec un bon rythme et structuration (explication puis mise en pratique directe à chaque module) »

« Formation d’acculturation au Digital très claire, vivante, parfaitement documentée, et humainement agréable ! »

« Formation à l’initiation aux réseaux sociaux de qualité, directement adaptable dans nos missions. 2 journées très denses mais productives. Pleins d’idées et de conseils à mettre en pratique. »

« Merci à Guillaume pour cette formation en one-to-one qui était idéale pour appréhender le sujet en se focalisant sur le cas pratique qui me concerne. Guillaume a été très pédagogue, à l'écoute de mes demandes et à répondu à mes questions. Ce type de formation se prête parfaitement au distanciel.»

« Tout était correctement organisé, rien à redire. Reste à mettre en pratique. Formateur de grande qualité et très pédagogue. Merci ! »

« J'ai été très satisfaite de la formation prodiguée par le formateur d'Expertisme. J'utilise LinkedIn depuis quelques années et la page LinkedIn entreprise depuis janvier 2024. J'avais cependant besoin d'approfondir mes connaissances en la matière, ce qui a été tout à fait le cas. Merci beaucoup pour cette formation, qui va me permettre de mettre en pratique tout ce que j'ai appris depuis 2 jours. »

« L'objectif de la formation AirTable était très ambitieux par rapport à la durée prévue. La formation a donc été très intensive et ma capacité à maitriser l'ensemble des acquis demandera du temps. Excellentes qualités pédagogiques du formateur. »

Des questions
sur notre formation ?

Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur mesure.