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En présentiel ou Distanciel
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
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Formations individuelles sur-mesure
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Éligible aux Financements
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF
Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
Comment mettre en place un compte de pénibilité au travail conforme à la réglementation tout en sécurisant votre entreprise ? Comment évaluer précisément les facteurs de pénibilité et gérer les points du compte professionnel de prévention ? Découvrez une démarche structurée et opérationnelle pour transformer une obligation légale en véritable levier social.
La maîtrise du compte de pénibilité au travail est devenue une compétence stratégique pour les services RH, les membres du CHSCT et les responsables sécurité. Entre les obligations d’évaluation des risques, la traçabilité des expositions et la gestion des points du compte professionnel de prévention, les enjeux sont à la fois juridiques, sociaux et organisationnels. Comprendre les critères de pénibilité, savoir établir un diagnostic fiable des postes exposés et formaliser des procédures robustes permet de réduire les risques de contentieux, de renforcer le dialogue social et de valoriser la politique de prévention de l’entreprise. Sur le plan professionnel, savoir piloter la pénibilité au travail vous positionne comme un référent incontournable sur les sujets de santé au travail et de gestion des parcours. Sur le plan personnel, cette expertise renforce votre légitimité auprès de la direction, des représentants du personnel et des salariés, et devient un véritable accélérateur de carrière dans les fonctions RH, QHSE et management.
Pour rester conforme, crédible et performant, vous devez aujourd’hui maîtriser le compte de pénibilité au travail comme un outil de gestion RH et de prévention à part entière.
Avec EXPERTISME, Organisme de Formations certifié QUALIOPI, vous bénéficiez d’une formation Compte de pénibilité au travail conçue pour passer immédiatement à l’action. Votre Formateur Expert Métier vous guide pas à pas dans la compréhension du cadre légal, l’identification des facteurs de pénibilité, la construction des grilles d’évaluation et la mise en place de procédures internes claires. Vous apprenez à calculer et suivre les points du compte professionnel de prévention, à sécuriser les déclarations et à organiser les dispositifs permettant aux salariés d’accéder à un poste moins exposé, à un temps partiel ou à une formation professionnelle. Grâce à une pédagogie centrée sur des cas concrets, des exemples de diagnostics et des modèles de documents, vous repartez avec une méthodologie directement applicable dans votre entreprise. Adaptée aux professionnels RH, CHSCT et responsables sécurité, cette formation vous permet d’aligner conformité réglementaire, prévention des risques, qualité de vie au travail et performance sociale.
Inscrivez-vous dès maintenant à la formation Compte de pénibilité au travail pour sécuriser vos pratiques, protéger vos salariés et renforcer durablement votre politique de prévention.
Cette formation Compte de pénibilité au travail vous donne une maîtrise opérationnelle des critères de pénibilité, du diagnostic des expositions et des règles de gestion du compte professionnel de prévention. Vous structurez vos procédures, sécurisez vos pratiques et protégez efficacement les droits de vos salariés.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
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Référence : MGT-109037
Cette formation Compte de pénibilité au travail s’adresse :
Que vous soyez débutant en Compte de pénibilité au travail ou déjà utilisateur, cette formation vous permettra d’acquérir des bases solides et des réflexes professionnels pour être autonome.
À l’issue de cette formation Compte de pénibilité au travail, vous serez capable de :
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes de cette thématique avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie centrée sur vos enjeux : nous partons de votre entreprise, de vos objectifs et de vos contraintes business.
• Ateliers pratiques, démonstrations en direct et analyses de cas concrets pour ancrer les acquis.
• Supports, modèles et check-lists immédiatement réutilisables dans vos propres comptes.
• Possibilité d’adapter le contenu à votre niveau (initiation, perfectionnement, montée en puissance) et à votre secteur.
Notre mission : vous rendre autonome, efficace et rentable dans la maîtrise et l’application
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
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Votre besoin |
Formation complémentaire |
Vos bénéfices |
|---|---|---|
| Structurer vos comptes rendus liés à la pénibilité, aux comités sociaux et aux diagnostics de postes | Formation Microsoft Word – Niveau Initiation : Rapports, Comptes rendu, Mémoires | Maîtriser la mise en forme avancée de rapports et comptes rendus pour fiabiliser vos dossiers pénibilité et vos communications RH. |
| Prendre des notes efficaces en réunions CSE, visites de site et entretiens liés à la pénibilité | Formation Bureautique : Initiation à la prise de notes et la rédaction de compte-rendu efficace | Gagner en clarté et en rapidité pour formaliser vos constats de terrain, décisions et plans d’action en matière de pénibilité. |
| Renforcer la relation avec les grands comptes sensibles aux enjeux de santé et sécurité au travail | Formation Techniques Avancées pour Fidéliser et Développer les Grands Comptes | Valoriser vos démarches pénibilité comme un avantage concurrentiel dans la relation commerciale avec vos principaux clients. |
| Piloter des portefeuilles clients intégrant des exigences fortes en matière de conditions de travail | Formation Commercial - Niveau Avancé : Devenir Responsable Grands Comptes | Développer une approche stratégique intégrant RSE, santé et sécurité dans la gestion de vos grands comptes. |
| Définir une stratégie globale pour gérer des clients sensibles aux risques sociaux et à la pénibilité | Formation Stratégies Efficaces pour Gérer les Grands Comptes | Aligner vos engagements en matière de pénibilité avec les attentes stratégiques de vos clients majeurs. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
o Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
o Oui, nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.
o Oui, la formation est conçue pour être accessible aux membres de CHSCT / CSE et aux responsables sécurité. Les notions juridiques sont expliquées de manière claire et illustrées par des cas concrets, afin de vous permettre d’appliquer immédiatement les connaissances dans vos missions quotidiennes.
o Oui, le formateur pourra s’appuyer sur vos documents existants (grilles d’évaluation, procédures internes, extraits de DUER) pour illustrer les apports théoriques et vous aider à les optimiser, dans le respect de la confidentialité de vos informations.
o La formation alterne apports réglementaires, analyses de cas réels, exercices pratiques, échanges d’expériences et construction d’outils opérationnels. L’objectif est de vous permettre de repartir avec une démarche clé en main pour évaluer la pénibilité, gérer les points et structurer vos procédures.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Cahors, Strasbourg.
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