Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
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Tout savoir sur votre formation :
En présentiel ou Distanciel
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Modalité de formation
Formations individuelles sur-mesure
ou Formations Intra entreprise sur-mesure.
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
Éligible aux Financements
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF
Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
Vous cherchez à développer votre charisme et à renforcer votre efficacité professionnelle ? Vous souhaitez maîtriser l’art de déléguer et de valoriser le travail de vos équipes ? Poursuivez votre lecture, une opportunité unique s’offre à vous.
Il est indéniable que le charisme et l’efficacité professionnelle sont des compétences essentielles pour tout manager. Ces qualités permettent non seulement d’inspirer confiance et respect mais aussi de motiver et encourager les équipes, conduisant à une amélioration des performances de l’entreprise. Le pouvoir de délégation, quant à lui, est un outil précieux pour responsabiliser les collaborateurs, renforcer leur engagement et leur satisfaction au travail. Plus qu’un simple transfert de tâches, déléguer efficacement implique de reconnaître et valoriser les compétences de chacun, contribuant ainsi à un environnement de travail positif et stimulant. De plus, naviguer avec aisance entre la position de manager de ses anciens collègues et celle de dirigeant de nouvelles générations demande une approche fine et adaptée. C’est ici que le management participatif entre en jeu, favorisant des relations constructives au-delà de la hiérarchie. L’acquisition de ces compétences est un atout indéniable pour se démarquer et accélérer sa carrière.
Si vous êtes prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit.
Avec EXPERTISME, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous vous proposons une formation unique conçue pour développer votre charisme et votre efficacité professionnelle. Notre programme est soigneusement élaboré pour répondre aux besoins spécifiques de chaque manager, qu’il soit en position hiérarchique ou transversale. Votre formateur expert métier vous accompagnera tout au long du parcours, vous fournissant les outils nécessaires pour déléguer efficacement, instaurer un dialogue constructif et personnaliser votre management selon le type de personnalité de vos collaborateurs.
Au-delà de ces compétences fondamentales, notre formation aborde également les défis auxquels sont confrontés les managers d’anciens collègues et vous guide dans cette transition en adoptant de nouvelles postures managériales. Elle vous permettra d’appréhender les leviers de légitimité, d’adapter votre style de management aux besoins des nouvelles générations et de promouvoir un management participatif. Grâce à notre approche pragmatique et personnalisée, vous serez en mesure de motiver, fidéliser et engager vos équipes, en favorisant une culture de confiance et d’innovation.
En choisissant notre formation, vous faites le choix de l’efficacité et de la flexibilité, puisqu’elle est accessible en présentiel ou à distance, tout au long de l’année. Le parcours est ouvert à tous, sans prérequis, bien qu’une première expérience en management soit recommandée.
Alors, êtes-vous prêt à libérer le potentiel de vos équipes et à devenir un acteur stratégique dans votre environnement de travail ? N’attendez plus et rejoignez-nous dès maintenant pour une expérience de formation enrichissante et transformatrice. Avec EXPERTISME, atteignez le sommet de votre carrière.
Cette formation en Leadership vous permet de développer un charisme naturel, de renforcer votre efficacité managériale et d’installer un management participatif fondé sur la confiance, la responsabilisation et la reconnaissance de vos collaborateurs.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Renforcez votre charisme et votre confiance en vous pour asseoir votre légitimité managériale.
• Maîtrisez l’art de la délégation et de la responsabilisation pour gagner en efficacité et en performance collective.
• Adoptez un management participatif pour engager, fidéliser et motiver durablement vos équipes.
• Valorisez le travail de vos collaborateurs et développez un climat de confiance et de reconnaissance.
• Gérez les relations et les situations délicates au-delà de la hiérarchie, y compris avec d’anciens collègues.
Cette formation vous intéresse ?
Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur-mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !
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Référence : MGT-92396
Cette formation s’adresse à tout professionnel désireux de renforcer son sens des responsabilités et de développer son leadership. Elle est particulièrement pertinente pour les managers, chefs de projet, responsables d’équipes et toute personne en position de supervision, qu’il s’agisse de postes hiérarchiques ou transverses. Ce parcours s’adresse aussi aux aspirants managers, grâce à son approche accessible et pragmatique. La formation est ouverte à tous, sans prérequis spécifiques, bien qu’une première expérience en management puisse être utile pour une application plus immédiate des concepts enseignés. Que vous cherchiez à améliorer vos compétences relationnelles, à responsabiliser vos collaborateurs ou à adopter une approche de gestion plus participative, ce programme vous offre les outils nécessaires pour évoluer avec succès dans vos missions managériales.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur.
Avoir une volonté de développer un projet personnel durant la formation, bien que ce ne soit pas obligatoire.
Une expérience en management d’équipe est recommandée mais non obligatoire.
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du en Leadership avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie active centrée sur vos situations réelles : études de cas, ateliers, jeux de rôles et plan d’action personnalisé.
• Contenus immédiatement transposables dans votre quotidien managérial : outils concrets, grilles de lecture, modèles de communication.
• Format flexible : présentiel ou distanciel par visioconférence, pour s’adapter à vos contraintes de temps et de déplacement.
• Accompagnement individualisé tout au long du parcours pour ancrer durablement les nouvelles pratiques de leadership.
Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans le pilotage de vos projets et équipes en Leadership.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
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Votre besoin |
Formation complémentaire |
Vos bénéfices |
|---|---|---|
| Développer un leadership global, charismatique et participatif pour encadrer une équipe opérationnelle. | Formation en Leadership : Améliorez votre Charisme et votre Management Participatif | Idéal pour (re)poser les fondamentaux du leadership, structurer sa posture de manager, maîtriser la délégation et installer un management participatif au quotidien. |
| Manager des managers et piloter un collectif de responsables avec une vision plus stratégique du leadership. | Formation Leadership Avancé : Développer l'Art du Management des Managers | Permet de passer d’un leadership opérationnel à un leadership de managers, avec une approche plus stratégique, systémique et orientée performance globale. |
| Renforcer sa posture de coach pour accompagner ses collaborateurs dans leur développement et leur autonomie. | Formation Devenir un Coach Efficace et Reconnu | Idéale pour les managers souhaitant intégrer les outils du coaching dans leur style de leadership et développer l’autonomie de leurs équipes. |
| Consolider un leadership assertif et la gestion de la confiance dans des contextes managériaux exigeants. | Formation Management : Leadership Assertif et Gestion de la Confiance pour Managers Confirmés | Conçu pour les managers expérimentés qui veulent affirmer leur leadership, mieux gérer la confiance et sécuriser leurs décisions dans des environnements complexes. |
| Optimiser ses relations au sein de l’organisation et développer un leadership d’influence en environnement transverse. | Formation Optimiser ses Relations et son Leadership dans un Environnement Organisationnel | Particulièrement adapté aux managers transverses, chefs de projet et fonctions support qui doivent influencer sans autorité hiérarchique directe. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Le Mans, Montpellier.
Découvrir nos centres de formation
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Il n’y a pas de prérequis obligatoires. Il est simplement recommandé de disposer d’un ordinateur connecté à Internet avec caméra, micro et haut-parleur pour le distanciel. Une première expérience en management d’équipe est un plus, mais la formation reste accessible à tout professionnel en situation ou en projet de management.
Elle s’adresse aux managers, responsables d’équipe, chefs de projet, managers transverses, dirigeants de petites structures et futurs managers souhaitant renforcer leur charisme, leur posture managériale, leur capacité à déléguer et à mettre en place un management participatif.
Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils disposent d’une double compétence : expertise du Leadership et pratique opérationnelle du management sur le terrain.
La formation est résolument pratique et orientée terrain. Elle alterne apports ciblés, ateliers, jeux de rôles, études de cas et travail sur vos propres situations managériales, afin de vous permettre de mettre en œuvre immédiatement les outils et méthodes abordés.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Le Mans, Montpellier.
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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner
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