Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
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Tout savoir sur votre formation :
En présentiel ou Distanciel
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Modalité de formation
Formations individuelles sur-mesure
ou Formations Intra entreprise sur-mesure.
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
Éligible aux Financements
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF
Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
Souhaitez-vous booster votre carrière de manager expérimenté ? Cherchez-vous à renforcer votre leadership tout en prenant soin de vous ? Découvrez comment la formation Management Expert : Manager des managers peut vous propulser vers de nouveaux sommets.
Dans le monde professionnel concurrentiel d’aujourd’hui, posséder d’excellentes compétences en management est essentiel. Non seulement cela vous permet de diriger efficacement une équipe, mais cela vous offre aussi un avantage concurrentiel dans votre carrière. En tant que manager de managers, vous êtes en position de créer un impact significatif sur le fonctionnement de l’entreprise. Vous avez la possibilité de façonner l’avenir de votre organisation tout en favorisant un environnement de travail stimulant et productif. Cette compétence vous ouvre également la voie à des opportunités de carrière plus lucratives. En bref, être un manager efficace est une compétence professionnelle indispensable qui peut accélérer votre ascension vers le sommet.
Êtes-vous prêt à renforcer votre rôle de leader et à vous démarquer dans votre domaine ?
Avec EXPERTISME, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous vous proposons la formation Management Expert : Manager des managers. Ce programme a été conçu pour vous aider à développer une posture managériale efficace et adaptable. Grâce à notre Formateur Expert Métier, vous apprendrez à gérer les situations complexes avec assertivité et à organiser efficacement une équipe de managers. Vous acquerrez des outils innovants pour réguler vos émotions et améliorer vos soft skills. De plus, notre programme met l’accent sur la motivation et la fidélisation de l’équipe, vous permettant de créer un environnement de travail stimulant et productif.
Cette formation ne se concentre pas uniquement sur le développement de vos compétences professionnelles, mais aussi sur votre bien-être personnel. Parce qu’un manager efficace est un manager qui prend soin de lui, nous vous aiderons à mieux vous connaître et à vous préserver, que ce soit en période de routine, de stress ou de crise.
Si vous êtes prêt à faire passer votre carrière de manager au niveau supérieur et à accélérer votre ascension vers le sommet, nous vous attendons chez EXPERTISME.
N’attendez plus ! Inscrivez-vous dès maintenant à la formation Management Expert : Manager des managers et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets. Avec EXPERTISME, c’est l’assurance d’un apprentissage de qualité, adapté à vos besoins et à votre rythme. Faites le choix de l’excellence et rejoignez-nous dès maintenant !
Vous managez déjà des managers ou des cadres confirmés et vous sentez que le niveau d’exigence a changé : pression accrue, enjeux politiques, complexité humaine, besoin de prendre du recul… Cette formation Leadership Avancé vous donne les outils, les postures et les réflexes d’un véritable manager de managers, à la fois performant, inspirant et capable de se préserver dans la durée.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Renforcer votre légitimité et votre posture de leader auprès de managers expérimentés
• Adapter votre management à chaque manager pour maximiser engagement, coopération et performance
• Gérer tensions, conflits et comportements difficiles avec assertivité et sang-froid
• Installer une dynamique collective durable au sein d’une équipe de managers
• Consolider votre leadership en prenant soin de votre équilibre et de votre énergie
Cette formation vous intéresse ?
Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur-mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !
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Référence : MGT-92385
Cette formation s’adresse principalement aux managers expérimentés chargés de superviser d’autres managers. Elle est particulièrement pertinente pour ceux qui occupent des postes de direction, tels que directeurs généraux, directeurs de département, chefs de service, ou encore responsables d’équipes de managers. Cette formation convient également aux cadres supérieurs et aux dirigeants d’entreprise qui souhaitent affiner leurs compétences en leadership et améliorer leur gestion des équipes de managers. Il est recommandé d’avoir une expérience significative en management pour tirer le meilleur parti de cette formation. De plus, les candidats doivent être prêts à s’engager activement dans le processus d’apprentissage, à remettre en question leurs pratiques actuelles et à adopter de nouvelles approches pour renforcer leur posture de manager expert.
Avoir une expérience significative en management et en gestion des ressources humaines. Il est important de posséder une bonne compréhension des défis et des responsabilités inhérents à la gestion d’une équipe.
Avoir acquis les compétences essentielles d’un manager confirmé. Cela inclut des compétences en communication, en prise de décision, en résolution de problèmes et en gestion du temps.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur.
Avoir les aptitudes mentales d’un manager confirmé. Cela signifie être capable de gérer le stress, de faire preuve de résilience et de penser de manière stratégique.
Avoir la volonté d’améliorer et d’enrichir sa pratique quotidienne du management. Cette formation est destinée aux personnes désireuses de perfectionner leurs compétences managériales et de prendre leur leadership à un niveau supérieur.
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
Nos engagements pour votre formation Leadership Avancé :
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Leadership Avancé avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie centrée sur vos cas concrets : situations réelles, enjeux de pouvoir, conflits inter-managers, pilotage d’équipes de direction.
• Alternance de diagnostics individuels, apports ciblés, entraînements filmés, feedbacks personnalisés et plans d’action opérationnels.
• Outils immédiatement déployables dans votre quotidien : trames d’entretiens, grilles de lecture des profils, protocoles de gestion de conflits, check-lists de pilotage.
• Approche globale : performance managériale, qualité relationnelle et préservation de votre équilibre personnel.
Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans le pilotage de vos projets et équipes Leadership Avancé.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
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Votre besoin |
Formation complémentaire |
Vos bénéfices |
|---|---|---|
| Affiner sa posture de leader responsable, travailler l’influence et les dynamiques collectives dans un cadre plus large que le management hiérarchique | Formation Leadership Responsable : Dynamiques Collectives et Influence Personnelle | Approfondit la dimension éthique, l’influence personnelle et la dynamique de groupe pour des environnements complexes et multi-acteurs. |
| Renforcer son impact à l’oral, inspirer ses équipes et incarner son leadership lors de prises de parole clés | Formation Leadership et Communication : Techniques Théâtrales pour Inspirer | Travail intensif sur la présence, la voix, le langage corporel et la mise en scène de ses messages pour devenir un leader inspirant. |
| Piloter des projets transverses, influencer sans lien hiérarchique et mobiliser des équipes pluridisciplinaires | Formation en Leadership Transversal - Niveau Expert : Neurosciences, PNL et Gestion d'Équipe | Apporte des leviers issus des neurosciences et de la PNL pour renforcer son leadership en mode transversal et en gestion de projets complexes. |
| Développer un leadership innovant à l’échelle d’un pôle, d’une direction ou d’une business unit | Formation Leadership innovant et gestion stratégique pour Directeurs de pôle | Met l’accent sur la vision stratégique, l’innovation managériale et le pilotage global d’un périmètre de direction. |
| Adopter une posture de coach pour faire grandir ses managers, développer leur autonomie et leur niveau de responsabilité | Formation Devenir un Coach Efficace et Reconnu | Permet de structurer une posture de coach interne pour accompagner durablement la montée en compétence de ses managers. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Libourne, Avignon.
Découvrir nos centres de formation
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils ont eux-mêmes exercé des fonctions de direction, de management de managers ou de pilotage d’équipes complexes, ce qui garantit une approche concrète et directement applicable.
Oui, cette formation s’adresse à des managers expérimentés, déjà familiers avec les fondamentaux du management (communication, pilotage, gestion des priorités, résolution de problèmes). Elle est conçue pour des managers de managers, des directeurs, chefs de service ou cadres supérieurs souhaitant franchir un cap dans leur leadership.
Oui, un module complet est dédié à la prise en charge de soi. Vous y travaillez la gestion du stress, l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle, la régulation émotionnelle et les rituels pour maintenir énergie et lucidité dans la durée.
Oui, la pédagogie EXPERTISME est résolument opérationnelle. Chaque apport est relié à des cas concrets, des entraînements et des plans d’action. Vous repartez avec des outils, grilles, méthodes et scripts directement utilisables avec vos managers et vos équipes.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Libourne, Avignon.
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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner
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