Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
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Tout savoir sur votre formation :
En présentiel ou Distanciel
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Modalité de formation
Formations individuelles sur-mesure
ou Formations Intra entreprise sur-mesure.
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
Éligible aux Financements
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF
Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
Vous cherchez à renforcer votre leadership en adoptant une approche plus assertive ? Vous souhaitez développer votre capacité à diriger et inspirer votre équipe avec confiance et assurance ? Découvrez comment notre formation certifiée peut vous aider à atteindre ces objectifs.
L’assertivité est une compétence essentielle pour tout leader. Elle se traduit par une communication confiante et assurée, permettant de défendre ses idées de manière constructive tout en établissant des relations solides. Un leader assertif inspire et influence positivement son équipe, agit avec respect et dignité, et sait fixer des limites claires. Il reste ouvert à la communication sans tomber dans l’agressivité ou la passivité. L’assertivité favorise de bonnes relations professionnelles, une résolution efficace des conflits, une communication claire et une hausse de la productivité. Elle permet de se démarquer dans son domaine et d’accélérer sa carrière. Les bénéfices ne sont pas uniquement professionnels, ils sont aussi personnels : en développant votre assertivité, vous gagnerez en confiance et en estime de soi.
Laissez-nous vous montrer comment notre formation en leadership assertif peut vous aider à réaliser votre potentiel.
Avec EXPERTISME, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous avons conçu une formation qui offre des outils et des méthodes pour vous approprier pleinement votre rôle de manager, en mettant l’accent sur la gestion par la confiance. Les bénéfices sont concrets et immédiats : vous apprendrez à comprendre votre rôle de manager, à organiser efficacement les activités, à animer les échanges individuels et collectifs, et à maîtriser les techniques de communication essentielles. Notre Formateur Expert Métier vous accompagnera tout au long de ce processus, vous fournissant des commentaires constructifs et des conseils adaptés à votre situation. La formation est conçue pour être adaptable et efficace, en mettant l’accent sur des exercices pratiques et des études de cas pour vous permettre de mettre en pratique ce que vous apprenez. De plus, vous aurez l’opportunité d’élaborer un plan d’action personnel pour consolider la mise en œuvre des techniques apprises.
N’attendez plus ! Renforcez vos compétences en management en développant votre assertivité et votre capacité à diriger efficacement. Avec notre formation, vous pourrez partager une vision mobilisatrice, naviguer dans des environnements complexes et instaurer un climat de confiance tout en maintenant des exigences élevées. Prenez le contrôle de votre carrière dès aujourd’hui.
Cette formation Management a été conçue pour des managers déjà en poste qui souhaitent franchir un cap décisif : affirmer leur leadership avec assurance, gagner en impact dans leurs décisions et installer durablement un climat de confiance au sein de leurs équipes. Entièrement orientée situations réelles, elle vous accompagne pour transformer votre posture, votre communication et votre capacité à mobiliser dans des environnements exigeants.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Renforcer votre posture de leader assertif : clair, ferme, respectueux et inspirant.
• Installer un management fondé sur la confiance, la responsabilisation et l’autonomie.
• Gérer les situations difficiles (conflits, tensions, objections, comportements passifs ou agressifs) sans perdre votre calme ni votre crédibilité.
• Structurer vos entretiens managériaux, vos feedbacks et vos réunions pour gagner en efficacité.
• Intégrer les bases du droit du travail dans vos décisions managériales pour sécuriser vos pratiques.
• Construire un plan d’action personnel immédiatement applicable dans votre contexte.
Cette formation vous intéresse ?
Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur-mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !
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Référence : MGT-92426
Cette formation s’adresse principalement aux managers confirmés, chefs de projet et responsables d’équipe qui souhaitent renforcer leur leadership et améliorer leurs compétences en management. Elle est également pertinente pour les futurs managers et ceux qui débutent dans des rôles de management, leur offrant un ensemble d’outils et de méthodes pour développer leur assertivité et leur capacité à diriger efficacement. Les métiers concernés par cette formation peuvent être très variés, allant du secteur des services aux industries de production, en passant par le secteur public. Les postes de direction, de coordination d’équipe ou de gestion de projet sont particulièrement concernés. En somme, toute personne en position d’autorité, désireuse de se perfectionner dans la gestion par la confiance et l’adoption d’une approche assertive, trouvera dans cette formation un moyen efficace d’améliorer ses compétences managériales.
Aucun prérequis de matériel ou de connaissances techniques n’est nécessaire pour cette formation. Cependant, il est recommandé d’avoir un intérêt pour l’apprentissage des techniques d’affirmation de soi.
Une compréhension de base des principes de management peut être bénéfique, bien qu’elle ne soit pas obligatoire.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur.
Un désir d’améliorer ses compétences en leadership et de renforcer sa confiance en soi est fortement encouragé.
Cette formation est destinée aux managers confirmés, donc une certaine expérience en management est souhaitable.
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Management avec plus de 7 ans d’expérience.
• Ingénierie pédagogique centrée sur vos situations réelles : études de cas, jeux de rôle, entraînements ciblés.
• Approche pragmatique : chaque concept est immédiatement traduit en outils, scripts, grilles et bonnes pratiques.
• Adaptation à votre niveau et à vos enjeux : managers nouvellement nommés, managers confirmés, responsables de pôles ou de projets.
• Suivi individualisé pendant la formation : feedbacks personnalisés, conseils applicables dès le lendemain sur le terrain.
Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans le pilotage de vos projets et équipes Management.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
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Votre besoin |
Formation complémentaire |
Vos bénéfices |
|---|---|---|
| Renforcer son leadership assertif et sa gestion par la confiance en tant que manager confirmé | Formation Management : Leadership Assertif et Gestion de la Confiance pour Managers Confirmés | Développer une posture de leader clair, assertif et inspirant, capable d’installer un climat de confiance exigeant au sein de ses équipes. |
| Obtenir des résultats sans disposer d’une autorité hiérarchique directe sur les collaborateurs | Formation Leadership efficace sans autorité directe : Obtenir des résultats | Apprendre à influencer, fédérer et mobiliser des acteurs transverses ou externes sans lien hiérarchique formel. |
| Accompagner des managers, piloter des responsables d’équipe et structurer un management de managers | Formation Leadership Avancé : Développer l'Art du Management des Managers | Développer un leadership avancé orienté coaching de managers, pilotage stratégique et alignement global des équipes. |
| Porter une vision stratégique et un leadership innovant à l’échelle d’un pôle ou d’une direction | Formation Leadership innovant et gestion stratégique pour Directeurs de pôle | Renforcer sa capacité à définir une stratégie, innover dans son mode de pilotage et entraîner plusieurs équipes autour d’une même vision. |
| Approfondir un leadership transversal en s’appuyant sur les neurosciences et la PNL | Formation en Leadership Transversal - Niveau Expert : Neurosciences, PNL et Gestion d'Équipe | Utiliser les apports des neurosciences et de la PNL pour optimiser la coopération, la motivation et la dynamique d’équipes transverses. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Rennes, Pau.
Découvrir nos centres de formation
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils ont eux-mêmes exercé des fonctions de management et connaissent concrètement les enjeux de terrain des managers confirmés.
Aucun prérequis technique n’est nécessaire. Il est simplement recommandé d’avoir un intérêt pour les techniques d’affirmation de soi et, idéalement, une expérience en management. Un ordinateur connecté à Internet, équipé d’une caméra, d’un micro et d’un haut-parleur est nécessaire pour le distanciel.
Oui, cette formation a été spécifiquement conçue pour des managers confirmés, chefs de projet et responsables d’équipe qui souhaitent renforcer leur posture de leader, gagner en assertivité et structurer un management fondé sur la confiance et la responsabilisation.
Oui, la formation est construite autour de situations réelles, de mises en pratique et de cas concrets issus du terrain. Vous élaborez en fin de parcours un plan d’action personnel qui vous permet de déployer immédiatement les outils et techniques dans votre contexte managérial.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Rennes, Pau.
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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner
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