Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
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Tout savoir sur votre formation :
En présentiel ou Distanciel
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Modalité de formation
Formations individuelles sur-mesure
ou Formations Intra entreprise sur-mesure.
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
Éligible aux Financements
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF
Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
Vous cherchez à faire évoluer votre carrière et à apporter une véritable valeur ajoutée à votre environnement professionnel ? Vous aspirez à devenir un acteur du changement et à aider les autres à réaliser leur potentiel ? C’est exactement ce que propose notre formation Devenir Coach Professionnel.
Dans un monde où la flexibilité, l’adaptabilité et le développement continu des compétences sont essentiels, le coaching professionnel est devenu un outil incontournable. Maîtriser les techniques de coaching permet non seulement d’améliorer sa performance personnelle, mais aussi de contribuer activement au succès de son organisation. Le coaching professionnel offre des bénéfices indéniables, tant sur le plan individuel que collectif. Il permet de développer des compétences clés, d’améliorer la relation avec ses collègues et supérieurs, et d’accélérer son évolution de carrière. En outre, devenir coach professionnel ouvre la voie à de nouvelles opportunités, en vous permettant de vous démarquer dans votre domaine et de faire une différence tangible.
Avez-vous vraiment envie de passer à côté de ces avantages ? Ne manquez pas cette chance d’évoluer professionnellement et personnellement.
Avec EXPERTISME, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, le Cycle Devenir Coach Professionnel vous offre l’opportunité d’acquérir un ensemble de compétences précieuses. Notre formation vous permettra de comprendre les dynamiques individuelles et collectives, de développer une écoute active et une communication efficace, et de maîtriser les outils de coaching adaptés à différents contextes professionnels. Votre Formateur Expert Métier vous accompagnera tout au long de ce parcours, vous aidant à affirmer votre posture de coach et à établir des relations de confiance avec vos clients. Grâce à notre approche adaptée et efficace, vous serez capable d’intervenir avec succès dans diverses situations professionnelles, du coaching individuel au coaching d’équipes et d’organisations. De plus, l’accent sera mis sur des aspects clés tels que la gestion du stress et des conflits, le développement du leadership, et l’accompagnement au changement.
Il est temps de prendre les commandes de votre avenir professionnel. En vous inscrivant à notre Cycle Devenir Coach Professionnel, vous faites un pas décisif vers une carrière enrichissante et épanouissante. Ne perdez plus une seconde, agissez maintenant pour investir dans votre succès.
Vous souhaitez passer d’un rôle uniquement opérationnel à un véritable rôle d’accompagnateur du changement, capable de faire grandir les individus comme les équipes ? Cette formation Devenir un Coach Efficace et Reconnu vous donne une méthode claire, des outils concrets et une posture professionnelle solide pour coacher efficacement, en toute légitimité.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Intégrer la posture de coach professionnel pour accompagner durablement individus et équipes.
• Maîtriser les techniques de questionnement, d’écoute active et de communication efficace.
• Concevoir des accompagnements personnalisés, orientés résultats et mesurables.
• Gérer les situations complexes : conflits, résistances, crises, échecs.
• Développer un leadership de coach reconnu au sein de votre organisation ou auprès de vos clients.
Cette formation vous intéresse ?
Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur-mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !
Découvrez nos modalités de financement
Formez vos équipes !
Référence : MGT-92378
Cette formation s’adresse à toute personne désireuse d’intégrer la posture et les outils du coaching dans ses pratiques professionnelles. Elle est particulièrement pertinente pour les professionnels du secteur des ressources humaines, les managers, les formateurs et les consultants, qui souhaitent améliorer leurs compétences en matière de leadership et de développement personnel. De même, les individus ayant pour projet de faire du métier de coach leur activité principale trouveront dans ce cycle de formation les fondations solides nécessaires à la construction de leur carrière. Enfin, cette formation est également adaptée à ceux qui, dans le cadre de leur travail actuel ou futur, sont amenés à accompagner des individus ou des équipes dans l’atteinte de leurs objectifs, qu’ils soient personnels ou professionnels.
Être sensible à l’étude et l’analyse des personnalités
Avoir un intérêt pour la connaissance de soi
Disposer d’un ordinateur relié à Internet, équipé d’une caméra, d’un micro et d’un haut-parleur
Être prêt à s’engager dans un processus d’apprentissage continu et de développement personnel
Avoir une bonne capacité d’écoute et d’empathie
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
En choisissant EXPERTISME pour votre formation Devenir un Coach Efficace et Reconnu, vous bénéficiez :
• De Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Devenir un Coach Efficace et Reconnu avec plus de 7 ans d’expérience, intervenant au quotidien en entreprise et en accompagnement individuel.
• D’une pédagogie active, centrée sur la pratique : jeux de rôle, mises en situation réelles, études de cas issues du terrain, entraînements guidés et débriefings structurés.
• D’outils, de grilles de lecture et de trames de séance immédiatement réutilisables dans vos accompagnements (individuels et collectifs).
• D’un accompagnement personnalisé sur votre posture de coach : feedbacks ciblés, axes de progression, sécurisation de vos pratiques.
• D’une formation conçue pour s’adapter à votre réalité : prise en compte de votre secteur, de votre fonction, de vos enjeux et de votre niveau de départ.
Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans le pilotage de vos projets et équipes Devenir un Coach Efficace et Reconnu.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
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Votre besoin |
Formation complémentaire |
Vos bénéfices |
|---|---|---|
| Renforcer son leadership personnel pour asseoir sa crédibilité de coach auprès de ses équipes ou clients | Formation en Leadership : Améliorez votre Charisme et votre Management Participatif | Développer charisme, impact et management participatif pour incarner un leadership de coach inspirant et fédérateur. |
| Booster ses compétences managériales pour articuler posture de manager et posture de coach | Formation Compétences Managériales - Niveau Avancé : Booster son Leadership | Structurer un management avancé, orienté performance et accompagnement, en cohérence avec une posture de coach efficace. |
| Intégrer une dimension éthique et responsable dans son coaching et son leadership | Formation Leadership Responsable : Dynamiques Collectives et Influence Personnelle | Comprendre les dynamiques collectives et l’influence personnelle pour exercer un coaching aligné, responsable et durable. |
| Mieux communiquer avec des profils variés pour adapter son coaching aux personnalités | Formation Process Communication pour managers : optimisez votre leadership | Maîtriser la Process Communication pour décoder les profils, adapter sa communication et affiner ses stratégies de coaching. |
| Accompagner des collaborateurs en difficulté personnelle (addictions) dans un cadre professionnel | Formation pour Managers en Gestion des Addictions | Savoir repérer, aborder et orienter les situations d’addictions en restant dans un cadre professionnel, complémentaire à la posture de coach. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Perpignan, Tarbes.
Découvrir nos centres de formation
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils pratiquent le coaching professionnel sur le terrain (en entreprise et/ou en cabinet) et partagent avec vous des approches éprouvées, des cas concrets et des retours d’expérience directement issus de leurs missions.
Non, il n’est pas nécessaire d’être déjà coach. La formation s’adresse autant aux professionnels en activité (managers, RH, formateurs, consultants…) souhaitant intégrer la posture et les outils du coaching dans leur pratique, qu’aux personnes en reconversion vers le métier de coach. Les pré-requis essentiels sont l’intérêt pour la connaissance de soi, l’envie d’accompagner les autres et une bonne capacité d’écoute et d’empathie.
Oui. Le programme aborde à la fois l’accompagnement individuel (posture, outils, structuration des séances) et le coaching collectif (coaching d’équipe, dynamiques de groupe, gestion des conflits, facilitation). Vous développez ainsi une vision globale du coaching, applicable dans différents contextes professionnels.
Vous repartirez avec des trames de séances, des grilles de questionnement, des modèles de clarification d’objectifs, des outils de feedback, des repères pour gérer les situations complexes (conflits, résistances, crises), ainsi que des méthodes pour structurer vos accompagnements dans la durée. Tous ces outils sont pensés pour être directement réutilisables dans votre contexte professionnel.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Perpignan, Tarbes.
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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner
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