Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
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Tout savoir sur votre formation :
En présentiel ou Distanciel
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Modalité de formation
Formations individuelles sur-mesure
ou Formations Intra entreprise sur-mesure.
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
Éligible aux Financements
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF
Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
Vous cherchez à renforcer la communication et la productivité de votre équipe ? Vous souhaitez pouvoir donner et recevoir des retours constructifs tout en préservant un climat de bienveillance ? Découvrez comment notre formation Maîtriser le Feedback : l’équilibre entre bienveillance et exigence peut vous aider.
Dans un monde professionnel de plus en plus compétitif et exigeant, savoir donner et recevoir du feedback est une compétence essentielle, tant pour la croissance personnelle que pour le succès d’une organisation. Cette capacité non seulement améliore la communication et renforce les relations d’équipe, mais elle favorise également un environnement de travail positif et productif. Par ailleurs, le feedback constructif aide à identifier les forces et les zones d’amélioration, permettant ainsi d’accélérer sa carrière et de se démarquer dans son domaine. Enfin, la maîtrise du feedback, qu’il soit positif ou correctif, est un atout indéniable pour toute personne souhaitant évoluer professionnellement.
Il est temps de prendre en main votre développement professionnel et d’optimiser la dynamique de votre équipe.
Avec EXPERTISME, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous aurez l’opportunité de vous former à la maîtrise du feedback de manière concrète et immédiate. Cette formation, animée par notre Formateur Expert Métier, offre des bénéfices tangibles : vous apprendrez non seulement à comprendre le fonctionnement du feedback, mais aussi à réaliser un feedback positif et correctif. Grâce à une pédagogie active et participative, vous pourrez vous exercer à pratiquer les différents types de feedback dans des situations professionnelles réelles. De plus, notre formation est adaptable à tous les niveaux, que vous soyez novice ou déjà avancé dans le domaine. Enfin, avec une durée d’une journée, cette formation est conçue pour être efficace et s’intégrer facilement dans votre emploi du temps.
Il est temps de transformer votre communication professionnelle et de booster votre carrière. Inscrivez-vous dès maintenant à notre formation Maîtriser le Feedback : l’équilibre entre bienveillance et exigence. Ne manquez pas cette opportunité de développement professionnel et personnel. Agissez maintenant, les places sont limitées.
Dans un environnement professionnel sous pression, vos équipes ont besoin de repères clairs, de reconnaissance et d’exigence. La formation Maîtriser le Feedback vous donne une méthode opérationnelle pour donner et recevoir des retours utiles, sans blesser, sans éviter les sujets difficiles, et sans perdre de temps.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Clarifier le rôle du feedback dans la performance individuelle et collective.
• Installer un climat de confiance tout en maintenant un haut niveau d’exigence.
• Savoir formuler des feedbacks positifs puissants et des feedbacks correctifs structurés.
• Pratiquer sur des cas concrets issus de votre réalité professionnelle.
• Repartir avec une trame de feedback immédiatement actionnable dans vos équipes.
Cette formation vous intéresse ?
Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur-mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !
Découvrez nos modalités de financement
Formez vos équipes !
Référence : MGT-86322
Cette formation s’adresse aux salariés de tous types d’entreprise. En effet le feedback et la valorisation sont deux outils qui ne sont pas corrélés à un niveau hiérarchique ou à un secteur d’activité particulier.
L’enjeu majeur de cette formation est de comprendre le concept du feedback de cerner ses bénéfices et de maitriser son usage à la fin de la journée.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur.
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Maitriser le Feedback avec plus de 7 ans d’expérience.
• Contenus conçus pour être immédiatement actionnables : outils, trames de feedback, exemples concrets, entraînements guidés.
• Pédagogie active : alternance d’apports ciblés, d’exercices pratiques, de jeux de rôle et de débriefings personnalisés.
• Adaptation fine au contexte de votre entreprise : culture, niveau de maturité, enjeux managériaux et organisationnels.
• Organisme certifié QUALIOPI, garantissant la qualité des processus de formation et la satisfaction des participants.
Notre mission : vous rendre autonome, efficace et rentable dans le pilotage de vos projets et équipes Maitriser le Feedback.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
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Votre besoin |
Formation complémentaire |
Vos bénéfices |
|---|---|---|
| Développer une posture managériale claire, assertive et capable de donner des feedbacks structurés. | Formation Management Efficace : Développer Assertivité et Force de Conviction | Renforcer votre capacité à vous affirmer sereinement, à poser un cadre clair et à soutenir vos feedbacks avec une communication impactante. |
| Accompagner la transformation de l’organisation et intégrer le feedback dans les décisions stratégiques. | Formation Management et Conseil Stratégique | Structurer vos décisions et vos recommandations en intégrant le feedback des parties prenantes pour piloter des projets à fort enjeu. |
| Animer des équipes agiles où le feedback continu est un levier clé d’amélioration et de performance collective. | Formation Management Agile : Développez vos Compétences et Optimisez la Performance de vos Équipes | Installer des rituels d’amélioration continue (retrospectives, revues) basés sur un feedback régulier, transparent et orienté solutions. |
| Représenter les salariés, faire remonter les besoins du terrain et formuler des feedbacks constructifs à la direction. | Formation Devenir Représentant de Proximité en Entreprise | Structurer vos retours, porter la voix des collaborateurs et co-construire des solutions réalistes avec la direction. |
| Structurer des démarches d’amélioration continue et d’innovation à partir des retours du terrain et des clients. | Formation Analyse de Valeur pour l'Innovation | Transformer le feedback en données utiles pour optimiser les processus, les produits et les services à forte valeur ajoutée. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Rouen, Reims.
Découvrir nos centres de formation
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
La formation est animée par un Formateur Expert Métier EXPERTISME, spécialiste du feedback, de la communication managériale et de la dynamique d’équipe.
Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.
La formation s’adresse à tous les salariés, quel que soit leur niveau hiérarchique ou leur secteur d’activité. Elle est particulièrement utile pour les managers, chefs de projet, fonctions RH, représentants du personnel et tout collaborateur souhaitant professionnaliser sa pratique du feedback.
Aucun prérequis de niveau n’est nécessaire. Il suffit d’être équipé d’un ordinateur relié à Internet, avec caméra, micro et haut-parleur, afin de participer pleinement aux échanges et mises en situation.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Rouen, Reims.
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Recherchez par métier, outil, compétence ou objectif. Si vous hésitez, notre équipe pédagogique vous oriente.
Vous ne trouvez pas votre formation ? Nous la concevons sur mesure.
Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner
dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur-mesure.
