Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
Tout savoir sur votre formation :
En présentiel ou Distanciel
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Modalité de formation
Formations individuelles sur-mesure
ou Formations Intra entreprise sur-mesure.
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
Éligible aux Financements
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF
Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
Vous cherchez à booster votre carrière managériale en développant des compétences avancées ? Vous souhaitez devenir un leader visionnaire capable de naviguer avec aisance dans un environnement professionnel globalisé et numérique ? Alors, cette formation est faite pour vous.
Dans le monde du travail actuel, les compétences managériales avancées sont devenues essentielles, plus que jamais. Leurs bénéfices sont multiples, tant sur le plan professionnel que personnel. Elles permettent non seulement de gérer efficacement les ressources humaines et matérielles, mais également de piloter des transformations organisationnelles avec succès. Ces compétences vous permettront d’innover, de vous adapter aux changements et de diriger vos équipes vers des objectifs stratégiques ambitieux. Elles sont le sésame pour se démarquer dans son domaine et accélérer sa carrière. En outre, elles répondent aux exigences du marché du travail où l’adaptabilité, l’innovation et la gestion de projets complexes sont des atouts indispensables.
Mais comment acquérir ces compétences tant recherchées, vous demandez-vous ?
Avec EXPERTISME, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous avons conçu la formation Pratiques managériales avancées pour vous aider à exceller dans votre rôle de direction. Ce programme vous permettra de maîtriser les techniques de leadership avancées, développer des stratégies de gestion du changement, optimiser la prise de décision stratégique, renforcer les compétences en gestion interculturelle et intégrer les nouvelles technologies dans le management. Votre Formateur Expert Métier vous guidera à travers un contenu riche et pratique, adapté à votre réalité professionnelle.
Cette formation s’adapte à vous, à votre rythme et à vos besoins, mettant en avant l’efficacité et la flexibilité. Elle vous offre une opportunité unique d’approfondir vos connaissances et de développer des compétences avancées en management, en vous appuyant sur des outils, des techniques et des stratégies efficaces. De plus, elle vous prépare à naviguer avec succès dans des environnements de travail diversifiés et à gérer des équipes multiculturelles de manière efficace.
N’attendez plus pour vous inscrire à notre formation Pratiques managériales avancées. C’est le moment idéal pour investir dans votre carrière et vous propulser vers de nouveaux horizons professionnels. Transformez-vous en un leader visionnaire et prenez les commandes de votre succès avec EXPERTISME. Agissez maintenant !
Cette formation Management de niveau Expert s’adresse aux managers expérimentés qui veulent franchir un cap décisif dans leur pratique managériale. Vous y développerez un leadership affirmé, une agilité opérationnelle solide et une capacité à engager durablement vos équipes autour de projets ambitieux et innovants.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Renforcez votre posture de leader et votre impact managérial au quotidien.
• Développez une stratégie d’équipe claire, alignée sur les enjeux de votre organisation.
• Accélérez la cohésion, l’engagement et la performance de vos collaborateurs.
• Adoptez des pratiques agiles et innovantes pour piloter le changement.
• Maîtrisez les outils concrets pour décider vite, mieux communiquer et gérer les situations sensibles.
Cette formation vous intéresse ?
Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur-mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !
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Référence : MGT-92415
Cette formation s’adresse principalement aux managers et responsables d’équipes souhaitant perfectionner leurs compétences en management. En particulier, elle convient parfaitement à ceux qui possèdent déjà de solides bases en gestion d’équipe et qui aspirent à élargir leurs horizons managériaux en intégrant de nouvelles pratiques. Elle est pertinente pour les cadres intermédiaires et supérieurs, les chefs de projet, les responsables de département, ainsi que pour toute personne exerçant une fonction de leadership au sein de son organisation. La formation est également adaptée à ceux qui envisagent une progression de carrière vers des rôles de direction et qui souhaitent se préparer efficacement. Les participants devraient avoir une expérience significative en management, une bonne connaissance des principes de base de la gestion d’équipe et être prêts à explorer des approches managériales plus avancées pour améliorer leur efficacité et celle de leur équipe.
Être déjà en poste en tant que manager ou avoir une expérience préalable en management
Avoir une connaissance de base des pratiques managériales et des théories de leadership
Être capable de comprendre et de parler couramment le français, la langue d’instruction de la formation
Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique, notamment des logiciels de traitement de texte et de présentation
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur.
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
Notre valeur ajoutée pour votre formation Management – Niveau Expert :
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Management avec plus de 7 ans d’expérience.
• Une pédagogie concrète, centrée sur vos situations réelles : études de cas, jeux de rôle, ateliers, co-développement.
• Des outils immédiatement réutilisables sur le terrain : grilles de diagnostic, trames d’entretien, check-lists, plans d’actions.
• Une progression structurée qui vous accompagne du diagnostic de votre posture à la mise en œuvre de vos nouvelles pratiques.
• Une approche personnalisée : prise en compte de votre secteur, de la culture de votre organisation et de vos enjeux spécifiques.
Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans le pilotage de vos projets et équipes Management.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
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Votre besoin |
Formation complémentaire |
Vos bénéfices |
|---|---|---|
| Renforcer les fondamentaux du management d’équipe avant de passer à un niveau expert. | Formation Management d'équipe : Développez l'Intelligence Collective et la Cohésion d'Équipe | Travail approfondi sur la cohésion, l’intelligence collective et les bases solides de management d’équipe pour sécuriser vos pratiques avant d’aborder des outils plus avancés. |
| Mieux communiquer avec vos collaborateurs et partenaires sociaux pour fluidifier le dialogue et prévenir les tensions. | Formation Management : Communication, Gestion d'équipe et Dialogue Social | Approche ciblée sur la communication managériale, la gestion d’équipe et le dialogue social pour renforcer votre posture de leader communicant. |
| Améliorer la qualité de vos échanges, limiter les incompréhensions et réduire le stress dans l’équipe. | Formation Process Communication Model : Favoriser la communication positive et limiter le stress | Découverte du modèle Process Com pour adapter votre communication aux profils de vos interlocuteurs, prévenir les tensions et mieux gérer le stress. |
| Intégrer Process Com spécifiquement dans votre pratique de manager. | Formation Management avec la Méthode Process Com | Application directe de la méthode Process Com au management : motivation des profils, gestion des situations difficiles, pilotage des équipes au quotidien. |
| Optimiser la valeur et la rentabilité de vos projets ou de vos conceptions produit en complément de vos compétences managériales. | Formation Analyse de Valeur : Optimisation de la Rentabilité de Conception Produit | Approche structurée d’analyse de la valeur pour améliorer la rentabilité, optimiser les coûts et renforcer votre contribution stratégique aux projets. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Perpignan, Mont-de-Marsan.
Découvrir nos centres de formation
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Vous devez être déjà en poste en tant que manager ou disposer d’une expérience préalable en management, maîtriser les bases du management et du leadership, comprendre et parler couramment le français et être à l’aise avec les outils informatiques de base. Un ordinateur avec connexion Internet, caméra, micro et haut-parleur est nécessaire pour le distanciel.
Oui, cette formation est spécifiquement conçue pour des managers confirmés qui souhaitent passer à un niveau d’expertise supérieur, affirmer leur leadership, renforcer la cohésion de leurs équipes et adopter des pratiques managériales agiles et innovantes.
Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils sont issus du terrain, connaissent vos enjeux opérationnels et s’appuient sur des cas concrets pour rendre la formation immédiatement applicable.
Vous travaillerez sur des outils de diagnostic d’équipe, des modèles de dynamique de groupe (dont Bruce Tuckman), des techniques de feedback et de critique constructive, des méthodes agiles (3O, Happiness Index, Dojo, Kudo Box, Feed-back Door), des approches de créativité (SCAMPER, design thinking) et des grilles pour structurer votre stratégie d’équipe et vos plans d’actions.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Perpignan, Mont-de-Marsan.
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