Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
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Tout savoir sur votre formation :
En présentiel ou Distanciel
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Modalité de formation
Formations individuelles sur-mesure
ou Formations Intra entreprise sur-mesure.
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
Éligible aux Financements
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF
Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
Vous vous demandez comment fédérer et animer efficacement votre équipe ? Vous cherchez à améliorer votre leadership et votre management ? Alors, arrêtez-vous un instant et découvrez comment vous pouvez transformer votre carrière et votre vie professionnelle.
Dans le monde professionnel d’aujourd’hui, savoir comment animer et fédérer son équipe est une compétence fondamentale. Elle vous permet de gérer efficacement des personnes aux compétences diverses, d’atteindre les objectifs de l’entreprise tout en assurant le bien-être de chaque membre de l’équipe. Avec cette compétence, vous pouvez stimuler la productivité, augmenter la satisfaction au travail et créer un environnement de travail plus harmonieux. De plus, elle vous donne un avantage concurrentiel dans une économie de plus en plus axée sur l’équipe et la collaboration. Vous pourrez ainsi vous distinguer en tant que leader efficace, capable de motiver et d’inspirer son équipe pour atteindre des résultats exceptionnels.
Alors, êtes-vous prêt à faire passer votre leadership au niveau supérieur ?
Avec EXPERTISME, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous avez l’opportunité d’acquérir des compétences de pointe en leadership et en management d’équipe. Notre formation Animer et fédérer son équipe est conçue pour vous offrir des techniques et des stratégies éprouvées pour renforcer l’efficacité de votre équipe et votre propre leadership. Votre Formateur Expert Métier vous guidera à travers une variété de sujets allant de la gestion des conflits à la motivation des talents, vous aidant à développer une compréhension approfondie des styles de leadership et de leur impact sur la dynamique d’équipe. De plus, cette formation est adaptée à vos besoins spécifiques, vous assurant une expérience d’apprentissage efficace et personnalisée.
Mais ce n’est pas tout. Cette formation vous offre également l’opportunité d’apprendre à créer un environnement de travail collaboratif où chaque membre de l’équipe se sent inclus et motivé. Vous découvrirez des techniques pour encourager la confiance, la communication ouverte et la collaboration efficace. Et, bien sûr, vous apprendrez à gérer les résistances au changement et à transformer les défis en opportunités de croissance collective.
Alors, qu’attendez-vous ? Ne laissez pas passer cette chance d’améliorer vos compétences en leadership et en management d’équipe. Inscrivez-vous dès maintenant à notre formation Animer et fédérer son équipe et donnez une nouvelle impulsion à votre carrière.
Vous devez animer une équipe, gérer des personnalités très différentes, maintenir la motivation malgré la pression, le télétravail et les changements permanents… sans toujours disposer d’une méthode claire. Cette formation Leadership avancée vous donne une boîte à outils concrète pour fédérer, engager et faire grandir votre équipe, tout en affirmant une posture de leader reconnu et légitime.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Renforcer votre posture de leader et votre impact auprès de votre équipe
• Adapter votre style de management aux situations, aux profils et aux enjeux
• Installer une dynamique de confiance, de coopération et de performance durable
• Gérer les conflits, le stress, la distance et la digitalisation avec des méthodes éprouvées
• Construire un plan d’action concret pour transformer votre management dès votre retour sur le terrain
Cette formation vous intéresse ?
Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur-mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !
Découvrez nos modalités de financement
Formez vos équipes !
Référence : MGT-92355
Cette formation s’adresse principalement aux managers, qu’ils soient débutants ou confirmés, ayant jusqu’à cinq ans d’expérience. Elle convient parfaitement aux chefs de projet, responsables d’équipe, superviseurs, coordinateurs et toutes personnes ayant une position de leadership au sein de leur structure professionnelle. L’objectif de cette formation est d’aider ces professionnels à développer leur posture managériale. Que vous soyez à la tête d’une petite ou d’une grande équipe, que vous travailliez dans le secteur public ou privé, cette formation vous est destinée si vous souhaitez améliorer vos compétences en animation d’équipe. Elle est également pertinente pour les personnes en phase de transition vers un rôle de management, désireuses d’acquérir des outils concrets pour fédérer et inspirer leurs collaborateurs.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur pour pouvoir suivre les sessions en distanciel.
Avoir une attitude ouverte et une volonté d’apprendre et de développer de nouvelles compétences en matière de leadership.
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Leadership avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie active : mises en situation réelles, études de cas issues de votre quotidien, simulations et débriefings à forte valeur ajoutée.
• Outils, grilles et modèles immédiatement réutilisables dans votre management d’équipe et vos projets.
• Contenu ajusté à votre secteur, à la maturité de votre équipe et à vos enjeux (croissance, restructuration, télétravail, transformation digitale…).
• Suivi de la progression et ancrage des acquis pour garantir un impact concret sur la performance de votre équipe.
Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans le pilotage de vos projets et équipes Leadership.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
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Votre besoin |
Formation complémentaire |
Vos bénéfices |
|---|---|---|
| Mieux comprendre les profils de vos collaborateurs pour adapter votre style de Leadership et désamorcer les tensions. | Formation Process Communication pour managers : optimisez votre leadership | Vous maîtrisez un modèle puissant pour décoder les profils de personnalité, ajuster votre communication et renforcer votre impact de leader. |
| Développer une posture de leader coach pour faire grandir vos collaborateurs et autonomiser votre équipe. | Formation Devenir manager coach efficace | Vous acquérez les réflexes et outils du manager coach pour accompagner, questionner, responsabiliser et développer les talents de votre équipe. |
| Travailler avec des équipes multiculturelles ou internationales et fluidifier la communication interculturelle. | Formation Réussir sa Communication et performer ses Relations Interculturelles | Vous apprenez à anticiper les malentendus culturels, adapter votre communication et sécuriser vos relations de travail à l’international. |
| Gérer, en tant que manager, les situations d’addictions au sein de l’équipe et leurs impacts sur le collectif. | Formation pour Managers en Gestion des Addictions | Vous disposez de repères clairs pour repérer, aborder et orienter les situations sensibles tout en préservant la cohésion d’équipe. |
| Aller plus loin dans un Leadership responsable, éthique et durable, centré sur les dynamiques collectives. | Formation Leadership Responsable : Dynamiques Collectives et Influence Personnelle | Vous renforcez votre influence personnelle tout en développant un Leadership responsable, aligné avec les enjeux humains et sociétaux. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Dunkerque, Niort.
Découvrir nos centres de formation
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Vous devez disposer d’un ordinateur relié à Internet, équipé d’une caméra, d’un micro et d’un haut-parleur pour suivre les sessions en distanciel. Sur le plan humain, une attitude ouverte, l’envie de progresser et de développer vos compétences en Leadership et management d’équipe sont essentielles.
La formation s’adresse aux managers débutants ou confirmés (jusqu’à environ cinq ans d’expérience), chefs de projet, responsables d’équipe, superviseurs, coordinateurs, ainsi qu’aux professionnels en transition vers un poste de management. Elle est adaptée aussi bien au secteur public qu’au secteur privé.
Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils connaissent concrètement la réalité du terrain managérial et apportent des méthodes directement applicables.
Vous repartez avec une posture de leader plus affirmée, des outils concrets pour animer vos réunions, gérer les tensions, motiver vos collaborateurs et piloter la performance de votre équipe. Vous aurez également construit un plan d’action personnalisé pour déployer vos nouvelles pratiques dès votre retour sur le terrain.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Dunkerque, Niort.
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Recherchez par métier, outil, compétence ou objectif. Si vous hésitez, notre équipe pédagogique vous oriente.
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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner
dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur-mesure.
