Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
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Tout savoir sur votre formation :
En présentiel ou Distanciel
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Modalité de formation
Formations individuelles sur-mesure
ou Formations Intra entreprise sur-mesure.
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
Éligible aux Financements
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF
Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
Envie de booster l’efficacité de votre équipe ? Cherchez-vous à améliorer la collaboration entre vos collaborateurs grâce à l’outil MBTI®?
Dans le monde professionnel actuel, savoir travailler en équipe est une compétence essentielle. La formation Améliorer la collaboration en équipe grâce au MBTI®, vous donne les outils nécessaires pour développer cette compétence. Cette formation est conçue pour vous aider à comprendre et à valoriser les différences individuelles au sein de votre équipe, favorisant ainsi une collaboration plus efficace. En apprenant à mieux connaître vos collègues et vous-même grâce au MBTI®, vous serez en mesure de créer un environnement de travail plus harmonieux et productif. Cette compétence n’est pas seulement bénéfique dans le cadre professionnel, elle peut également améliorer vos relations personnelles. En fin de compte, une meilleure collaboration en équipe peut accélérer votre carrière, vous démarquer dans votre domaine et optimiser votre efficacité collective.
Mais comment cette formation peut-elle vous aider à atteindre ces objectifs ?
Avec EXPERTISME, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous bénéficiez d’une formation de haute qualité qui vous apporte des bénéfices concrets et immédiats. Notre Formateur Expert Métier vous guide à travers les différentes étapes du processus, vous aidant à comprendre et à appliquer l’outil MBTI® dans votre quotidien professionnel. Vous apprendrez à identifier et à surmonter les obstacles à la collaboration, à instaurer un climat de coopération et à comprendre vos propres modes de fonctionnement. En valorisant les différences individuelles, vous pourrez améliorer votre efficacité relationnelle et contribuer de manière significative à la performance collective de votre équipe.
Cette formation est adaptée à toute personne désirant améliorer son efficacité et sa capacité à travailler en équipe, qu’elle occupe un poste de direction ou non. Grâce à son approche pratique, vous aurez l’occasion d’expérimenter le travail collaboratif et d’analyser les dynamiques d’équipe. En utilisant des outils comme la théorie de Thomas et Kilmann, le modèle BELBIN et la matrice SWOT, vous serez en mesure d’améliorer votre communication, de gérer efficacement les conflits et de renforcer votre contribution à la performance collective.
N’attendez plus pour améliorer la collaboration au sein de votre équipe. Avec notre formation Améliorer la collaboration en équipe grâce au MBTI®, vous avez l’opportunité de transformer votre environnement de travail et d’accélérer votre carrière. Prenez votre futur professionnel en main et inscrivez-vous dès maintenant. Il est temps de franchir le pas et de maximiser votre potentiel de collaboration en équipe.
Cette formation EXPERTISME vous permet de structurer et professionnaliser l’usage du MBTI® pour fluidifier la communication, renforcer la confiance et optimiser la performance de vos équipes. Vous repartez avec une lecture claire des profils, des outils concrets de régulation et un plan d’action immédiatement déployable dans votre environnement de travail.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Comprendre finement les 16 types MBTI® et leurs impacts concrets sur la collaboration et la communication.
• Décrypter votre propre profil et celui de vos collaborateurs pour adapter votre management et vos interactions.
• Utiliser le MBTI® pour prévenir les tensions, gérer les conflits et renforcer la cohésion d’équipe.
• Aligner les rôles, les modes de fonctionnement et les rituels d’équipe sur les forces de chaque profil.
• Construire un plan de progrès collectif pour une équipe plus harmonieuse, engagée et performante.
Cette formation vous intéresse ?
Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur-mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !
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Référence : MGT-99424
Cette formation s’adresse à toute personne qui cherche à améliorer son efficacité et sa capacité à travailler en équipe, quels que soient son secteur d’activité et sa fonction. Elle est particulièrement pertinente pour les personnes exerçant des fonctions de management, de coordination ou de leadership, où la compréhension et le respect des différences individuelles sont clés pour la réussite du travail collaboratif. Les chefs de projet, les responsables d’équipe ou de service, les superviseurs et les managers de tous niveaux y trouveront des outils précieux pour optimiser la dynamique de leurs équipes. Les professionnels des ressources humaines y trouveront également un intérêt certain, en acquérant une nouvelle compétence utile pour l’accompagnement des équipes et la résolution de conflits. Enfin, toute personne désirant développer une meilleure compréhension de soi et des autres pour améliorer la collaboration au travail est la bienvenue.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur
Aucune expérience préalable avec le MBTI® n’est requise
Une attitude ouverte à l’égard de l’auto-réflexion et de l’apprentissage à propos des différences individuelles est recommandée
Tous les participants doivent être prêts à partager et à discuter de leur expérience en équipe dans un environnement de formation respectueux et confidentiel.
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
En choisissant EXPERTISME pour votre formation Optimiser la Collaboration d’Équipe avec l’outil MBTI®, vous bénéficiez :
• De Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Optimiser la Collaboration d’Équipe avec l’outil MBTI® avec plus de 7 ans d’expérience, qui pratiquent au quotidien l’accompagnement d’équipes et de managers.
• D’une pédagogie centrée sur vos situations réelles : vos réunions, vos projets, vos tensions d’équipe servent de base de travail pour rendre le MBTI® immédiatement utile.
• D’outils concrets, simples à déployer : grilles de lecture, fiches profils, bonnes pratiques de communication et de gestion des conflits.
• D’un accompagnement personnalisé : adaptation du déroulé, des exemples et des exercices à votre culture d’entreprise et à la maturité de vos équipes.
• D’une démarche structurée, garantie par la certification QUALIOPI d’EXPERTISME, assurant traçabilité, qualité et amélioration continue.
Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans le pilotage de vos projets et équipes Optimiser la Collaboration d’Équipe avec l’outil MBTI®.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
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Votre besoin |
Formation complémentaire |
Vos bénéfices |
|---|---|---|
| Renforcer la cohésion et la performance globale d’une équipe grâce à une meilleure compréhension des profils MBTI®. | Formation Management : Booster la Performance par l'Intelligence Collective | Complète idéalement le MBTI® en travaillant sur les mécanismes d’intelligence collective, la co-construction et la prise de décision partagée. |
| Structurer et piloter vos processus pour fiabiliser vos projets et mieux répartir les responsabilités dans l’équipe. | Formation Validation : Maîtriser les outils de pilotage des processus | Apporte une dimension méthodologique et outillée au-delà des profils MBTI®, pour sécuriser la performance opérationnelle de vos processus. |
| Installer un management collaboratif durable, fondé sur la confiance, l’autonomie et la responsabilité partagée. | Formation Maîtriser le management collaboratif et ses pratiques | Prolonge la compréhension des profils MBTI® par des pratiques concrètes de management collaboratif, de co-animation et de gouvernance partagée. |
| Réussir sa prise de poste de manager auprès d’anciens collègues et gérer les sensibilités relationnelles. | Formation Management : gérer efficacement vos anciens collègues en tant que manager | Combine la compréhension des profils avec des clés de posture managériale pour préserver la relation tout en affirmant votre légitimité. |
| Développer et coacher les nouvelles générations de collaborateurs en tenant compte de leurs attentes et modes de fonctionnement. | Formation en Management : Coaching Efficace et Développement des Collaborateurs de la Nouvelle Génération | Associe l’approche MBTI® à des techniques de coaching modernes pour accompagner les talents et adapter votre style de management aux nouvelles générations. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Montpellier, Cahors.
Découvrir nos centres de formation
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Non, aucune expérience préalable avec le MBTI® n’est requise. La formation reprend les fondamentaux, vous fait passer le test et vous accompagne pas à pas dans la compréhension et l’utilisation concrète de votre profil et de ceux de vos collègues.
Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils maîtrisent l’outil MBTI® et son application opérationnelle dans les contextes de management, de projets et de collaboration d’équipe.
Vous devez disposer d’un ordinateur connecté à Internet, équipé d’une caméra, d’un micro et d’un haut-parleur pour les sessions à distance. Aucun prérequis de connaissance n’est nécessaire, mais une attitude ouverte à l’auto-réflexion et au respect des différences individuelles est recommandée. Les participants doivent être prêts à partager des situations d’équipe dans un cadre de formation bienveillant et confidentiel.
Vous repartez avec la restitution de votre profil MBTI®, des supports pédagogiques détaillés, des fiches de synthèse sur les types de personnalité, des grilles de lecture pour vos équipes, ainsi qu’un plan d’action individuel et collectif pour ancrer les apprentissages dans votre quotidien professionnel.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Montpellier, Cahors.
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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner
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