Plans de Développement des Compétences : Faites vous accompagner par notre Equipe Pédagogique !
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Relations Presse
Niveau :
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98% Taux d’assiduité : 100%
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Formations individuelles sur-mesure
ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.
Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.
Comment bien préparer un entretien avec un journaliste pour valoriser votre message sans être déstabilisé ? Comment réussir une interview média tout en protégeant votre image et celle de votre organisation ? Découvrez comment transformer chaque échange avec la presse en véritable levier d’influence et d’opportunités.
Dans un environnement où l’information circule en temps réel, savoir préparer un entretien avec un journaliste est devenu une compétence stratégique. Maîtriser la prise de parole face aux médias, structurer des messages clés percutants, comprendre les attentes d’un journaliste, ce sont autant d’atouts pour renforcer votre crédibilité. Une interview bien préparée peut renforcer votre position d’expert, soutenir vos objectifs commerciaux, accompagner une communication de crise ou valoriser une réussite. À l’inverse, un entretien improvisé peut générer des malentendus, des citations incomplètes ou sorties de leur contexte. Se former à l’interview média vous permet d’anticiper les questions sensibles, de rester maître du cadre de l’échange et de parler le langage des journalistes. Vous gagnez en impact, en sérénité et en visibilité, tout en sécurisant l’image de votre entreprise et de vos équipes.
Vous souhaitez maîtriser la préparation d’un entretien avec un journaliste, optimiser votre message média et gagner en confiance lors de chaque interview stratégique.
Cette formation vous accompagne pas à pas pour transformer vos entretiens avec les journalistes en outils puissants de communication et de rayonnement. Avec EXPERTISME, Organisme de Formations certifié QUALIOPI, vous bénéficiez d’un parcours structuré, orienté résultats et entièrement centré sur la pratique. Votre Formateur Expert Métier vous aide à clarifier vos objectifs médiatiques, à construire vos messages clés et à préparer vos éléments de langage pour la presse écrite, la radio, la télévision ou les médias en ligne. Vous apprenez à gérer les questions pièges, à répondre sans vous laisser entraîner hors de votre cadre, et à reprendre la main sur l’entretien tout en respectant le fonctionnement journalistique. Les nombreux entraînements, jeux de rôle et simulations d’interview vous permettent d’ancrer des réflexes efficaces, d’améliorer votre posture, votre voix et votre gestion du stress. Adaptable à votre contexte, cette formation vous donne des outils concrets, immédiatement utilisables pour chaque future rencontre avec un journaliste.
Inscrivez-vous dès maintenant, apprenez à préparer un entretien avec un journaliste avec méthode, sécurisez votre image et transformez chaque interview en opportunité de visibilité stratégique.
Cette formation opérationnelle vous donne une méthode claire et des outils concrets pour préparer efficacement un entretien avec un journaliste, structurer vos messages clés, gérer les questions sensibles et maîtriser votre image médiatique, que ce soit en presse écrite, radio, TV ou web.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
Cette formation Préparer un entretien avec un journaliste s’adresse à vous si :
À l’issue de cette formation Préparer un entretien avec un journaliste, vous serez capable de :
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes des entretiens avec un journaliste avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie centrée sur vos enjeux : nous partons de votre catalogue, de vos objectifs et de vos contraintes business.
• Ateliers pratiques, démonstrations en direct et analyses de cas concrets pour ancrer les acquis.
• Supports, modèles et check-lists immédiatement réutilisables dans vos propres comptes.
• Possibilité d’adapter le contenu à votre niveau (initiation, perfectionnement, montée en puissance) et à votre secteur.
Notre mission : vous rendre autonome, réactif et impactant dans le pilotage de vos relations presse et la gestion de crise.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :
| Votre enjeu métier | Formation recommandée | Valeur ajoutée obtenue |
|---|---|---|
| Préparer et structurer un entretien d’évaluation avec un collaborateur | Formation RH pour les managers : L'entretien annuel | Maîtriser le cadre, la structure et les messages clés d’un entretien annuel pour développer la performance individuelle. |
| Renforcer ses compétences d’entretien de recrutement en face-à-face | Formation RH pour les Managers : L'entretien de recrutement | Conduire des entretiens structurés, poser les bonnes questions et sécuriser vos décisions de recrutement. |
| Apprendre à mener un entretien de recrutement complet et efficace | Formation RH : Mener un Entretien de Recrutement Efficace | Acquérir une méthode opérationnelle pour évaluer les candidats et mieux détecter les potentiels. |
| Structurer un échange professionnel et conduire un questionnement approfondi | Formation RH pour les Managers : L'entretien de recrutement | Développer vos compétences d’écoute, de reformulation et de conduite d’entretien ciblé. |
| Développer une approche structurée et méthodique d’un entretien clé | Formation RH pour les managers : L'entretien annuel | S’appuyer sur un canevas d’entretien clair pour gagner en impact et en professionnalisme. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
o Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
o Oui, nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.
o Oui, la formation repose sur de nombreuses mises en situation, jeux de rôle et simulations d’interview permettant de s’entraîner concrètement à répondre aux questions d’un journaliste.
o Oui, le programme est personnalisable en fonction de votre secteur, de vos enjeux de communication (lancement, changement, crise) et du type de médias auxquels vous êtes confronté.
o Non, la formation est accessible aux débutants comme aux personnes ayant déjà vécu des interviews et souhaitant professionnaliser leur préparation et renforcer leur impact médiatique.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Modalités employées et évaluation :
Évaluation et positionnement lors de la définition du plan pédagogique avec le ou les stagiaires. Un QCM est soumis aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider les acquis. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Un bilan de fin de stage à chaud est organisé entre le Formateur et le ou les stagiaires pour le recueil et la prise en compte de leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nous accusons réception de toute demande sous 48 heures ouvrées.
Le délai moyen d’accès à nos formations est de 30 jours à compter de la réception du dossier d’inscription complet.
Ce délai peut varier selon le mode de financement :
Ces délais sont indicatifs et peuvent varier en fonction du planning du formateur, du profil du bénéficiaire ou du caractère sur-mesure de la formation.
Pour toute demande urgente, contactez-nous directement.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Pau, Nice.
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Référence : RP-92728
Durée : 14 heures soit 2 jours
Tarif : 3.550 € HT / Personne
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