Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
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Tout savoir sur votre formation :
En présentiel ou Distanciel
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Modalité de formation
Formations individuelles sur-mesure
ou Formations Intra entreprise sur-mesure.
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
Éligible aux Financements
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF
Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
Les réseaux sociaux professionnels ont considérablement fait évoluer les pratiques de recrutement des entreprises. Leur utilisation ne se réduit pas à la consultation d’un trombinoscope. Elle permet la conception d’une véritable stratégie RH 2.0.
La formation EXPERTISME Recrutez avec LinkedIn, Viadeo et Twitter ouvre de nouvelles perspectives pour développer la marque employeur de votre entreprise, optimiser la visibilité de vos offres d’emploi et mieux cibler la recherche de talents tout en répondant à une optimisation des coûts.
Cette formation EXPERTISME vous guide pas à pas pour structurer une stratégie de recrutement 2.0 performante, exploiter pleinement LinkedIn, Viadeo et Twitter, et attirer les meilleurs talents au service de votre entreprise.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Comprendre les enjeux du recrutement 2.0 et du Web social pour les RH
• Construire et optimiser vos profils et pages recruteur sur LinkedIn, Viadeo et Twitter
• Rédiger des annonces 2.0 attractives, visibles et efficacement référencées
• Sourcer, qualifier et approcher des profils ciblés sur les réseaux sociaux
• Mettre en place une démarche de marque employeur cohérente et durable
Cette formation vous intéresse ?
Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur-mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !
Découvrez nos modalités de financement
Formez vos équipes !
Référence : RH-1
Cette formation s’adresse aux professionnels du marketing et de la communication, du commerce en BtoB et BtoC, des ressources humaines et aux dirigeants ou créateurs d’entreprise.
Avoir une utilisation professionnelle d’Internet et des réseaux sociaux.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur.
L’ANNONCE DE RECRUTEMENT
Audit des ANNONCES existantes
ATELIER LINKEDIN ET VIADÉO
Audit du compte existant sur LinkedIn
Audit du compte existant sur Viadeo
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Sourcer et Recruter ses futurs salariés sur les Réseaux Sociaux avec plus de 7 ans d’expérience.
• Des contenus conçus par des professionnels du recrutement digital, au contact quotidien des réalités terrain.
• Une pédagogie active : diagnostics de vos annonces, audits de vos comptes LinkedIn, Viadeo et Twitter, ateliers de réécriture et de prospection.
• Des supports de formation clairs, structurés et immédiatement actionnables dans vos recrutements.
• Une adaptation fine à votre secteur, à la maturité digitale de vos équipes et à vos objectifs de recrutement.
Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans le pilotage de vos projets et équipes Sourcer et Recruter ses futurs salariés sur les Réseaux Sociaux.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
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Votre besoin |
Formation complémentaire |
Vos bénéfices |
|---|---|---|
| Structurer une stratégie de recrutement 2.0 complète (sourcing, IA, process avancés) | Formation Recrutement - Niveau Avancé : Maîtriser le recrutement 2.0 et l'intégration de l'IA pour optimiser ses recrutements | Approfondir vos pratiques de recrutement digital et intégrer l’IA pour optimiser vos volumes, vos délais et la qualité de vos recrutements. |
| Renforcer la communication interne autour de la marque employeur et de l’engagement | Formation Dynamiser la Communication Interne par l'Engagement des Parties Prenantes | Aligner communication interne, culture d’entreprise et marque employeur pour fidéliser vos talents et soutenir vos actions de recrutement. |
| Sécuriser vos pratiques RH face aux enjeux de diversité et de non-discrimination | Formation Travailler efficacement avec des collègues handicapés | Développer une posture inclusive et responsable, renforcer votre image employeur et élargir votre vivier de candidats. |
| Mieux gérer les enjeux sensibles liés au fait religieux dans l’entreprise | Formation Maîtrise de la Gestion du Fait Religieux en Entreprise | Prévenir les tensions, sécuriser vos pratiques managériales et préserver un climat social propice à l’attraction et à la rétention des talents. |
| Valoriser la politique de rémunération et de partage de la valeur pour attirer des profils clés | Formation Optimiser la Participation et l'Intéressement dans le Plan d'Epargne Entreprise | Rendre vos dispositifs de participation et d’intéressement plus lisibles et attractifs pour soutenir votre marque employeur et vos recrutements. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Narbonne, Metz.
Découvrir nos centres de formation
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils pratiquent au quotidien le recrutement et le sourcing sur LinkedIn, Viadeo et Twitter, ce qui garantit une approche très opérationnelle.
Il est simplement nécessaire d’avoir une utilisation professionnelle d’Internet et des réseaux sociaux. La formation reprend les bases utiles, puis vous accompagne vers une utilisation experte orientée recrutement, quel que soit votre niveau initial.
La formation est adaptée au recrutement de profils cadres, experts, commerciaux, fonctions supports et profils pénuriques. Les méthodes enseignées sont personnalisables selon vos métiers, vos niveaux de séniorité ciblés et votre secteur d’activité.
Oui, la formation intègre des audits de vos annonces et de vos comptes existants. Vous repartez avec des profils optimisés, des annonces réécrites et une feuille de route concrète pour poursuivre vos actions de sourcing et de recrutement 2.0.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Narbonne, Metz.
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Recherchez par métier, outil, compétence ou objectif. Si vous hésitez, notre équipe pédagogique vous oriente.
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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner
dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur-mesure.
