Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
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Tout savoir sur votre formation :
En présentiel ou Distanciel
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Modalité de formation
Formations individuelles sur-mesure
ou Formations Intra entreprise sur-mesure.
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
Éligible aux Financements
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF
Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
Vous vous demandez comment faire pour travailler efficacement avec une personne en situation de handicap ? Vous aimeriez comprendre les enjeux et les bonnes pratiques pour une meilleure inclusion professionnelle ? La réponse se trouve dans notre formation spécifique SAP : Sensibilisation au Travail avec une Personne Handicapée.
Dans le contexte professionnel actuel, la diversité et l’inclusion sont des valeurs essentielles qui influencent non seulement la culture d’entreprise, mais aussi sa performance globale. En effet, travailler avec une personne en situation de handicap nécessite une sensibilisation et une compréhension spécifiques pour permettre une collaboration efficace et respectueuse. Cette compétence est devenue centrale dans de nombreux métiers et secteurs, et sa maîtrise peut constituer un avantage professionnel indéniable. En effet, favoriser l’inclusion et l’égalité des chances permet de renforcer la cohésion d’équipe, d’améliorer le climat de travail et d’accroître la productivité. De plus, au-delà du respect des obligations légales, elle témoigne d’une véritable éthique professionnelle et d’une capacité à s’adapter à la diversité des situations et des personnes, des atouts de plus en plus valorisés sur le marché de l’emploi.
Êtes-vous prêt à franchir le pas et à vous engager pour une meilleure inclusion professionnelle des personnes handicapées ?
Avec EXPERTISME, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous bénéficierez d’une formation spécialement conçue pour vous fournir les outils nécessaires pour travailler efficacement avec une personne en situation de handicap. Animée par notre Formateur Expert Métier, cette formation vous permettra de mieux comprendre les différents types de handicaps, d’adopter les bonnes attitudes et de développer des compétences de communication adaptées. Vous apprendrez également à identifier et à éliminer les obstacles potentiels dans l’environnement de travail qui pourraient nuire à l’accessibilité ou à la sécurité des personnes handicapées. Notre formation Sensibilisation au Travail avec une Personne Handicapée est adaptée à tous les profils, sans prérequis particulier. Elle est conçue pour offrir des bénéfices concrets et immédiats, tout en étant facilement intégrable dans votre emploi du temps.
Ne manquez pas cette opportunité de renforcer vos compétences et d’accélérer votre carrière. Inscrivez-vous dès maintenant à notre formation Sensibilisation au Travail avec une Personne Handicapée et faites le choix d’une carrière inclusive et respectueuse de la diversité.
Travailler avec des collègues en situation de handicap ne s’improvise pas. Pour éviter les maladresses, lever les freins et créer un environnement réellement inclusif, vous avez besoin de repères clairs, de bonnes pratiques concrètes et d’outils immédiatement applicables. Cette formation opérationnelle vous guide pas à pas pour adopter les bons comportements, ajuster votre posture professionnelle et faciliter la collaboration au quotidien.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Comprendre les différents types de handicaps, visibles et invisibles, et leurs impacts dans le travail.
• Adopter les bonnes attitudes et une communication adaptée avec vos collègues en situation de handicap.
• Identifier les obstacles dans l’environnement de travail et proposer des aménagements simples et efficaces.
• Gérer sereinement les situations délicates, incompréhensions ou tensions liées au handicap.
• Contribuer activement à une culture d’équipe inclusive, respectueuse et performante.
Cette formation vous intéresse ?
Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur-mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !
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Référence : RH-90609
Cette formation s’adresse à toute personne amenée à travailler avec des individus en situation de handicap. Elle est particulièrement pertinente pour les professionnels de la santé, tels que les infirmiers, les aides-soignants, les kinésithérapeutes, mais aussi pour ceux du secteur social, comme les travailleurs sociaux, les éducateurs spécialisés et les accompagnants éducatifs et sociaux. De plus, elle est utile pour les professionnels de l’éducation, qu’ils soient enseignants, auxiliaires de vie scolaire ou encore animateurs en centres de loisirs. Enfin, cette formation est également appropriée pour les responsables en ressources humaines, les managers et tous les employés d’entreprises accueillant ou souhaitant accueillir des personnes handicapées sur leur lieu de travail. En somme, cette formation est ouverte à tous les publics soucieux de développer une meilleure compréhension et une plus grande aisance dans l’interaction avec les personnes en situation de handicap.
Les participants doivent avoir une ouverture d’esprit et une volonté d’apprendre sur les différentes formes de handicaps et leurs impacts sur la vie quotidienne.
Une expérience préalable de travail avec des personnes handicapées n’est pas nécessaire, mais pourrait être bénéfique.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur.
Enfin, un engagement à respecter les principes d’égalité et de non-discrimination est indispensable.
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
Choisir EXPERTISME pour votre formation Travailler efficacement avec des collègues handicapés, c’est bénéficier :
• De Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Travailler efficacement avec des collègues handicapés avec plus de 7 ans d’expérience.
• D’une pédagogie active : cas concrets issus du terrain, mises en situation, retours d’expérience et outils immédiatement réutilisables.
• D’un parcours structuré, clair et progressif, qui permet à tous les profils (RH, managers, opérationnels, éducatifs, soignants…) de monter rapidement en compétence.
• D’une adaptation à votre réalité : exemples, études de cas et échanges centrés sur vos enjeux, vos contraintes et vos publics.
• D’un accompagnement de qualité, porté par un organisme certifié QUALIOPI, garantissant des processus rigoureux et une amélioration continue.
Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans le pilotage de vos projets et équipes Travailler efficacement avec des collègues handicapés.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
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Votre besoin |
Formation complémentaire |
Vos bénéfices |
|---|---|---|
| Structurer une politique de mobilité professionnelle inclusive en tenant compte des contraintes de certains salariés en situation de handicap. | Formation Gestion de la mobilité en entreprise | Intégrer la dimension handicap dans la gestion des mobilités internes et externes pour sécuriser les parcours et limiter les risques sociaux. |
| Accompagner des collaborateurs en situation de handicap dans un projet d’expatriation ou de détachement. | Formation RH : Maîtriser l'Expatriation et le Détachement en Entreprise | Maîtriser les risques juridiques, organisationnels et humains liés à l’expatriation de collaborateurs, y compris ceux nécessitant des aménagements spécifiques. |
| Ancrer durablement la culture de l’inclusion et du handicap dans les pratiques d’apprentissage de l’entreprise. | Formation RH : transformer votre entreprise en organisation apprenante | Mettre en place un système d’apprentissage continu qui valorise les différences, capitalise sur les retours d’expérience et diffuse les bonnes pratiques inclusives. |
| Renforcer le dialogue social autour du handicap et de l’inclusion avec les représentants du personnel. | Formation CSE : Optimisation du Dialogue Social et Engagement des Employés | Structurer un dialogue social constructif sur les sujets de handicap, de conditions de travail et d’égalité des chances, en impliquant le CSE et les partenaires sociaux. |
| Recruter plus sereinement des candidats en situation de handicap et sécuriser chaque étape du processus. | Formation recrutement - Niveau Initiation : Maîtriser les fondamentaux du recrutement | Professionnaliser vos recrutements, limiter les biais et intégrer les enjeux d’accessibilité et d’adaptation des postes dès la phase d’entretien. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Chartres, Aix-en-Provence.
Découvrir nos centres de formation
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils connaissent à la fois les enjeux du handicap et les réalités de terrain des entreprises, établissements de santé, structures sociales et éducatives.
Aucun prérequis technique n’est nécessaire. Il est simplement attendu des participants une ouverture d’esprit, une volonté d’apprendre sur les différentes formes de handicaps et leurs impacts, ainsi qu’un engagement à respecter les principes d’égalité et de non-discrimination. Une expérience préalable auprès de personnes handicapées peut être un plus mais n’est pas obligatoire.
La formation s’adresse à tous les collaborateurs susceptibles de travailler avec des collègues en situation de handicap : professionnels de la santé et du médico-social, travailleurs sociaux, éducateurs, enseignants et personnels éducatifs, responsables RH, managers, encadrants, ainsi qu’à tout salarié d’entreprise, d’administration ou d’association accueillant ou souhaitant accueillir des personnes handicapées.
Vous repartirez avec des repères clairs sur les différents types de handicaps, des outils de communication adaptés, des bonnes pratiques de posture professionnelle, ainsi qu’un plan d’action individuel pour améliorer concrètement l’inclusion et la coopération avec vos collègues en situation de handicap dans votre environnement de travail.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Chartres, Aix-en-Provence.
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