Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
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Tout savoir sur votre formation :
En présentiel ou Distanciel
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Modalité de formation
Formations individuelles sur-mesure
ou Formations Intra entreprise sur-mesure.
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
Éligible aux Financements
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF
Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
Vous aspirez à devenir un tuteur efficace au sein de votre entreprise ? Vous voulez maîtriser les techniques de mentorat pour favoriser le transfert de compétences et l’intégration des nouveaux employés ? Laissez-vous guider par notre formation dédiée et découvrez comment vous pouvez transformer votre carrière.
Dans le monde du travail actuel, dynamique et en constante évolution, la capacité à transmettre efficacement ses connaissances et compétences est devenue fondamentale. Devenir tuteur ou mentor au sein de son entreprise n’est pas seulement un atout pour votre carrière, c’est aussi un levier stratégique pour les organisations cherchant à renforcer leur capital humain. En formant des tuteurs compétents, les entreprises s’assurent que leur savoir-faire est préservé et enrichi, tout en améliorant l’engagement et la satisfaction de leurs employés. Dans ce contexte, notre formation Bien réussir dans sa fonction de tuteur vous ouvre la voie vers une carrière enrichissante et impactante. Elle vous permettra de développer des compétences relationnelles, de maîtriser les techniques de mentorat et d’encourager l’autonomie de vos mentorés. De plus, elle vous aidera à gérer les défis courants rencontrés dans la relation de tutorat, tels que le manque de motivation, les conflits, ou les différences générationnelles.
Mais pourquoi choisir notre formation ?
Avec EXPERTISME, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous bénéficierez d’une formation de qualité, animée par un Formateur Expert Métier. Notre programme détaillé a été conçu pour vous fournir les outils nécessaires pour assurer un mentorat efficace et constructif. En vous formant avec nous, vous pourrez non seulement mettre en place les conditions d’un tutorat réussi, mais aussi identifier les besoins individuels de vos mentorés, transmettre votre savoir de manière structurée et accompagner l’acquisition de nouvelles compétences. De plus, notre formation vous permettra d’évaluer efficacement l’apprenant et votre prestation de tuteur. Tout cela, en gardant à l’esprit les spécificités et les objectifs de votre entreprise. Parce que chez EXPERTISME, nous croyons fermement en l’adaptabilité et l’efficacité de nos formations, nous ajustons notre contenu en fonction des niveaux et des besoins des participants, pour vous garantir une expérience de formation optimale.
Alors, ne manquez pas cette opportunité d’investir dans votre avenir professionnel et de contribuer à l’évolution de votre entreprise. Inscrivez-vous dès maintenant à notre formation Bien réussir dans sa fonction de tuteur et commencez à transformer votre carrière. Avec EXPERTISME, votre réussite est à portée de main.
Vous allez prochainement accueillir un alternant, un nouveau collaborateur, un stagiaire ou un salarié en reconversion ? Vous devez transmettre votre savoir-faire sans ralentir l’activité, tout en sécurisant la qualité et la performance de votre équipe ? Cette formation Réussir en tant que Tuteur Professionnel vous donne une méthode claire, des outils concrets et des postures éprouvées pour tutorer avec sérénité et efficacité.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Structurer un parcours d’accueil et d’intégration fluide, rassurant et efficace
• Identifier précisément les besoins, le niveau et les motivations de votre apprenant
• Transmettre vos savoir-faire et savoir-être de manière claire, progressive et opérationnelle
• Accompagner la montée en compétences avec des objectifs, un suivi et des feedbacks structurés
• Évaluer l’apprenant et vous auto-évaluer en tant que tuteur pour améliorer en continu votre pratique
Cette formation vous intéresse ?
Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur-mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !
Découvrez nos modalités de financement
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Référence : RH-93938
Cette formation s’adresse à toute personne amenée à exercer la fonction de tuteur dans le milieu professionnel, qu’elle soit déjà en place ou en passe de l’être. Elle peut être particulièrement pertinente pour les cadres et responsables d’équipe, les professionnels des ressources humaines, les formateurs internes, ou encore les personnes en charge de l’intégration des nouveaux arrivants. De même, les managers de proximité, les chefs de projet ou encore les responsables de l’alternance peuvent trouver un intérêt certain à cette formation. Nous avons pour ambition d’accueillir toute personne désireuse de développer ses compétences en matière d’accompagnement individuel, de transmission de savoir-faire et de savoir-être. Nous tenons à souligner que notre formation est accessible à tous, y compris aux personnes en situation de handicap, pour lesquelles des aménagements spécifiques peuvent être mis en place.
Bien qu’aucune expérience préalable en tant que tuteur ne soit requise, une certaine compréhension de l’environnement de formation ou d’enseignement peut être bénéfique.
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
Choisir EXPERTISME pour votre formation Réussir en tant que Tuteur Professionnel, c’est bénéficier :
• De Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Réussir en tant que Tuteur Professionnel avec plus de 7 ans d’expérience. Ils connaissent vos contraintes de terrain, vos enjeux de performance et les réalités de l’accompagnement individuel.
• D’une pédagogie centrée sur la pratique : mises en situation, études de cas issues d’entreprises, exercices d’application, co-construction d’outils directement transposables dans votre quotidien.
• D’un programme modulable et ajusté à votre niveau, à votre secteur d’activité et aux objectifs de votre organisation.
• D’un accompagnement personnalisé permettant de traiter vos cas concrets, vos difficultés de tutorat et vos situations sensibles (conflits, démotivation, différences générationnelles…).
• De la garantie qualité d’un organisme certifié QUALIOPI, avec des méthodes, des supports et des évaluations structurés.
Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans le pilotage de vos projets et équipes Réussir en tant que Tuteur Professionnel.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
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Votre besoin |
Formation complémentaire |
Vos bénéfices |
|---|---|---|
| Structurer une démarche globale de développement des compétences et du tutorat dans l’entreprise | Formation RH : transformer votre entreprise en organisation apprenante | Permet de compléter la fonction de tuteur par une vision stratégique de l’entreprise apprenante, en articulant tutorat, formation et partage de connaissances à l’échelle de l’organisation. |
| Mieux accompagner les collaborateurs exposés à des risques psychosociaux dans le cadre du tutorat | Formation Gestion des risques psychosociaux dans le secteur public | Apporte des clés pour repérer les signaux de mal-être, ajuster sa posture de tuteur et contribuer à un environnement de travail plus sécurisé et équilibré. |
| Renforcer le rôle du tuteur dans les instances représentatives et la prévention des risques | Formation CSSCT/CSE : le Renouvellement CSSCT/CSE entreprises de 11 à 300 Employés | Donne une meilleure compréhension des obligations légales, du dialogue social et du rôle des tuteurs dans la prévention des risques professionnels. |
| Réussir l’intégration et l’accompagnement de collaborateurs en situation de handicap | Formation Intégration et Accueil des Personnes Handicapées en Entreprise | Complète la fonction tutorale par des outils et postures adaptés à l’accueil, à l’intégration et au suivi de personnes en situation de handicap. |
| Gérer les situations d’addictions au travail pouvant impacter la relation de tutorat | Formation Prévention et Gestion des Addictions au Travail | Permet au tuteur de mieux comprendre, repérer et orienter les situations d’addictions, en adoptant une posture professionnelle, éthique et préventive. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Nice, Rouen.
Découvrir nos centres de formation
Oui. Aucun prérequis strict en matière de pratique du tutorat n’est exigé. Une compréhension minimale de votre environnement professionnel et des enjeux de formation ou d’accompagnement constitue un plus, mais la formation est conçue pour être accessible aux tuteurs débutants comme aux tuteurs déjà en poste souhaitant structurer et professionnaliser leur démarche.
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
La formation est animée par un Formateur Expert Métier, spécialiste du tutorat et de l’accompagnement individuel en entreprise. Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience, ce qui garantit une approche très concrète, ancrée dans la réalité du terrain.
Oui. EXPERTISME porte une attention particulière à l’accessibilité de ses formations. Des aménagements peuvent être étudiés et mis en place en fonction de la nature du handicap (rythme, supports, modalités pédagogiques…). Il vous suffit de nous signaler vos besoins en amont afin que nous puissions adapter au mieux le dispositif.
Vous repartez avec des grilles de préparation d’accueil, des exemples de plans d’intégration, des modèles de séquences de transmission de savoir-faire, des supports de suivi de la montée en compétences et des grilles d’évaluation et de feedback. Ces outils sont conçus pour être immédiatement utilisables et personnalisables dans votre contexte.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Nice, Rouen.
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Recherchez par métier, outil, compétence ou objectif. Si vous hésitez, notre équipe pédagogique vous oriente.
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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner
dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur-mesure.
