Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
Tout savoir sur votre formation :
En présentiel ou Distanciel
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Modalité de formation
Formations individuelles sur-mesure
ou Formations Intra entreprise sur-mesure.
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
Éligible aux Financements
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF
Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
Vous cherchez une formation salarié désigné compétent en prévention des risques réellement opérationnelle ? Vous devez sécuriser la fonction de salarié désigné compétent dans votre entreprise pour répondre à vos obligations réglementaires ? Cette formation est conçue pour transformer ce rôle en véritable levier de performance et de sécurité durable.
La fonction de salarié désigné compétent est aujourd’hui un pilier central de la politique de prévention des risques professionnels. Dans un environnement de travail de plus en plus complexe, marqué par la multiplication des risques physiques, chimiques, ergonomiques, mais aussi des risques psychosociaux, disposer d’un référent interne formé et structuré devient indispensable. Se former au rôle de salarié désigné compétent permet de maîtriser le cadre réglementaire (article L4644-1 du Code du travail), de comprendre les attentes de l’employeur, de dialoguer efficacement avec le CSE, la CSSCT et les services de santé au travail. C’est également un atout fort pour sa carrière : vous développez une expertise recherchée en santé-sécurité au travail, vous gagnez en légitimité auprès de la direction et des équipes, et vous contribuez concrètement à la réduction des accidents du travail, des maladies professionnelles et de l’absentéisme. Cette compétence renforce votre employabilité, votre posture de conseil et votre capacité à piloter des projets de prévention structurants.
Et si vous transformiez vos obligations légales en véritable opportunité de progrès, de maîtrise des risques professionnels et de performance sociale durable grâce à la fonction de salarié désigné compétent ?
Avec EXPERTISME, Organisme de Formations certifié QUALIOPI, la formation salarié désigné compétent devient une expérience concrète, orientée résultats. Vous apprenez à identifier et hiérarchiser les risques, à analyser les situations de travail, à contribuer efficacement au Document Unique d’Évaluation des Risques (DUERP) et à proposer des plans d’actions réalistes. Notre Formateur Expert Métier vous accompagne pas à pas pour intégrer les enjeux de prévention des risques physiques, mentaux et psychosociaux, tout en tenant compte de la réalité de votre structure (TPE, PME, ETI, grands groupes). La formation alterne apports réglementaires, outils pratiques, retours d’expérience et mises en situation pour vous rendre immédiatement opérationnel. Adaptable à différents secteurs d’activité, elle vous permet de dialoguer avec la direction, les managers, le CSE et les salariés, de structurer une démarche de prévention cohérente et de renforcer la culture sécurité au quotidien. Vous repartez avec une vision claire de votre rôle, des méthodes concrètes et des supports directement exploitables sur le terrain.
Inscrivez-vous dès maintenant et devenez le Salarié désigné compétent dont votre entreprise a besoin pour sécuriser son environnement de travail, réduire les risques et renforcer durablement la prévention.
Cette formation Salarié désigné compétent (SDC) vous permet de maîtriser vos responsabilités en matière de prévention des risques professionnels, de sécurité au travail et de santé au travail, conformément à l’article L4644-1 du Code du travail. Vous structurez votre démarche de prévention, renforcez la conformité de votre entreprise et devenez un véritable partenaire de la direction et du CSE.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
Cette formation vous intéresse ?
Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur-mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !
Découvrez nos modalités de financement
Formez vos équipes !
Référence : MGT-109038
Cette formation Salarié désigné compétent s’adresse :
Que vous soyez débutant en Salarié désigné compétent ou déjà utilisateur, cette formation vous permettra d’acquérir des bases solides et des réflexes professionnels pour être autonome.
À l’issue de cette formation Salarié désigné compétent, vous serez capable de :
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes de cette thématique avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie centrée sur vos enjeux : nous partons de votre entreprise, de vos objectifs et de vos contraintes business.
• Ateliers pratiques, démonstrations en direct et analyses de cas concrets pour ancrer les acquis.
• Supports, modèles et check-lists immédiatement réutilisables dans vos propres comptes.
• Possibilité d’adapter le contenu à votre niveau (initiation, perfectionnement, montée en puissance) et à votre secteur.
Notre mission : vous rendre autonome, efficace et rentable dans la maîtrise et l’application
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
|
Votre besoin |
Formation complémentaire |
Vos bénéfices |
|---|---|---|
| Former un salarié désigné compétent pour structurer la prévention des risques dans l’entreprise | Formation Prévention des risques et Sécurité pour Salariés Désignés Compétents en prévention/sécurité | Approche dédiée au rôle de SDC, centrée sur la maîtrise des obligations légales et la mise en œuvre opérationnelle de la prévention. |
| Renforcer les compétences santé-sécurité des élus dans les petites structures | Formation santé-sécurité pour CSE de moins de 50 salariés | Vision globale des enjeux santé-sécurité adaptée aux petites entreprises et articulation avec le rôle du SDC. |
| Structurer une démarche CSE / CSSCT dans une grande entreprise de plus de 300 salariés | Formation CSE / CSSCT pour Entreprises de plus de 300 Salariés | Parcours complet pour les élus CSE/CSSCT, complémentaire au SDC dans les organisations complexes. |
| Mieux comprendre le fonctionnement du CSE dans une PME et coordonner avec le SDC | Formation Maîtriser le fonctionnement d'un Comité Social et Économique pour PME de 11 à 50 salariés | Compréhension fine du rôle du CSE pour favoriser une coopération efficace avec le Salarié désigné compétent. |
| Développer une expertise CSSCT et gestes et postures dans les grandes structures | Formation CSSCT et Formateur Gestes Postures pour Entreprises +300 Salariés | Approche avancée combinant CSSCT et prévention des troubles musculosquelettiques, en complément du rôle de SDC. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
o Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
o Oui, nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.
o Oui, cette formation est spécifiquement conçue pour permettre à l’employeur de désigner un Salarié désigné compétent en prévention/sécurité conformément à l’article L4644-1 du Code du travail et de structurer sa démarche de prévention.
o La formation couvre l’ensemble des principaux risques professionnels : risques physiques, chimiques, ergonomiques, risques liés aux postes de travail, mais aussi risques psychosociaux et atteintes à la santé mentale, afin de donner au SDC une vision globale de la prévention.
o Oui, chaque participant reçoit un support pédagogique structuré, des outils pratiques pour l’évaluation des risques et la contribution au DUERP, ainsi que des repères méthodologiques pour construire et suivre un plan d’actions de prévention.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Metz, Cannes.
Demandez dès maintenant votre devis personnalisé ou programme détaillé !
Montez en compétence avec nos
Formateurs Experts Métiers !
Recherchez par métier, outil, compétence ou objectif. Si vous hésitez, notre équipe pédagogique vous oriente.
Vous ne trouvez pas votre formation ? Nous la concevons sur mesure.
Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner
dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur-mesure.
