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Formations Management Santé / Sécurité

Formation Salarié désigné compétent (SDC) en prévention/sécurité

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Formations individuelles sur-mesure
ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.

Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.

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Contexte de la formation Salarié désigné compétent ?

Vous cherchez une formation salarié désigné compétent en prévention des risques réellement opérationnelle ? Vous devez sécuriser la fonction de salarié désigné compétent dans votre entreprise pour répondre à vos obligations réglementaires ? Cette formation est conçue pour transformer ce rôle en véritable levier de performance et de sécurité durable.

La fonction de salarié désigné compétent est aujourd’hui un pilier central de la politique de prévention des risques professionnels. Dans un environnement de travail de plus en plus complexe, marqué par la multiplication des risques physiques, chimiques, ergonomiques, mais aussi des risques psychosociaux, disposer d’un référent interne formé et structuré devient indispensable. Se former au rôle de salarié désigné compétent permet de maîtriser le cadre réglementaire (article L4644-1 du Code du travail), de comprendre les attentes de l’employeur, de dialoguer efficacement avec le CSE, la CSSCT et les services de santé au travail. C’est également un atout fort pour sa carrière : vous développez une expertise recherchée en santé-sécurité au travail, vous gagnez en légitimité auprès de la direction et des équipes, et vous contribuez concrètement à la réduction des accidents du travail, des maladies professionnelles et de l’absentéisme. Cette compétence renforce votre employabilité, votre posture de conseil et votre capacité à piloter des projets de prévention structurants.

Et si vous transformiez vos obligations légales en véritable opportunité de progrès, de maîtrise des risques professionnels et de performance sociale durable grâce à la fonction de salarié désigné compétent ?

Avec EXPERTISME, Organisme de Formations certifié QUALIOPI, la formation salarié désigné compétent devient une expérience concrète, orientée résultats. Vous apprenez à identifier et hiérarchiser les risques, à analyser les situations de travail, à contribuer efficacement au Document Unique d’Évaluation des Risques (DUERP) et à proposer des plans d’actions réalistes. Notre Formateur Expert Métier vous accompagne pas à pas pour intégrer les enjeux de prévention des risques physiques, mentaux et psychosociaux, tout en tenant compte de la réalité de votre structure (TPE, PME, ETI, grands groupes). La formation alterne apports réglementaires, outils pratiques, retours d’expérience et mises en situation pour vous rendre immédiatement opérationnel. Adaptable à différents secteurs d’activité, elle vous permet de dialoguer avec la direction, les managers, le CSE et les salariés, de structurer une démarche de prévention cohérente et de renforcer la culture sécurité au quotidien. Vous repartez avec une vision claire de votre rôle, des méthodes concrètes et des supports directement exploitables sur le terrain.

Inscrivez-vous dès maintenant et devenez le Salarié désigné compétent dont votre entreprise a besoin pour sécuriser son environnement de travail, réduire les risques et renforcer durablement la prévention.

En résumé

Cette formation Salarié désigné compétent (SDC) vous permet de maîtriser vos responsabilités en matière de prévention des risques professionnels, de sécurité au travail et de santé au travail, conformément à l’article L4644-1 du Code du travail. Vous structurez votre démarche de prévention, renforcez la conformité de votre entreprise et devenez un véritable partenaire de la direction et du CSE.

Ce que cette formation va réellement changer pour vous :

Comprendre et appliquer le cadre légal du Salarié désigné compétent (article L4644-1 du Code du travail).
Identifier, analyser et prévenir les risques professionnels physiques, mentaux et psychosociaux.
Contribuer efficacement à la mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques (DUERP).
Structurer une démarche de prévention durable en lien avec la direction, le CSE et les services de santé au travail.
Développer une culture sécurité et prévention au sein de l’entreprise.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation Salarié désigné compétent s’adresse :

Aux salariés désignés par l’employeur pour assurer la mission de prévention/sécurité.
Aux responsables ou référents sécurité, santé au travail, HSE, QHSE.
Aux membres du CSE ou de la CSSCT amenés à jouer un rôle actif en prévention.
Aux managers, chefs d’équipe, encadrants souhaitant structurer leur démarche de prévention.
Aux RH impliqués dans la mise en œuvre du Passeport de Prévention et des obligations réglementaires.
À toute personne appelée à contribuer à l’évaluation et à la prévention des risques professionnels au sein de l’entreprise.
Aucun prérequis technique n’est exigé pour suivre cette formation Salarié désigné compétent.
Une bonne connaissance de l’environnement de travail de son entreprise et de son organisation interne (processus, postes, activités) est toutefois recommandée pour tirer pleinement profit des études de cas.
La majorité de nos formations sont accessibles aux Personnes en Situation de Handicap (PSH). Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse [email protected] ou consulter la page dédiée à l’accessibilité de nos formations.

Que vous soyez débutant en Salarié désigné compétent ou déjà utilisateur, cette formation vous permettra d’acquérir des bases solides et des réflexes professionnels pour être autonome.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur.

Objectifs

À l’issue de cette formation Salarié désigné compétent, vous serez capable de :

Comprendre le cadre légal, réglementaire et organisationnel du Salarié désigné compétent en prévention/sécurité.
Identifier les rôles, missions, responsabilités et limites d’intervention du SDC au sein de l’entreprise.
Maîtriser les principes de base de la prévention des risques professionnels (physiques, mentaux, psychosociaux).
Savoir repérer, analyser et hiérarchiser les dangers et situations à risques sur les postes de travail.
Contribuer efficacement à l’élaboration et à la mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques (DUERP).
Proposer et suivre des actions de prévention adaptées, réalistes et hiérarchisées.
Participer activement au dialogue social en matière de santé-sécurité (direction, CSE, CSSCT, service de santé au travail).
Développer une culture prévention et sécurité partagée au sein de l’entreprise.
Renforcer la conformité de l’entreprise à l’article L4644-1 du Code du travail et aux obligations de prévention.

Programme

1. CONTEXTE RÉGLEMENTAIRE ET POSITIONNEMENT DU SALARIÉ DÉSIGNÉ COMPÉTENT
- Rappel des obligations générales de l’employeur en matière de santé-sécurité au travail
- Article L4644-1 du Code du travail : désignation d’un salarié compétent
- Ordre IDF-2024-01-08-00001 du 08/01/2024 : cadre et portée
- Place du SDC dans l’organisation prévention : direction, CSE, CSSCT, service de santé au travail
- Responsabilités, limites d’intervention et articulation avec les autres acteurs internes et externes

Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

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Notre mission : vous rendre autonome, efficace et rentable dans la maîtrise et l’application

Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :

Votre enjeu métier	Formation recommandée	Valeur ajoutée obtenue
Former un salarié désigné compétent pour structurer la prévention des risques dans l’entreprise	Formation Prévention des risques et Sécurité pour Salariés Désignés Compétents en prévention/sécurité	Approche dédiée au rôle de SDC, centrée sur la maîtrise des obligations légales et la mise en œuvre opérationnelle de la prévention.
Renforcer les compétences santé-sécurité des élus dans les petites structures	Formation santé-sécurité pour CSE de moins de 50 salariés	Vision globale des enjeux santé-sécurité adaptée aux petites entreprises et articulation avec le rôle du SDC.
Structurer une démarche CSE / CSSCT dans une grande entreprise de plus de 300 salariés	Formation CSE / CSSCT pour Entreprises de plus de 300 Salariés	Parcours complet pour les élus CSE/CSSCT, complémentaire au SDC dans les organisations complexes.
Mieux comprendre le fonctionnement du CSE dans une PME et coordonner avec le SDC	Formation Maîtriser le fonctionnement d'un Comité Social et Économique pour PME de 11 à 50 salariés	Compréhension fine du rôle du CSE pour favoriser une coopération efficace avec le Salarié désigné compétent.
Développer une expertise CSSCT et gestes et postures dans les grandes structures	Formation CSSCT et Formateur Gestes Postures pour Entreprises +300 Salariés	Approche avancée combinant CSSCT et prévention des troubles musculosquelettiques, en complément du rôle de SDC.

Formation disponible partout en France

Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.

Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :

L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
Directement dans votre entreprise partout en France.
En distanciel par visioconférence.
Mais aussi à Bourges, Angers.

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Points forts de la formation

Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

La formation Salarié désigné compétent est-elle disponible en distanciel ?
o Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Les formateurs sont-ils des experts en prévention des risques professionnels ?
o Oui, nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.
Cette formation permet-elle de répondre à l’article L4644-1 du Code du travail ?
o Oui, cette formation est spécifiquement conçue pour permettre à l’employeur de désigner un Salarié désigné compétent en prévention/sécurité conformément à l’article L4644-1 du Code du travail et de structurer sa démarche de prévention.
Quels types de risques sont abordés pendant la formation ?
o La formation couvre l’ensemble des principaux risques professionnels : risques physiques, chimiques, ergonomiques, risques liés aux postes de travail, mais aussi risques psychosociaux et atteintes à la santé mentale, afin de donner au SDC une vision globale de la prévention.
Un support ou des outils concrets sont-ils remis à l’issue de la formation ?
o Oui, chaque participant reçoit un support pédagogique structuré, des outils pratiques pour l’évaluation des risques et la contribution au DUERP, ainsi que des repères méthodologiques pour construire et suivre un plan d’actions de prévention.

Approche Pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Modalités employées et évaluation :
Évaluation et positionnement lors de la définition du plan pédagogique avec le ou les stagiaires. Un QCM est soumis aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider les acquis. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Un bilan de fin de stage à chaud est organisé entre le Formateur et le ou les stagiaires pour le recueil et la prise en compte de leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Délai d'accès à la formation

Nous accusons réception de toute demande sous 48 heures ouvrées.

Le délai moyen d’accès à nos formations est de 30 jours à compter de la réception du dossier d’inscription complet.
Ce délai peut varier selon le mode de financement :

Financement direct entreprise : environ 30 jours
Financement OPCO : environ 4 à 6 semaines, sous réserve d’accord de prise en charge

Ces délais sont indicatifs et peuvent varier en fonction du planning du formateur, du profil du bénéficiaire ou du caractère sur-mesure de la formation.

Pour toute demande urgente, contactez-nous directement.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Prêt à maîtriser Salarié désigné compétent ?

N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Metz, Cannes.

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Référence : XX-

Durée : 35 heures soit 5 jours

Tarif : 4 875 € HT / Personne

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Durée : 35 heures soit 5 jours

Tarif : Sur Devis

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Témoignages
de nos apprenants

« Formation complète sur le social Selling sur LinkedIn.
J’ai apprécié le support de formation très complet et documenté. Formateur extrêmement professionnel à l’écoute des problématiques et des diﬃcultés. »

« La formation m’a apporté une totale satisfaction.
J’ai reçu les informations nécessaires à la mise en pratique du référencement naturel de mon site Internet et les éléments correctifs aux pratiques précédemment utilisées.
Merci au formateur qui est un référenceur de métier. »

« La réunion organisée en amont de la formation a permis de cerner nos attentes et de cibler les besoins.
La formation aux publicités Facebook Ads était donc adaptée et a permis de voir les diﬀérents points attendus. Le formateur était à l’écoute et a répondu à l’ensemble de nos questions.
Il a également pu analyser nos contenus et performances de certaines campagnes et nous conseiller. »

« Très bonne formation à l’usage de Matomo Analytics.
Formateur à l’écoute et très pédagogue.»

« Merci pour la rapidité avec laquelle cette formation LinkedIn Ads a été organisée.
Par ailleurs, tout était clair et très bien expliqué par le formateur. »

« Formation personnalisée et individuelle, très appréciée.
La formation répondait à mes attentes : théorie et pratique.
Guillaume est pédagogue et c'était très intéressant.
J'ai appris beaucoup de choses ! Merci. »

« Merci pour l’ensemble des conseils et pour l'expertise. »

« Très bon formateur, rien à ajouter comme recommendation.
Très bonne formation, toujours à l’écoute »

« Les informations que j’ai reçues étaient très claires et adaptées, je suis tout à fait satisfaite de la formation qui m’a été prodiguée. »

« Formation claire faite sur mesure et formateur qui prend le temps de très bien expliquer. Beaucoup d'exemples fournis en Live. Bravo !»

« Mon besoin a bien été compris et la formation a répondu à toutes mes attentes, le tout dans une bonne ambiance. Un grand merci »

« Très bonne formation, axée très technique, sur les publicités Facebook et Instagram. De très bonnes solutions et astuces apprises, intéressantes à mettre en pratique pour tester. Je reviendrai sûrement vers l'équipe pour la mise en pratique continue de ces solutions »

« Formateur Très dynamique et très à l'écoute des besoins et du niveau de chacun, Merci. Je n'avais pas TikTok jusqu'à ce matin 10H et j'ai réussi à l'issue de cette formation à créer une vidéo. C'est formidable ! »

« Très bonne formation, avec un bon rythme et structuration (explication puis mise en pratique directe à chaque module) »

« Formation d’acculturation au Digital très claire, vivante, parfaitement documentée, et humainement agréable ! »

« Formation à l’initiation aux réseaux sociaux de qualité, directement adaptable dans nos missions. 2 journées très denses mais productives. Pleins d’idées et de conseils à mettre en pratique. »

« Merci à Guillaume pour cette formation en one-to-one qui était idéale pour appréhender le sujet en se focalisant sur le cas pratique qui me concerne. Guillaume a été très pédagogue, à l'écoute de mes demandes et à répondu à mes questions. Ce type de formation se prête parfaitement au distanciel.»

« Tout était correctement organisé, rien à redire. Reste à mettre en pratique. Formateur de grande qualité et très pédagogue. Merci ! »

« J'ai été très satisfaite de la formation prodiguée par le formateur d'Expertisme. J'utilise LinkedIn depuis quelques années et la page LinkedIn entreprise depuis janvier 2024. J'avais cependant besoin d'approfondir mes connaissances en la matière, ce qui a été tout à fait le cas. Merci beaucoup pour cette formation, qui va me permettre de mettre en pratique tout ce que j'ai appris depuis 2 jours. »

« L'objectif de la formation AirTable était très ambitieux par rapport à la durée prévue. La formation a donc été très intensive et ma capacité à maitriser l'ensemble des acquis demandera du temps. Excellentes qualités pédagogiques du formateur. »

Des questions
sur notre formation ?

Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur mesure.