Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
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Tout savoir sur votre formation :
En présentiel ou Distanciel
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Modalité de formation
Formations individuelles sur-mesure
ou Formations Intra entreprise sur-mesure.
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
Éligible aux Financements
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF
Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
Cherchez-vous à renforcer votre leadership et votre communication? Souhaitez-vous développer votre assertivité pour diriger avec assurance et inspiration? Alors vous êtes au bon endroit. Plongez dans ce texte pour découvrir une opportunité de formation unique.
Dans le monde professionnel d’aujourd’hui, l’assertivité et les compétences en communication sont devenues des qualités incontournables pour tout dirigeant. Elles sont fondamentales pour établir une autorité respectée, maintenir une dynamique d’équipe efficace et conduire au succès de l’entreprise. Cette formation vous offre l’opportunité de développer ces compétences essentielles, avec une attention particulière sur le leadership au féminin. Les bénéfices sont multiples : une meilleure affirmation de soi dans les interactions professionnelles, une communication plus efficace, un leadership renforcé. C’est une véritable valeur ajoutée pour votre carrière, vous permettant de vous démarquer dans votre domaine et d’accélérer votre progression professionnelle.
Vous avez encore des questions? Restez avec nous, la suite va vous intéresser.
Avec EXPERTISME, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous vous proposons une formation axée sur le développement de l’assertivité et des compétences en communication pour renforcer le leadership. Votre formateur expert métier vous guidera à travers des techniques et des stratégies éprouvées pour vous affirmer de manière efficace et communiquer avec assurance. La formation est adaptée à tous les cadres et responsables opérationnels cherchant à renforcer leur leadership communicationnel. Que vous soyez un leader expérimenté ou un nouveau manager, cette formation vous fournira des outils pratiques et des conseils précieux pour affiner vos compétences de leadership et de communication. Les bénéfices sont concrets et immédiats : vous serez en mesure de diriger avec succès et d’inspirer les autres, en renforçant votre assertivité et votre capacité à communiquer efficacement.
Il est temps d’agir. Ne laissez pas passer cette occasion unique de renforcer votre leadership et vos compétences en communication. Inscrivez-vous dès maintenant à cette formation et faites un pas de plus vers votre réussite professionnelle.
Cette formation Assertivité et Leadership au Féminin vous donne les clés pour vous affirmer sans agressivité, poser un cadre clair, influencer avec impact et prendre votre place de leader, notamment dans des environnements à forte dominante masculine.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Développez une assertivité solide pour vous affirmer clairement, sans culpabilité ni surjustification
• Adoptez une communication verbale et non verbale crédible, alignée et impactante
• Gérez objections, tensions et conflits avec calme, structure et assurance
• Asseyez un leadership au féminin authentique, respecté et inspirant
• Repartez avec un plan d’action concret, directement applicable dans votre contexte professionnel
Cette formation vous intéresse ?
Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur-mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !
Découvrez nos modalités de financement
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Référence : MGT-92442
Cette formation s’adresse à celles et ceux qui cherchent à renforcer leur leadership communicationnel. Ainsi, elle convient idéalement aux cadres supérieurs, aux managers de tous niveaux, aux chefs de projet, aux responsables d’équipe et aux responsables opérationnels issus de divers secteurs d’activité. Elle est particulièrement utile si vous êtes en position de leadership ou envisagez d’évoluer vers un rôle de leader, et si vous souhaitez améliorer votre capacité à communiquer efficacement et à inspirer les autres. Cette formation est également adaptée pour toute personne désireuse d’approfondir ses compétences en assertivité, que ce soit pour affirmer son point de vue, gérer les conflits ou influencer les décisions. Enfin, bien que le cours mette un accent particulier sur le leadership au féminin, il est ouvert à tous, indépendamment du genre.
Maîtriser les techniques d’assertivité
Avoir une connaissance de base de la prise de parole en public
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
Choisir EXPERTISME pour votre formation Assertivité et Leadership au Féminin, c’est bénéficier :
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Assertivité et Leadership au Féminin avec plus de 7 ans d’expérience.
• Une pédagogie centrée sur la pratique : mises en situation, études de cas, entraînements sur vos situations réelles.
• Des contenus directement actionnables : outils, grilles de lecture, scripts de communication, plans d’entretien.
• Une approche sur-mesure : adaptation des exemples, des mises en situation et des conseils à votre secteur, votre culture d’entreprise et votre niveau de responsabilité.
• Une certification QUALIOPI qui garantit la qualité des processus pédagogiques, du suivi et de l’évaluation des acquis.
Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans le pilotage de vos projets et équipes Assertivité et Leadership au Féminin.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
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Votre besoin |
Formation complémentaire |
Vos bénéfices |
|---|---|---|
| Structurer et animer des réunions où votre leadership au féminin est pleinement reconnu | Formation Management d'équipe : Conduite de Réunions Professionnelles en entreprise | Maîtriser l’animation de réunions pour renforcer votre visibilité, votre crédibilité et votre capacité à mobiliser vos équipes. |
| Piloter des managers et affirmer votre posture de leader de leaders | Formation Leadership Avancé : Développer l'Art du Management des Managers | Développer un leadership avancé pour accompagner, challenger et faire grandir vos managers tout en consolidant votre assertivité. |
| Gérer des situations sensibles liées aux addictions au sein de vos équipes | Formation pour Managers en Gestion des Addictions | Savoir aborder des sujets complexes avec tact, fermeté et bienveillance, en cohérence avec votre posture de leader assertif. |
| Optimiser vos relations professionnelles et votre influence dans des organisations complexes | Formation Optimiser ses Relations et son Leadership dans un Environnement Organisationnel | Renforcer votre capacité à naviguer dans les jeux d’acteurs, à influencer et à sécuriser vos décisions dans des environnements politiques. |
| Affiner votre communication managériale selon les profils de personnalité | Formation Process Communication pour managers : optimisez votre leadership | Adapter votre communication à chaque profil, gagner en impact et limiter les malentendus et tensions au sein de vos équipes. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Chartres, Rouen.
Découvrir nos centres de formation
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils disposent d’une double compétence : maîtrise des enjeux de leadership et de communication en entreprise, et pratique opérationnelle du management sur le terrain.
Non. La formation met l’accent sur les enjeux spécifiques du leadership au féminin, mais elle est ouverte à toutes et tous, indépendamment du genre. Les cas, exemples et situations abordés sont particulièrement pertinents pour les femmes en posture de leadership ou en voie d’y accéder.
Oui. La formation est résolument opérationnelle : vous travaillez sur des cas réels, des jeux de rôles, des mises en situation inspirées de votre quotidien professionnel. L’objectif est que vous repartiez avec des réflexes concrets, des formulations prêtes à l’emploi et un plan d’action personnalisé.
Vous gagnez en assurance, visibilité et crédibilité dans votre rôle de leader. Vous améliorez votre capacité à vous faire entendre, à défendre vos décisions, à gérer les conflits et à inspirer vos équipes. Cette montée en puissance de votre assertivité et de votre leadership constitue un levier direct pour accélérer votre évolution professionnelle.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Chartres, Rouen.
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Recherchez par métier, outil, compétence ou objectif. Si vous hésitez, notre équipe pédagogique vous oriente.
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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner
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