Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
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Tout savoir sur votre formation :
En présentiel ou Distanciel
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Modalité de formation
Formations individuelles sur-mesure
ou Formations Intra entreprise sur-mesure.
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
Éligible aux Financements
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF
Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
Vous cherchez à optimiser vos compétences managériales et à adapter votre communication à votre équipe? Vous souhaitez résoudre les conflits et motiver efficacement vos collaborateurs? Découvrez comment la Formation Process Communication® – Spécial managers peut vous aider à atteindre ces objectifs.
Dans le milieu professionnel, la communication est un pilier stratégique pour un manager. La capacité à comprendre et gérer la diversité des personnalités et des styles de communication au sein de l’équipe est essentielle pour favoriser l’harmonie et l’efficacité. C’est là que la méthode Process Communication® (PCM) entre en jeu. Cette approche innovante vous permet d’appréhender les dynamiques de votre équipe et de vous adapter à chaque interlocuteur. En maîtrisant cette compétence, vous pourrez prévenir les malentendus, renforcer la cohésion de votre équipe et accélérer votre carrière. Par ailleurs, la formation Process Communication® (niveau 2) – Spécial managers vous offre des outils concrets pour gérer les situations de stress et maintenir un environnement de travail positif.
Vous voulez transformer les différences en atouts pour la performance collective ? Voici comment la Formation Process Communication® – Spécial managers peut vous y aider.
Avec EXPERTISME, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous profiterez d’un programme de formation conçu pour vous aider à prendre conscience des forces et faiblesses de votre style de management. Votre Formateur Expert Métier vous aidera à développer des stratégies d’intervention pour résoudre les conflits et à motiver efficacement votre équipe. Vous apprendrez également à adapter votre communication à votre équipe en identifiant les différents cadres de références de vos collaborateurs. Chaque module de formation est conçu pour vous fournir des outils pratiques et éprouvés pour optimiser vos interactions professionnelles. De plus, la formation se distingue par son adaptabilité et son efficacité, vous permettant d’appliquer immédiatement les compétences acquises dans votre contexte professionnel.
Ne laissez pas passer cette opportunité d’optimiser votre style de management et d’adapter votre communication à votre équipe. Investissez dans votre développement professionnel avec la Formation Process Communication® – Spécial managers. Agissez maintenant pour renforcer la cohésion de votre équipe et accélérer votre carrière.
Cette formation Process Communication pour managers vous permet de décrypter rapidement les profils de vos collaborateurs, d’adapter votre communication à chacun, de prévenir les conflits et de renforcer la motivation individuelle et collective. Un parcours concret, centré sur votre réalité de terrain, pour faire de la diversité des personnalités un véritable levier de performance.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Comprendre finement votre propre style de management et son impact sur votre équipe.
• Identifier les différents profils Process Communication de vos collaborateurs et ajuster votre communication.
• Prévenir et gérer les tensions en utilisant les leviers de la Process Communication.
• Mettre en place des stratégies de motivation personnalisées et durables.
• Construire un plan de développement managérial immédiatement applicable.
Cette formation vous intéresse ?
Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur-mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !
Découvrez nos modalités de financement
Formez vos équipes !
Référence : MGT-92406
Cette formation s’adresse à une variété de profils professionnels, avec un accent particulier sur les managers, qu’ils soient débutants ou confirmés. Elle est particulièrement pertinente pour les personnes occupant des postes de direction, de coordination d’équipe ou de supervision, souhaitant développer leurs pratiques managériales et adapter leur communication à leurs collaborateurs. Ces postes peuvent inclure des directeurs de département, des chefs de projet, des superviseurs d’équipe, des responsables de service, et d’autres rôles similaires où la communication et le management sont essentiels. En outre, cette formation est également adaptée à ceux qui aspirent à occuper de tels postes à l’avenir et souhaitent acquérir les compétences nécessaires pour réussir.
Être manager ou désireux d’acquérir des compétences en management
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur.
Avoir une bonne compréhension du français écrit et parlé
Être disposé à participer activement aux exercices et aux discussions en groupe
Disposer d’une connexion Internet stable pour suivre les sessions de formation en ligne
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
En choisissant EXPERTISME pour votre formation Process Communication pour managers, vous bénéficiez :
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Process Communication pour managers avec plus de 7 ans d’expérience.
• D’une pédagogie centrée sur vos situations réelles : études de cas issues de votre quotidien, jeux de rôles ciblés, débriefings personnalisés.
• D’outils et grilles de lecture Process Communication directement réutilisables auprès de vos collaborateurs.
• D’un accompagnement structuré pour passer de la compréhension théorique à la mise en pratique concrète dans votre équipe.
• D’une ingénierie pédagogique conçue pour maximiser l’ancrage des compétences (alternance apports, pratique, feedback et plan d’actions).
Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans le pilotage de vos projets et équipes Process Communication pour managers.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
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Votre besoin |
Formation complémentaire |
Vos bénéfices |
|---|---|---|
| Développer une posture de manager-coach pour accompagner les collaborateurs sur la durée | Formation Devenir un Coach Efficace et Reconnu | Approfondit les compétences d’écoute, de questionnement et d’accompagnement individuel pour compléter la Process Communication par une posture de coach. |
| Renforcer son leadership et son impact à l’oral auprès de l’équipe et des parties prenantes | Formation Leadership et Communication : Techniques Théâtrales pour Inspirer | Travaille la présence, la voix, le langage corporel et la mise en scène de vos messages pour des prises de parole plus inspirantes et convaincantes. |
| Piloter des transformations et accompagner les équipes dans le changement | Formation Stratégies de Gestion du Changement et Leadership en Entreprise | Apporte une méthodologie structurée pour conduire le changement, gérer les résistances et sécuriser l’adhésion des équipes. |
| Diriger un pôle ou un département avec une vision stratégique et un leadership innovant | Formation Leadership innovant et gestion stratégique pour Directeurs de pôle | Permet de passer d’un management opérationnel à un pilotage stratégique, en intégrant innovation, vision et alignement des équipes. |
| Fédérer une équipe autour d’objectifs ambitieux et renforcer la cohésion au quotidien | Formation Leadership - Niveau Avancé : Animer et Fédérer une Équipe Efficace | Complète la Process Communication par des techniques avancées d’animation, de cohésion et de mobilisation collective. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Le Mans, Chambéry.
Découvrir nos centres de formation
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils pratiquent la Process Communication en situation réelle de management et illustrent chaque notion par des exemples concrets issus du terrain.
Non, la formation est conçue pour être accessible à des managers qui découvrent la Process Communication comme à ceux qui souhaitent structurer et approfondir leurs pratiques. Les fondamentaux sont repris, puis appliqués à vos situations managériales concrètes.
Une participation active est attendue : partages d’expériences, analyses de situations vécues, mises en situation et travaux en sous-groupes. C’est cette implication qui vous permettra de transformer rapidement les apports théoriques en réflexes managériaux efficaces.
Oui, le programme est conçu pour une mise en pratique immédiate. Vous repartez avec des grilles de lecture, des scripts de communication, des méthodes de gestion des conflits et un plan d’actions personnalisé pour votre équipe.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Le Mans, Chambéry.
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Recherchez par métier, outil, compétence ou objectif. Si vous hésitez, notre équipe pédagogique vous oriente.
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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner
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