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Formations Communication - E-marketing

Formation Communication : Devenez Chargé de Communication

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités ! Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Contexte de la formation

Vous cherchez à booster votre carrière en communication ? Vous souhaitez acquérir des compétences pour vous démarquer ?

La communication est le cœur battant de toute organisation. Elle est essentielle pour véhiculer une image cohérente et engageante. Cette compétence est devenue un critère déterminant dans le monde professionnel, où les entreprises aspirent à renforcer leur présence et leur impact à travers des stratégies de communication efficaces. Devenir un expert en communication vous offre des avantages considérables, tant sur le plan professionnel que personnel. Il ne s’agit pas seulement de comprendre et maîtriser les outils et techniques, mais aussi de pouvoir anticiper les tendances, répondre efficacement aux défis et apporter une valeur ajoutée à votre organisation. Une formation certifiée peut être un véritable tremplin pour accélérer votre carrière et vous démarquer dans ce domaine dynamique.

Avez-vous déjà pensé à l’impact qu’une formation certifiante pourrait avoir sur votre carrière en communication ?

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous pouvez franchir le pas. Notre parcours vous offre une opportunité unique de renforcer et d’approfondir vos compétences en communication. Vous bénéficierez des conseils et de l’expertise de notre formateur expert métier qui vous guidera à travers les différents aspects de la communication stratégique. Que ce soit pour la gestion de projets de communication, la maîtrise des outils numériques et médias sociaux ou le renforcement des capacités en communication interpersonnelle et interculturelle, cette formation est adaptée à vos besoins. De plus, avec une attention particulière portée à l’évaluation et à la gestion de la réputation, vous serez en mesure de surveiller, protéger et améliorer l’image de votre organisation.

Ne manquez pas cette opportunité de vous différencier et d’améliorer vos perspectives de carrière. En investissant dans votre développement personnel et professionnel, vous investissez dans votre avenir.

Prenez le contrôle de votre carrière en communication dès aujourd’hui. Inscrivez-vous à notre formation Chargé de communication et faites le pas en avant que vous méritez. Avec Expertisme, donnez-vous les moyens de réussir. Agissez maintenant, l’avenir vous attend !

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse principalement aux chargés de communication, qu’ils soient novices ou expérimentés, désireux de renforcer leurs compétences et d’acquérir une certification reconnue. Elle est également pertinente pour toute personne impliquée dans la fonction communication d’une organisation, qu’elle soit interne ou externe. Ainsi, les responsables marketing, les chefs de projet, les coordinateurs d’équipe, ou encore les chargés de relations publiques pourraient grandement bénéficier de ce parcours. De plus, les professionnels du secteur associatif, les entrepreneurs, ainsi que les freelances dans le domaine de la communication trouveront dans cette formation une opportunité d’approfondir leurs connaissances et d’optimiser leur pratique. En somme, toute personne souhaitant se positionner efficacement en tant que Chargé de communication est invitée à suivre cette formation.

Objectifs

  • Développer une compréhension approfondie des différents publics cibles et de leurs besoins en matière de communication
  • Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication intégrée, en utilisant une variété de canaux et d’outils de communication
  • Rédiger efficacement des documents de communication variés, tels que des articles, des brèves et des briefs, adaptés aux différents publics
  • Assurer la coordination et le suivi des actions de communication, y compris leur évaluation et leur optimisation
  • Adapter les stratégies de communication en fonction des retours et des évolutions du contexte professionnel.

Programme

  • 1. COMPRENDRE LA FONCTION DE CHARGÉ DE COMMUNICATION
    • Rôles et responsabilités d’un chargé de communication
    • Evolution de la profession et des pratiques de communication
    • Limites et champs d’action de la fonction
    • Travailler en collaboration avec des agences de communication : critères de sélection et suivi de partenariat
    • Collaboration avec les fournisseurs : contrôle et évaluation des réalisations
    • Les relations publiques : gestion de l’image et de la notoriété
    • Communication avec les journalistes : règles et bonnes pratiques
    • Diffusion de l’image de l’entreprise : logo, charte graphique, supports, site web
    • Travaux pratiques : Élaboration d’une politique de communication à partir d’un diagnostic d’entreprise.
  • 2. OPTIMISER LES SUPPORTS DE COMMUNICATION
    • Comprendre les mécanismes de lecture pour améliorer la rédaction et la mise en valeur des documents professionnels
    • Définition des objectifs, du public et du support de communication
    • Processus de création d’un support de communication : de la maquette au bon à tirer
    • Application des techniques d’écriture efficace : rédaction claire, concise et précise
    • Valorisation des supports de communication
    • Respect de la charte graphique : mise en page, typographie, couleurs, illustrations
    • Travaux pratiques : Exercices de rédaction et de réécriture de textes pour magazines et site Web.
  • 3. RÉUSSIR L'ORGANISATION D’ÉVÉNEMENTS
    • Définition des objectifs et du type d’événement à organiser
    • Phase de préparation : rétroplanning et cahier des charges
    • Communication de l’événement : réalisation et envoi des invitations
    • Gestion du budget et du planning
    • Rôle du chargé de communication le jour de l’événement
    • Bilan et retombées de l’événement : plan d’actions post-événement et valorisation en interne
    • Travaux pratiques : Construction d’un rétroplanning et d’un cahier des charges pour un événement.
  • 4. RÉUSSIR LA COMMUNICATION INTERNE
    • Enjeux de la communication interne à l’ère du numérique
    • Communication interne et gestion du changement
    • Conception d’un plan de communication interne : diagnostic et méthodologie
    • Les différents types de communication interne : descendante, ascendante, transversale
    • Nouveaux outils de communication interne et techniques de créativité
    • Evaluation de l’efficacité des actions de communication interne : indicateurs de performance
    • Communication en situation de crise ou de changement
    • Travaux pratiques : Définition d’un plan de communication interne.
  • 5. ÉLABORATION D'UN PLAN DE COMMUNICATION
    • Rôle et objectif de la communication d’entreprise
    • Différents types de plans de communication et étapes de construction
    • Diagnostic de communication : analyse du contexte interne et externe
    • Définition des objectifs de communication interne et externe
    • Détermination des cibles et des messages clés
    • Choix du mix-communication et organisation des actions
    • Présentation et mise en œuvre du plan de communication
    • Planification et budget des actions de communication
    • Contrôle et suivi des actions de communication
    • Travaux pratiques : Construction d’indicateurs de performance et un calendrier d’actions.

Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur

Points forts de la formation

  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
  • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
  • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Référence : EMKG-99032

Durée : 42 heures soit 8 jours

Tarif : 7725€ HT / Personne

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