Nouveauté 2025 : Découvrez les formations sur l'Intelligence Artificielle

Formations Communication - E-marketing

Formation Communication : Devenir assistant ou chargé de communication

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités ! Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Contexte de la formation

Vous voulez devenir un acteur clé dans la stratégie de communication d’une entreprise ? Cherchez-vous à maîtriser les outils et méthodes pour concevoir et évaluer efficacement des plans de communication ?

Dans le monde d’aujourd’hui, une communication efficace est le moteur de la réussite d’une entreprise. La communication interne et externe est vitale pour construire une image de marque positive, maintenir de bonnes relations avec les médias et les parties prenantes, et promouvoir les produits et services de l’entreprise. En tant qu’assistant ou chargé de communication, vous deviendrez un maillon essentiel de l’organisation. Vous aurez la responsabilité de concevoir, mettre en œuvre et évaluer les stratégies de communication, en utilisant des outils digitaux et traditionnels. Vous développerez des compétences en gestion de projet, en rédaction de contenus et en organisation d’événements. Ces compétences vous permettront de vous démarquer dans votre domaine et d’accélérer votre carrière.

Maintenant, imaginez-vous avec une formation complète, qui non seulement renforce vos compétences en communication, mais aussi votre capacité à contribuer activement à la performance de l’entreprise.

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous vous proposons une formation complète pour devenir assistant ou chargé de communication. Cette formation vous offre la chance de maîtriser les enjeux de la communication d’entreprise et de définir des stratégies de communication efficaces. Votre Formateur Expert Métier vous guidera à travers les différents aspects de la communication interne et externe, en mettant l’accent sur l’intégration des approches modernes telles que le digital et les responsabilités sociétales.

Les bénéfices de cette formation sont concrets et immédiats. Vous apprendrez comment valoriser l’image et la réputation de l’entreprise, s’adapter aux différents contextes de communication, et coordonner efficacement les interactions internes et externes. Vous serez formé à l’usage des outils digitaux et à la mise en œuvre d’activités de communication, comme la planification d’événements et la collaboration avec les médias. De plus, vous serez capable de collaborer efficacement avec les prestataires externes et de suivre l’avancement des projets, en identifiant des critères d’évaluation pertinents.

Ne manquez pas cette chance de renforcer vos compétences et de faire un pas de plus vers une carrière réussie. Avec notre formation, vous serez parfaitement préparé pour devenir un acteur clé de la communication d’entreprise. Agissez maintenant et prenez en main votre avenir professionnel.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant évoluer ou se reconvertir dans le domaine de la communication. Elle est particulièrement pertinente pour les fonctions d’assistant(e) de communication, de chargé(e) de communication, de responsable de la communication interne ou externe, ou encore de gestionnaire de projets de communication. Cela inclut les professionnels travaillant déjà dans des domaines connexes tels que le marketing ou les relations publiques, qui souhaitent approfondir leurs connaissances en communication. Les débutants ambitieux, prêts à s’investir dans un métier exigeant et épanouissant, trouveront également dans cette formation une excellente porte d’entrée. Enfin, les chefs d’entreprise ou managers souhaitant améliorer leurs compétences en communication pour renforcer la visibilité de leur structure peuvent également bénéficier de cette formation.

Objectifs

  • Acquérir une compréhension approfondie des enjeux de la communication d’entreprise et délimiter clairement le périmètre d’intervention de l’assistant(e) de communication
  • Maîtriser l’utilisation des outils et méthodes nécessaires pour planifier, mettre en œuvre et évaluer efficacement les actions de communication, avec un accent particulier sur les aspects digitaux
  • Développer les compétences pour favoriser et faciliter les interactions entre les différents acteurs impliqués dans les processus de communication de l’entreprise
  • Appréhender les principes fondamentaux de l’événementiel, des relations publiques et de la communication interne, et les mettre en pratique
  • Savoir rédiger des briefs clairs et précis pour les agences de communication et être capable d’analyser l’efficacité des campagnes de communication.

Programme

  • 1. FONDAMENTAUX DE LA COMMUNICATION D'ENTREPRISE
    • Comprendre le rôle et les enjeux de la communication d’entreprise
    • Identifier les différents types de communication : interne, externe, institutionnelle, de crise
    • Analyser l’importance de la communication dans la stratégie globale de l’entreprise
    • Appréhender le rôle de l’image et de la réputation de l’entreprise
  • 2. LE RÔLE DE L'ASSISTANT(E) DE COMMUNICATION
    • Découvrir les missions et responsabilités de l’assistant(e) de communication
    • Connaître les différentes interactions à coordonner : internes et externes
    • Comprendre l’importance de la cohésion d’équipe dans la stratégie de communication
    • S’initier à la gestion de projet en communication
  • 3. STRATÉGIE DE COMMUNICATION
    • Apprendre à élaborer un plan de communication : définition des objectifs, identification des cibles, choix des canaux
    • Savoir faire une veille informationnelle et concurrentielle
    • Maîtriser les outils de suivi et d’évaluation des actions de communication
    • Collaborer efficacement avec les prestataires externes
  • 4. TECHNIQUES DE COMMUNICATION
    • Apprendre à valoriser l’image de l’entreprise : rédaction de contenus adaptés, choix des visuels
    • Savoir organiser un événement : de la planification au jour J
    • Comprendre le fonctionnement des médias et savoir interagir avec eux
    • Maîtriser les outils de communication digitale : réseaux sociaux, newsletters, blogs
  • 5. COMMUNICATION RESPONSABLE ET ÉTHIQUE
    • Comprendre les enjeux de la communication responsable
    • Intégrer les principes de l’éthique en communication
    • Savoir répondre aux attentes des différentes parties prenantes : salariés, clients, fournisseurs, actionnaires
    • Prendre en compte les aspects sociétaux et environnementaux dans la stratégie de communication
  • 6. TRAVAUX PRATIQUES
    • Mise en situation : rédaction de contenus pour différents supports
    • Création d’un tableau de bord pour le suivi des actions de communication
    • Organisation d’un appel d’offres pour la réalisation d’une campagne de communication
    • Analyse de cas concrets : gestion de crise, lancement d’un produit
  • 7. ÉVALUATION ET SUIVI
    • Savoir identifier des critères d’évaluation pertinents
    • Apprendre à analyser les résultats obtenus pour améliorer les prochaines actions
    • Mise en place d’un système de suivi de l’avancement des projets
    • Retour sur les acquis de la formation et perspectives d’évolution.

Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur.
Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’écrit qu’à l’oral. Cette compétence est essentielle pour comprendre et assimiler les concepts présentés durant la formation.
Avoir un intérêt pour le domaine de la communication, car cela facilitera l’engagement et l’assimilation des concepts enseignés.
Être organisé et autonome, car il faudra gérer son temps et ses ressources pour compléter les travaux et les projets dans les délais impartis.

Points forts de la formation

  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
  • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
  • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Référence : EMKG-97910

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 1950€ HT / Personne

Cette formation vous intéresse ?

Nos Experts conçoivent votre formation
individuelle sur mesure lors de la définition
de votre projet pédagogique !

Remplissez le formulaire suivant :

L’un de nos conseillers vous contactera
dans les meilleurs délais.

Partagez cette formation :

Référence : EMKG-97910

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : Sur Devis

Formez vos équipes !

à partir de 4 collaborateurs
Nos Experts conçoivent votre formation intra-entreprise sur mesure lors de la définition de votre plan pédagogique !

Partagez cette formation :

Témoignages
de nos apprenants

Votre parcours de formation

Étape par Étape

Formations complémentaires - Formations Communication / E-marketing sur-mesure

Vous avez besoin
d’une formation ?

Vous avez
besoin
d’une
formation ?

error: Ce contenu est protégé