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Formations Communication - E-marketing

Formation en Stratégie Cross-Media et Evaluation de l’Efficacité de Communication

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités ! Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Contexte de la formation

Vous cherchez à accroître l’efficacité de vos actions de communication ? Vous voulez apprendre à évaluer précisément vos campagnes multi-supports ? Être capable de justifier vos budgets et d’optimiser vos stratégies de communication n’est plus une option, c’est un impératif.

Au cœur de l’évolution professionnelle et des enjeux d’affaires actuels, l’évaluation des actions de communication et la maîtrise d’une stratégie cross-media sont des compétences essentielles. Elles permettent de mesurer l’impact réel de vos initiatives, d’optimiser l’engagement de votre audience et de garantir le retour sur investissement de vos campagnes. En maîtrisant ces compétences, vous pouvez justifier plus facilement vos budgets, créer des synergies positives entre divers canaux de communication et atteindre vos objectifs de manière cohérente et efficiente. De plus, elles offrent des avantages personnels indéniables, comme la capacité de structurer et de piloter efficacement des stratégies de communication innovantes. Elles constituent un véritable levier pour vous démarquer dans votre domaine, accélérer votre carrière et renforcer votre influence professionnelle.

Mais comment acquérir ces compétences et les mettre en œuvre efficacement dans votre contexte professionnel ?

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous pouvez devenir un expert en évaluation des actions de communication et en stratégie cross-media en seulement deux jours. Notre formation pratique vous enseignera comment utiliser divers outils d’évaluation et de contrôle pour justifier votre budget de communication auprès de votre direction. Vous apprendrez à structurer une stratégie de communication cohérente et efficace sur plusieurs supports, tels que le print, le web, l’événementiel, la télévision et la radio. Votre formateur expert métier vous aidera également à créer des synergies entre ces médias pour maximiser leur valeur ajoutée et pérenniser vos actions. Adaptabilité et efficacité sont les maîtres-mots de cette formation, qui vous offrira des bénéfices concrets et immédiats. Elle vous permettra non seulement d’optimiser vos actions de communication, mais aussi de valoriser vos initiatives à long terme et de maximiser l’engagement de votre audience.

Ne laissez pas passer cette opportunité de booster votre carrière et d’accélérer l’efficacité de vos actions de communication. Agissez maintenant et inscrivez-vous à notre formation en évaluation des actions de communication et en stratégie cross-media. Mettez toutes les chances de votre côté pour réussir et vous démarquer dans votre domaine.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse principalement aux directeurs et responsables de la communication soucieux d’optimiser l’efficacité de leurs stratégies de communication. Elle est également pertinente pour les chefs de projet, les responsables marketing et les chargés de communication digitale qui souhaitent développer une approche cross-média et mesurer l’impact de leurs campagnes. Ce cours est aussi bénéfique pour les responsables de contenu, les coordinateurs de médias sociaux et les spécialistes de la communication d’entreprise qui cherchent à intégrer différents canaux de communication pour maximiser l’engagement. En somme, toute personne participant à la conception et à la mise en œuvre d’une stratégie de communication multi-supports trouvera un intérêt à suivre cette formation.

Objectifs

  • Définir des indicateurs clés de performance pertinents pour évaluer l’efficacité des actions de communication
  • Concevoir un dispositif de mesure personnalisé pour évaluer les actions de communication internes et externes
  • Identifier les spécificités et les avantages du cross-media dans la stratégie de communication
  • Comprendre les interactions entre différents médias et comment elles peuvent être utilisées pour maximiser l’engagement
  • Élaborer une stratégie de communication cross-media cohérente et efficiente
  • Évaluer l’impact des campagnes de communication cross-media et optimiser leur efficacité sur la base des résultats obtenus.

Programme

  • 1. INTRODUCTION À L'ÉVALUATION DES ACTIONS DE COMMUNICATION
    • Définition et importance de l’évaluation en communication
    • Les différentes formes d’évaluation
    • Les principaux défis de l’évaluation de la communication
  • 2. L'INTÉGRATION DE L'ÉVALUATION DANS LES ACTIONS DE COMMUNICATION
    • Importance de l’intégration de l’évaluation dans la planification de la communication
    • Les étapes pour intégrer l’évaluation dans les actions de communication
    • Exemples pratiques d’intégration de l’évaluation dans les actions de communication
  • 3. IDENTIFICATION DES INDICATEURS CLÉS DE PERFORMANCE (KPI)
    • Définition et utilité des KPI en communication
    • Comment choisir les KPI appropriés pour vos actions
    • La mise en place et le suivi des KPI
  • 4. DÉVELOPPEMENT D'UN SYSTÈME DE MESURE ADAPTÉ
    • Les différents types de systèmes de mesure disponibles
    • Les critères pour choisir un système de mesure
    • Comment mettre en place votre système de mesure
  • 5. STRATÉGIE CROSS-MEDIA
    • Définition et avantages de la stratégie cross-media
    • Les étapes pour développer une stratégie cross-media
    • Comment assurer une cohérence entre les différents canaux de communication
  • 6. ÉVALUATION DE L'IMPACT DE VOS CAMPAGNES
    • Les méthodes pour évaluer l’impact de vos campagnes
    • Comment interpréter les résultats de l’évaluation
    • L’utilisation des résultats de l’évaluation pour améliorer vos futures campagnes
  • 7. ÉTUDES DE CAS
    • Présentation de cas réels d’entreprises ayant réussi à évaluer l’efficacité de leurs actions de communication
  • 8. CONCLUSION ET PLAN D'ACTION
    • Récapitulatif des principales leçons de la formation
    • Élaboration d’un plan d’action individuel pour appliquer les connaissances acquises
    • Échanges et feedback sur les plans d’action proposés

Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur.

Points forts de la formation

  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
  • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
  • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Référence : EMKG-99033

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 1950€ HT / Personne

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Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : Sur Devis

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