Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
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En présentiel ou Distanciel
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Modalité de formation
Formations individuelles sur-mesure
ou Formations Intra entreprise sur-mesure.
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Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
Éligible aux Financements
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF
Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
Vous vous demandez comment optimiser votre gestion publique? Cherchez-vous à maîtriser le contentieux administratif, les responsabilités et la déontologie des élus? Poursuivez la lecture pour découvrir comment vous pouvez exceller dans ces domaines!
La gestion publique est une compétence incontournable pour toute personne évoluant dans les secteurs hospitalier, territorial ou étatique. Cette compétence, alliée à la connaissance du contentieux administratif, des responsabilités des élus et de la déontologie, est essentielle pour naviguer dans le monde complexe de la fonction publique. Non seulement elle vous permet de comprendre et d’appliquer les règles et les réglementations en vigueur, mais elle peut aussi vous aider à développer des stratégies efficaces pour gérer les contrats pluriannuels, les procédures disciplinaires et le management de la diversité. En outre, elle vous donne les outils pour négocier avec les partenaires sociaux, comprendre la fiscalité locale et maîtriser les aspects juridiques de la domanialité publique et privée. Mieux encore, elle vous permet de vous démarquer dans votre domaine et d’accélérer votre carrière en vous distinguant comme un professionnel compétent et informé.
Et si vous pouviez acquérir ces compétences de manière efficace et adaptée à vos besoins?
Avec EXPERTISME, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, c’est possible. Nous offrons une formation complète couvrant tous les aspects essentiels de la gestion publique. Que vous soyez un élu, un professionnel de la fonction publique ou un acteur du secteur hospitalier, notre formation est faite pour vous. Vous bénéficierez de l’expertise de notre Formateur Expert Métier qui vous guidera à travers les complexités de la gestion publique. Nous vous apprendrons à naviguer dans les nouvelles réglementations, à maîtriser des sujets complexes comme la fiscalité locale, la gestion des biens publics et les droits et obligations des fonctionnaires. Notre approche est axée sur l’adaptabilité et l’efficacité, ce qui signifie que vous pouvez appliquer ce que vous avez appris immédiatement dans votre travail quotidien. Avec notre formation, vous serez en mesure de gérer efficacement votre carrière, de comprendre et d’appliquer le droit administratif et de développer des stratégies efficaces pour gérer les défis de la fonction publique.
Alors, êtes-vous prêt à faire le pas et à investir dans votre carrière? Avec EXPERTISME, vous obtiendrez les compétences dont vous avez besoin pour exceller dans le domaine de la gestion publique. N’attendez plus, inscrivez-vous à notre formation dès aujourd’hui!
Cette formation Maîtrise du Statut et Carrière des Fonctionnaires vous apporte une vision complète, concrète et immédiatement exploitable de la gestion des agents publics, du contentieux administratif et des responsabilités des élus. Elle vous permet de sécuriser vos décisions, de fiabiliser vos pratiques et de piloter plus sereinement votre carrière comme celle de vos équipes.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Maîtriser le statut général, les mécanismes de carrière, de rémunération et de retraite des fonctionnaires
• Sécuriser les procédures disciplinaires, les contentieux administratifs et la protection fonctionnelle des agents
• Intégrer les enjeux de déontologie, de laïcité, de diversité et de prévention des violences au travail
• Optimiser la gestion des contrats pluriannuels, des biens publics et de la fiscalité locale
• Renforcer la qualité et la sécurité juridique de vos écrits et décisions administratives
Cette formation vous intéresse ?
Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur-mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !
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Référence : RH-93816
Cette formation s’adresse à un large éventail d’acteurs du secteur public et associatif. Elle est particulièrement pertinente pour le personnel hospitalier, les fonctionnaires de l’État, les agents des collectivités territoriales ainsi que les responsables et cadres des services juridiques, fonciers, ressources humaines et urbanisme. Cette formation est aussi adaptée aux élus locaux, aux encadrants, aux chefs de service et aux praticiens hospitaliers. Les ingénieurs et techniciens, impliqués dans la gestion du domaine public, ainsi que les directeurs et responsables d’associations bénéficieront également de ce programme. Les membres des comités sociaux d’établissements hospitaliers et les agents chargés de la gestion et de la commande publique y trouveront également leur compte. De plus, les cadres commerciaux et les gestionnaires immobiliers, en lien avec des missions de valorisation du domaine public, sont également concernés.
Cette formation s’adresse à des personnes ayant déjà une certaine expérience de la fonction publique, mais est conçue pour être accessible à un large public. Les participants acquerront une vue d’ensemble de la gouvernance publique et des responsabilités afférentes, tout en se préparant à des missions spécifiques.
Être agent de la fonction publique, exerçant dans les secteurs social, médico-social, ou hospitalier. Cette formation est ouverte à tous les agents, qu’ils soient hospitaliers, territoriaux ou étatiques.
Pour certains modules spécifiques, une connaissance préalable du droit public ou de l’organisation des services publics est recommandée. Ces modules incluent les délégations de service public et la tarification des services sociaux.
Avoir la volonté de se préparer à des missions spécifiques, telles que la gestion de la paie, l’élaboration de dossiers de retraite, ou la sensibilisation à la lutte contre les discriminations.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur. Cet équipement est nécessaire pour suivre la formation.
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Maîtrise du Statut et Carrière des Fonctionnaires avec plus de 7 ans d’expérience.
• Expérience de terrain dans les trois fonctions publiques (État, territoriale, hospitalière) pour des apports ancrés dans le réel.
• Pédagogie active : études de cas, analyses de décisions, décryptage de situations complexes que vous rencontrez au quotidien.
• Contenus régulièrement actualisés au regard des dernières évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles.
• Supports de formation clairs, réutilisables, et outils concrets pour sécuriser vos actes et décisions.
• Possibilité d’adapter le programme à vos priorités (contentieux, carrières, déontologie, gestion des violences, etc.).
Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans le pilotage de vos projets et équipes Maîtrise du Statut et Carrière des Fonctionnaires.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
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Votre besoin |
Formation complémentaire |
Vos bénéfices |
|---|---|---|
| Prévenir et traiter les situations sexistes, discriminatoires et de violences au travail au sein de la fonction publique | Formation Gérer efficacement les situations sexistes et discriminatoires | Approche ciblée sur les discriminations et comportements sexistes, complémentaire au module diversité et violences de la formation Maîtrise du Statut et Carrière des Fonctionnaires. |
| Piloter la masse salariale, simuler l’impact des évolutions de carrière et optimiser les coûts RH dans le secteur public | Formation optimisation et gestion de la masse salariale dans le secteur public | Permet de passer d’une maîtrise juridique du statut à une vision budgétaire et stratégique de la masse salariale. |
| Renforcer vos pratiques de recrutement, notamment pour les contractuels et profils rares dans le secteur public | Formation RH : Maîtrisez les Stratégies Clés du Recrutement Digital | Complète la connaissance du statut par des techniques modernes de sourcing et de recrutement adaptées au service public. |
| Approfondir la gestion des compétences, de la paie et des parcours professionnels des agents | Formation RH - Niveau Avancé : Développement de Compétences et Gestion de la Paie | Prolonge la formation Maîtrise du Statut et Carrière des Fonctionnaires par une approche opérationnelle de la paie et du développement des compétences. |
| Développer vos compétences managériales en relations sociales et en dialogue avec les partenaires sociaux | Formation Devenir un Manager efficace en relations sociales | Renforce votre capacité à négocier, dialoguer et construire un climat social serein, en cohérence avec les règles statutaires et la déontologie. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Libourne, Metz.
Découvrir nos centres de formation
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils interviennent régulièrement auprès d’administrations publiques et d’établissements hospitaliers, ce qui garantit une approche concrète et actualisée.
Une première expérience dans la fonction publique est recommandée, mais la formation reste accessible à tout agent souhaitant structurer et approfondir sa compréhension du statut et de la carrière. Pour certains modules très techniques (délégations de service public, tarification des services sociaux), une connaissance préalable du droit public ou de l’organisation des services publics est un plus, sans être bloquante.
Vous devez disposer d’un ordinateur relié à Internet, équipé d’une caméra, d’un micro et d’un haut-parleur. Cet équipement est indispensable pour suivre la formation dans de bonnes conditions, interagir avec le formateur et participer aux échanges de groupe.
Oui, le formateur adapte les exemples, cas pratiques et mises en situation à votre environnement (fonction publique hospitalière, territoriale ou d’État). Vous travaillez sur des situations proches de votre réalité de terrain pour pouvoir appliquer immédiatement les acquis dans votre structure.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Libourne, Metz.
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