Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
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Tout savoir sur votre formation :
En présentiel ou Distanciel
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
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Formations individuelles sur-mesure
ou Formations Intra entreprise sur-mesure.
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Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
Éligible aux Financements
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF
Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
Vous cherchez à développer un management bienveillant grâce à la Communication Non Violente (CNV) ? Vous souhaitez renforcer votre leadership et améliorer la cohésion de votre équipe ? Lisez la suite et découvrez comment notre formation peut vous aider à atteindre vos objectifs.
Le monde professionnel actuel exige des compétences en communication de plus en plus pointues. La Communication Non Violente (CNV), développée par Marshall Rosenberg, est une compétence essentielle pour tout manager souhaitant créer un environnement de travail harmonieux et productif. L’intégration de la CNV dans les pratiques managériales permet d’améliorer la qualité des relations interpersonnelles, de réduire les conflits et de favoriser la collaboration. Les bénéfices sont nombreux, tant sur le plan professionnel que personnel : une meilleure compréhension des besoins de chacun, une coopération accrue, une augmentation de la motivation et de l’engagement des équipes. Ainsi, maîtriser la CNV permet de se démarquer dans son domaine et d’accélérer sa carrière.
Et si vous preniez le temps d’investir dans votre avenir et celui de votre équipe ?
Avec EXPERTISME, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous proposons une formation dédiée à l’apprentissage de la Communication Non Violente. Notre objectif ? Vous aider à développer un management bienveillant et efficace. Votre Formateur Expert Métier vous accompagnera dans la compréhension des principes de la CNV, l’amélioration de vos compétences communicationnelles et le renforcement de votre leadership. Vous apprendrez à créer un climat de travail positif, où la confiance, le respect mutuel et l’ouverture sont valorisés. Notre formation est adaptée à vos besoins et à votre rythme, pour vous garantir une expérience d’apprentissage optimale.
Il est temps d’agir ! Investissez dans votre développement personnel et professionnel, et devenez le leader bienveillant que votre équipe mérite. Inscrivez-vous dès maintenant à notre formation Développer un management bienveillant avec la Communication Non Violente. Prochaines sessions disponibles tout au long de l’année. Ne manquez pas cette opportunité de booster votre carrière et d’améliorer le bien-être de votre équipe.
Cette formation Management bienveillant et communication non violente vous permet d’intégrer concrètement la Communication Non Violente (CNV) dans votre posture de manager pour renforcer la confiance, réduire les tensions et faire monter en puissance la coopération au sein de vos équipes.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Intégrer les principes clés de la Communication Non Violente (CNV) dans votre management au quotidien.
• Gérer les tensions, conflits et situations sensibles avec calme, clarté et respect.
• Installer une culture managériale bienveillante, exigeante et responsabilisante.
Cette formation vous intéresse ?
Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur-mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !
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Référence : MGT-92403
Cette formation s’adresse à tout professionnel en position de management, souhaitant améliorer ses compétences en leadership et sa communication interpersonnelle. Plus particulièrement, elle est pertinente pour les managers d’équipe, les responsables de projet, les chefs de service, ainsi que les directeurs d’entreprise ou d’association. Elle vise également les consultants en ressources humaines et les formateurs qui souhaitent intégrer la communication non violente dans leurs pratiques professionnelles. Cette formation est également appropriée pour les professionnels du secteur social et de la santé, tels que les travailleurs sociaux, les conseillers en insertion professionnelle, les psychologues ou encore les infirmiers, qui sont régulièrement confrontés à des situations de communication délicates. Enfin, elle peut être utile à toute personne désireuse de développer une communication plus respectueuse et empathique dans son environnement professionnel.
Avoir une expérience préalable en management d’équipe. Il est important que les participants aient une certaine expérience du management pour pouvoir pleinement profiter des enseignements de cette formation.
Être ouvert à l’apprentissage de nouvelles méthodes de communication. La CNV implique une remise en question de nos habitudes de communication, il est donc essentiel d’être prêt à explorer de nouvelles approches.
Être capable de participer activement à des discussions de groupe. La formation comportera des séances d’échanges et de partage d’expériences, il est donc important d’être à l’aise avec ce format.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur.
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Management bienveillant et communication non violente avec plus de 7 ans d’expérience.
• Une pédagogie centrée sur la pratique : mises en situation, études de cas réels, jeux de rôles, retours individualisés.
• Des contenus actualisés, ancrés dans les réalités du terrain managérial et des enjeux de qualité de vie au travail.
• Une adaptation fine à votre contexte : secteur d’activité, taille d’équipe, culture d’entreprise, enjeux sociaux et économiques.
• Des supports, grilles de lecture et outils directement réutilisables dans vos entretiens, réunions et situations de conflit.
Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans le pilotage de vos projets et équipes Management bienveillant et communication non violente.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
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Votre besoin |
Formation complémentaire |
Vos bénéfices |
|---|---|---|
| Comprendre les profils de personnalité de votre équipe pour adapter votre communication bienveillante et vos messages de CNV. | Formation Optimiser la Collaboration d'Équipe avec l'outil MBTI® | Mieux cerner les préférences de chacun pour ajuster votre posture de manager bienveillant, prévenir les incompréhensions et renforcer la coopération. |
| Renforcer la collaboration avec vos propres managers tout en conservant une communication non violente et assertive. | Formation Améliorer votre efficacité professionnelle et optimiser votre collaboration avec vos managers | Clarifier les attentes, mieux gérer les désaccords et instaurer un dialogue plus fluide et respectueux avec votre hiérarchie. |
| Donner des feedbacks constructifs, parfois difficiles, sans blesser et sans renoncer à l’exigence. | Formation Maitriser le Feedback : l’équilibre en la bienveillance et l’exigence | Structurer vos retours avec clarté et bienveillance, renforcer la confiance et transformer le feedback en véritable levier de progression. |
| Adapter votre management aux différents profils de communication et de motivation de vos collaborateurs. | Formation Management avec la Méthode Process Com | Identifier les canaux de communication préférentiels, anticiper les situations de stress et ajuster votre style de management pour plus d’efficacité et de sérénité. |
| Développer l’intelligence collective et la cohésion d’équipe pour soutenir un management bienveillant et la CNV au quotidien. | Formation Management d'équipe : Développez l'Intelligence Collective et la Cohésion d'Équipe | Structurer des modes de fonctionnement collaboratifs, renforcer la cohésion et installer durablement une culture de respect et d’entraide. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Reims, Rennes.
Découvrir nos centres de formation
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils pratiquent la Communication Non Violente et le management bienveillant au quotidien dans des contextes d’entreprise variés, ce qui garantit une approche concrète, pragmatique et orientée résultats.
Oui. La formation est particulièrement pertinente pour des managers disposant déjà d’une expérience de management d’équipe. Elle permet de revisiter vos pratiques, de prendre du recul sur vos réflexes de communication et de les faire évoluer vers davantage de clarté, de bienveillance et d’efficacité.
Il est recommandé d’avoir une expérience préalable en management d’équipe afin de pouvoir relier immédiatement les apports à vos situations réelles. Il est également important d’être ouvert à l’apprentissage de nouvelles méthodes de communication, d’accepter de questionner certaines habitudes relationnelles et d’être prêt à participer activement à des échanges et travaux de groupe. Un ordinateur relié à Internet, équipé d’une caméra, d’un micro et d’un haut-parleur est nécessaire pour la modalité à distance.
Oui. Les cas pratiques, mises en situation et exemples peuvent être adaptés à votre secteur d’activité, à la taille de vos équipes et à vos enjeux (conflits, transformations, croissance, restructuration…). L’objectif est que chaque participant reparte avec des outils de CNV directement applicables dans son contexte.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Reims, Rennes.
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