Management

Outils & pratiques managériales

Formation Manager Coach

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Formations individuelles sur-mesure
ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.

Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.

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Contexte de la formation Manager Coach ?

Vous cherchez comment devenir un manager coach efficace pour développer l’autonomie de vos collaborateurs ? Vous voulez adopter une posture de manager coach moderne, orientée accompagnement plutôt que contrôle ? Découvrez comment transformer votre management pour engager durablement vos équipes.

Dans un environnement professionnel en constante évolution, la posture de manager coach s’impose comme une compétence clé pour les managers qui veulent fédérer, responsabiliser et fidéliser leurs collaborateurs. Adopter un management coach permet de passer d’un rôle de simple pilote opérationnel à un rôle de développeur de talents. Grâce à l’écoute active, au questionnement puissant et à un feedback constructif, le manager coach favorise la montée en compétences, l’engagement et la performance durable. Cette approche répond aux attentes actuelles des équipes : plus d’autonomie, de reconnaissance et de sens. Se former au management coaching, c’est acquérir des outils concrets pour accompagner le changement, gérer les situations délicates et instaurer une relation de confiance. En maîtrisant ces compétences, vous vous démarquez comme un leader inspirant, capable de faire grandir les autres tout en accélérant votre propre progression de carrière.

Prêt à passer d’un management directif à une posture de manager coach inspirant, orientée développement, engagement et performance durable ?

Avec EXPERTISME, Organisme de Formations certifié QUALIOPI, cette formation Manager Coach (Flash) vous offre un concentré d’apports pratiques pour transformer rapidement votre posture managériale. Vous découvrez les fondamentaux du manager coach, les différences essentielles entre un manager classique et un manager coach, ainsi que les qualités à développer pour accompagner efficacement vos collaborateurs. Notre Formateur Expert Métier vous guide à travers des mises en situation, des études de cas et des échanges ciblés pour vous permettre d’appliquer immédiatement les bons réflexes : écoute active, questionnement orienté solutions, feedback constructif et responsabilisation progressive. Cette formation courte est idéale pour les managers qui souhaitent intégrer rapidement les bases du coaching managérial, ajuster leur style de management et renforcer la motivation des équipes. Flexible et orientée résultats, elle s’adapte à votre contexte, à vos enjeux de terrain et à vos objectifs de développement professionnel.

Inscrivez-vous dès maintenant, affirmez votre posture de leader coach, créez un impact immédiat sur votre équipe et prenez une longueur d’avance grâce au management coach.

En résumé

Cette formation Manager Coach vous permet d’intégrer en un temps court les fondamentaux de la posture de manager coach. Vous identifiez clairement les différences entre un management classique et un management orienté coaching, et vous développez les qualités clés pour accompagner vos collaborateurs vers plus d’autonomie, d’engagement et de performance.

Ce que cette formation va réellement changer pour vous :

Comprendre en profondeur la posture et les principes du Manager Coach
Identifier les différences entre manager traditionnel et manager coach
Adopter les réflexes et attitudes clés du manager coach au quotidien
Développer l’autonomie, la motivation et la responsabilité de vos collaborateurs
Disposer d’outils concrets de questionnement, d’écoute et de feedback

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation Manager Coach s’adresse :

Aux managers de proximité souhaitant adopter une posture de manager coach
Aux responsables d’équipe, chefs de service, superviseurs
Aux managers expérimentés voulant faire évoluer leur style de management vers plus de coaching
Aux nouveaux managers désireux d’intégrer dès le départ une approche orientée développement des collaborateurs
À toute personne en situation d’encadrement souhaitant développer l’autonomie, l’engagement et la performance de son équipe
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Que vous soyez débutant en Manager Coach ou déjà utilisateur, cette formation vous permettra d’acquérir des bases solides et des réflexes professionnels pour être autonome.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur.

Objectifs

À l’issue de cette formation Manager Coach, vous serez capable de :

Intégrer la démarche coach dans sa pratique managériale
Identifier clairement les différences entre manager et manager coach
Reconnaître et développer les qualités essentielles d’un manager coach
Adopter une posture favorisant l’autonomie, la responsabilisation et l’engagement des collaborateurs
Mettre en œuvre des outils de base du coaching managérial dans les situations courantes de management

Programme

1. COMPRENDRE LA POSTURE DE MANAGER COACH
- Définir le concept de manager coach et ses enjeux actuels
- Différencier management hiérarchique, management participatif et management coach
- Identifier les bénéfices du manager coach pour le manager, l’équipe et l’entreprise
- Clarifier les limites du coaching dans le cadre managérial

Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pourquoi choisir EXPERTISME ?

EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.

• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes de cette thématique avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie centrée sur vos enjeux : nous partons de votre entreprise, de vos objectifs et de vos contraintes business.
• Ateliers pratiques, démonstrations en direct et analyses de cas concrets pour ancrer les acquis.
• Supports, modèles et check-lists immédiatement réutilisables dans vos propres comptes.
• Possibilité d’adapter le contenu à votre niveau (initiation, perfectionnement, montée en puissance) et à votre secteur.

Notre mission : vous rendre autonome, efficace et rentable dans la maîtrise et l’application

Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :

Votre enjeu métier	Formation recommandée	Valeur ajoutée obtenue
Comprendre les bases du management avant d’adopter une posture de manager coach	Formation Fondamentaux du Management : Acquérir les Bases pour Manager avec Confiance	Acquérir les repères essentiels du management pour construire ensuite une posture de manager coach solide.
Développer en profondeur une posture de manager coach et fédérer durablement l’équipe	Formation Management d'Équipe : Adoptez une Posture de Manager Coach et Fédérez vos Collaborateurs	Approfondir les outils de manager coach, renforcer la cohésion et installer un management responsabilisant.
Renforcer son leadership à l’oral pour incarner pleinement la posture de manager coach	Formation Manager : Maîtriser la Prise de Parole en Public et Captiver son Auditoire	Gagner en impact, charisme et clarté dans vos prises de parole managériales et coaching collectif.
Gérer les tensions et désaccords tout en conservant une posture de manager coach	Formation Manager : Apprendre à Gérer les Conflits	Traiter les conflits avec recul, écoute et assertivité, en cohérence avec une approche de manager coach.
Accompagner efficacement le changement en mobilisant les outils du manager coach	Formation Manager : Piloter le Changement avec Leadership et Efficacité	Piloter les transitions en impliquant les équipes, en soutenant l’autonomie et en sécurisant les collaborateurs.

Formation disponible partout en France

Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.

Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :

L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
Directement dans votre entreprise partout en France.
En distanciel par visioconférence.
Mais aussi à Bourges, Angers.

Découvrir nos centres de formation

Points forts de la formation

Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

La formation Manager Coach (Flash) est-elle disponible en distanciel ?
o Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Les formateurs sont-ils de véritables experts du management et du coaching managérial ?
o Oui, nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.
Cette formation convient-elle à des managers débutants ?
o Oui, cette formation est adaptée aux managers débutants comme expérimentés. Elle permet d’acquérir rapidement les bases de la posture de manager coach et de les appliquer à son contexte, quel que soit son niveau d’expérience initial.
Y a-t-il des mises en situation pratiques pendant la formation ?
o Oui, la formation alterne apports ciblés, échanges interactifs, mises en situation, jeux de rôles et études de cas pour faciliter l’appropriation concrète de la posture de manager coach.
Pourrai-je mettre en œuvre immédiatement ce que j’ai appris avec mon équipe ?
o Oui, l’objectif de cette formation est de vous fournir des outils simples, des grilles de lecture et des réflexes concrets que vous pouvez appliquer dès votre retour sur le terrain avec vos collaborateurs.

Approche Pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Modalités employées et évaluation :
Évaluation et positionnement lors de la définition du plan pédagogique avec le ou les stagiaires. Un QCM est soumis aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider les acquis. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Un bilan de fin de stage à chaud est organisé entre le Formateur et le ou les stagiaires pour le recueil et la prise en compte de leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Délai d'accès à la formation

Nous accusons réception de toute demande sous 48 heures ouvrées.

Le délai moyen d’accès à nos formations est de 30 jours à compter de la réception du dossier d’inscription complet.
Ce délai peut varier selon le mode de financement :

Financement direct entreprise : environ 30 jours
Financement OPCO : environ 4 à 6 semaines, sous réserve d’accord de prise en charge

Ces délais sont indicatifs et peuvent varier en fonction du planning du formateur, du profil du bénéficiaire ou du caractère sur-mesure de la formation.

Pour toute demande urgente, contactez-nous directement.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Prêt à maîtriser la formation Manager Coach ?

N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Nîmes, Libourne.

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Référence : XX-

Durée : 4 heures soit 1/2 journée

Tarif : 650 € HT / Personne

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Référence : XX-

Durée : 4 heures soit 1/2 journée

Tarif : Sur Devis

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Témoignages
de nos apprenants

« Formation complète sur le social Selling sur LinkedIn.
J’ai apprécié le support de formation très complet et documenté. Formateur extrêmement professionnel à l’écoute des problématiques et des diﬃcultés. »

« La formation m’a apporté une totale satisfaction.
J’ai reçu les informations nécessaires à la mise en pratique du référencement naturel de mon site Internet et les éléments correctifs aux pratiques précédemment utilisées.
Merci au formateur qui est un référenceur de métier. »

« La réunion organisée en amont de la formation a permis de cerner nos attentes et de cibler les besoins.
La formation aux publicités Facebook Ads était donc adaptée et a permis de voir les diﬀérents points attendus. Le formateur était à l’écoute et a répondu à l’ensemble de nos questions.
Il a également pu analyser nos contenus et performances de certaines campagnes et nous conseiller. »

« Très bonne formation à l’usage de Matomo Analytics.
Formateur à l’écoute et très pédagogue.»

« Merci pour la rapidité avec laquelle cette formation LinkedIn Ads a été organisée.
Par ailleurs, tout était clair et très bien expliqué par le formateur. »

« Formation personnalisée et individuelle, très appréciée.
La formation répondait à mes attentes : théorie et pratique.
Guillaume est pédagogue et c'était très intéressant.
J'ai appris beaucoup de choses ! Merci. »

« Merci pour l’ensemble des conseils et pour l'expertise. »

« Très bon formateur, rien à ajouter comme recommendation.
Très bonne formation, toujours à l’écoute »

« Les informations que j’ai reçues étaient très claires et adaptées, je suis tout à fait satisfaite de la formation qui m’a été prodiguée. »

« Formation claire faite sur mesure et formateur qui prend le temps de très bien expliquer. Beaucoup d'exemples fournis en Live. Bravo !»

« Mon besoin a bien été compris et la formation a répondu à toutes mes attentes, le tout dans une bonne ambiance. Un grand merci »

« Très bonne formation, axée très technique, sur les publicités Facebook et Instagram. De très bonnes solutions et astuces apprises, intéressantes à mettre en pratique pour tester. Je reviendrai sûrement vers l'équipe pour la mise en pratique continue de ces solutions »

« Formateur Très dynamique et très à l'écoute des besoins et du niveau de chacun, Merci. Je n'avais pas TikTok jusqu'à ce matin 10H et j'ai réussi à l'issue de cette formation à créer une vidéo. C'est formidable ! »

« Très bonne formation, avec un bon rythme et structuration (explication puis mise en pratique directe à chaque module) »

« Formation d’acculturation au Digital très claire, vivante, parfaitement documentée, et humainement agréable ! »

« Formation à l’initiation aux réseaux sociaux de qualité, directement adaptable dans nos missions. 2 journées très denses mais productives. Pleins d’idées et de conseils à mettre en pratique. »

« Merci à Guillaume pour cette formation en one-to-one qui était idéale pour appréhender le sujet en se focalisant sur le cas pratique qui me concerne. Guillaume a été très pédagogue, à l'écoute de mes demandes et à répondu à mes questions. Ce type de formation se prête parfaitement au distanciel.»

« Tout était correctement organisé, rien à redire. Reste à mettre en pratique. Formateur de grande qualité et très pédagogue. Merci ! »

« J'ai été très satisfaite de la formation prodiguée par le formateur d'Expertisme. J'utilise LinkedIn depuis quelques années et la page LinkedIn entreprise depuis janvier 2024. J'avais cependant besoin d'approfondir mes connaissances en la matière, ce qui a été tout à fait le cas. Merci beaucoup pour cette formation, qui va me permettre de mettre en pratique tout ce que j'ai appris depuis 2 jours. »

« L'objectif de la formation AirTable était très ambitieux par rapport à la durée prévue. La formation a donc été très intensive et ma capacité à maitriser l'ensemble des acquis demandera du temps. Excellentes qualités pédagogiques du formateur. »

Des questions
sur notre formation ?

Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur mesure.