Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
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En présentiel ou Distanciel
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
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Formations individuelles sur-mesure
ou Formations Intra entreprise sur-mesure.
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Éligible aux Financements
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF
Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
Vous êtes en quête de développement personnel et professionnel ? Vous souhaitez vous démarquer dans votre domaine grâce à des relations de mentorat efficaces ? Alors, vous êtes au bon endroit.
L’importance du mentorat dans le monde professionnel actuel ne peut être sous-estimée. C’est une compétence essentielle qui permet de transmettre des connaissances, de développer des compétences et de renforcer l’engagement des employés. De plus, le mentorat offre de nombreux avantages, tant sur le plan professionnel que personnel. En tant que mentor, vous avez l’opportunité d’inspirer et de guider, tout en enrichissant votre propre expérience grâce à l’échange bidirectionnel d’idées et de perspectives. En tant que mentoré, vous bénéficiez d’une guidance personnalisée pour naviguer dans votre carrière et réaliser vos ambitions. Le mentorat est donc une stratégie gagnante pour se démarquer dans son domaine et accélérer sa carrière.
N’oublions pas que le mentorat est une voie vers la réussite professionnelle et l’épanouissement personnel !
C’est ici qu’intervient EXPERTISME, un organisme de formation certifié QUALIOPI. Notre formation en mentorat est conçue pour vous aider à développer des relations de mentorat efficaces et bénéfiques. Avec notre formation, vous obtiendrez des résultats concrets et immédiats, vous permettant de mettre en œuvre des stratégies de mentorat efficaces et de créer un impact positif dans votre environnement professionnel. Votre formateur expert métier vous guidera à travers les concepts clés du mentorat, les compétences de communication nécessaires, les stratégies pour faciliter le développement personnel et professionnel, et bien plus encore.
En choisissant notre formation en mentorat, vous faites le choix d’une formation adaptée à vos besoins, efficace et axée sur des résultats concrets. Grâce à notre approche pédagogique, vous serez en mesure d’appliquer les connaissances acquises directement dans votre environnement de travail, contribuant ainsi à votre développement personnel et professionnel, ainsi qu’à la réussite de votre organisation.
Alors, êtes-vous prêt à prendre le contrôle de votre développement professionnel et à faire une différence dans votre carrière ? Ne manquez pas cette opportunité. Saisissez l’occasion d’améliorer vos compétences en mentorat avec EXPERTISME. Agissez maintenant et donnez un élan à votre carrière.
Cette formation Mentorat EXPERTISME vous donne une méthode claire, des outils concrets et une posture professionnelle pour bâtir des relations de mentorat efficaces, durables et orientées résultats. Vous y apprendrez à cadrer une relation de mentorat, à utiliser les techniques adaptées à chaque profil, à gérer les situations sensibles et à faire du mentorat un véritable levier de développement de carrière.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Comprendre les fondamentaux du mentorat et ses bénéfices stratégiques pour le mentor, le mentoré et l’organisation.
• Savoir initier, structurer et piloter une relation de mentorat claire, cadrée et alignée sur des objectifs mesurables.
• Maîtriser les techniques clés : écoute active, questionnement, feedback, conseils constructifs, networking, mentorat à distance.
• Gérer les désaccords, les échecs et les situations émotionnelles difficiles avec tact, professionnalisme et éthique.
• Intégrer le mentorat dans votre trajectoire de carrière, votre leadership et vos pratiques managériales.
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Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur-mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !
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Référence : RH-93916
Cette formation s’adresse à divers publics, en particulier ceux qui occupent des postes de direction, de gestion ou de supervision, ainsi qu’à ceux qui aspirent à ces rôles. C’est une occasion idéale pour les chefs de projet, les gestionnaires d’équipe et les responsables d’unités opérationnelles de développer leurs compétences en matière de leadership et de guidage. Elle est également pertinente pour les professionnels indépendants et les entrepreneurs qui cherchent à améliorer leur capacité à inspirer et à influencer les autres. De plus, toute personne désireuse d’optimiser son potentiel personnel et professionnel peut bénéficier de cette formation. Il est important de noter que le démarrage du mentorat dépend de la disponibilité du mentor de votre choix, il est donc recommandé de s’inscrire dès que possible pour garantir une place.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur.
Avoir une expérience professionnelle, dans n’importe quel domaine, est conseillé. Cela aidera à comprendre et à contextualiser les concepts enseignés.
Des compétences en communication sont préférables. Le mentorat implique une communication efficace et empathique avec les mentorés.
Une volonté d’apprendre et de développer de nouvelles compétences en mentorat. La motivation et l’engagement sont essentiels pour tirer le meilleur parti de cette formation.
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
Dans cette formation Mentorat, chaque concept est immédiatement relié à votre réalité terrain : cas concrets, mises en situation, études de cas et outils directement transposables dans votre organisation. Vous repartez avec une méthode, des supports et des réflexes actionnables dès le lendemain de la formation.
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Mentorat avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie active : échanges, pratiques, feedbacks personnalisés, débriefings structurés.
• Contenus actualisés, alignés avec les enjeux contemporains de management, de fidélisation et de développement des talents.
• Possibilité d’adapter exemples et exercices à votre secteur (PME, grands groupes, secteur public, indépendants…).
Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans le pilotage de vos projets et équipes Mentorat.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
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Votre besoin |
Formation complémentaire |
Vos bénéfices |
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| Structurer une démarche de mentorat pour accompagner les mobilités internes et la progression des talents clés. | Formation Mentorat : Techniques et Stratégies Efficaces | Vous mettez en place des relations de mentorat cadrées, efficaces et alignées sur la stratégie RH de votre organisation. |
| Renforcer la fidélisation des collaborateurs en combinant mentorat, engagement et parcours de carrière attractifs. | Formation RH : Stratégies Efficaces pour Fidéliser vos Collaborateurs | Vous articulez mentorat, reconnaissance et parcours de développement pour réduire le turnover et sécuriser vos talents. |
| Professionnaliser vos pratiques de recrutement et mieux évaluer le potentiel des candidats à être mentorés ou mentors. | Formation Recrutement - Niveau Avancé : Techniques efficaces pour Managers en entretiens de recrutement | Vous affinez vos entretiens pour identifier les profils capables de s’inscrire dans une démarche de mentorat durable et performante. |
| Créer un environnement de travail sain et sécurisé, propice à des relations de mentorat de confiance. | Formation Prévention Santé et Sécurité au Travail pour Présidents de CSE | Vous renforcez le cadre santé-sécurité, essentiel pour installer un climat de confiance et de respect dans les relations de mentorat. |
| Intégrer le mentorat dans une politique RH responsable, inclusive et alignée avec l’égalité professionnelle. | Formation RH : Promouvoir l'égalité professionnelle au travail | Vous concevez des dispositifs de mentorat inclusifs, qui soutiennent la diversité, l’égalité des chances et la progression de tous les profils. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Vichy, Carcassonne.
Découvrir nos centres de formation
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils pratiquent le mentorat, le management et l’accompagnement au quotidien, ce qui garantit une approche très concrète et opérationnelle.
Les prérequis sont simples : disposer d’un ordinateur relié à Internet avec caméra, micro et haut-parleur ; idéalement avoir une expérience professionnelle (quel que soit le domaine) pour contextualiser les apports ; posséder des bases de communication et surtout une réelle volonté d’apprendre et de développer vos compétences en mentorat.
Oui. La formation s’adresse à la fois aux personnes qui souhaitent devenir mentors et à celles qui veulent tirer le meilleur d’une relation de mentoré. Vous apprendrez à clarifier vos attentes, à structurer vos échanges avec un mentor et à transformer le mentorat en véritable accélérateur de carrière.
Elle est particulièrement adaptée aux managers, chefs de projet, responsables d’équipe, dirigeants, experts métiers, indépendants, entrepreneurs et collaborateurs en évolution ou reconversion. Toute personne souhaitant professionnaliser sa posture de mentor ou optimiser une relation de mentorat y trouvera une méthode claire et des outils concrets.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Vichy, Carcassonne.
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