Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
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Tout savoir sur votre formation :
En présentiel ou Distanciel
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Modalité de formation
Formations individuelles sur-mesure
ou Formations Intra entreprise sur-mesure.
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
Éligible aux Financements
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF
Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
Besoin d’optimiser la gestion des rythmes de travail atypiques dans votre entreprise ? Vous cherchez à atténuer les impacts sur la santé de vos salariés travaillant de nuit ou en horaires décalés ? Ne cherchez plus, nous avons la solution idéale pour vous.
Dans notre monde où le travail 24/7 devient la norme, la capacité à gérer efficacement les horaires décalés est une compétence de plus en plus recherchée. Que vous soyez dans les ressources humaines, la prévention ou tout simplement soucieux de la santé de vos collaborateurs, cette compétence est essentielle. Les travailleurs nocturnes, les employés en horaires postés ou décalés sont confrontés à des défis uniques, allant de la perturbation du sommeil à l’augmentation des risques de santé. Les entreprises qui réussissent à gérer ces défis se distinguent par leur capacité à maintenir un environnement de travail sain, réduire l’absentéisme et améliorer la productivité globale. Elles sont également en mesure de respecter l’équilibre travail-vie personnelle de leurs employés, un élément clé pour accélérer leur carrière et favoriser leur engagement.
Il est temps d’améliorer vos compétences en gestion des horaires atypiques.
Avec EXPERTISME, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous vous proposons la formation Travail de nuit, travail posté, horaires décalés. Cette formation vous permettra d’acquérir les connaissances nécessaires pour comprendre les enjeux spécifiques du travail non traditionnel, identifier et appliquer les meilleures pratiques pour gérer ces horaires, tout en favorisant la santé et le bien-être de vos employés. Votre Formateur Expert Métier vous guidera à travers des sessions interactives, des cas pratiques et des évaluations pour vous assurer que vous tirez le maximum de cette formation. Que vous soyez un professionnel des ressources humaines, un gestionnaire ou simplement intéressé par cette problématique, cette formation est adaptable à vos besoins et vous donnera les outils pour faire une vraie différence dans votre organisation. Prenez le contrôle de la gestion des horaires atypiques avec EXPERTISME, et transformez ces défis en opportunités pour votre entreprise.
Passez à l’action maintenant ! Ne laissez pas les impacts des rythmes de travail atypiques affecter la santé de vos salariés et la productivité de votre entreprise. Inscrivez-vous à notre formation et mettez en place des stratégies efficaces pour une meilleure gestion des horaires décalés. Il est temps de faire le premier pas vers un environnement de travail plus sain et productif.
Le travail de nuit, les horaires postés et décalés ne sont plus l’exception : ils structurent désormais l’activité de nombreux secteurs (santé, industrie, transport, sécurité, logistique, services…). Mal gérés, ces rythmes atypiques dégradent la santé, augmentent l’absentéisme, créent des tensions sociales et font chuter la performance. Bien pilotés, ils deviennent un véritable levier de continuité de service, de productivité et de fidélisation des salariés. Cette formation EXPERTISME vous donne une méthode claire et immédiatement opérationnelle pour mettre en place, ajuster et sécuriser le travail de nuit et les horaires décalés dans votre organisation.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Comprendre précisément les impacts biologiques, psychologiques et organisationnels du travail de nuit et des horaires décalés.
• Identifier les risques prioritaires et bâtir un plan de prévention adapté à vos contraintes opérationnelles.
• Mettre en place des plannings, rotations et mesures de compensation qui réduisent fatigue, accidents et absentéisme.
• Accompagner vos salariés : sommeil, alimentation, hygiène de vie, gestion du stress et du temps hors travail.
• Sécuriser vos pratiques au regard des obligations légales et du dialogue social dans l’entreprise.
Cette formation vous intéresse ?
Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur-mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !
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Référence : RH-99493
Cette formation s’adresse à tous les professionnels qui travaillent la nuit, en horaires décalés ou postés, et qui souhaitent mieux comprendre et gérer les impacts de ces conditions de travail sur leur santé et leur efficacité. Elle concerne, entre autres, les travailleurs de l’industrie, du transport, de la santé et de la sécurité (infirmiers, aides-soignants, agents de sécurité, conducteurs de nuit, opérateurs de production, etc.). Elle est également pertinente pour les managers et les responsables des ressources humaines qui sont chargés de la mise en place et du suivi des plannings de travail décalés. Enfin, cette formation peut bénéficier aux travailleurs indépendants et aux entrepreneurs qui ont des horaires de travail flexibles ou irréguliers. Des tests et auto-évaluations individuelles seront effectués tout au long de la formation pour un suivi personnalisé de chaque participant.
Être acteur de la prévention, des ressources humaines, ou toute personne intéressée par la problématique des rythmes de travail atypiques et leurs impacts sur la santé.
Avoir un intérêt pour les questions de santé au travail et plus particulièrement pour les problématiques liées aux rythmes atypiques de travail.
Être en mesure de comprendre et de participer activement à des discussions en français.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur.
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Mise en place du Travail de Nuit et Horaires Décalés avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie centrée sur vos réalités terrain : analyse de vos plannings, de vos contraintes de production et de vos enjeux sociaux.
• Outils concrets immédiatement réutilisables : grilles d’évaluation des risques, trames de plans de prévention, fiches conseils salariés.
• Formation interactive : études de cas, mises en situation, échanges de bonnes pratiques entre pairs.
• Suivi individualisé : auto-diagnostics, retours personnalisés, aide à la construction de votre feuille de route.
Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans le pilotage de vos projets et équipes Mise en place du Travail de Nuit et Horaires Décalés.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
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Votre besoin |
Formation complémentaire |
Vos bénéfices |
|---|---|---|
| Structurer le dialogue social autour du travail de nuit et sécuriser vos relations avec les représentants du personnel. | Formation Devenir un Manager efficace en relations sociales | Renforcer vos compétences en relations sociales pour négocier, expliquer et faire accepter les organisations en horaires décalés. |
| Fidéliser les salariés soumis à des horaires atypiques et sécuriser vos compétences clés de nuit. | Formation Gestion des Talents : Développer et Fidéliser vos Compétences Clés | Mettre en place une stratégie de gestion des talents qui valorise et fidélise vos équipes de nuit et en horaires décalés. |
| Impliquer le CSE dans la prévention des risques liés au travail de nuit et aux horaires décalés. | Formation santé-sécurité pour CSE de moins de 50 salariés | Outiller les élus pour analyser les conditions de travail atypiques et co-construire des mesures de prévention efficaces. |
| Aligner la gestion des horaires atypiques avec votre stratégie globale de développement des compétences. | Formation Optimiser le Développement des Compétences en entreprise | Intégrer les spécificités du travail de nuit dans vos parcours de formation et de montée en compétences. |
| Réduire les accidents du travail et incidents liés à la fatigue et à la somnolence en horaires décalés. | Formation Prévention des accidents du travail : Techniques d'analyse et solutions efficaces | Analyser les causes d’accidents en contexte de travail de nuit et mettre en place des solutions ciblées pour les prévenir. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Chartres, Le Mans.
Découvrir nos centres de formation
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils disposent d’une solide pratique terrain du travail de nuit, des horaires postés et de la prévention des risques en entreprise.
Les prérequis sont les suivants : être acteur de la prévention, des ressources humaines ou toute personne intéressée par la problématique des rythmes de travail atypiques et leurs impacts sur la santé ; avoir un intérêt pour les questions de santé au travail ; être en mesure de comprendre et de participer activement à des échanges en français ; disposer d’un ordinateur relié à Internet avec caméra, micro et haut-parleur pour le distanciel.
Oui, le contenu est conçu pour être transversal et s’adapter à différents secteurs : santé, industrie, transport, logistique, sécurité, services… Les cas pratiques et exemples sont contextualisés en fonction des profils des participants et de leurs réalités de terrain.
Vous repartez avec un support pédagogique complet, des fiches pratiques (sommeil, alimentation, hygiène de vie), des outils d’évaluation des risques liés aux horaires atypiques, des trames de plans de prévention ainsi qu’une feuille de route personnalisée pour votre entreprise ou votre service.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Chartres, Le Mans.
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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner
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