Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
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Tout savoir sur votre formation :
En présentiel ou Distanciel
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Modalité de formation
Formations individuelles sur-mesure
ou Formations Intra entreprise sur-mesure.
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
Éligible aux Financements
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF
Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
Vous vous demandez comment intégrer l’intelligence artificielle dans vos pratiques de gestion des ressources humaines ? Cherchez-vous à optimiser votre marque employeur et améliorer l’expérience collaborateur ? Ne cherchez plus, cette formation est faite pour vous.
Dans le contexte actuel, marqué par une évolution constante des métiers et des compétences, la maîtrise des outils d’intelligence artificielle en ressources humaines est devenue indispensable. Cette compétence, au croisement du numérique et des ressources humaines, confère un avantage concurrentiel indéniable. Elle permet d’anticiper les besoins en talents, de personnaliser l’expérience collaborateur et de favoriser l’égalité professionnelle, l’inclusion et la diversité en entreprise. De plus, elle offre une meilleure compréhension des aspects légaux du travail et facilite la gestion des contrats de travail, notamment pour les CDD et l’intérim. Enfin, l’intelligence artificielle en ressources humaines favorise le développement de la posture de business partner en RH et accélère la carrière des professionnels du secteur.
Il est temps de vous démarquer en intégrant l’intelligence artificielle dans vos pratiques de gestion des ressources humaines.
Avec EXPERTISME, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous bénéficierez d’une formation complète et adaptée à vos besoins. Vous apprendrez à optimiser la gestion du personnel, à conduire efficacement les entretiens professionnels et annuels, et à gérer l’absentéisme. Votre Formateur Expert Métier vous accompagnera dans l’acquisition de compétences clés pour devenir un acteur clé de la transformation digitale de votre entreprise. De plus, vous apprendrez à construire une marque employeur attractive et à maîtriser la paie et la masse salariale. Cette formation vous préparera aussi à gérer les risques RH, le dialogue social, et à comprendre les réformes récentes. Enfin, des parcours certifiants sont disponibles pour ceux souhaitant approfondir la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC/GEPP) et devenir HR Business Partner.
Ne ratez pas cette opportunité de booster votre carrière et votre entreprise. Inscrivez-vous dès maintenant à cette formation en ressources humaines et intelligence artificielle. Avec EXPERTISME, prenez une longueur d’avance sur l’avenir des RH. Agissez maintenant, le futur vous attend.
Cette formation RH avancée vous permet d’intégrer concrètement l’intelligence artificielle dans vos pratiques, d’optimiser la gestion du personnel et de construire des politiques de rémunération et de développement RH performantes, sécurisées et alignées sur les enjeux business.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Intégrer l’intelligence artificielle dans vos processus RH pour gagner en efficacité, en précision et en qualité de service aux collaborateurs.
• Structurer une gestion du personnel robuste : entretiens, absentéisme, burn-out, dialogue social, risques RH et aspects légaux.
• Concevoir des stratégies de rémunération attractives, équitables et juridiquement sécurisées, tout en pilotant la paie et la masse salariale.
• Renforcer votre posture de HR Business Partner et votre capacité à influencer les décisions stratégiques de l’entreprise.
• Développer une marque employeur forte, inclusive et alignée avec les valeurs et les ambitions de votre organisation.
Cette formation vous intéresse ?
Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur-mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !
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Référence : RH-91174
Cette formation s’adresse à une large panoplie de professionnels œuvrant dans le domaine des ressources humaines. Elle est particulièrement pertinente pour les directeurs et responsables des ressources humaines, qui souhaitent optimiser la gestion de leur personnel et améliorer l’expérience collaborateur.
Les chargés et assistants RH, qui cherchent à approfondir leurs connaissances dans des secteurs spécifiques comme la gestion de l’absentéisme, l’accompagnement des retours après burn-out, la préparation et la conduite des entretiens professionnels, trouveront également un intérêt certain dans ce programme. De même, toute personne impliquée dans le développement RH, la gestion des rémunérations, le recrutement, ou la conduite d’entretiens, qu’elle soit en reconversion professionnelle ou désireuse d’approfondir ses compétences, est invitée à participer.
Enfin, cette formation est ouverte et adaptée aux personnes en situation de handicap, qui peuvent bénéficier d’aménagements spécifiques.
Aucun prérequis de matériel ou de connaissances techniques n’est nécessaire pour cette formation. Cependant, des connaissances de base en ressources humaines ou en droit du travail peuvent être bénéfiques.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur. Cette exigence est indispensable pour suivre la formation.
Cette formation s’adresse à toute personne intéressée, y compris celles occupant des fonctions liées à l’accueil et à l’encadrement de nouveaux collaborateurs, ou ayant une expérience en recrutement.
Une maîtrise des outils informatiques de base est recommandée.
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du RH avec plus de 7 ans d’expérience.
• Contenus actualisés en permanence pour intégrer les dernières réformes sociales, tendances RH et usages de l’IA.
• Pédagogie centrée sur vos cas réels : diagnostics, ateliers, mises en situation, construction de plans d’action personnalisés.
• Supports pratiques, modèles et outils directement réutilisables dans votre organisation (grilles d’entretien, tableaux de bord, check-lists légales, plans de prévention…).
• Possibilité de construire un parcours sur-mesure en combinant cette formation avec d’autres formations EXPERTISME (dialogue social, gestion des talents, prévention des risques…).
Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans le pilotage de vos projets et équipes RH.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
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Votre besoin |
Formation complémentaire |
Vos bénéfices |
|---|---|---|
| Structurer une stratégie RH globale intégrant IA, gestion du personnel et rémunération | Formation Gestion des Talents : Développer et Fidéliser vos Compétences Clés | Compléter votre approche IA & gestion du personnel par une vision fine de l’identification, du développement et de la fidélisation de vos talents clés. |
| Renforcer le dialogue social et sécuriser vos échanges avec les représentants du personnel | Formation CSE : Optimisation du Dialogue Social et Engagement des Employés | Approfondir les mécanismes du dialogue social pour mieux articuler vos politiques RH avancées avec le rôle du CSE et des partenaires sociaux. |
| Faire de votre environnement digital un levier d’engagement et d’expérience collaborateur | Formation RH : Optimiser son Intranet Collaboratif et et le transformer en Digital Workplace | Transformer votre intranet en véritable Digital Workplace pour prolonger les bénéfices de l’IA et de vos politiques RH dans le quotidien des collaborateurs. |
| Professionnaliser et sécuriser vos pratiques de recrutement avancé | Formation Recrutement - Niveau Avancé : Optimisation du recrutement et pratiques équitables pour attirer les talents | Aller plus loin dans l’utilisation de l’IA, des données et des bonnes pratiques éthiques pour attirer et sélectionner les meilleurs profils. |
| Prévenir les risques de harcèlement et renforcer un climat social sain | Formation Sensibilisation Harcèlement Moral et Sexuel au Travail | Sécuriser vos pratiques RH et managériales en renforçant la prévention des comportements inappropriés et la protection des collaborateurs. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Dijon, Montpellier.
Découvrir nos centres de formation
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils disposent d’une double expertise : maîtrise opérationnelle des RH (paie, droit social, GPEC/GEPP, dialogue social…) et expérience concrète de l’intégration de l’IA dans les processus RH.
Aucun prérequis technique n’est exigé. Des bases en ressources humaines ou en droit du travail sont un plus, sans être obligatoires. Vous devez disposer d’un ordinateur connecté à Internet, équipé d’une caméra, d’un micro et d’un haut-parleur. Une maîtrise des outils informatiques de base est recommandée.
Oui, cette formation convient aux personnes en reconversion ou en évolution de poste vers des fonctions RH. Elle permet d’acquérir une vision structurée et avancée de la fonction RH, tout en développant des compétences immédiatement mobilisables sur le terrain.
Oui, la formation est ouverte et adaptée aux personnes en situation de handicap. Des aménagements spécifiques peuvent être étudiés et mis en place en fonction de vos besoins. Nos équipes sont à votre disposition pour en discuter en amont.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Dijon, Montpellier.
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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner
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