Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
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Tout savoir sur votre formation :
En présentiel ou Distanciel
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Modalité de formation
Formations individuelles sur-mesure
ou Formations Intra entreprise sur-mesure.
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
Éligible aux Financements
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF
Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
Vous cherchez à renforcer l’inclusion et l’intégration du handicap dans votre entreprise ? Vous souhaitez développer vos compétences pour accompagner efficacement les personnes en situation de handicap ? Vous êtes au bon endroit, car cette formation est taillée sur-mesure pour répondre à ces besoins cruciaux.
Dans le monde professionnel, la reconnaissance et l’intégration du handicap sont devenues indispensables. Cette compétence est non seulement nécessaire pour assurer la conformité légale, mais elle joue également un rôle clé dans la création d’un environnement de travail inclusif et respectueux. Les entreprises qui savent accueillir et accompagner les travailleurs en situation de handicap bénéficient d’une grande diversité de talents et d’une meilleure cohésion d’équipe. De plus, assumer ce rôle de référent handicap permet d’accélérer sa carrière et de se démarquer dans son domaine. Il est donc essentiel d’acquérir les compétences nécessaires pour comprendre les enjeux du handicap au travail, recruter et intégrer efficacement les personnes en situation de handicap, et prévenir la désinsertion professionnelle.
N’est-il pas temps d’agir pour une meilleure intégration du handicap dans votre entreprise ?
Avec EXPERTISME, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous pouvez acquérir ces compétences essentielles de manière flexible et efficace. Notre formation vous offre des bénéfices concrets et immédiats, à travers un programme complet couvrant tous les aspects de l’intégration du handicap en entreprise. Notre formateur expert métier vous guide tout au long du parcours, partageant des connaissances précieuses et des stratégies éprouvées pour assurer un environnement de travail adapté et inclusif. Que vous soyez dirigeant, responsable des ressources humaines, chargé de mission handicap ou simplement intéressé par le sujet, cette formation est conçue pour vous. Elle vous fournit les outils nécessaires pour vous démarquer en tant que référent handicap, tout en enrichissant votre parcours professionnel.
En somme, cette formation vous donne les clés pour faire une différence significative dans votre entreprise et votre carrière. Alors, n’hésitez plus, inscrivez-vous et devenez un acteur clé de l’inclusion du handicap dans votre milieu professionnel.
Ne manquez pas cette opportunité unique de développer des compétences clés pour l’intégration du handicap en entreprise. Agissez maintenant pour faire la différence et booster votre carrière avec notre formation.
Cette formation Référent Handicap niveau avancé vous permet de structurer, sécuriser et professionnaliser votre démarche handicap au sein de l’entreprise. Vous y apprenez à conjuguer obligations légales, performance sociale, efficacité opérationnelle et accompagnement durable des collaborateurs en situation de handicap.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Comprendre en profondeur les enjeux humains, légaux et organisationnels du handicap au travail.
• Savoir recruter, intégrer et accompagner durablement les collaborateurs en situation de handicap.
• Assumer pleinement votre rôle de Référent Handicap et devenir un interlocuteur clé dans l’entreprise.
Cette formation vous intéresse ?
Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur-mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !
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Référence : RH-91223
Cette formation s’adresse à toute personne directement ou indirectement impliquée dans l’intégration et le maintien de travailleurs en situation de handicap au sein d’une organisation. Elle est particulièrement pertinente pour les dirigeants d’entreprise, tels que les Directeurs Généraux, qui donnent le ton quant à l’inclusion dans leur organisation.
Les responsables des ressources humaines, notamment les Directeurs et Responsables RH, trouveront des stratégies efficaces pour recruter et accompagner ces travailleurs. Les chargés de mission handicap et les référents handicap désignés par leur employeur obtiendront des outils pour prévenir la désinsertion professionnelle.
Les tuteurs en entreprise, les managers, les médecins et infirmiers du travail, les assistants sociaux, les psychologues du travail, les ergonomes, ainsi que les membres des associations, des CSE et des CSSCT, seront également en mesure de mieux comprendre et répondre aux besoins spécifiques de ces employés.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur..
Pour les modules de formation portant sur la santé au travail ou le recrutement de personnes handicapées, il est recommandé d’avoir une expérience pertinente dans ces domaines. Cette expérience vous permettra d’appréhender au mieux les enjeux et les spécificités de ces thématiques.
La formation sur l’intégration de salariés malvoyants est spécifiquement adressée aux professionnels responsables de l’intégration des nouveaux employés. Si vous occupez ce type de poste, vous pourrez ainsi bénéficier d’un contenu adapté à vos responsabilités et à vos enjeux.
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
Notre valeur ajoutée sur la formation Référent Handicap – Niveau Avancé :
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Référent Handicap avec plus de 7 ans d’expérience.
• Contenus à jour des dernières évolutions légales et des pratiques de terrain en matière de handicap au travail.
• Pédagogie active centrée sur vos cas concrets : études de cas, mises en situation, construction de plans d’actions applicables dès votre retour en poste.
• Supports clairs, outils prêts à l’emploi et méthodologies structurées pour vous faire gagner du temps et sécuriser vos décisions.
• Accompagnement personnalisé : réponses à vos problématiques spécifiques, prise en compte de votre secteur, de la taille de votre structure et de votre maturité sur le sujet.
Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans le pilotage de vos projets et équipes Référent Handicap.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
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Votre besoin |
Formation complémentaire |
Vos bénéfices |
|---|---|---|
| Sécuriser les pratiques managériales et RH vis-à-vis du droit du travail dans le cadre de l’emploi de travailleurs handicapés. | Formation droit du travail : Maitriser l'éssentiel pour managers | Maîtriser les fondamentaux du droit du travail pour articuler obligations légales générales et spécificités liées au handicap. |
| Structurer l’accompagnement terrain des salariés handicapés via des tuteurs formés et impliqués. | Formation Réussir en tant que Tuteur Professionnel | Outiller les tuteurs pour qu’ils assurent une intégration opérationnelle et humaine de qualité des collaborateurs en situation de handicap. |
| Aligner la gestion de paie et la législation du travail avec les dispositifs spécifiques liés au handicap. | Formation Gestion de Paie et Législation du Travail | Sécuriser le traitement de la paie et des déclarations en intégrant les particularités des travailleurs handicapés et des aides associées. |
| Conduire des entretiens de recrutement inclusifs, y compris à distance, avec des candidats en situation de handicap. | Formation RH : Entretiens et Recrutements à Distance - Maîtrise des Techniques Virtuelles | Professionnaliser vos entretiens à distance pour garantir une expérience candidat inclusive et non discriminante. |
| Sécuriser juridiquement les contrats de travail incluant des clauses ou aménagements liés au handicap. | Formation RH : Rédaction, modification et rupture de contrat de travail | Rédiger, adapter et faire évoluer les contrats en respectant le cadre légal tout en tenant compte des situations de handicap. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Orléans, Dijon.
Découvrir nos centres de formation
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.
Oui, la formation est adaptée aussi bien aux référents handicap récemment nommés qu’aux professionnels plus expérimentés. Elle reprend les fondamentaux indispensables, tout en allant vers des approches avancées de recrutement, d’intégration et de maintien dans l’emploi. Les échanges avec le formateur permettent d’ajuster le niveau aux besoins du groupe.
Oui, la pédagogie d’EXPERTISME est résolument opérationnelle. Vous êtes invité à apporter vos situations réelles (recrutement, intégration, difficultés de maintien dans l’emploi, etc.). Le formateur vous aide à les analyser et à construire des réponses adaptées, immédiatement transposables dans votre contexte.
Vous repartez avec des grilles d’analyse, des check-lists pour le recrutement et l’intégration, des repères pour identifier les signaux de désinsertion professionnelle, des exemples d’aménagements de poste et des ressources pour mobiliser les aides et dispositifs existants. L’objectif est que vous puissiez structurer et professionnaliser votre démarche handicap dès votre retour en poste.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Orléans, Dijon.
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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner
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