Santé Sécurité au Travail

Formation Référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVCT)

Structurez une politique QVCT solide, anticipez les risques et sécurisez durablement vos équipes.

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

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Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.

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Contexte de la formation Référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail

Comment devenir un véritable référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail capable de structurer une démarche QVCT performante ? Comment piloter la prévention des risques tout en améliorant durablement le bien-être et l’engagement des collaborateurs ? Découvrez comment transformer votre rôle et votre organisation.

La fonction de Référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail est aujourd’hui au cœur des enjeux stratégiques des entreprises. Dans un contexte de transformation profonde des organisations, de montée des risques psychosociaux, de télétravail et d’exigences réglementaires renforcées, maîtriser la QVCT n’est plus une option. C’est un levier majeur de performance globale, d’attractivité employeur et de fidélisation des talents. Développer des compétences solides en prévention des risques professionnels, en qualité de vie au travail, en sécurité et en dialogue social vous permet de structurer une politique QVCT crédible, mesurable et reconnue. Vous devenez un interlocuteur clé auprès de la direction, des IRP et des équipes, capable de proposer des plans d’actions concrets, d’anticiper les situations sensibles et de réduire les coûts liés aux accidents, arrêts et désengagement. Sur le plan personnel, cette expertise vous positionne comme un acteur stratégique incontournable et accélère votre évolution de carrière.

Vous souhaitez passer d’une approche QVT/QVCT dispersée à une démarche structurée, pilotée et reconnue, tout en renforçant votre légitimité de Référent Santé, Sécurité et QVCT.

Avec EXPERTISME, Organisme de Formations certifié QUALIOPI, vous bénéficiez d’un parcours entièrement pensé pour les professionnels amenés à tenir un rôle central sur les sujets de Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail. Notre Formateur Expert Métier vous accompagne pour traduire les obligations réglementaires en actions concrètes, adaptées à la réalité de votre organisation. Vous apprenez à analyser les risques, détecter les signaux faibles, structurer un plan d’actions QVCT, suivre des indicateurs pertinents et communiquer efficacement auprès de la direction, des managers et des collaborateurs. La formation alterne apports méthodologiques, études de cas, ateliers de co-construction et retours d’expérience pour vous permettre d’installer une culture de prévention durable. Flexible et opérationnelle, elle s’adapte aux différents contextes : PME, grandes entreprises, collectivités, institutions. Vous repartez avec des outils prêts à l’emploi, des trames de plans d’actions et une feuille de route claire pour renforcer immédiatement la QVCT dans votre structure.

Inscrivez-vous dès maintenant, prenez le leadership sur la Santé, la Sécurité et la Qualité de Vie au Travail, sécurisez vos équipes et donnez un nouvel élan stratégique à votre rôle de Référent QVCT.

En résumé

Cette formation Référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVCT) vous permet de bâtir une démarche structurée de prévention des risques, de qualité de vie et de dialogue social. Vous apprenez à anticiper, piloter et communiquer efficacement sur tous les enjeux QVCT au sein de votre organisation.

Ce que cette formation va réellement changer pour vous :

Comprendre le cadre réglementaire et les enjeux stratégiques de la QVCT
Identifier les signaux faibles, risques psychosociaux et situations à fort impact
Construire un plan d’actions QVCT concret, mesurable et partagé
Définir le rôle et la posture du Référent Santé, Sécurité et QVCT
Savoir communiquer, sensibiliser et embarquer l’ensemble des parties prenantes

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation Référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail s’adresse à vous :

Responsables communication et responsables communication interne
Membres des directions de la communication impliqués dans les sujets QVCT
Futurs porte-parole de l’entreprise ou de l’institution sur les thématiques Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail
Référents Santé, Sécurité, QVT/QVCT nouvellement nommés ou en prise de fonction
Managers, RH, préventeurs, membres de CSE souhaitant structurer une démarche QVCT
Toute personne amenée à piloter, coordonner ou communiquer sur la politique QVCT de son organisation

Pré-requis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation Référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVCT).
Elle est accessible à tout professionnel souhaitant structurer, renforcer ou professionnaliser sa démarche QVCT, quel que soit son niveau initial de connaissance en prévention des risques ou en qualité de vie au travail.

Objectifs

À l’issue de cette formation Référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail, vous serez capable de :

Savoir anticiper les situations à risque et structurer une démarche de prévention en Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail
Identifier les signaux faibles et les premiers indicateurs de dégradation de la QVCT pour agir en amont
Mettre en place les outils de diagnostic, de suivi et de pilotage adaptés à son organisation
Construire une stratégie QVCT cohérente, alignée avec la stratégie globale de l’entreprise ou de l’institution
Définir clairement le rôle, la posture et les responsabilités du Référent Santé, Sécurité et QVCT
Renforcer la communication interne et le dialogue social autour des enjeux de Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail
Savoir réagir efficacement en situation sensible ou de crise impactant la santé ou la qualité de vie au travail
Élaborer un plan d’actions QVCT opérationnel, priorisé et mesurable, et en assurer le suivi dans la durée

Programme

1. COMPRENDRE LES ENJEUX ET LE CADRE DE LA QVCT
- Définition, périmètre et évolutions de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- Articulation entre Santé, Sécurité, QVT/QVCT et performance globale
- Obligations légales et responsabilités de l’employeur et des acteurs internes
- Rôle et positionnement stratégique du Référent Santé, Sécurité et QVCT
2. IDENTIFIER LES RISQUES ET LES SIGNAUX FAIBLES
- Cartographie des risques professionnels (physiques, organisationnels, psychosociaux)
- Identifier les signaux faibles de dégradation de la QVCT
- Indicateurs quantitatifs et qualitatifs : absences, turn-over, climat social, alertes
- Méthodes de recueil d’informations : enquêtes, entretiens, retours terrain, reporting
3. CONSTRUIRE UNE DÉMARCHE STRUCTURÉE DE PRÉVENTION ET DE QVCT
- Les grandes étapes d’une démarche QVCT performante
- Diagnostic initial : analyser la situation, prioriser les enjeux
- Co-construction avec les parties prenantes : direction, managers, CSE, collaborateurs
- Définir des objectifs, des plans d’actions et des indicateurs de suivi pertinents
4. METTRE EN PLACE LES OUTILS OPÉRATIONNELS DU RÉFÉRENT QVCT
- Outils de prévention et de suivi des risques professionnels
- Dispositifs de prévention des risques psychosociaux et de soutien aux équipes
- Procédures d’alerte, d’écoute et de traitement des situations sensibles
- Kits de communication interne et supports de sensibilisation à la QVCT
5. COMMUNIQUER ET EMBARQUER LES PARTIES PRENANTES
- Posture et légitimité du Référent Santé, Sécurité et QVCT
- Travailler avec la direction, les managers, les IRP et les services support
- Construire un plan de communication interne sur la QVCT
- Animer des actions de sensibilisation et des ateliers participatifs
6. GÉRER LES SITUATIONS SENSIBLES ET CONSOLIDER LA DÉMARCHE
- Réagir face à une situation de tension ou de crise liée à la santé ou à la qualité de vie au travail
- Adapter sa communication pour rassurer, informer et mobiliser
- Capitaliser sur les retours d’expérience pour améliorer la démarche
- Construire une feuille de route QVCT durable et un plan de progrès continu

Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

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EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.

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Notre mission : vous rendre autonome, efficace et serein dans l’analyse des risques et la prévention de la santé-sécurité au travail.

Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :

Votre enjeu métier	Formation recommandée	Valeur ajoutée obtenue
Devenir un référent complet en Santé, Sécurité et QVCT avec une vision globale des enjeux	Formation Devenir Référent en Santé et Sécurité au Travail	Acquérir une maîtrise structurée du rôle de référent, des obligations légales et des outils de prévention à déployer.
Approfondir la dimension inclusion et handicap dans votre démarche QVCT	Formation Référent Handicap - Niveau Avancé : Devenir Expert en Inclusion au Travail	Renforcer votre expertise pour intégrer pleinement le handicap et l’inclusion dans la politique QVCT et RSE.
Structurer un parcours d’intégration inclusif et sécurisé pour les nouveaux collaborateurs	Formation Référent Handicap - Niveau Avancé : Recrutement et Intégration en Entreprise	Sécuriser le recrutement, l’accueil et l’intégration en tenant compte des enjeux de santé, sécurité et qualité de vie au travail.
Aligner votre démarche QVCT avec les enjeux RSE et logistiques de l’entreprise	Formation RSE et Logistique : Maîtrisez le Référentiel	Relier QVCT, performance logistique et responsabilité sociétale pour une stratégie globale cohérente.
Professionnaliser votre pilotage de projets QVCT avec une méthodologie reconnue	Formation Maîtriser le Référentiel PMI et CAPM	Structurer vos projets QVCT avec des standards internationaux de gestion de projet pour plus d’efficacité et de lisibilité.

Formation Référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail disponible partout en France

Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.

Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :

L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
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Points forts de la formation

Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

La formation Référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail est-elle disponible en distanciel ?
o Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Les formateurs sont-ils de véritables experts en Santé, Sécurité et QVCT ?
o Oui, nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.
Cette formation convient-elle à un nouveau Référent Santé, Sécurité et QVCT ?
o Oui, la formation est parfaitement adaptée aux référents nouvellement nommés. Elle permet d’acquérir rapidement les bases réglementaires, méthodologiques et opérationnelles nécessaires pour tenir le rôle avec assurance.
La formation aborde-t-elle les risques psychosociaux et le télétravail ?
o Oui, les risques psychosociaux, l’organisation du travail, le télétravail et leurs impacts sur la Qualité de Vie et les Conditions de Travail font partie intégrante du programme, avec des exemples concrets et des outils de prévention.
Pourrai-je mettre en place un plan d’actions QVCT à l’issue de la formation ?
o Oui, vous repartez avec une méthodologie, des trames et une feuille de route pour construire ou renforcer votre plan d’actions QVCT, adapté à votre organisation.

Approche Pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Modalités employées et évaluation :
Évaluation et positionnement lors de la définition du plan pédagogique avec le ou les stagiaires. Un QCM est soumis aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider les acquis. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Un bilan de fin de stage à chaud est organisé entre le Formateur et le ou les stagiaires pour le recueil et la prise en compte de leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Délai d'accès à la formation

Nous accusons réception de toute demande sous 48 heures ouvrées.

Le délai moyen d’accès à nos formations est de 30 jours à compter de la réception du dossier d’inscription complet.
Ce délai peut varier selon le mode de financement :

Financement direct entreprise : environ 30 jours
Financement OPCO : environ 4 à 6 semaines, sous réserve d’accord de prise en charge

Ces délais sont indicatifs et peuvent varier en fonction du planning du formateur, du profil du bénéficiaire ou du caractère sur-mesure de la formation.

Pour toute demande urgente, contactez-nous directement.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Prêt à maîtriser le rôle de Référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail ?

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Référence : SST-92704

Durée : 35 heures soit 5 jours

Tarif : 8.930 € HT / Personne

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Référence : SST-92704

Durée : 35 heures soit 5 jours

Tarif : Sur Devis

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Témoignages
de nos apprenants

« Formation complète sur le social Selling sur LinkedIn.
J’ai apprécié le support de formation très complet et documenté. Formateur extrêmement professionnel à l’écoute des problématiques et des diﬃcultés. »

« La formation m’a apporté une totale satisfaction.
J’ai reçu les informations nécessaires à la mise en pratique du référencement naturel de mon site Internet et les éléments correctifs aux pratiques précédemment utilisées.
Merci au formateur qui est un référenceur de métier. »

« La réunion organisée en amont de la formation a permis de cerner nos attentes et de cibler les besoins.
La formation aux publicités Facebook Ads était donc adaptée et a permis de voir les diﬀérents points attendus. Le formateur était à l’écoute et a répondu à l’ensemble de nos questions.
Il a également pu analyser nos contenus et performances de certaines campagnes et nous conseiller. »

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Formateur à l’écoute et très pédagogue.»

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J'ai appris beaucoup de choses ! Merci. »

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« Les informations que j’ai reçues étaient très claires et adaptées, je suis tout à fait satisfaite de la formation qui m’a été prodiguée. »

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« Tout était correctement organisé, rien à redire. Reste à mettre en pratique. Formateur de grande qualité et très pédagogue. Merci ! »

« J'ai été très satisfaite de la formation prodiguée par le formateur d'Expertisme. J'utilise LinkedIn depuis quelques années et la page LinkedIn entreprise depuis janvier 2024. J'avais cependant besoin d'approfondir mes connaissances en la matière, ce qui a été tout à fait le cas. Merci beaucoup pour cette formation, qui va me permettre de mettre en pratique tout ce que j'ai appris depuis 2 jours. »

« L'objectif de la formation AirTable était très ambitieux par rapport à la durée prévue. La formation a donc été très intensive et ma capacité à maitriser l'ensemble des acquis demandera du temps. Excellentes qualités pédagogiques du formateur. »

Des questions
sur notre formation ?

Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur-mesure.