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RH & Recrutement

Formation Réussir ses recrutements en autonomie

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités ! Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Contexte de la formation Réussir ses recrutements en autonomie

Vous avez du mal à attirer les bons candidats pour votre entreprise ? Vous aimeriez optimiser votre processus de recrutement ? Découvrez notre formation Réussir ses recrutements en autonomie, conçue pour transformer vos défis de recrutement en opportunités.

En effet, le recrutement efficace est une compétence essentielle dans le monde des affaires d’aujourd’hui. Il ne suffit plus de publier une annonce d’emploi et d’attendre que les candidats se présentent. Les recruteurs doivent être proactifs, créatifs et stratégiques pour attirer et fidéliser les meilleurs talents. Cette compétence est d’autant plus cruciale dans un marché du travail de plus en plus compétitif, où le talent est souvent considéré comme la clé de la réussite d’une entreprise. En maîtrisant l’art du recrutement, vous pouvez non seulement accélérer votre carrière, mais aussi contribuer de manière significative à la performance et à la croissance de votre organisation.

Alors, êtes-vous prêt à transformer votre approche du recrutement ? Avec Expertisme, Organisme de Formations certifié QUALIOPI, vous allez acquérir les compétences et les outils nécessaires pour réussir vos recrutements en autonomie. Nos formations sont conçues pour vous fournir des bénéfices concrets et immédiats. Que vous soyez dirigeant, RH ou manager, vous allez apprendre à définir vos besoins en compétences, à construire un processus de recrutement efficace, à professionnaliser vos pratiques et bien plus encore. Votre Formateur Expert Métier vous accompagnera tout au long de votre parcours de formation, vous fournissant un soutien personnalisé et adapté à vos besoins. De plus, grâce à notre approche pédagogique innovante, vous serez en mesure d’appliquer immédiatement ce que vous avez appris en situation réelle.

N’attendez plus ! Inscrivez-vous dès maintenant à notre formation Réussir ses recrutements en autonomie et commencez à transformer votre processus de recrutement. Cette formation est un investissement dans votre avenir professionnel. Ne manquez pas cette opportunité d’acquérir une compétence essentielle pour votre carrière.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse aux Dirigeants, RH, Managers qui souhaitent réussir leurs recrutements en autonomie par la professionnalisation de leurs pratiques.

Objectifs

  • Recruter en autonomie
  • Attirer et fidéliser les candidats
  • Construire un process de recrutement efficace
  • Capitaliser les compétences internes de l’Entreprise
  • Professionnaliser ses pratiques recrutement

Programme

  • 1. RECENSER ET DEFINIR LES BESOINS DE COMPETENCES
    • Binôme RH / Manager dans l’évaluation des compétences (Hard et Soft Skills)
    • Capitaliser les savoirs et savoir-faire internes
    • Cartographier les besoins actuels et futurs en compétences
  • 2. DEFINIR LA POLITIQUE DE RECRUTEMENT
    • Communication, Marque Employeur (Réseaux, écoles…)
    • Construire un process de recrutement agile
    • Le contenu d’une offre d’emploi attractive et sa diffusion
    • L’ élaboration des parcours d’évolution interne
  • 3. PROFESSIONNALISER SES PRATIQUES RECRUTEMENT
    • Les techniques et outils de sourcing (jobboards, Linked In, Approche directe)
    • Les messages d’approche et les entretiens téléphoniques
    • Les entretiens de recrutement : de la préparation au closing

Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur.

Points forts de la formation

  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
  • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
  • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

Approche Pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique d’accessibilité à la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et, si nécessaire, à une adaptation des supports de formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers qui interviennent sur le thème de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le parcours de formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leur expérience en formation d’adultes.

Référence : RH-86258

Durée : 21 heures soit 3 jours

Tarif : 2930 € HT / Personne

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Durée : 21 heures soit 3 jours

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