Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
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Tout savoir sur votre formation :
En présentiel ou Distanciel
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Modalité de formation
Formations individuelles sur-mesure
ou Formations Intra entreprise sur-mesure.
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
Éligible aux Financements
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF
Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
Vous avez du mal à attirer les bons candidats pour votre entreprise ? Vous aimeriez optimiser votre processus de recrutement ? Découvrez notre formation Réussir ses recrutements en autonomie, conçue pour transformer vos défis de recrutement en opportunités.
En effet, le recrutement efficace est une compétence essentielle dans le monde des affaires d’aujourd’hui. Il ne suffit plus de publier une annonce d’emploi et d’attendre que les candidats se présentent. Les recruteurs doivent être proactifs, créatifs et stratégiques pour attirer et fidéliser les meilleurs talents. Cette compétence est d’autant plus cruciale dans un marché du travail de plus en plus compétitif, où le talent est souvent considéré comme la clé de la réussite d’une entreprise. En maîtrisant l’art du recrutement, vous pouvez non seulement accélérer votre carrière, mais aussi contribuer de manière significative à la performance et à la croissance de votre organisation.
Alors, êtes-vous prêt à transformer votre approche du recrutement ? Avec EXPERTISME, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous allez acquérir les compétences et les outils nécessaires pour réussir vos recrutements en autonomie. Nos formations sont conçues pour vous fournir des bénéfices concrets et immédiats. Que vous soyez dirigeant, RH ou manager, vous allez apprendre à définir vos besoins en compétences, à construire un processus de recrutement efficace, à professionnaliser vos pratiques et bien plus encore. Votre Formateur Expert Métier vous accompagnera tout au long de votre parcours de formation, vous fournissant un soutien personnalisé et adapté à vos besoins. De plus, grâce à notre approche pédagogique innovante, vous serez en mesure d’appliquer immédiatement ce que vous avez appris en situation réelle.
N’attendez plus ! Inscrivez-vous dès maintenant à notre formation Réussir ses recrutements en autonomie et commencez à transformer votre processus de recrutement. Cette formation est un investissement dans votre avenir professionnel. Ne manquez pas cette opportunité d’acquérir une compétence essentielle pour votre carrière.
Vous publiez des offres… mais les bons candidats ne répondent pas ? Vous perdez du temps en entretiens peu concluants ? Cette formation RH vous donne une méthode complète, concrète et reproductible pour réussir vos recrutements en totale autonomie, sans dépendre systématiquement d’un cabinet extérieur.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Clarifier précisément vos besoins en compétences (hard skills et soft skills) avec vos managers
• Construire un process de recrutement simple, agile et efficace, adapté à votre réalité terrain
• Rédiger et diffuser des offres attractives qui attirent les bons candidats
• Professionnaliser vos pratiques d’entretien, du premier contact au closing
• Capitaliser les compétences internes et sécuriser vos recrutements dans la durée
Cette formation vous intéresse ?
Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur-mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !
Découvrez nos modalités de financement
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Référence : RH-86258
Cette formation s’adresse aux Dirigeants, RH, Managers qui souhaitent réussir leurs recrutements en autonomie par la professionnalisation de leurs pratiques.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur.
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du RH avec plus de 7 ans d’expérience.
• Contenus ancrés dans la réalité des entreprises : cas concrets, bonnes pratiques, outils prêts à l’emploi.
• Pédagogie active : apports ciblés, ateliers, mises en situation et travail sur vos propres offres et process.
• Adaptation au contexte de chaque participant : taille d’entreprise, secteur, enjeux de recrutement.
• Suivi individualisé pendant la formation pour vous aider à transposer immédiatement les acquis.
Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans le pilotage de vos projets et équipes RH.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
|
Votre besoin |
Formation complémentaire |
Vos bénéfices |
|---|---|---|
| Découvrir les fondamentaux RH avant de structurer vos recrutements | Formation RH - Niveau Initiation : Débuter en Gestion des Ressources Humaines | Acquérir une vision globale de la fonction RH pour mieux intégrer le recrutement dans l’ensemble des pratiques RH. |
| Anticiper les besoins en compétences avant de lancer vos recrutements | Formation GEPP/GPEC - Niveau Avancé : Anticiper et Adapter les Compétences en Entreprise | Structurer une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et compétences pour recruter au bon moment et au bon niveau. |
| Sécuriser le climat social pour attirer et fidéliser les talents | Formation prévention harcèlement moral, sexuel et comportements sexistes en entreprise | Mettre en place un cadre de travail respectueux et sécurisé, gage d’attractivité et de fidélisation des collaborateurs. |
| Renforcer votre politique RH en matière de lutte contre le sexisme au travail | Formation RH : Lutter efficacement contre le sexisme au travail | Développer une culture d’entreprise inclusive, cohérente avec vos engagements RH et votre marque employeur. |
| Accompagner l’évolution et la mobilité interne des collaborateurs recrutés | Formation Gestion de la mobilité en entreprise | Structurer la mobilité interne pour offrir des perspectives d’évolution et réduire le turn-over après recrutement. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Angers, Le Havre.
Découvrir nos centres de formation
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
La formation est animée par un Formateur Expert Métier, spécialiste des RH et du recrutement, qui intervient régulièrement en entreprise et connaît les contraintes opérationnelles des dirigeants, RH et managers.
Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.
Vous devez être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur. Aucune compétence technique particulière n’est requise, mais il est recommandé d’être impliqué ou amené à être impliqué dans des recrutements.
Cette formation est particulièrement adaptée aux dirigeants, responsables RH et managers qui souhaitent professionnaliser leurs pratiques de recrutement, structurer un process efficace et devenir autonomes sur l’ensemble de la chaîne de recrutement.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Angers, Le Havre.
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Recherchez par métier, outil, compétence ou objectif. Si vous hésitez, notre équipe pédagogique vous oriente.
Vous ne trouvez pas votre formation ? Nous la concevons sur mesure.
Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner
dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur-mesure.
