Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
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Tout savoir sur votre formation :
En présentiel ou Distanciel
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Modalité de formation
Formations individuelles sur-mesure
ou Formations Intra entreprise sur-mesure.
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
Éligible aux Financements
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF
Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
Comment prévenir efficacement les risques psychosociaux pour managers tout en préservant la performance de l’équipe ? Comment repérer les signaux faibles de souffrance au travail avant qu’il ne soit trop tard ? Découvrez comment transformer votre posture managériale pour sécuriser vos collaborateurs et renforcer durablement votre leadership.
Dans un environnement professionnel de plus en plus complexe, la maîtrise des risques psychosociaux pour managers est devenue une compétence stratégique. Stress chronique, surcharge de travail, conflits latents, perte de sens, isolement des collaborateurs : ces facteurs de risques psychosociaux impactent directement la santé mentale, l’engagement et la performance des équipes. Un manager formé à la prévention des RPS sait identifier les situations à risque, instaurer un climat de confiance et agir rapidement pour éviter les dérives. Au-delà de la conformité réglementaire, développer une culture de prévention des risques psychosociaux renforce votre crédibilité, améliore la qualité de vie au travail et réduit l’absentéisme. Cette expertise vous permet de mieux accompagner les transformations, de gérer les tensions avec plus de sérénité et de vous positionner comme un véritable leader responsable, capable de concilier performance durable, bien-être au travail et sécurité psychologique des équipes.
Prenez une longueur d’avance en faisant des risques psychosociaux pour managers un véritable levier de performance, de prévention et de qualité de vie au travail.
Avec EXPERTISME, Organisme de Formations certifié QUALIOPI, vous bénéficiez d’un parcours conçu spécifiquement pour les managers confrontés aux risques psychosociaux au quotidien. Cette formation vous apporte des outils concrets pour repérer les signaux faibles, analyser les facteurs de stress, comprendre les mécanismes de souffrance au travail et agir avec justesse. Votre Formateur Expert Métier partage des cas pratiques, des méthodes d’analyse et des grilles de lecture directement transposables à votre contexte. Vous apprenez à mener des entretiens sensibles, à structurer une démarche de prévention des risques psychosociaux, à coopérer efficacement avec les RH et les acteurs internes de la prévention. Adaptable à la taille de votre équipe et à votre secteur d’activité, cette formation en risques psychosociaux pour managers vous aide à sécuriser vos collaborateurs, apaiser les tensions, réduire les conflits et renforcer l’engagement. Vous développez une posture managériale plus sereine, responsable et alignée avec les enjeux actuels de santé au travail.
Inscrivez-vous dès maintenant, prenez la main sur la prévention des risques psychosociaux pour managers et protégez durablement vos équipes en agissant sans attendre.
Cette formation opérationnelle permet aux managers et responsables RH de comprendre en profondeur les risques psychosociaux, de les identifier sur le terrain et de mettre en place une démarche de prévention structurée, efficace et durable.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
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Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur-mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !
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Référence : MGT-109058
Cette formation Risques psychosociaux pour managers s’adresse :
Que vous soyez débutant en Risques psychosociaux ou manager, cette formation vous permettra d’acquérir des bases solides et des réflexes professionnels pour être autonome.
À l’issue de cette formation Risques psychosociaux pour managers, vous serez capable de :
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes de cette thématique avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie centrée sur vos enjeux : nous partons de votre entreprise, de vos objectifs et de vos contraintes business.
• Ateliers pratiques, démonstrations en direct et analyses de cas concrets pour ancrer les acquis.
• Supports, modèles et check-lists immédiatement réutilisables dans vos propres comptes.
• Possibilité d’adapter le contenu à votre niveau (initiation, perfectionnement, montée en puissance) et à votre secteur.
Notre mission : vous rendre autonome, efficace et rentable dans la maîtrise et l’application des notions en RPS et en santé au travail
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
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Votre besoin |
Formation complémentaire |
Vos bénéfices |
|---|---|---|
| Comprendre globalement les RPS et la qualité de vie au travail pour initier une démarche de prévention à l’échelle de l’entreprise | Formation Prévention des risques psychosociaux et qualité de vie au travail | Vision d’ensemble RPS et QVT, outils de diagnostic et leviers d’action transverses pour structurer une politique globale. |
| Renforcer l’expertise des RH et représentants du personnel sur les obligations et dispositifs de prévention des RPS | Formation Prévenir les risques psychosociaux pour RH et représentants du personnel | Approche orientée dialogue social, cadre légal et construction de plans d’actions collectifs avec les instances représentatives. |
| Développer un leadership agile conciliant communication, management d’équipe et prévention des risques psychosociaux | Formation en Leadership Agile : Communication, Gestion d'Équipe et Prévention des Risques Psychosociaux | Renforcement du leadership, amélioration de la communication managériale et intégration de la prévention des RPS dans le pilotage d’équipe. |
| Piloter des projets complexes en maîtrisant les risques humains, organisationnels et opérationnels | Formation Gestion de Projet - Niveau Avancé : Méthodes Agiles, Outils et Gestion des Risques | Outils avancés de gestion de projet et de gestion des risques, incluant l’anticipation des impacts humains et organisationnels. |
| Acquérir les bases de l’agilité pour sécuriser les projets et limiter les risques liés aux changements | Formation Agile : Management de Projet et Gestion des Risques | Approche pragmatique de l’agilité, meilleure anticipation des risques et accompagnement plus fluide des équipes en transition. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
o Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
o Oui, nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.
o Oui, la formation est conçue pour des managers opérationnels. Il est simplement recommandé d’avoir quelques notions de base sur les RPS, mais le formateur reprend les fondamentaux nécessaires pour permettre à chacun de suivre et de s’approprier les outils proposés.
o Oui, une large place est donnée aux cas pratiques. Le formateur invite les participants à partager des situations réelles afin de travailler sur des exemples directement liés à leur contexte, et de co-construire des pistes d’actions adaptées.
o À l’issue de la formation, vous serez en mesure d’identifier plus rapidement les situations à risque, de mieux dialoguer avec vos collaborateurs, de structurer une démarche de prévention à votre niveau et de coopérer efficacement avec les RH et les acteurs de la prévention.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Carcassonne, Foix.
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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner
dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur-mesure.
