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Formation Concevoir et Déployer un Plan de Communication – Niveau Initiation

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités ! Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Contexte de la formation

Vous cherchez à maîtriser l’art de concevoir et de déployer un plan de communication efficace ? Vous vous demandez comment outiller votre stratégie de communication pour vous démarquer dans un marché concurrentiel ? Plongez dans notre formation pour découvrir les compétences essentielles à votre réussite.

Dans notre monde hyperconnecté, la communication est devenue la clé du succès pour toute organisation. Savoir élaborer un plan de communication clair, cohérent et stratégique est un atout majeur pour tout professionnel. Cela permet non seulement de transmettre efficacement des messages à son public cible, mais aussi de construire une image de marque solide, d’engager les parties prenantes et d’atteindre des objectifs commerciaux précis. Le fait de disposer de ces compétences vous permettra de vous distinguer dans votre domaine et d’accélérer votre carrière, en vous positionnant comme un acteur clé dans la définition de la stratégie de communication de votre organisation.

Alors, prêt à booster vos compétences en communication et à faire la différence ?

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous vous proposons une formation dédiée à la conception et au déploiement du plan de communication. Cette formation vous offre l’opportunité d’acquérir des compétences fondamentales, allant de la compréhension des principes de base de la communication à l’élaboration d’une stratégie de communication, en passant par l’analyse des besoins et des publics cibles.

Votre Formateur Expert Métier vous guidera à travers des séances interactives et pratiques pour développer un plan de communication structuré, réfléchi et efficace. Vous apprendrez à définir des objectifs SMART, à choisir les canaux de communication appropriés et à planifier des actions de communication. En outre, notre formation s’adapte à vos besoins spécifiques et vous fournit des outils concrets pour évaluer et ajuster votre plan de communication de manière continue.

En choisissant cette formation, vous bénéficierez de l’expertise d’Expertisme et de ses formateurs expérimentés, tout en développant des compétences essentielles pour votre carrière. Que vous soyez un professionnel débutant dans le domaine de la communication, un chef de projet ou un manager souhaitant renforcer ses compétences en communication stratégique, cette formation est faite pour vous.

N’attendez plus, faites le choix d’investir en vous et en votre carrière dès maintenant. Rejoignez notre formation Conception et déploiement du plan de communication et faites de la communication stratégique votre atout pour réussir.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à toute personne ayant en charge la communication au sein d’une organisation. Elle est particulièrement pertinente pour les responsables de la communication, qu’elle soit interne ou externe. Les chargés de communication, souvent amenés à élaborer et à mettre en œuvre des plans de communication, trouveront également un grand intérêt à suivre cette formation.

Au-delà de ces métiers spécifiques, cette formation peut aussi profiter à toute personne amenée à construire ou à piloter un plan de communication. Cela peut par exemple être le cas de chefs de projet, de responsables marketing ou encore de directeurs d’établissement.

En outre, il n’est pas nécessaire d’avoir des prérequis spécifiques pour suivre cette formation. Elle peut donc aussi bien convenir à des personnes ayant déjà une certaine expérience en communication qu’à des personnes souhaitant se reconvertir dans ce domaine ou approfondir leurs connaissances.

Objectifs

  • Identifier et analyser les différents canaux de communication adaptés à l’entreprise
  • Définir les objectifs de communication précis, mesurables, atteignables, pertinents et temporels (SMART)
  • Concevoir un plan de communication efficace, intégrant les outils et supports adaptés à l’objectif visé
  • Mesurer et analyser l’efficacité des actions de communication déployées pour une amélioration continue
  • Adapter et faire évoluer le plan de communication en fonction des retours et des besoins de l’entreprise

Programme

  • 1. IDENTIFICATION DES PRINCIPES DE COMMUNICATION
    • Explication du rôle et de l’importance de la communication dans les organisations
    • Présentation des enjeux de la communication et des transformations du métier
    • Illustration par des exemples de plan de communication
    • Soulignement de l’importance et du rôle du plan de communication
  • 2. PRÉPARATION ET CONCEPTION DU PLAN DE COMMUNICATION
    • Présentation de la méthode COMM : cibles, objectifs, messages, moyens
    • Analyse du contexte interne et externe de l’entreprise
    • Discussion sur l’importance de la communication en adéquation avec la stratégie et la plateforme de marque
    • Réalisation d’un audit de la communication existante pour définir les besoins
    • Cartographie des parties prenantes et segmentation des cibles
    • Définition d’objectifs de communication SMART par cible
    • Identification des actions, moyens et outils de communication adaptés aux objectifs et cibles
    • Intégration des bonnes pratiques de la communication responsable
  • 3. PLANIFICATION ET PILOTAGE DU PLAN DE COMMUNICATION
    • Planification des actions de communication et création d’un calendrier
    • Établissement du budget de communication et allocation des ressources financières et humaines
    • Présentation et argumentation du plan de communication
    • Définition des indicateurs de performance et suivi de leur évolution

Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur.

Points forts de la formation

  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
  • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
  • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Référence : EMKG-90560

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 5070€ HT / Personne

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Étape par Étape

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