Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
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Tout savoir sur votre formation :
En présentiel ou Distanciel
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Modalité de formation
Formations individuelles sur-mesure
ou Formations Intra entreprise sur-mesure.
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
Éligible aux Financements
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF
Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
Cherchez-vous à exceller dans votre rôle de maître d’apprentissage ou de tuteur en formation à distance? Voulez-vous développer des compétences de mentorat efficaces pour un apprentissage ? Alors, poursuivez votre lecture, car nous avons la formation idéale pour vous!
Dans le monde du travail actuel, marqué par une digitalisation croissante et la généralisation du télétravail, le rôle du maître d’apprentissage ou du tuteur prend une importance cruciale. Ces figures de mentorat sont indispensables pour accompagner les apprenants dans leur montée en compétence et faciliter leur intégration dans les entreprises. En maîtrisant les techniques de tutorat à distance, vous serez non seulement en mesure d’offrir une expérience d’apprentissage engageante et personnalisée, mais vous pourrez également vous démarquer professionnellement en répondant aux nouveaux défis de l’apprentissage en ligne. De plus, en favorisant l’autonomie et la motivation des apprenants, vous contribuerez à la rétention des talents, un facteur clé pour la réussite et la pérennité des organisations.
Vous êtes encore là? Alors, c’est le moment de passer à l’action!
Avec EXPERTISME, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous vous proposons une formation 100% à distance dédiée aux maîtres d’apprentissage ou tuteurs. Au-delà de la compréhension du rôle et des responsabilités liés à ces fonctions, notre Formateur Expert Métier vous guidera dans l’appropriation des outils numériques nécessaires pour assurer un suivi efficace et optimiser les interactions avec vos apprenants. Vous apprendrez à adapter vos techniques pédagogiques et à promouvoir l’auto-apprentissage, la réflexion critique et la motivation intrinsèque chez vos apprenants. Notre formation vous offre donc des bénéfices concrets et immédiats, vous permettant d’adapter vos compétences à l’environnement numérique et d’exceller dans votre rôle de maître d’apprentissage ou tuteur. Avec EXPERTISME, vous bénéficierez d’une formation adaptée, efficace et centrée sur vos besoins.
Alors, n’attendez plus! Agissez maintenant pour développer vos compétences en mentorat à distance et exceller dans votre rôle de maître d’apprentissage ou tuteur. Avec EXPERTISME, boostez votre carrière et faites la différence dans votre domaine. Inscrivez-vous dès aujourd’hui!
Cette formation Maître d’apprentissage ou Tuteur vous donne une méthode claire, des outils concrets et des réflexes professionnels pour accompagner efficacement vos apprentis, que ce soit en présentiel ou en distanciel. Vous structurez votre rôle, sécurisez les parcours et gagnez en impact pédagogique.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Clarifier votre rôle de maître d’apprentissage ou tuteur et vos responsabilités légales.
• Construire un parcours d’intégration fluide et rassurant pour chaque apprenti.
• Accompagner et motiver vos apprentis en combinant présentiel et outils digitaux.
• Mettre en place un suivi régulier, structuré et mesurable des progrès.
• Gérer les difficultés, prévenir les décrochages et sécuriser la relation avec l’organisme de formation.
Cette formation vous intéresse ?
Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur-mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !
Découvrez nos modalités de financement
Formez vos équipes !
Référence : RH-93855
Cette formation s’adresse à toutes les personnes qui occupent, ou aspirent à occuper, un poste de maître d’apprentissage ou de tuteur dans leur organisation. Elle est particulièrement pertinente pour les professionnels de la formation et de l’éducation, ainsi que pour les managers, superviseurs et responsables d’équipe qui souhaitent développer leurs compétences en matière de soutien et de développement des apprentis. Les personnes travaillant dans des métiers où le transfert de compétences techniques est essentiel, comme l’artisanat, l’industrie ou le bâtiment, peuvent également tirer un grand bénéfice de cette formation. Enfin, elle convient parfaitement aux professionnels de la ressources humaines qui cherchent à améliorer leurs stratégies de formation interne.
Avoir un rôle actuel de maître d’apprentissage ou de tuteur en entreprise. Il est important que vous ayez déjà une expérience en tant que tuteur ou maître d’apprentissage pour pouvoir suivre cette formation.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet. Cela permettra de suivre la formation en ligne.
L’ordinateur doit posséder une caméra, un micro et un haut-parleur.
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
Dans cette formation Maître d’apprentissage ou Tuteur, vous ne recevez pas un discours théorique : vous travaillez sur des situations réelles, vos propres cas, vos contraintes de terrain et vos enjeux d’accompagnement.
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Maître d’apprentissage ou Tuteur avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie active : études de cas, jeux de rôle, mises en situation, analyses de pratiques, retours d’expérience concrets.
• Supports et outils immédiatement réutilisables : grilles de suivi, trames d’entretien, check-lists d’intégration, modèles de feedback.
• Formation 100 % à distance, en visioconférence, permettant d’expérimenter en direct les bonnes pratiques de tutorat à distance.
• Accompagnement personnalisé : réponses à vos questions, conseils adaptés à votre secteur, vos contraintes et votre niveau d’expérience.
Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans le pilotage de vos projets et équipes Maître d’apprentissage ou Tuteur.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
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Votre besoin |
Formation complémentaire |
Vos bénéfices |
|---|---|---|
| Structurer l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs en mode hybride (présentiel + distanciel). | Formation RH : Recrutement et Intégration Efficaces en Environnement Hybride | Vous sécurisez chaque étape du recrutement et de l’intégration, en cohérence avec votre rôle de maître d’apprentissage ou tuteur. |
| Mieux recruter les apprentis ou alternants en amont de la relation de tutorat. | Formation recrutement - Niveau Initiation : Techniques de Recrutement par Téléphone | Vous affinez vos entretiens de présélection et choisissez des profils plus adaptés à votre environnement et à votre accompagnement. |
| Prévenir les risques psychosociaux (RPS) chez les apprentis et au sein de l’équipe. | Formation Prévention et Diagnostic des RPS - Niveau Initiation : Etablir le diagnostic | Vous repérez plus tôt les signaux de mal-être, de stress ou de décrochage et adaptez votre accompagnement de tuteur. |
| Gérer les situations de harcèlement ou de comportements inappropriés pouvant impacter un apprenti. | Formation Prévention et Gestion du Harcèlement en Milieu Professionnel | Vous savez réagir, alerter et protéger l’apprenti tout en sécurisant l’entreprise sur le plan juridique et managérial. |
| Accompagner un apprenti ou un salarié en difficulté personnelle ou en situation d’addiction. | Formation RH : Prévention Addictions et Soutien des Salariés en Difficulté | Vous adoptez la bonne posture de soutien, orientez vers les bons relais internes/externes et préservez la relation de tutorat. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Clermont-Ferrand, Biarritz.
Découvrir nos centres de formation
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils connaissent les réalités de l’alternance, du tutorat et de l’accompagnement à distance, et s’appuient sur des cas concrets issus du terrain.
Oui, il est recommandé d’occuper déjà un rôle de maître d’apprentissage ou de tuteur en entreprise. Une première expérience vous permettra de tirer pleinement profit des mises en situation, échanges de pratiques et outils proposés.
Vous devez disposer d’un ordinateur relié à Internet, équipé d’une caméra, d’un micro et d’un haut-parleur. Ces éléments sont indispensables pour participer activement aux séquences en visioconférence et aux échanges interactifs.
Oui, la formation est conçue pour s’adapter à différents contextes : artisanat, industrie, bâtiment, services, secteur public, associatif… Les principes de tutorat, de communication, de suivi et de motivation sont transposables, et le Formateur Expert Métier illustre les notions avec des exemples adaptés à vos réalités.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Clermont-Ferrand, Biarritz.
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Recherchez par métier, outil, compétence ou objectif. Si vous hésitez, notre équipe pédagogique vous oriente.
Vous ne trouvez pas votre formation ? Nous la concevons sur mesure.
Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner
dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur-mesure.
