Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
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Tout savoir sur votre formation :
En présentiel ou Distanciel
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Modalité de formation
Formations individuelles sur-mesure
ou Formations Intra entreprise sur-mesure.
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
Éligible aux Financements
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF
Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
Vous cherchez à devenir un pilier de votre entreprise, un guide pour les nouveaux venus ? Vous aspirez à transmettre votre savoir et à accompagner le développement professionnel des apprentis ? Le rôle de tuteur en entreprise est essentiel à l’épanouissement de vos collaborateurs et au succès global de votre entreprise.
Devenir un guide expert en entreprise est une compétence recherchée, prisée à la fois pour sa valeur intrinsèque et pour les avantages qu’elle peut apporter sur le plan professionnel. Elle permet de se différencier, d’acquérir une reconnaissance et une légitimité au sein de son organisation. Elle propulse votre carrière en faisant de vous un acteur clé de l’entreprise. C’est elle qui vous permettra de transmettre vos connaissances, de soutenir le développement professionnel de vos collègues et de créer un environnement propice à l’apprentissage et à la croissance. En accompagnant l’intégration des nouveaux employés, vous devenez une ressource inestimable pour votre entreprise. En renforçant votre propre expertise en leadership et en communication, vous vous positionnez comme un leader naturel et un communicateur efficace, deux compétences hautement recherchées sur le marché du travail actuel.
Imaginez le potentiel de carrière que cette formation pourrait déverrouiller pour vous.
Avec EXPERTISME, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous aurez l’opportunité de vous former pour devenir un guide expert en entreprise. Notre formation est conçue pour vous donner les outils et les compétences nécessaires pour assumer ce rôle avec assurance et efficacité. Votre Formateur Expert Métier vous enseignera comment créer un plan d’accompagnement précis, comment développer une approche relationnelle adaptée à la diversité des personnalités, et comment intégrer des collaborateurs en partageant des savoir-faire et en développant des compétences. Vous comprendrez le rôle et les enjeux du tutorat, et vous renforcerez votre posture de mentor grâce à des outils spécifiques. Vous améliorerez également vos compétences techniques et comportementales, tout en promouvant une communication et des méthodes pédagogiques efficaces. Cette formation est adaptable à vos besoins spécifiques, et l’efficacité de nos méthodes pédagogiques est garantie.
N’attendez plus ! Devenez un guide expert en entreprise et propulsez votre carrière à des sommets inédits. Avec EXPERTISME, c’est votre avenir qui est en jeu. Agissez maintenant !
Cette formation Mentorat et Accompagnement des Nouveaux Employés en Entreprise vous permet de structurer un parcours d’intégration performant, de transmettre efficacement vos savoir-faire et de devenir un mentor reconnu au sein de votre organisation.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Formaliser un parcours d’intégration clair, sécurisant et aligné avec les enjeux stratégiques de l’entreprise
• Adopter une posture de mentor, tuteur ou maître d’apprentissage légitime, inspirante et structurante
• Transmettre vos compétences de manière pédagogique, concrète et adaptée aux profils accompagnés
• Installer une communication fluide, constructive et valorisante avec les nouveaux employés
• Évaluer les acquis en situation de travail et ajuster votre accompagnement en continu
Cette formation vous intéresse ?
Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur-mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !
Découvrez nos modalités de financement
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Référence : RH-93937
Cette formation s’adresse principalement aux professionnels en poste qui sont impliqués dans l’accueil et la formation des apprentis ou stagiaires sur leur lieu de travail. Elle est particulièrement pertinente pour ceux qui exercent un rôle de tuteur dans les domaines de l’ingénierie, du numérique, de la consultance et de l’événementiel. De plus, cette formation est adaptée à tout salarié souhaitant partager son expertise, encadrer ses collègues et assumer un rôle de guide au sein de son organisation. Que vous soyez chef de projet, manager, consultant ou spécialiste technique, cette formation vous aidera à développer les compétences nécessaires pour accompagner efficacement vos collègues dans leur développement professionnel. Enfin, si vous aspirez à devenir un mentor reconnu et valorisé au sein de votre entreprise, cette formation est faite pour vous.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur
Être motivé à apprendre et à développer ses compétences en leadership et en communication
Être ouvert à partager son savoir-faire et à soutenir le développement professionnel des autres
Avoir une attitude positive et constructive face à l’apprentissage et à la croissance
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
En choisissant cette formation Mentorat et Accompagnement des Nouveaux Employés en Entreprise avec EXPERTISME, vous bénéficiez :
• De Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Mentorat et Accompagnement des Nouveaux Employés en Entreprise avec plus de 7 ans d’expérience
• D’une pédagogie centrée sur la pratique : études de cas issus de votre réalité, jeux de rôles, mises en situation d’entretiens de suivi et d’évaluation
• D’outils immédiatement réutilisables : trames de parcours d’intégration, grilles d’évaluation, check-lists d’accueil, guides de feedback
• D’une adaptation fine à votre secteur, à la taille de vos équipes et à la maturité de votre organisation en matière de tutorat et de mentorat
• D’un accompagnement qui prend en compte vos enjeux de performance, de marque employeur et de fidélisation des talents
Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans le pilotage de vos projets et équipes Mentorat et Accompagnement des Nouveaux Employés en Entreprise.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
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Votre besoin |
Formation complémentaire |
Vos bénéfices |
|---|---|---|
| Structurer un parcours d’intégration et de mentorat tout en recrutant les bons profils | Formation RH pour les Managers : L'entretien de recrutement | Aligner vos pratiques de recrutement avec votre démarche de mentorat pour sécuriser l’arrivée et la réussite des nouveaux employés. |
| Accompagner des collaborateurs en mobilité internationale tout en maintenant un mentorat de qualité | Formation RH : Maîtriser l'Expatriation et le Détachement en Entreprise | Intégrer les enjeux d’expatriation et de détachement dans votre rôle de mentor pour sécuriser les parcours internationaux. |
| Adapter vos pratiques de mentorat au dialogue social et au fonctionnement du CSE | Formation CSE : Adaptez vos Pratiques selon la Taille de votre Entreprise | Mieux comprendre le cadre social et représentatif pour intégrer vos actions de tutorat dans la stratégie globale de l’entreprise. |
| Intégrer le mentorat dans une politique globale de gestion des relations sociales et des accords collectifs | Formation Gestion des relations d'entreprise : CSE, accords collectifs et négociations | Articuler vos actions de mentorat avec les accords collectifs, les négociations et la stratégie RH de l’entreprise. |
| Déployer le mentorat dans un contexte de transformation digitale et de nouveaux modes de travail | Formation RH : Maitriser la transformation digitale en entreprise | Adapter vos pratiques de tutorat et d’accompagnement aux outils digitaux, au distanciel et aux nouvelles organisations du travail. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Besançon, Biarritz.
Découvrir nos centres de formation
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils ont une pratique concrète du tutorat, du mentorat et de l’accompagnement des nouveaux employés en entreprise, ce qui garantit une approche pragmatique et directement opérationnelle.
Les prérequis sont simples : disposer d’un ordinateur relié à Internet avec caméra, micro et haut-parleur pour le distanciel ; être motivé pour développer vos compétences en leadership, en communication et en transmission ; être ouvert au partage de votre savoir-faire et à l’accompagnement d’autres professionnels ; adopter une attitude positive et constructive face à l’apprentissage et à la croissance.
Oui. La formation est conçue aussi bien pour des professionnels qui découvrent le rôle de tuteur ou mentor que pour des profils expérimentés souhaitant structurer et professionnaliser leurs pratiques. Les apports théoriques sont systématiquement reliés à des exemples concrets et à vos situations réelles.
Vous repartez avec des modèles de parcours d’intégration, des grilles d’évaluation des compétences, des trames d’entretiens de suivi, des check-lists d’accueil et des guides de feedback. Ces outils sont adaptables à votre contexte et directement utilisables dès votre retour sur le terrain.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Besançon, Biarritz.
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Recherchez par métier, outil, compétence ou objectif. Si vous hésitez, notre équipe pédagogique vous oriente.
Vous ne trouvez pas votre formation ? Nous la concevons sur mesure.
Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner
dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur-mesure.
