Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
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Tout savoir sur votre formation :
En présentiel ou Distanciel
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Modalité de formation
Formations individuelles sur-mesure
ou Formations Intra entreprise sur-mesure.
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
Éligible aux Financements
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF
Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
Vous vous sentez dépassé par les défis de la mobilité internationale ? Cherchez-vous à développer des compétences essentielles pour naviguer efficacement dans les environnements professionnels mondiaux ? Cette formation est une véritable opportunité pour vous.
Dans le contexte actuel de mondialisation, la maîtrise de la mobilité internationale est devenue un atout incontournable. Cela permet non seulement d’élargir sa portée professionnelle en accédant à de nouveaux marchés et opportunités, mais aussi de se démarquer dans son domaine. La capacité à comprendre et à naviguer dans les complexités des environnements professionnels internationaux est une compétence essentielle pour toute personne aspirant à une carrière internationale. Cette compétence offre de nombreux avantages, tant sur le plan professionnel que personnel. Elle permet notamment d’optimiser sa carrière, d’acquérir une meilleure compréhension des enjeux internationaux et d’améliorer ses compétences en communication interculturelle.
Un professionnel formé à la mobilité internationale est un atout majeur pour toute entreprise cherchant à étendre ses opérations à l’étranger. Il est capable de gérer efficacement les défis et opportunités liés à la mobilité internationale, contribuant ainsi au succès global de son organisation.
Avec EXPERTISME, organisme de formation certifié QUALIOPI, vous pourrez acquérir ces compétences essentielles grâce à notre formation en mobilité internationale. Conçue pour des professionnels tels que les DRH, les gestionnaires de mobilité, les responsables de la compensation & benefits et les comptables, cette formation offre des bénéfices concrets et immédiats. Elle vous permettra, entre autres, de comprendre les principes de la mobilité internationale, de dissocier le détachement de l’expatriation, de l’impatriation et des contrats locaux, d’intégrer les notions de bases en fiscalité, sécurité sociale, droit du travail et paie, et d’obtenir les bons réflexes pour accompagner les collaborateurs en mission à l’étranger ou en France.
Votre formateur expert métier vous guidera à travers les différents aspects de la mobilité internationale, depuis la compréhension des enjeux juridiques, culturels et économiques, jusqu’au développement de compétences interculturelles et à la gestion des déplacements professionnels internationaux. Grâce à son expertise, vous serez en mesure de développer des stratégies de communication internationale efficaces et d’optimiser votre carrière internationale.
Cette formation est adaptée à vos besoins spécifiques, avec une approche pédagogique axée sur la pratique. Vous bénéficierez de conseils personnalisés et d’un accompagnement tout au long de votre parcours de formation. De plus, cette formation est enrichie par l’utilisation de mots-clés LSI, ce qui permet de renforcer la pertinence et l’efficacité du contenu.
N’attendez plus pour donner un coup de pouce à votre carrière internationale. Inscrivez-vous dès maintenant à notre formation en mobilité internationale et devenez un acteur clé de la réussite internationale de votre entreprise. Avec EXPERTISME, faites le choix d’une formation de qualité pour une réussite garantie.
Cette formation Mobilité Internationale et Expatriation Professionnelle vous donne une vision claire, sécurisée et opérationnelle de l’ensemble du cycle de mobilité : choix du statut (détachement, expatriation, impatriation, contrat local), impacts juridiques, fiscaux, sociaux et paie, ainsi que l’accompagnement concret des collaborateurs avant, pendant et après la mission.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Clarifiez et sécurisez vos choix entre détachement, expatriation, impatriation et contrat local.
• Maîtrisez les impacts en droit du travail, fiscalité, sécurité sociale, retraite, chômage et paie.
• Adoptez les bons réflexes pour accompagner vos collaborateurs en mission à l’étranger ou en France.
• Construisez ou optimisez votre politique de mobilité internationale et vos packages de rémunération.
• Réduisez les risques juridiques et financiers tout en renforçant l’attractivité de votre politique RH internationale.
Cette formation vous intéresse ?
Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur-mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !
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Référence : RH-90585
Cette formation s’adresse à une large gamme de professionnels du domaine des ressources humaines, de la gestion de la mobilité et de la comptabilité. Elle convient parfaitement aux responsables des ressources humaines (RH, RRH, DRH) qui souhaitent développer leurs compétences en gestion de la mobilité internationale. Les gestionnaires de mobilité, c’est-à-dire les personnes en charge de la coordination et du suivi de l’expatriation des employés, y trouveront également un précieux accompagnement pour optimiser leurs pratiques.
De même, les professionnels de la comptabilité et les gestionnaires de paie, confrontés à des problématiques spécifiques liées à l’emploi à l’étranger, bénéficieront d’une meilleure compréhension des enjeux liés à cette thématique.
Enfin, cette formation est aussi pertinente pour les responsables compensation & benefits qui souhaitent maîtriser les aspects de rémunération et d’avantages liés à la mobilité internationale.
Avoir des notions de base en paie. Cette connaissance préalable vous aidera à mieux comprendre et assimiler les concepts présentés lors de la formation.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet. Cet équipement est essentiel pour accéder au contenu de la formation et participer aux séances en ligne.
Votre ordinateur doit également être équipé d’une caméra, d’un micro et d’un haut-parleur. Ces outils sont indispensables pour la communication et l’interaction lors des sessions de formation.
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Mobilité Internationale et Expatriation Professionnelle avec plus de 7 ans d’expérience.
• Cas pratiques, exemples réels et mises en situation directement inspirés de problématiques d’entreprises confrontées à la mobilité internationale.
• Pédagogie active : échanges, questions-réponses, analyse de vos propres cas pour une transposition immédiate dans votre quotidien professionnel.
• Supports de formation structurés, outils et grilles de lecture pour sécuriser vos décisions (choix du statut, fiscalité, sécurité sociale, paie…).
• Accompagnement personnalisé pendant la formation pour répondre à vos enjeux spécifiques (pays cibles, profils de collaborateurs, organisation interne, etc.).
Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans le pilotage de vos projets et équipes Mobilité Internationale et Expatriation Professionnelle.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
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Votre besoin |
Formation complémentaire |
Vos bénéfices |
|---|---|---|
| Structurer une politique RH globale intégrant la gestion des talents et les parcours internationaux | Formation RH - Niveau Avancé : Gerer les compétences et le développement de carrières professionnelles | Vous reliez vos dispositifs de mobilité internationale à une véritable stratégie de gestion des compétences et des carrières, pour sécuriser les parcours et fidéliser vos talents clés. |
| Intégrer les enjeux de prévention des risques relationnels dans un contexte interculturel et à distance | Formation Prévention du Harcèlement au Travail : Sensibilisation des Collaborateurs | Vous sécurisez vos pratiques managériales et vos interactions à l’international en prévenant les situations de harcèlement, y compris dans des contextes multiculturels et en télétravail transfrontalier. |
| Concevoir des packages de rémunération compétitifs et cohérents pour les collaborateurs en mobilité internationale | Formation RH - Niveau Avancé : Maîtriser les points clés en rémunération | Vous articulez les spécificités de la rémunération internationale (primes d’expatriation, avantages, fiscalité) avec une politique globale de rémunération juste et attractive. |
| Adapter le dialogue social et les relations avec les représentants du personnel dans des organisations multi-sites et internationales | Formation CSE : Adaptez vos Pratiques selon la Taille de votre Entreprise | Vous sécurisez vos échanges avec le CSE sur les projets de mobilité internationale, en tenant compte de la taille de votre entreprise et de ses enjeux sociaux spécifiques. |
| Prendre en compte les risques psychosociaux liés aux missions à l’étranger, à l’isolement et à l’éloignement familial | Formation Manager RH : Gestion efficace des Risques psychosociaux (RPS) en Entreprise | Vous intégrez la prévention des RPS dans vos dispositifs de mobilité internationale, en protégeant la santé mentale des collaborateurs expatriés, détachés ou en mission longue. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Chartres, Clermont-Ferrand.
Découvrir nos centres de formation
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
La formation est animée par un Formateur Expert Métier EXPERTISME, spécialiste de la mobilité internationale et de l’expatriation professionnelle, intervenant régulièrement sur des problématiques de détachement, d’expatriation, d’impatriation, de fiscalité, de sécurité sociale et de paie internationale.
Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils disposent d’une pratique opérationnelle de la mobilité internationale et partagent des cas concrets issus de missions réalisées en entreprise.
Oui. La formation est conçue pour des professionnels disposant déjà de notions de base en paie mais souhaitant structurer et sécuriser leurs connaissances en mobilité internationale. Les fondamentaux sont expliqués clairement, puis approfondis à travers des cas pratiques.
Oui. La pédagogie EXPERTISME prévoit des temps d’échanges dédiés à vos cas réels. Le formateur vous aide à analyser vos situations, à identifier les risques et à choisir les montages de mobilité les plus adaptés.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Chartres, Clermont-Ferrand.
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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner
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