Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
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Tout savoir sur votre formation :
En présentiel ou Distanciel
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Modalité de formation
Formations individuelles sur-mesure
ou Formations Intra entreprise sur-mesure.
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
Éligible aux Financements
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF
Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
Vous vous demandez comment optimiser votre intranet collaboratif et le transformer en une véritable digital workplace ? Vous cherchez à renforcer la communication interne et à stimuler l’engagement de vos collaborateurs ? La formation Intranet Collaboratif et Digital Workplace est faite pour vous.
La maîtrise de l’intranet collaboratif et de la digital workplace est aujourd’hui essentielle pour toute entreprise souhaitant rester compétitive. En pleine ère de la transformation numérique, ces outils sont devenus des leviers majeurs de la productivité et de l’innovation. Ils permettent de fluidifier la communication, de favoriser le partage des connaissances et d’accroître l’efficacité des équipes, quelle que soit leur localisation. Que vous soyez chargé de communication ou community manager, cette compétence vous permettra non seulement de vous démarquer dans votre domaine, mais aussi d’accélérer votre carrière en vous ouvrant de nouvelles opportunités.
C’est le moment de donner un nouvel élan à votre carrière et de vous adapter aux nouvelles dynamiques du monde professionnel.
Avec EXPERTISME, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous bénéficiez d’un accompagnement de qualité pour maîtriser les nouveaux usages et fonctionnalités des réseaux et du web collaboratif. Vous apprendrez à évaluer le potentiel des nouvelles technologies intranet pour votre entreprise et à déployer un intranet collaboratif ou un réseau social d’entreprise performant. Votre Formateur Expert Métier vous guidera à travers les meilleures pratiques pour concevoir et gérer un intranet qui favorise une communication fluide, l’engagement des employés, et le partage de connaissances au sein de votre organisation. En outre, cette formation vous permettra de développer une culture numérique au sein de votre entreprise, essentielle pour réussir dans un environnement de travail numérique.
Cette formation est adaptable et efficace, conçue pour offrir aux participants une vue complète et à jour sur la mise en place et la valorisation d’un intranet collaboratif. Elle tient compte des dernières évolutions technologiques et des nouveaux besoins des entreprises, tels que le travail hybride, l’onboarding et l’engagement des collaborateurs.
N’attendez plus et saisissez cette opportunité de transformer votre intranet en un véritable levier de productivité et d’innovation. Inscrivez-vous dès maintenant à notre formation Intranet Collaboratif et Digital Workplace et donnez un nouvel élan à votre carrière. Le futur du travail vous attend !
Votre intranet est-il réellement utilisé comme un levier stratégique de communication interne, de collaboration et d’engagement, ou reste-t-il un simple espace documentaire peu consulté ? Cette formation RH vous donne une méthode clé en main pour transformer votre intranet en Digital Workplace performante, alignée sur vos enjeux de transformation digitale, de travail hybride et d’expérience collaborateur.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Comprendre les enjeux RH et business d’un intranet collaboratif moderne
• Structurer une Digital Workplace au service du travail hybride et de l’engagement
• Déployer ou refondre un intranet avec une approche projet claire et pragmatique
• Intégrer les nouveaux usages collaboratifs, sociaux et mobiles
• Mesurer l’efficacité de votre intranet et piloter son amélioration continue
Cette formation vous intéresse ?
Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur-mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !
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Référence : RH-96878
Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant développer ses compétences dans le domaine de l’intranet collaboratif et de la digital Workplace. Elle est particulièrement pertinente pour les profils tels que les chargés de communication et les community managers.
En effet, ces rôles impliquent une interaction constante avec divers acteurs internes et externes, et la gestion de multiples canaux de communication. Maîtriser l’utilisation et le développement d’un intranet collaboratif et d’une digital Workplace permet d’optimiser ces interactions et de gérer efficacement l’information.
Cette formation est également adaptée aux responsables de projets digitaux, gestionnaires de contenu web et toute personne en charge de la communication digitale dans son organisation. Il n’est pas nécessaire d’avoir une expérience préalable dans ce domaine, car la formation couvrira les bases essentielles avant de se plonger dans des aspects plus techniques.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur
Maîtriser les fondamentaux de la communication interne
Avoir une bonne compréhension de l’importance de la communication d’entreprise
Être capable d’utiliser les outils de base de la bureautique (traitement de texte, tableur, présentation)
Avoir une connaissance de base des plateformes collaboratives serait un plus, mais pas nécessaire
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du RH avec plus de 7 ans d’expérience.
• Approche centrée sur vos enjeux : communication interne, engagement, travail hybride, transformation digitale RH.
• Alternance de séquences théoriques ciblées, de cas pratiques, d’ateliers d’analyse de votre intranet et de construction de plans d’action.
• Supports pédagogiques directement exploitables dans votre organisation (grilles de diagnostic, trames de gouvernance, exemples de KPI, plans de déploiement type).
• Organisation flexible : possibilité de formation en intra, adaptation aux spécificités de votre secteur, de votre taille d’entreprise et de votre maturité digitale.
Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans le pilotage de vos projets et équipes RH.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
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Votre besoin |
Formation complémentaire |
Vos bénéfices |
|---|---|---|
| Structurer la fonction RH et redéfinir son rôle dans un contexte de transformation digitale et d’évolution des organisations. | Formation redéfinir le rôle des ressources humaines dans son organisation | Clarifier la place stratégique des RH, aligner vos projets (dont l’intranet collaboratif) sur la vision globale de l’organisation et renforcer votre crédibilité de partenaire business. |
| Piloter la masse salariale, suivre les indicateurs sociaux et articuler votre Digital Workplace avec un pilotage RH chiffré. | Formation RH : Maîtrise de la masse salariale et tableaux de bord sociaux | Mettre en place des tableaux de bord sociaux fiables, alimenter vos décisions RH avec des données structurées et valoriser les apports de votre intranet dans la performance sociale. |
| Prévenir les risques psychosociaux et garantir un environnement de travail sain, en cohérence avec vos communications internes. | Formation Harcèlement Moral et Recrutement Équitable : Promouvoir un Environnement de Travail Sain | Structurer vos démarches de prévention, diffuser une culture de respect via votre intranet et intégrer ces enjeux dans vos espaces et contenus RH digitaux. |
| Renforcer le dialogue social et articuler votre Digital Workplace avec les instances représentatives du personnel. | Formation Maîtriser le fonctionnement d'un Comité Social et Économique pour PME de 11 à 50 salariés | Mieux comprendre le rôle du CSE, structurer les échanges et communiquer efficacement via l’intranet sur les informations obligatoires et les actualités sociales. |
| Développer une politique d’inclusion ambitieuse et utiliser votre intranet comme vecteur de sensibilisation et d’information. | Formation Référent Handicap - Niveau Avancé : Devenir Expert en Inclusion au Travail | Consolider votre expertise handicap, créer des espaces dédiés sur l’intranet, diffuser les bonnes pratiques et faciliter l’accès aux ressources pour les collaborateurs et les managers. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Orléans, Reims.
Découvrir nos centres de formation
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Non, aucune compétence technique avancée n’est nécessaire. Une maîtrise des outils bureautiques de base et une bonne compréhension des enjeux de communication interne et RH suffisent. La formation reprend les fondamentaux avant d’aborder des aspects plus techniques.
Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils disposent d’une double expertise : RH / communication interne et transformation digitale / projets collaboratifs.
Vous devez disposer d’un ordinateur relié à Internet, avec caméra, micro et haut-parleur. Il est recommandé de maîtriser les fondamentaux de la communication interne, d’avoir une bonne compréhension de l’importance de la communication d’entreprise et de savoir utiliser les outils bureautiques courants. Une connaissance de base des plateformes collaboratives est un plus, mais n’est pas obligatoire.
Oui, la formation est conçue pour être directement opérationnelle. Vous travaillez sur vos cas concrets, vous construisez un diagnostic et un plan d’action pour votre intranet ou votre projet de Digital Workplace, afin de pouvoir mettre en œuvre rapidement des améliorations ciblées.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Orléans, Reims.
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